「【彈性輪班、福利加乘、獎金另計】護理人員｜簽約獎金最高10萬｜加入長照上市櫃公司，開創護理新高峰！｜台中大里｜青松法人」的相似工作
青松長照_青松健康股份有限公司共500筆
10/20
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。
在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。
無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。
【加入青松，您值得最好的！】
我們深知護理人員的辛勞與付出，因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利，
除了月薪外還有以下福利，讓您的努力獲得實質的回報：
●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！
●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。
●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。
●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。
●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。
【工作內容｜您的專業，我們的驕傲】
身為青松健康的護理人員，您將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑：
●全方位健康評估：負責住民身心狀況評估與掌握。
●跨專業照護：與團隊共擬客製化照護計畫。
●完善用藥管理：管理用藥、飲食及就醫安排。
●日常照護與觀察：日常巡察、照護與生命徵象記錄。
●溝通協調核心：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。
●環境安全維護：協助單位環境安全與設備維護。
【工作型態】
固定日班，讓您能更好地規劃生活，擁抱家庭時光！
（假日偶需輪值）
【工作地點】
法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號
法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號
現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！
在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。
期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！
10/14
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。
在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。
無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。
【加入青松，讓專業與生活雙贏】
為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利，
並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋：
●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！
●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。
●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。
● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。
●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。
【工作內容｜專業照護的實踐者】
作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作，
共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。
● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。
● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。
● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。
● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。
● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。
● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。
● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。
【工作型態】
● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班）
● 輪班穩定、制度清晰
● 有夜班津貼，包班更高薪
【工作地點】
法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號
法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號
現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！
在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。
期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！
10/14
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。
在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。
無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。
【加入青松，讓專業與生活雙贏】
為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利，
並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋：
●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！
●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。
●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。
● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。
●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。
【工作內容｜專業照護的實踐者】
作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作，
共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。
● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。
● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。
● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。
● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。
● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。
● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。
● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。
【工作型態】
● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班）
● 輪班穩定、制度清晰
● 有夜班津貼，包班更高薪
【工作地點】
● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街 67 號
● 法人公園青松：台中市烏日區公園二街 71 號
現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！
在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。
期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！
10/15
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！
【你的專業與付出，值得最好的回報】
我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定：
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
●貼心的工作保障：
－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。
－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。
【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】
身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能
力。
● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
10/14
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。
在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。
我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！
【薪酬與福利全面進化】
●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！
