「麵包學徒」的相似工作

1.熱愛烘培工作、能主動配合班表。 2.負責工作內場食材備料、製作麵糊等相關，需要有力氣作業。 3.烘焙蛋糕製作及環境清潔整理。 4.搬運烘培物品(具備重量)。 無經驗可，將接受公司完整教育訓練。 歡迎對內場烘培調理有興趣者加入我們的行列

1.西點烘焙，協助生產與製作 。 2.具備烘焙基礎觀念及技能，獨立執行基本工作(分割、整形...等) 3.協助組裝、包裝、出貨等作業。 4.研發產品。 5.維護場地設備的整潔。 6.需具與烘焙坊服務使用者相處之耐心。

【工作內容】 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 7.無經驗可，具烘焙經驗且熱愛烘焙者佳。 【工作態度】 ◆願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇 ◆主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情 ◆不吸菸者。 ◆輪班制、假日須排班，非誠者及短期者勿試。 月薪32,400-35,400元起(包含伙食津貼)

你好，我是加熊賀的老闆 我們是一間正在找尋呼吸節奏的小店家，還在不斷的經歷「遇到問題，解決問題」的過程 在這裡 如果你願意 你可以學到創業的能力、管理的能力等等... 【為何要選擇加熊賀？】 我們試著把火紅了30幾年的羅宋麵包做創新，並且利用「簡易SOP製作流程使新手也能夠更好、更快上手」 我們改變了傳統師傅學徒制的環境，「讓烘焙小白也能自己做麵包，不再只是做做雜事」 我們有著「比同業還高的底薪、額外績效獎金、營業分紅等等...」 我們秉持著「溝通」，而非責罵、推託責任的觀念來教育夥伴 我們的企業文化： 願景：讓用心的人改變命運，打造一個年輕人喜歡的團隊氛圍 使命：做到全台最大(規模)、最好(內部：升遷機制、企業自運轉、薪資制度，外部：裝潢、包裝、服務、產品等等．．． 價值：利他、價值交換、成長 【工作內容】 1.檢視、選用生產線所需材料 2.協助支援烘培工作 3.製作、烘烤羅宋麵包 4.完成當天生產排程 5.清潔工作區域和設備的清潔以及保養 6.配合主管交辦事項 【薪酬制度】 ·正職 加津貼考核 32K(享營業分紅) ·組長 加津貼考核 38K (享營業分紅) ·店長 加津貼考核 45K (享營業分紅) 【應徵條件】 • 無經驗可，對烘焙有熱情、願意學習與挑戰 • 有團隊合作與溝通能力 • 有責任感，重視工作品質與現場秩序 • 需配合門市央廚論調 【員工福利】 • 勞健保、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐（尾牙、不定期慶功） • 不定期內部培訓／升遷評估制度

工作內容： ●協助備料、甜點製作等廚務工作。 ●對法式甜點製作、蛋糕抹面、巧克力製作有相關基礎知識。 ●維護工作環境整潔、器材整理等工作。 ●積極學習，細心並有責任感。 ●工作態度佳、負責任。 ●配合度高、有積極學習的心。 ●履歷請附上作品集。 【工作時段】 08:30~17:30 ，休息一小時 【員工福利】 ✽ 年終獎金 ✽ 三節獎金/禮品 ✽ 生日優惠 ✽ 員工消費折扣 ✽ 聚餐活動

【工作內容】 1.自助餐點心備料、製作裝飾與擺設。 2.協助西點相關產品製作。 3.廚房工作環境整理。 4.其他廚務相關工作。

1.熱愛烘培工作、能主動配合班表。 2.負責工作內場食材備料、製作麵糊等相關，需要有力氣作業。 3.烘焙蛋糕製作及環境清潔整理。 4.搬運烘培物品(具備重量)。 無經驗可，將接受公司完整教育訓練。 歡迎對內場烘培調理有興趣者加入我們的行列

