「資深資訊企劃專案管理師」的相似工作

我們重視每一位同仁，致力打造輕鬆、友善的工作氛圍，鼓勵彼此合作與成長。 如果你具備良好的溝通協調能力、做事細心負責，並對醫療資訊領域懷抱熱情與企圖心，誠摯歡迎加入我們的行列！ 【職 務 內 容】 • 參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 • 跨部門溝通協調、定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 • 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 • 公司文件檔案的建立及管理 【進階 (福利提升) 】 • 瞭解客戶需求以及可行性分析評估 • 把客戶需求用文字或圖表呈現出來讓資訊人員瞭解 • 能與客戶保持友好以及良善溝通，維繫顧客關係 【專 業 技 能 】 • Word、Excel、PowerPoint • 有顆活潑認真負責任的心 【優 勢 特 色】 • 沒有加班文化 • 專案獎金 • 年終獎金 ※ 適合做事細心、頭腦靈活的人。 ※ 本公司重視誠信與資訊安全，提供值得信賴的工作環境與制度。 ※ 擁有PMP專案管理師證照有很加分。 ※ 為通勤便利，有提供機車同仁專用車位。

1. 負責資訊系統/網站/APP的需求訪談、功能規劃、系統分析、測試驗收、上線推動、運營與持續優化 2. 掌握專案開發時程、追蹤進度與議題 3. 跨部門溝通協調 相關報導： Cheers》房產科技發展潛力無窮　資訊人才紛紛轉戰房仲業 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 TechNews》購售屋服務再進化，永慶布局房產科技 4.0，擴大招募資訊人才 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring/ 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/

【工作內容說明】 1. 負責資訊系統/網站/APP專案之規劃與提案 2. 負責資訊系統/網站/APP的需求訪談、功能規劃、系統分析、測試驗收、上線推動、運營與持續優化 3. 掌握專案開發時程、追蹤進度與議題 4. 跨部門溝通協調 相關報導： 《購售屋服務再進化，永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring/ 《房產科技發展潛力無窮，資訊人才紛紛轉戰房仲業》 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/

▍About TWJOIN 哲煜科技 想知道用有100+以上專案經驗的團隊一起合作是什麼樣的感覺嗎？ TWJOIN哲煜科技 擁有豐富的工程師資源以及跨足AI、IoT、手機裝置應用、穿戴裝置、FinTech、Social社群應用的專案，更有一群已累積多元經驗的PM夥伴！你的生活每天就是跟設計、工程師、PM同事，一起幫助客戶打造他們夢想中的產品！ 各種你想得到、想不到的專案，在哲煜科技應該都能提供給你 ▍為什麼加入TWJOIN哲煜科技？ 如果想成為能夠跨足不同領域專案的PM 享受團隊合作帶來的成就感 希望有強大技術團隊作為專案推動的背後資源 偶爾需要行走的多肉貓咪櫓一下 我們團隊將非常適合你團隊 --------------------------------------- ▍TWJOIN的 軟體專案經理 Senior Project Manager 要從事的工作： ．工作目標：確保專案符合成本、品質、規格目標並於規劃時程內上線。 ．外部與客戶進行需求訪談分析，擬定專案範疇並製作專案規格相關文件。 ．內部管理專案開發，與團隊說明專案任務、安排時程、進行專案控管、成本風險管控、資源調配。 ．進行開發完成之功能測試，確保規格正確符合品質。 ．定期匯報專案進度。 ．與客戶維繫良好溝通管道。 ．優化能力，主動提案使部門及工作流程合作更為流暢促進工作效率。 ．影響能力，在團隊中發揮正向影響力，激勵專案團隊士氣。 ．管理能力，協助單位主管進行管理或交辦、追蹤事項。 ▍TWJOIN的 軟體專案經理 Senior Project Manager 需有以下條件/技能： ．相關經驗 3 年以上 ．具備 電商 / 教育產業 / 直播交友 / 政府標案 專案經驗，優先錄取。 ．具敏捷開發經驗、使用過 或是 熟悉其他專案管理流程者。 ．善用工具 Axure、Figma、Redmine 運用專案管理工具經驗。 ．必須在工作中運用 AI 工具來提升效率與生產力，並能主動學習 AI 技術，以優化工作流程。 ▍TWJOIN的夥伴有以下特質： ‧ 樂於挑戰、具高度責任感、自主學習、獨立思考及獨立作業能力 ‧ 工作配合度高，跨部門溝通協調能力強 ‧ 絕對遵守團隊合作的原則 ‧ 願意與他人分享交流