●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。
●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。
● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。
●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。
【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】
● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。
● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。
● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。
● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。
● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。
● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。
● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。
【我們希望您是】
※ 具備護士或護理師證照
※ 有長照機構管理經驗尤佳
※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作
※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越
【工作地點】
法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號
法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號
現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！
在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。
期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！
10/14
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！
現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，
青松誠摯邀請您成為我們的一份子。
無論您是希望兼顧家庭、就學、進修，還是喜歡彈性工作時間，
在青松，都能找到專屬於您的照顧舞台。
【加入青松，彈性照服職涯，由您決定！】
我們知道，好的工作不只要有意義，更需要能配合生活節奏。
青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵，讓您工作與生活兼顧無壓力：
●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。
●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。
●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！
●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。
【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】
身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護：
● 全方位生活照護：悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。
● 細心觀察與回報：隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。
● 營造安全居住：熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。
● 促進自立生活：協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。
● 環境維護協助：協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。
● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊
● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度
【工作型態】
● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班）
● 輪班穩定、制度清晰
● 夜班享津貼、包班更高薪
【工作地點】
法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號
法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號
若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡）歡迎成為我們的一員，
一起用心守護長輩的日常，也守住屬於您的人生節奏！
期待您的加入，開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生！
10/15
永進長照社團法人附設私立善美得綜合長照機構其他醫療保健服務業
1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業
2.就醫協助聯繫、藥物管理、完成護理記錄等護理臨床工作
3.感染管制預防概念及技術之操作
4.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄、必要時採救護措施等等
**無工作經驗可 歡迎應屆畢業生 可給教育訓練 **
10/14
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
職務說明
【利多分享】
※考核獎金
※夜班加給
※三節獎金(每節6000元)
※年終獎金
※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)
※教育積分補助、會議餐點費、員工制服
※免費定期健康檢查
※介紹員工獎金
※多元升遷管道：專業主任、督導等職務
※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯
【工作內容】
1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效
2.專管員專業督導及業務執行之管理
3.社區資源之建立、開發、聯結及運用
4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施
5.其他康家各項行政管理事務
6.參與相關會議及訓練
10/16
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！
【你的專業與付出，值得最好的回報】
我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定：
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
●貼心的工作保障：
－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。
－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。
【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】
身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能
力。
● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
【工作所須證照】
護士、護理師證書
10/20
財團法人台中市順天宮輔順將軍廟附設私立輔順仁愛之家其他醫療保健服務業
應徵條件：
需具備護理師或護士證書＊
公司福利：
1-年終獎金+久任獎金
2-生日禮卷
3-年中獎金
4-員工聚餐
5-旅遊補助金
6-員工免費機車停車
7-依規定辦理勞健保、依法提撥勞退金
8-員工優惠餐
9-雇主意外責任險
10-護士制服
11-護理師公會年費
10/16
福碩護理之家其他醫療保健服務業
如果您想找一份安定工作加上一群合作護理團隊，歡迎前來福碩護理之家，我們即將提供給您這樣工作環境，並邀請您前來面試並詳談工作薪資，我們將會仔細參考過去經驗，計算您的福利。
10/14
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！
現在正是您加入的最佳時機！如果您具備熱情與行銷實力，渴望一份穩定又具挑戰的職涯，
青松誠摯邀請您一同拓展長照服務的影響力。
在這裡，您將不只銷售服務，更是串聯專業照護與家庭需求的關鍵角色！
【加入青松，享有完整福利】
● 三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
● 年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。
● 高額開案獎金：案源多、制度透明，獎金無上限，收入越努力越亮眼！
● 專業輔導支持：由主管親自協助開發技巧與策略，讓您快速上手、穩健成長。
● 優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。
【工作內容｜打開市場的第一步，從您開始】
● 客戶開發與服務推廣：拜訪單位與家庭，了解照顧需求，推廣合適服務方案，成為客戶的信賴顧問。
● 行銷策略與品牌經營：規劃與執行在地行銷策略，強化品牌曝光與案源開發。
● 業績追蹤與流程優化：定期回報業績進度與數據分析，協助優化業務流程與績效提升。
● 客戶關係經營：維護客戶關係，持續追蹤滿意度，促進口碑轉介紹與長期合作。
● 內外部溝通協調：跨部門合作，銜接內部服務團隊與客戶溝通，提升服務品質與效率。
【我們希望您具備】
※ 具長照經驗1–3年者尤佳，熟悉照護服務流程與客戶需求
※ 擁有良好業務開發與行銷能力，勇於挑戰與解決問題
※ 親切有禮、應對進退得宜，善於團隊合作與溝通
※ 熟悉Word、Excel等基本報表與簡報操作
【工作地點】
● 法人大里青松：台中市大里區中投西路三段219號
挑戰高收入、投入穩定產業，現在就是最佳時機！
加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！
