「外銷業務主管 (LED零件/模組成品/成品業務)【汐科遠雄U-TOWN大樓】」的相似工作

1. 負責開拓市場，尋找策略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領業務人員達到預訂業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 參加國內外展覽並規劃各項事宜。 5. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。

工業4.0 您準備好了嗎？ 科技快速進步，全球邁向智能化社會，德國自2012年起推動「工業4.0」的計畫，將工業相關的技術、銷售及產品整合，以物聯網的架構來達到智慧製造的目的，將智能融入產品的生產線中，以縮短生產時間，提高效率。工業的進步來自於人性的需求，因應這樣的時代變化，減速機製造廠商中國變速也以此為目標，致力將智慧生產結合傳統製造產業，積極研發新技術產品、並改良製造及管理程序，同時提升產品品質及技術。 為了使客戶導入工業4.0的效率經濟生產模式，中國變速生產製造及代理國外傳動商品，包含減速機，馬達，變速機，齒輪箱。廣泛運用於化工，鋼鐵，機械，等設備上。 工作內容： 1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，售後服務處理，維繫穩定客戶關係。 底薪+業績分紅+目標獎金+年終獎金+午餐津貼。

1. 負責外銷出口工作，開發及維護現有客戶。 2. 國貿出口外銷2年相關經驗。 3. 有機會參加國內外性展覽。 4. 英文或日文流利佳。 5.熟悉電腦相關文書處理。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。

【工作內容】 〔客戶關係〕負責國內外客戶的業務聯繫，穩定併強化與客戶實質關係結構。 〔業務開發〕市場情報蒐集，開發潛在客戶群，拓展市場，以實現營運目標。 〔數據管理〕運用精準數據調整策略，提供客戶報價訂單及收款相關事宜。 〔營運目標〕掌握市場擬定精準的策略，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 〔組織管理〕領導統御善跨部門溝通，掌握整體運作流程，並追蹤產品交期。 〔其他〕具備英文溝通能力。 〔其他〕具製造業國外業務經驗或PCB相關經驗尤佳。 〔獎金〕業務單位季獎金及半年度績效獎金。

富爾特通信事業，涵蓋國人、外籍生、入境觀光客、跨國漫遊等通信服務。 台灣B端合作夥伴，包含四大超商、旅遊OTA(Klook、KKday、FunNow、Ctrip..)、金融機構(國際發卡組織、保險公司..)、旅行社(雄獅、可樂、山富…)….等。 為擴大亞洲市場，誠徵想進軍海外市場、熱愛陌生開發、商務頭腦清晰以及擅長客戶成功經營的你加入我們! 【工作內容】 一、Business Development 1.負責國際上網卡產品(eSIM與實體卡)-韓國、東南亞旅遊同業開發。 2.海外市場佈建與規劃，制定有效Country Plan，建立亞洲各國經銷體系。 3.市場訊息掌握與收集，產品市場動態、產業發展趨勢掌握及競爭者動態情資蒐集及分析。 4.市場開發：能夠清楚的判別 TA ，並管理與推進 Leads 進而達成業績目標。 5.提供客戶解決方案：深入瞭解客戶產業特性及業務狀況，深挖客戶需求，與PM 討論提出對應解決方案，並能夠論述方案價值給客戶，並達成業績目標。 6.跟進並督導工作計畫進度，落實績效追蹤，以達成業務目標。 二、客戶成功經營(CSM) 1.客戶關係建立與維護：了解客戶成長策略，協助客戶導入產品並引導進入持續使用的成功循環，以創造與客戶的雙贏局面 2.以客戶為中心，協調內部資源，確保客戶擁有良好的產品服務體驗 3.協助客戶案例分析、市場分析、行銷活動支持或專案執行 4.客戶服務 客戶需求管理及回應 客訴議題處理及回應 訂單追蹤及出貨、退貨處理 技術支援及議題處理追蹤

1.專案之管理、統籌及帶領專案組織。 2.專案進度管制表擬定與維護。 3.業務及投標作業。 4.專案之通訊系統整合建制。 5.大型專案系統整合建制。

【工作內容】 1. 制定區域或產品線銷售策略，設定年度及季度業務目標。 2. 管理與指導業務團隊，追蹤團隊 KPI 及業績達成狀況。 3. 分析市場與競爭對手資訊，提出業務改善與開發策略。 4. 維護重要客戶關係，參與商務談判與專案協調。 5. 協助重大專案規劃與跨部門協作，確保專案順利執行。 6. 監控銷售資料與市場表現，提供管理層報告與策略建議。 7. 規劃業務培訓與資源分配，提升團隊整體業務能力。