職務名稱 多元數位職缺｜網站企劃／設計／內容行銷／專案管理／內勤業務／客服／儲備幹部/人資專員（彈性安排） 公司營業項目 NFC感應電子LINE名片、淘金購網路電話簿黃頁/官方網站/OMO電商系統、官方網站SEO關鍵字排名、客製化官方網站、專業主題(民宿)入口平台+模組化官方網站、美容美髮按摩預約系統，開放系統駐地經銷加盟。 工作內容 匯康科技開放多元職缺，根據每位成員的能力與興趣，安排最適任的職能方向。不論你是網站企劃設計、文案小編、影片剪輯、網路行銷、廣告投放、電話開發、業務主管....等，這裡都能找到發揮的舞台。 主要工作方向（依個人能力與興趣安排） 【企劃與內容職系】 1️⃣ 網站企劃與SEO優化管理 2️⃣ 文案編輯與社群行銷企劃（圖文、影音、AI協作） 3️⃣ 專案企劃專員：需求訪談、功能釐清、簡報提案、進度追蹤、成效回訪 【設計與開發職系】 4️⃣ 網頁設計與視覺排版 　- 使用 Figma／HTML／CSS／JavaScript／Canva 進行網頁UI/UX設計與視覺整合 　- 可進一步涉略 RWD 響應式排版與前端互動設計 【廣告與行銷職系】 5️⃣ 網路廣告企劃行銷：撰寫廣告文案、設計圖文素材／影片、操作數位廣告平台（FB/IG/Google）、行銷活動規劃與執行，網路行銷（數位策略規劃與整合操作）：具備建構市場需求系統或平台的能力，能整合串聯各社群媒體進行聯合行銷，執行 B2B 聯盟行銷策略，並透過數位策略規劃與整合操作推動曝光轉換。熟悉行銷漏斗設計、數據追蹤、再行銷等實務經驗者尤佳。 【業務與經銷職系】 6️⃣ ⬇️ **【專案業務／主管／經銷招募】** ✔️ 專責開發異業合作通路（如：網站設計公司、公關公司、廣告代理、印刷廠、平面設計業者） ✔️ 推廣本公司旗下「網站建置＋SEO＋廣告投放」之整合服務方案 ✔️ 規劃經銷制度與合作策略，邀請企業主或設計師加入加盟商計畫 ✔️ 可結合電子名片平台、主題入口網站、聯盟電商工具，整合行銷全包式合作模式 【彈性業務模式招募說明】 **開放在家接案型業務／零底薪高獎金制／彈性配合業務** * 適合二度就業、自由接案者、兼職創業者 * 只要願意推薦、介紹、談案，我們提供穩定合作產品與豐富分潤制度 * 無須進辦公室，可遠距合作、視訊開會、專案抽成制進行 * 加入方式彈性，可逐案配合、也可轉型為專案合夥人 7️⃣ 專案業務經理／異業合作招募：推廣整合服務、規劃經銷制度、開發設計／廣告／公關等異業夥伴 【人資與內部支援職系】 8️⃣ 人資專員：招募安排、面試制度、培訓流程建立與執行 ✅ 擅長工具／加分條件 * Figma、HTML、CSS、JavaScript、Canva、Bootstrap * ChatGPT、Notion、簡報軟體、社群經營技巧 * 有接案過網站設計、廣告排版、客戶關係維護經驗者佳 * 曾與廣告設計、行銷公司合作／接觸過異業通路者優先 員工福利 * 彈性工作與獎金制度 * 年終獎金與專案分潤 * 不定期聚餐、員工內訓補助 * 快速升遷制度（轉任企劃、主管、專案管理者） 可學習技能 * 企業SEO優化與網站流量經營 * 入口型網站與經銷體系建立邏輯 * 獨立網站架構思維與電商平台營運 * 異業合作開發、業務談判 目前經營平台（皆具SEO首頁實績） * 宜蘭民宿｜[https://yilanrecom.com.tw](https://yilanrecom.com.tw) * 小琉球民宿｜[https://www.ryukyubnb.com.tw](https://www.ryukyubnb.com.tw) * 彰化民宿｜[https://www.changhuabnb.com.tw](https://www.changhuabnb.com.tw) * 南投民宿｜[https://www.nantoubnb.com.tw](https://www.nantoubnb.com.tw) * 房屋修繕入口平台｜[https://www.builds.com.tw](https://www.builds.com.tw) * 人力仲介官網｜[https://good-power.com.tw](https://good-power.com.tw) * 食宿行遊購｜[https://travelbnb.com.tw](https://travelbnb.com.tw) 工具展示： * [LINE電子名片、FB打卡神器](https://youtu.be/u9H_IOgfC9s) * [預約行銷系統DEMO](https://youtube.com/shorts/2dzUKpWA6bI) 薪資福利 * 【底薪】依實務經驗與專案績效面議（保障穩定） * 【獎金】績效獎金＋專案分潤＋轉單加碼獎金 * 【制度】明確KPI＋透明獎金條件＋每月激勵獎金 * 【保障】勞健保、專案培訓、業務支援資源齊全 * 【成長】表現優秀可內升 SEO 顧問、產品企劃、主管等職務 我們的優勢 * ✅ 產業實績強：人力仲介、物流、民宿、醫美、工程等皆有成功案例 * ✅ SEO保證首頁排名：不是口號，我們用真實排名說服客戶 * ✅ 整合工具齊全：從網站、入口平台、預約系統到口碑行銷應有盡有 * ✅ KPI導向獎勵制度明確，鼓勵積極、支持進步 備註 > 本職缺為彈性多職能設計，你可以同時做文案、設計、行銷，也可以只選一項專精發展。 > 我們重視**執行力與責任感**，不怕你不會，只怕你不想學。