10/20
七醫醫療體系_七醫健康股份有限公司其他醫療保健服務業
七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！
我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！
【工作內容：我們期待您在元里診所的貢獻】
1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。
2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。
3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。
4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。
5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。
6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。
【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】
我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在元里診所安心打拼，專注於護理專業！
1.具競爭力薪資： 月薪 36,000~43,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！
2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。
3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。
4.豐厚獎金制度：
●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。
●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！
●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！
5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。
6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。
10/14
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！
現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，
青松誠摯邀請您成為我們的一份子。
無論您是希望兼顧家庭、就學、進修，還是喜歡彈性工作時間，
在青松，都能找到專屬於您的照顧舞台。
【加入青松，彈性照服職涯，由您決定！】
我們知道，好的工作不只要有意義，更需要能配合生活節奏。
青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵，讓您工作與生活兼顧無壓力：
●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。
●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。
●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！
●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。
【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】
身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護：
● 全方位生活照護：悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。
● 細心觀察與回報：隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。
● 營造安全居住：熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。
● 促進自立生活：協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。
● 環境維護協助：協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。
● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊
● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度
【工作型態】
● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班）
● 輪班穩定、制度清晰
● 夜班享津貼、包班更高薪
若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡）歡迎成為我們的一員，
一起用心守護長輩的日常，也守住屬於您的人生節奏！
期待您的加入，開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生！
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我們是個有活力的新興小診所，致力於提供有溫度又專業的醫療服務，規模不大但是單純融洽不用宮鬥，而且獎金制度明確又令人滿意，希望邀請有興趣的夥伴加入，讓彼此的經歷和荷包都一起成長與更好。
工作內容
（1）專業護理技能：門診跟診、掛號、手術室工作（局部麻醉門診手術，無經驗可）、基本護理工作、抽血、IV、清洗器械
（2）綜合病患管理：掛號、櫃台事務、配合醫生醫囑，完成相關護理作業，術前、術後衛教
（3）整理病歷及協助處理行政工作、主管交辦事項
（4）診所每日清潔工作
（5）門診時間 11:30-14:00 / 15:00-17:00 / 18:00-21:30
週一至週六有診，週日固定休 (週五只有早診、週六只有早午診）
診所需求的時段: 固定上週六早午診
條件要求
（1）具備護理師執照或護士執照（不需掛牌職登）
（2）診所需求的時段: 固定上週六早午診
（3）態度親切有耐心．工作認真負責
（4）擅長抽血、IV
薪資待遇
（1）經常性薪資：週六$280 / 績優及考核獎金另計
（2）國定假日見紅就休
（3）享勞保、健保、勞退、績效績優獎金、不定期外賣下午茶、聚餐唱歌
（4）上班環境融洽
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青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。
在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。
無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。
【加入青松，您值得最好的！】
我們深知護理人員的辛勞與付出，因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利，
除了月薪外還有以下福利，讓您的努力獲得實質的回報：
●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！
●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
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●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。
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【工作內容｜您的專業，我們的驕傲】
身為青松健康的護理人員，您將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑：
●全方位健康評估：負責住民身心狀況評估與掌握。
●跨專業照護：與團隊共擬客製化照護計畫。
●完善用藥管理：管理用藥、飲食及就醫安排。
●日常照護與觀察：日常巡察、照護與生命徵象記錄。
●溝通協調核心：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。
●環境安全維護：協助單位環境安全與設備維護。
【工作型態】
固定日班，讓您能更好地規劃生活，擁抱家庭時光！
（假日偶需輪值）
【工作地點】
法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號
法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號
現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！
在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。
期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！
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英商雪莉帕森專業服務有限公司台灣分公司人力仲介代徵
【Location】台中- 西區
【Summary】
我們的客戶以醫療為養護基礎的智慧應用科技技術，降低繁瑣所可能產生的人為缺失與分散照護者的心力風險
【The role will be responsible for】
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。
2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。
3. 行銷及業務聯繫。
4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。
5. 參與機構內外各項會議
6. 機構內各項設施設備維護
7. 年度機構評鑑及考核相關事宜
8. 負責相關業務的協調與聯繫。
9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。
10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
【The role will have】
具備以下任一資格：
1. 日照中心實務工作經驗2年以上。
2. 或具備長照機構業務負責人經驗1年以上。
3. 護理師2年或護士4年臨床相關經驗。
4. 社工師相關長照經驗2年以上。
【What's on offer】
-具備競爭力的薪資報酬
-高度發展性的產業前景以及開明的團隊文化