「設備客服工程師(南區)」的相似工作

1-自動化設備控制電器維護&檢修。 2-執行故障設備及附屬設備【電機系統】維修。 3-執行各生產設備及附屬設備【電機系統】保養。 4-檢測或更換零件。 5-依公司需求改善機器設備。 6-工作態度積極、主動、認真負責，具溝通協調能力。 7-主管交代事項。 8-客戶端駐廠。 9-需On Call * 有配電相關證照佳。 * 配合公司短期出差，沒有指定區域依工作所需。 總公司位於高雄，職務辦公室位於台南科學園區。 依需求支援公司各地廠區自動化設備維修任務，不定時至總公司及龍潭教育訓練。 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢專屬公務機配給

1.以電子束鍍膜光刻設備、外延生長設備、鍍膜檢測為主要設備 2.配合客戶端進行設備安裝、零件更換、保養。 3.配合客戶端進行設備的例行性保養與客戶臨時叫修處理 4.提供維修技術問題之分析與諮詢 5.需具備理工科背景 6.預計會到日本研修4個月左右 7.其他主管交辦事項 ⭐公司享有每年度調薪、三節獎金、各項獎金...等福利

※完整的教育訓練 1、駐廠南科台積電18廠 2、台灣大福自動化搬運、倉儲設備 故障、異常排除。 3、自動化設備 保養、維修、更換零件。 4、無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。 5、需配合加班及輪班(夜班) (*有夜班津貼*)

- 半導體自動化天車裝設、使用、保養及維修等技術協助 - 天車設備維修、系統故障診斷及處理 - 天車設備管理檔案建檔 - 其他主管安排事項 - 須配合輪排班 - 經常性薪資6-8萬不等 - 不限科系，誠徵對於半導體業產業有熱誠的夥伴

1.外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備(需進無塵室) 2.負責提供標準化的售後服務 3.回應並處理客訴 4.提供客戶有關技術諮詢服務 5.可配合短期竹科出差 6.無經驗可，需電機/機械相關科系畢 薪資40,000元起~，公司另提供旅遊津貼與三節禮金/品與年終獎金

出差地點：高雄、台南、嘉義 1. 客戶端廠區作業 2. 機台設備維修與故障排除 3. 維修案件追蹤及回報 4. 回覆客戶應用技術的問題 5. 設備異常分析處理與追蹤 6. 其他主管交辦事項 需北上報到及受訓2~3週，受訓後才會到據點服務(高雄/台南AP2/AP8/嘉義AP7)

1.支援機台生產組裝作業及測試工作 2.售服維修/pm作業 3.文書處理作業

半導體廠安裝，日常維護,和突發狀況的異常對應 調整售後服務的電腦控制搬運輸系統和倉儲設備

1.提供客戶處安裝機台。 2.檢修維護及保養機台設備。 3.工科背景，無經驗可，歡迎大學新鮮人加入。 4.具完善的職務培育及訓練。 5.需搬重，依照零件大小，重量10~40公斤都有， 大約30公斤以上會2人一起搬重 6. 主管交辦事項 * 可接受手機值班&on call * 可配合出差或願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南) ⭐公司享有每年度調薪、三節獎金、各項獎金...等福利

半導體自動化整合設備機台異因分析及處理業務 須配合輪排班，經常性薪資5-8萬不等 工程系所佳，誠徵對於半導體業產業有熱誠的夥伴

1. 至客戶端設備HW&Process作業。 2. 裝機後進行設備品檢及trouble shooting 。 3. 判斷設備異常的原因，並排除問題。 4. 提出潛在設備問題，並提供相關預防措施方案。

【工作內容】 1. 主要接觸的機台為黃光塗布機、乾蝕刻機台的冷卻設備的裝機➡維修➡更換部品➡保養機台 2. 安全意識高及有對應業主之溝通能力者佳 3. 能承受壓力者(有交期壓力特別是台積電..等) 4. 技能方面會有日籍技師定期來台教學 5. 需配合加班、假日出勤、國內外出差(每次約1-2週)、值班on call( 一個月約一週) 6. 需配合無塵室工作 7. 其他主管交辦事項 ⭐公司每年度調薪、享有三節、各項獎金...等福利

★《鏵友益科技採用起薪優、升等速度快之設備工程師職等制度，歡迎有能力、具責任感的設備菁英加入》★ 1.客戶端設備機台安裝/操作/維護/巡檢/保養/教育訓練。 2.依客戶端所在地與任務地點，受派至各地區任務執行【需有意願配合短期至大陸出差】。 3.了解客戶需求，進行配合及相對應處理。 4.與公司研發設計團隊合作，對於客戶設備問題提供解決或改善方案。

1.需值班ON CALL(非24HR)，可配合短期竹科出差 2.需外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備(需進無塵室) 3.負責提供標準化的售後服務 4.回應並處理客訴 5.提供客戶有關技術諮詢服務 6.無經驗可，需電機/機械相關科系畢 薪資42,000元起~，可值班後有值班津貼，公司另提供旅遊津貼與三節禮金/品與年終獎金

*客戶端空調冷卻設備維修升級及改造以維護機台正常運轉。 *擔任客服窗口，處理客戶所提出之問題並判斷問題輕重緩急能及時回饋問題，讓客戶可以做為建議解決方案的參考確保客戶滿意及問題排除。 *服務區域為高雄、台南、台中。 *需輪班

1. 回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 2. 例行性售後服務 ( 客戶拜訪、產品狀況、到廠維修安裝、了解使用狀況及客訴處理 )

※月薪:35,000 元起(依經驗敘薪) 【工作內容】 1.檢測設備機台操作/維護。 2.依客戶端所在地與任務地點，受派至各地區任務執行。 3.客戶端教育訓練。 4.機台設備安裝。

1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性，並與業務協作維護客戶關係。

1.指揮與監督空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統相關事宜。 2.與業主協調工程事項。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列，排訂施工進程。 5.文書處理軟體操作。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.