我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們，目前我們資訊團隊已達百人以上規模，而我們高度重視每個人的分享與成長，不定期舉辦「技術分享」活動，讓彼此教學相長。 我們還需要您的加入，讓我們一起來創造不簡單！ 職務內容如下： 1.集團數據需求情境釐清並企劃可執行的解決方案。要有簡報製作與提報能力。 2.依集團各事業單位數據需求，撰寫需求分析文件、資料流程圖 (Data Flow Diagram）與相關規格書。 3.市場上大數據相關產品工具研究、評估、導人。 公司福利 1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。 2、除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。 3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。 4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。 4、提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。 5、完善的內部員工教育訓練。 6、多元化的員工旅遊行程。 7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。 8、多元化社團活動、各類型運動競賽。 9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。 相關報導： 《購售屋服務再進化，永慶布局房產科技4.0》https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring/#more-926008 《房產科技發展潛力無窮，資訊人才紛紛轉戰房仲業》https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/

1.協助SAP系統日常運作維護與基本問題除排。 2.協助支援專案及新業務流程導入之需求訪談、系統分析。 3.協助內部APP專案之規劃/管理/維運及管理平台串接各項API等。 4.瞭解Mobile APP和Web前後端的開發流程佳。 5.追蹤專案執行進度與開發需求，並定期回報主管執行情形。 6.溝通能力佳，具良好合作態度及團隊合作、富有責任感。 7.對企業流程有興趣，有零售業經驗及具SAP系統經驗者佳。 8.主管交辦事項。