珈特科技是一家 Apple 生態系服務提供商，專注於提供企業級資訊安全與設備管理解決方案。我們致力於協助企業實現 跨平台端點管理（MacOS、Windows、iOS、Android），並整合 MDM（行動裝置管理）、DLP（資料防護）、EDR（端點偵測與回應） 等解決方案。 隨著企業數位化轉型加速與資安需求提升，珈特科技持續投入 自主技術研發，並擴大資安專業服務。透過創新技術與MSP一站式整合方案，協助客戶全面提升 安全性、管理效能與使用者體驗，並邁向零信任架構的實現。 現在，我們正在尋找具備 銷售能力、卓越溝通技巧與團隊合作精神 的優秀人才。如果您對 資訊安全 與 創新科技 充滿熱情，誠摯邀請您加入珈特科技的專業團隊。 【工作內容】 1. 新客戶開發: 識別和開發潛在客戶，擴展產業市場份額。 2. 客戶關係管理: 維繫現有客戶的關係，確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 目標設定: 完成銷售目標和指標，確保銷售團隊的努力方向明確。 4. 團隊整合: 管理銷售團隊，具有團隊合作、溝通協調與整合專案能力。 5. 業績分析: 分析銷售數據和市場反饋，優化銷售策略和計劃。 面試前請先參考銷售產品： https://www.getinfo.com.tw 【條件要求】 　1. 至少3年以上資訊產品銷售或資安領域的工作經驗。 　2. 熟悉金融、高科技、政府公家、新創科技產業。 　 【我們的福利制度】 　1. 年終獎金、尾牙聚餐 　2. 部門聚餐 　3. 員工在職教育訓練 　4. 免費咖啡下午茶提供 　5. MacBook筆電購買補助 　6. 工作地點離捷運站近

UIC Payments成立以來，始終專注於金融支付領域，從最初的金融支付讀卡機起步，逐步發展成為一家綜合性支付解決方案提供商。 隨著市場需求的變化和技術進步，UIC正進行一場關鍵轉型。UIC將支付解決方案升級為一個全面整合的支付生態系，旨在提供更好地服務給ISO（獨立銷售組織）和ISV（獨立軟體開發商）。這個新的支付生態系，不僅支援刷卡機和讀卡機等硬體設備，亦涵蓋交易處理、數據分析、風險管理和多元支付等功能。UIC致力於提供兼顧創新與安全的金融科技服務，幫助全球商家和金融機構應對日益增長的市場需求，進一步鞏固UIC在支付行業中的領先地位。 誠摯邀請具備豐富經驗或擁有創新思維的專業人士加入我們，協助打造全新的支付生態系。在這場關鍵的轉型中，你將成為UIC核心團隊的一員，共同開發創新且高效的支付解決方案，為商家提供更智能、更靈活的支付服務。 ▲崗位挑戰及職責 1.擬訂行銷策略及目標：根據公司目標，擬訂有效的銷售策略及業績目標 2.銷售業務之執行與目標達成：擬訂年度團隊銷售目標，確保業績達標，並定期向總經理匯報業務進展 3.客戶開發與管理：積極開發新客戶，維護並擴展現有客戶關係並促成長期合作 4.洞察市場動態：掌握市場趨勢與競爭動態，提供建議以增強公司及產品競爭力 5.領導及跨部門協調能力：能有效領導、激勵團隊，合作達成業績目標。與產品、市場、風控等部門密切合作，優化服務及提升客戶體驗 6.負責區域：全球地區，美洲地區除外 ▲工作經歷：8年以上 ★為什麼加入UIC？ ▲引領支付創新：你將成為支付行業創新的一部分，幫助UIC一同打造具有行業領先地位的支付生態系，並為ISO、ISV以及最終商家提供更智能化、便捷的支付解決方案。 ▲挑戰與成長：在快速發展的支付科技領域，轉型過程充滿挑戰。你將在高壓環境中提升自己的專業技能，並有機會參與改變行業格局的項目。 ▲廣闊的職業發展空間：UIC提供多樣化的職業發展路徑，你將有機會在公司成長的同時實現個人職業目標，無論你關注的是技術研發、業務拓展還是客戶服務。 ▲有競爭力的薪酬與福利：我們為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇和全面的福利計劃，並注重工作與生活的平衡，讓你在事業成功的同時，也能享受生活的樂趣。 讓我們共同打造一個整合的支付生態系，為全球的商家、ISO和ISV提供創新的支付解決方案，成就更好的服務體驗！