▍vacanza 時尚飾品 專櫃店副理｜招募中 加入我們，讓時尚的風格與溫度走進每一個日常，創造生活中美好的時刻。 ▍品牌介紹：用心陪伴每一次挑選，把美好傳遞出去! 我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度， 也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。 每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程； 一間好店，靠的是一位能撐場、有思維、能帶人，也能下場的你。 我們正在找尋一位能夠駕馭現場節奏、引領團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，把風格與人心，經營得剛剛好。 ▍工作內容： ✔ 帶領一間門市的全面經營（人、貨、場、氣氛）。 ✔ 帶新人上手、帶資深夥伴成長、帶團隊有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的那個人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：你既看懂業績，也看見人心。 ✔ 懂空間節奏與商品氛圍，善用陳列、燈光、情境話術推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 組織團隊氛圍，讓「合作不是靠制度，而是靠你想跟的人一起做事」。 ✔ 管控庫存與商品進銷調撥，確保櫃點營運穩定高效。 ✔ 擅長創造現場氣氛，推進節慶活動銷售節點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領者的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職或 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵夥伴，能用正向語言推動團隊進步。 ✔ 具備高目標驅動力與數字敏感度，善於追蹤業績與轉換效率。 ✔ 對飾品風格與時尚搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 對品牌文化有認同，願意一起將 vacanza 的價值傳遞給更多人。 ▍工作地點： 台南市上班地點可能需要配合區域排班調度跨店上班，我們的門市大多都在交通便利的主要商圈或百貨，上班交通方便。 ▍薪資與福利制度｜讓努力被看見、也被獎勵 薪資保障制度： ✔ 月薪薪資 42,000 元起。 ✔ 需要北上接受培訓至少3~6個月(供住宿及交通補助)。 ▍多元福利制度： ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠、入職滿 3 個月享飾品購物金。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格的故事、陪伴每一份閃亮選擇的旅人。 歡迎你，帶著熱情與眼光，加入我們，一起把美好傳遞出去。

1. 蛋糕製作。 2. 檢視與選用所需原材料。 3. 整形蛋糕體、抹面、裝飾 4. 整理庫存、核對訂單

你好，我是加熊賀的老闆 我們是一間正在找尋呼吸節奏的小店家，還在不斷的經歷「遇到問題，解決問題」的過程 在這裡 如果你願意 你可以學到創業的能力、管理的能力等等... 【為何要選擇加熊賀？】 我們試著把火紅了30幾年的羅宋麵包做創新，並且利用「簡易SOP製作流程使新手也能夠更好、更快上手」 我們改變了傳統師傅學徒制的環境，「讓烘焙小白也能自己做麵包，不再只是做做雜事」 我們有著「比同業還高的底薪、營業分紅等等...」 我們秉持著「溝通」，而非責罵、推託責任的觀念來教育夥伴 我們的企業文化： 願景：讓用心的人改變命運，打造一個年輕人喜歡的團隊氛圍 使命：做到全台最大(規模)、最好(內部：升遷機制、門店自運轉、薪資制度，外部：裝潢、包裝、服務、產品等等．．． 價值：利他、價值交換、成長 【工作內容】 1.檢視、選用生產線所需材料 2.協助支援烘培工作 3.製作、烘烤羅宋麵包 4.完成當天生產排程 5.清潔工作區域和設備的清潔以及保養 6.配合主管交辦事項 【薪酬制度】 ·正職 加津貼考核32K(享營業分紅) ·組長 加津貼考核 38K (享營業分紅) ·店長 加津貼考核 45K (享營業分紅) 【應徵條件】 • 無經驗可，對烘焙有熱情、願意學習與挑戰 • 有團隊合作與溝通能力 • 有責任感，重視工作品質與現場秩序 • 需配合門市央廚論調 • 需配合日常送貨（2.5小貨車） 【員工福利】 • 勞健保、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐（尾牙、不定期慶功） • 不定期內部培訓／升遷評估制度 【福利制度】 1. 依國定假日天數 (排休制) 2. 特休假 3. 加班費 4. 勞健保及勞退 5. 員工團保 6. 年終獎金 7. 員購優惠 8. 升遷制度 9. 盈利分紅

【工作內容】 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 7.有一年以上工作經驗。 【工作態度】 ◆願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇 ◆主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情 ◆不吸菸者。 ◆輪班制、假日須排班，非誠者及短期者勿試。 月薪34,400-40,400元起(包含伙食津貼）

將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清洗食材將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 工作區域和設備的清潔以及保養 記錄顧客所點菜餚，並廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 引進日本伊志井集團23個品牌、預計全台拓點50間以上、台灣據點作為進軍東南亞轉跳點。日本東京 新宿ホルモン 海外第一家分店 日本東京 新宿ホルモン 台灣第3家分店 擅長將食材本身先為展現的淋漓盡致的內臟燒肉專門店 喜愛日本燒肉文化的同好者，歡迎有活潑熱誠的您加入 我們的行列!!! 1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助主管推展餐廳業務 成就/樂趣： 從初學者到獨當一面的領導者、學習開店所需的準備事項。 一年有三次考核，考核通過會加薪