面對企業客戶參與提案與技術架構準備。 管理與執行驗證型 (POC) 專案。 專案需求拆解、技術與客戶技術問題回應。 安排提案與專案時程。 安排開發資源和技術會議。 【專案管理能力】 驗證型專案管理。 熟悉資料流環境建置，雲資料流部署。 具備資料流處理技術的說明與簡報提案能力。 依工作說明書（SOW）議定工作時程表（WBS） 安排與參與會議，並負責後續的資訊整理、需求釐清、時程和進度追蹤。 【職務需求】 需具備下列開發能力: 熟悉 熟悉 SQL 語法 熟悉 ETL、ELT、DBT 等資訊流處理流程。 熟悉 Star Schema / Snowflake Schema 設計 熟悉關聯式資料庫，進行資料 Extract / Transform / Load 等實作分析。 熟悉 dbt core, Airflow (Google Cloud Composer & MWAA) 熟悉 Modern Data Stack 【加分項】 熟悉 BigQuery or Redshift 熟悉 Glue or Dataflow 熟悉 Lambda or Cloud Run 個人特質： - 能與客戶獨立進行技術討論。 - 對專案風險有高度敏銳度。 - 能積極溝通且具備優秀溝通技巧，並與不同角色和職責進行協作。 - 能冷靜分析協調資源解決問題。 - 具備自我學習能力。 - 能夠有效提問。

APP產品規劃與優化 ●根據公司營運目標、客戶需求、品牌定位，負責規劃與管理自有APP之產品功能與用戶體驗。 ●定期蒐集用戶反饋與市場趨勢，提出APP優化建議與新功能。 專案管理 ●撰寫產品規格文件(PRD)，定義功能需求與開發優先順序。 ●與UI/UX設計師、工程團隊協作，確保開發進度與品質。 ●負責APP開發時程規劃、進度追蹤、資源協調與風險控管。 跨部門溝通與整合 ●協調行銷、營運、客服、門市等部門需求，確保APP功能與實際營運接軌。 ●推動O2O(線上線下)整合，強化會員機制、行銷活動與數據分析功能。 第三方整合與技術對街 ●規劃與串接第三方服務(如支付金流、POS系統、外送平台等)。 ●管理與外包開發商、技術供應商的合作與交付品質。

1. 負責專案之規劃、執行、監控、管理與協調 2. 使用者需求訪談及文件製作 3. 系統測試及品質管理 4. 對溝通協調能力有自信者 5. 熟悉網頁相關技術者優 6. 對於客戶輔導有熱情者優 7. 公司提供每月結案績效奬金 8. 舊客戶問題排除及追踪管理

【工作內容】 1.使用者需求訪談，流程分析設計，轉化為系統規格文件。 2.尋訪廠商，執行委託採購，進度控管，協調資安檢測，協助完成系統測試與驗收。產出相關專案文件、紀錄。 3.持續學習並實作新技術，提升系統效能與開發效率。 【工作經歷及技能要求】 1.熟悉資訊系開發專案管理流程（需求分析、規格撰寫、發包與驗收）。曾獨立負責從無到有的產品開發或重構專案經驗者佳，具備實際開發專案亦可。 2.具基本程式開發與系統整合經驗（熟悉 Java、C# 或 Python 為佳）。 3.了解資安檢測流程與相關標準（如 OWASP、滲透測試等）。 4.熟悉採購招標或發包流程經驗佳。 【擅長工具】 1.需求分析文件(需求規格書、流程圖、架構圖、UI/UX規劃展示)製作工具，如：Microsoft 365、Visio、Draw.io、Mermaid、Figma、Canva等。 2.專案管理工具，如：時程規劃、甘特圖：如：Project、SmartSheet、Teams、Jira、Trello、Redmine。 3.技術與測試工具，如：Swagger、Postman、Thunder Client、VS Code、DBeaver、Navicat、SSMS、Git、GitLab、GitHub、OWASP ZAP、Nessus -具上述多項導入或使用經驗者佳。 【工作技能】 使用者需求分析、系統規格撰寫、流程設計優化、專案進度控管、跨部門溝通協調、廠商協調與委外管理、測試規劃與驗收作業 【其他條件】 1.良好的邏輯思維與問題解決能力。 2.具備跨部門溝通能力與技術簡報能力者尤佳。 3.對資訊系統規劃與資安有高度興趣與學習動力。對技術充滿熱情，具備自學能力、問題解決意願及行動力。 【加分項目】 (1)有 ERP、CRM 或大型系統整合專案經驗。 (2)有使用 DevOps、CI/CD 或自動化測試工具的實務經驗。 (3)具證照：PMP、Scrum Master、ISO 27001/20000 LA證照等