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

1.執行歐洲區域/北美洲/拉丁美洲市場之一次性手套的銷售策略，提供OEM客戶最佳服務，達成業績目標。 2.依客戶需求，協同客戶至海外工廠進行企業參訪(解說製程與品質政策)。 3.維繫客戶，執行寄樣、PO、PI、打樣、出貨、報價、應收帳款…等業務日常作業。 4.充分運用國際貿易知識進行各項商業溝通與談判。 5.開發新客戶，運用銷售對策推展新產品或依客戶需求提案新品導入。 6.訂單/貿易文件管理與客訴處理與追蹤，滿足各項客戶服務。 7.各項業績報表製作統計與彙整。 8.針對美洲市場之客戶與產業訊息收集並統計分析。 9.專案執行與規劃 *我們提供具競爭力的獎金制度 *[客戶經理/國內外業務職]均有明確的業績目標並適用業務獎金管理辦法發放季度獎金 除業務獎金與年終獎金之外，我們每季將依照績效表現與公司整體盈餘獲利狀況發放獎金，此制度適用於禾寶台灣分公司全體正式員工。 *[ 持有LTTC''全民英檢''或''培力英檢''成績證照者優先面試 ] 英語或西語精通其中一項即可 本職位對公司至關重要，未來發展前景良好。我們正在尋找一位有經驗且具備領導能力的候選人擔任此職位。 如果你符合上述要求並對此職位感興趣，請提交申請書和履歷表。

群瑞正邁向升級轉型！ 我們不只延續 **機構設計到量產服務** 的優勢，更全面拓展至 **電子電機 + 機構整合** 的一站式硬體解決方案。 現在，我們正在尋找一位 **具備獨立開發能力、豐富人脈資源，並能帶領團隊衝刺績效的業務領導者** —— 也許，就是你！ o 工作內容： • 客戶經營與拓展：理解需求、建立長期合作關係。 • 專案推動：主導 RFQ 投標與談判，提高成功率。 • 跨部門協調：與 PM 及內部團隊合作，確保品質、成本與交期。 • 解決方案：依客戶需求提供 機構件設計到量產服務 或 整合型硬體解決方案。 • 團隊帶領：承擔業績目標，帶領團隊提升整體績效 o 核心能力： • 業務影響力與問題解決能力。 • 人脈拓展與資源整合能力。 • 誠信合作、建立長期夥伴關係。 • 優秀溝通談判能力（中英文流利）。 • 團隊領導與績效管理能力。

1. 管理執行業務之推行、追蹤及整合。 2. 管理業務團隊，制定業務策略，完成年度業績目標。 3. 不定期拜訪客戶，客戶關係維護，負責業務推展。 4. 監測市場趨勢和競爭情況，提出建議和改進方案。 這是一個核心職位，負責領導團隊並開展業務。 這個職位將為您提供充分的發揮空間和成長機會。 如果您具備以上能力並對這個職位感興趣，請投遞履歷。

1.負責報價、樣品、訂單、生產進度跟蹤等訂單流程管控工作。 2.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 3.與研發、採購、生產等部門進行協調，以利業務之進行。 4.掌握出貨狀況，追蹤產品交期。 5.服務客戶並掌握客戶需求，管理業務團隊。

UIC Payments(UIC) aspires to be a leading company in the digital world of the future, revitalizing the traditional card reader industry with outstanding innovation and advanced technology. We are committed to continually surpassing our own standards, delivering greater digital value, and providing our customers with comprehensive digital payment solutions. As market demands evolve and technology advances, UIC is undergoing a critical transformation. UIC is upgrading its payment solutions into a fully integrated payment ecosystem—UIC connect. UIC connect is a comprehensive payment suite that streamlines secure in-person and cloud-based transactions for ISOs, ISVs, and resellers across UIC endpoints, including standalone devices, card readers, virtual terminals, and API integrations. UIC sincerely invite experienced and creative professionals to Join Us in building a new payment ecosystem. During this key transformation, you will help develop innovative and efficient payment solutions that offer smarter and more flexible services for businesses. ▲ Job Description: 1. Develop Marketing Strategies and Goals: Develop and implement effective sales strategies and performance goals aligned with company objectives. 2. Sales Execution and Target Achievement Set annual sales goals for the team, ensure goals are achieved, and regularly report business progress to the GM. 3. Client Development and Relationship Management Proactively acquire new clients, maintain and expand existing relationships, and foster long-term partnerships. 4. Market Insight and Trend Analysis Monitor market trends and competitive landscape; deliver strategic insights to enhance company’s market competitiveness. 5. Leadership and Cross-Department Coordination Lead and inspire the sales team to meet business objectives; works closely with product, marketing, and risk management to enhance services and customer experience. 6. Marketing Territory Responsible for all global markets except the Americas.

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

1. 國外客戶開發,聯繫及維護. 2. 專案進度管理與掌控. 3. 具業務簡報技能. 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估， 5. 銷售預估,年度目標達成. 5. 對電競週邊產品、ODM/OEM客戶通路開發有經驗及興趣者，

1.產品銷售、業務市場開發。 2.評估制定業務銷售訂價策略。 3.業務合約之撰寫或審查。 4.市場資訊蒐集分析。 5.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6.業務部⾨銷售相關事宜之規劃統整。 7.視業務狀況需外地出差。