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1. 麵包製作和烘焙 2. 原料使用和管理 3. 維護設備和工作區域的清潔和衛生 4. 配合主管安排的其他任務 5. 學習和掌握各種烘焙技巧和方法 麵包學徒是麵包店裡的重要角色，能夠在工作中得到豐富的經驗和技能。這份工作有著良好的發展前景和成長機會，是一個值得投入和努力的職業。 如果您滿足以上的要求並對這份工作感興趣，請提交您的申請，我們期待與您的合作。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

深藍堅持使用好的食材製作甜點，是對自我的要求及對品質的不斷精進，將對甜點的喜愛，投注在對每項細節的極致追求中。 對細節的要求，是對甜點的一種責任，希望能找到穩定度高的夥伴，將對甜點的熱情，投注於每個不起眼的環節。 ＊投遞履歷前，請了解：你即將加入的，不是一個夢幻的「蛋糕教室」，而是一個需要團隊合作、紀律、責任心的真實工作場域。 如果你願意對工作負有責任感，能專注並耐心投入在每一個製作步驟，歡迎與我們聯繫。 這裡沒有光環，只有一步步做好甜點的實在日常。＊ 工作內容 1. 協助每日甜點製作 2.備料、原物料庫存管理 3. 與其他夥伴合作，維持穩定品質 4.維護工作區域環境整潔與工具設備日常清潔維 5. 配合營運排程，完成每日產量 5.其他支援性工作及主管交辦事項 上班時段：
07:30-16:10，每週三為例假日 依營運需求、工作站分配彈性排班，如遇節假日或天災日依狀況調整，工作時間面試詳洽 ＊如其它分店有人手支援需求，需配合調度 ＊保險項目＊ 勞保、健保 ＊福利與制度＊ (1)員工福利： ＊獎金福利(於通過試用期後始適用)： 全勤獎金 不定期獎金 年終獎金 ＊津貼福利： 伙食津貼 職務津貼(如有負責特定職務，依表現給予) ＊節慶福利：生日蛋糕(於到職滿一年後始適用)、節日禮品或禮金 ＊其他福利：開春聚餐活動（如遇不可抗力因素，如疫情天災等，則視情況舉辦/取消） (2)教育訓練： ＊新人訓練：基礎技能 ＊在職訓練：進階製作

【工作內容】 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 7.相關工作經歷至少ㄧ年以上。 【工作態度】 ◆願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇 ◆主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情 ◆不吸菸者。 ◆輪班制、假日須排班，非誠者及短期者勿試。 月薪34,400-40,400元起(包含伙食津貼)

一、待遇與福利： 1.工作待遇：應領月薪為3萬1千元~3萬5千元(含相關資格證照津貼)，依年資定期調薪。 2.福利制度：員工聚餐、康樂活動津貼、內外部培訓、每年調薪、生日禮金、考核獎金、年終獎金等 二、職務需求說明： 1.具愛心、耐心，有心長期致力身心障礙領域之工作者。 2.日常膳食、衣物洗滌處理 3.支持或協助身心障礙者日常盥洗。 4.其他主管交辦工作。 5.專科以上，曾接受教保員／照顧服務員訓練尤佳 6.具廚師執照者尤佳

工作內容說明 : 1. 各門市進出貨共通事務維護管理 a. 具Excel生產排程生管排單，包括Excel函數，巨集或樞杻分析能力 b. 官網，Line，FB，通路及分店訊息回覆及訂單處理 c. 清潔--門市、包裝室及公共區域(樓梯、化妝室、2F ) 2. 細心勤快、耐心穩重、做事有條理、手腳俐落 a. 包裝-- 細心勤快、做事有條理、手腳俐落 b. 產品介紹或與客人對應要有細心、耐心穩重、對於服務態度會比較要求 c. 年節期間禮盒包裝量會非常大，會有體力上的負荷(每天1000~2000盒)" 3. 原物料進出貨與盤點 a. 開立宅配單、發票 b. 原物料點收 c. 庫存盤點--產品、包材、原物料 4. 工作需有效率 公司作業比較標準化 5. 工作態度佳並配合度高也可配合加班 a. 過年及中秋節前3週需配合加班，可能一週上6天有時可能要配合變形工時 b. 休假制度為排休(8~10天依行事曆上的休假天數) c. 配合公司百貨外展品牌推廣 員工福利部分: a. 勞保、健保、團保。 b. 達成營收目標會有分紅及年終紅包，有分月、年目標，以往經驗 一年約有4~6次的分紅來鼓勵同仁。 C. 員工聚餐 d. 正職員工享有特休，依法規規定 歡迎所有求職者