1.負責產品全生命週期管理，從需求訪談到發佈上線全過程的管理；  2.負責新產品的創新和預研，推動和協調完成新產品的用戶需求定義.產品功能/UI/交互的設計方案；  3.撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，並與營運、研發及測試團隊達成一致； 4.參與產品運營數據分析.配合運營或市場部活動策劃與執行，確保專案如期完成； 5.收集市場回饋與用戶行為，提升用戶體驗；  6.關注國內外市場趨勢與行業動態，定期進行競品分析，為數位事業的發展提供借鑒和參考。 ===================================================== 健身產業因疫情出現結構性變化，家用產品搭配線上課程需求驟增，喬山大步跨向數位時尚健身風潮。 Johnson@Cycle/@Mirror官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com Welltivity EC首頁：https://tw.welltivity.com/

我們公司致力於推動數位轉型，目前有多個不同專案正在進行中，專案內容包含期貨交易系統開發及功能優化、BI系統資料分析、內部作業流程數位化等，歡迎對金融業、對金融科技有興趣，且具企圖心、學習力、不自我設限、勇於創新與接受挑戰的朋友們，加入我們的團隊！ 1. 負責管理專案之流程 2. 開發排程與專案開發進度控管 3. 與外部廠商或內部程式團隊溝通開發事宜與議定排程 4. 根據專案資源進行調配，並管理需求 5. 專案相關文件撰寫與檔案控管 6. 問題追蹤與解決，並與團隊共同討論以提出解決方案或建議 7. 軟體外包的計劃管理及技術問題解決 8. 協調內部各單位或團隊協作 9. 其他主管交辦事項

一、專業技能 1.數位功能發想/評估規劃/邏輯架構設計/建置採購/測試驗證/維運管理/推廣教育訓練及相關諮詢 2.平台專案管理/規劃/執行/追蹤 3.產品單位需求訪談、專案管理文件製作 4.同業調研/數據收集、分析應用 二、行政事務 1.廠商/各單位聯繫溝通協調 2.廠商管理、合約審視 3.平台相關作業規範修訂 4.行政事務處理、主管交辦事項

1.專案策略與藍圖規劃 1-1.制定TMS系統導入策略，確保與營運目標、數位轉型藍圖一致 1-2.建立跨部門專案治理計畫，明確劃分各單位導入運作協作事項、導入績效、導入進度管理 1-3.擬定資源配置策略與組織架構，建立團隊日常運作機制 2.需求訪談與系統設計 2-1.主導跨部門需求蒐集與差異分析 2-2.與外包廠商及 IT 團隊共同定義功能需求、資料架構與介面規格 3.專案執行與監控 3-1.追蹤專案進度、品質、工時，確保交付成果符合需求與時程 3-2.管理專案風險與異常，建置週期性專案狀態報告計畫 3-3.建立異常追蹤與統一窗口管理機制 4.跨部門領導與組織變革管理 4-1.主導跨部門專案團隊(IT、物流、營運、財務等)，推動部門間資源整合與流程統一 4-2.建立並落實組織變革管理，確保人員接受度與使用率達標 4-3.擔任高層與專案團隊之間的橋樑，協調利害關係人衝突與決策" 5營運流程重構與標準化 5-1.導入物流與運輸管理最佳實務，優化訂單、調度、運輸、帳務結算等核心流程 5-2.主導制定標準作業程序與作業規範 5-3.與營運單位協作，設計可量化的流程績效監控機制 6.外部合作廠商管理 6-1.領導系統外部廠商協作建置系統 6-2.評估與選擇系統外部合作廠商，管理合約與交付品質 6-3.擔任公司與外部廠商之間的主要溝通橋樑 7.風險與危機管理 7-1.建立專案風險預警與應變機制，針對進度、品質、異常即時處理 8.上線後優化與維護 8-1.監控上線後運作績效，持續優化流程與系統功能 8-2.分析系統數據，提出設計優化方案

104人力銀行是求職求才領導品牌，近年來開始發展第二個核心服務-學習，希望透過競爭力分析幫助用戶學對、學好提升職場競爭力，找到更好的工作，在職涯發展的旅程上和104保持長遠且緊密的關係，歡迎喜歡玩創意、數據腦、熱愛學習還有擅長產品規劃的你一起加入！ 【負責產品】 學習精靈 https://nabi.104.com.tw/ 【PM工作日常】 1. 分析市場與挖掘用戶需求，同時結合公司策略，發展產品功能 2. 觀察營運相關數據，蒐集用戶反饋，洞察問題並提出解決之道，持續不斷精進產品及改善用戶體驗 3. 與商務、營銷、UR/設計、工程、研發、QA…等團隊討論與合作，主導產品開發，並掌控開發進度、把關上線品質 4. 負責產品日常維運/營運/線上問題的推進及重點專案的執行 【希望具備的能力和特質】 1. 熟悉網站領域知識，邏輯清晰能將需求轉換為PRD及Spec 2. 熟悉開發流程，能掌控專案開發進度，控管上線品質 3. 俱備跨團隊溝通協調能力，能與不同領域或不同部門共同協作 4. 對數據敏銳，能找出問題核心，並透過數據驅動產品成長 5. 個性細心、有耐心、能主動積極並重視他人感受，面對挑戰能保持樂觀正向 6.<< 積極導入AI、提升產品力 >> - 有 AI 工具實際應用經驗，能示範如何透過 AI 提升效率、驗證想法或優化使用者體驗 - 了解 Prompt Engineering 基本概念，能設計有效指令獲取 AI 高品質輸出 - 具備與工程團隊討論 AI 功能落地可行性的能力 - 對生成式 AI、機器學習應用有興趣，能快速吸收新技術並轉化為產品策略 【加分項目】 1.擁有五年以上網站/APP/SAAS…等相關IT服務的企劃經驗 2.擁有線上學習相關服務的企劃經驗 3.熱愛學習，時時關注掌握新領域資訊 4.熟SQL，可以在數據海中找到寶藏

【工作內容】 1. 釐清利害關係人的需求 2. 收集並研究使用者需求、了解痛點以及市場競品現況 3. 制定產品開發計畫，並排序優先順序與階段目標 4. 進行跨部門溝通，協助不同部門掌握產品開發狀態 5. 協助跨國事業發展 【必要條件】 - 熟悉網路產品開發流程 - 發掘市場問題的能力（訪談技巧、產業研究、數據分析） - 原型設計、測試方法或驗證解決方案的能力 - 良好的溝通與表達能力，團隊合作 【加分條件】 1. 具敏捷開發經驗 2. 具教育產品產業相關經驗 3. 具PO經驗者佳 4. 熟英、韓、日語者佳

星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與O2O接軌，這是星益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同主要客戶群之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️協助業務團隊進行技術諮詢及需求評估，參與售前活動(Pre-Sales)，並提供系統展示(Demo)及客製化解決方案建議。 ▪️進行客戶需求訪談，分析商業流程與營運痛點，確立需求規格後，規劃合適的系統解決方案。 ▪️規劃與執行系統導入專案，包含系統導入計畫、啟動會議(Kick-off Meeting)、時程控管、系統上線及輔導、問題排查與解決、跨單位溝通及資源協調、功能交付、測試與驗收結案等。 ▪️定期關心客戶使用系統成效及用戶滿意度，並挖掘潛在需求，促進新功能或模組的導入，支持客戶長期合作及續約機會。 ▪️其他專案執行及主管交辦事項。 具備以下條件者優先合作： ▪️ 至少有2年以上資訊軟體服務業的工作經驗，並在其中擔任業務、系統專案管理、顧問等相關經驗者。 ▪️ 有實際系統整合經驗或實際為企業導入軟體解決方案經驗者。 ▪️ 熟悉智慧零售(Smart Retail)、POS、ERP、IoT產業者其中之一領域知識者。 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈、學習能力強，並樂於分享新知 #具備良好的溝通及協調能力，重視團隊合作 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

【關於 歐吉】 歐吉科技立足台灣，放眼歐洲、亞洲。我們擁有年輕科技團隊，專注深耕於程式開發、系統網路技術，為客戶建置、開發高傳輸量的系統平台，解決客戶各種的IT需求、致力於讓客戶擁有更佳的IT品質與服務。 我們希望與各界優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 不間斷地實踐、創新，我們希望夥伴們都能嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術，在技術上不斷地突破，用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 夥伴們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成任務與突破自我。 一起從錯誤中學習並分享彼此的經驗給團隊。 【這份工作會做到哪些事情】 1、負責專案整體規劃與執行，推動專案高效落地，確保按期交付。 2、根據業務目標制定迭代計畫與交付節奏，合理分配與協調團隊資源。 3、識別並處理專案風險，及時提出解決方案，確保專案品質與進度。 4、參與系統架構及技術方案討論，熟悉前後端邏輯，具備跨棧溝通能力。 5、組織並推進敏捷開發（Scrum/Kanban）流程，優化研發效率。 6、管理10人以上技術團隊，制定工作流程與技術規範，帶領團隊實現業務目標。 7、參與Code Review與技術評審，從程式碼品質、設計合理性及規範性出發，提升團隊整體開發水準。 8、指導初中級開發人員成長，協助解決複雜技術問題。 【你需要具備哪些技能】 1、五年以上研發經驗，具備Vue與Java專案實戰經驗，能熟練閱讀前後端程式碼，理解介面邏輯與整體架構。 2、三年以上專案經驗，具備敏捷開發（Scrum/Kanban）實戰經驗，能制定合理計畫並推動落地。 3、三年以上10人以上技術團隊管理經驗，具備良好溝通協調與團隊建設能力。 4、具備系統性Code Review經驗，熟悉Git分支策略與合併流程，能透過技術評審提升研發品質。 5、具備長期負責產品型專案開發與維護的經驗。 【我們希望你擁有的特質】 ◆ 硬實力： 1、具備技術理解力（能看懂程式碼、理解架構）。 2、熟悉專案管理方法（Scrum/Kanban等）。 3、能規劃進度、追蹤交付、控管風險。 ◇ 軟實力： 1、溝通協調佳，能當跨部門橋樑。 2、領導與激勵團隊，提升整體戰力。 3、抗壓性強，能在變動中快速決策。 4、保持學習力與靈活性，持續優化流程。

我們是一個發展快速且具規模的新創團隊，若您具備非常高的自主動力、速度和彈性，有效率地和專案關係人及開發團隊溝通與合作，歡迎您加入我們，一起共同努力!! ＊監控專案進度、產出工作說明書、各期成果報告撰寫及簡報。 ＊具備系統分析能力，轉化客戶需求為規格說明文件，能與程式設計師溝通資料庫及應用系統開發內容，並規劃軟體測試及驗證作業，確保軟體品質。 ＊協助業務推動工作，如提案企劃書、 繪製Prototype(雛型系統)與流程圖(Flow Chart)、投標階段服務建議書及評選簡報 ＊獨立完成專案規劃、風險評估、成本計算、專案控管並確保準點完成 ＊熟悉專案管理的應用平台如Trello, Asana ＊機關會議及標案文書處理作業

金融產業客服系統整合，負責系統專案範圍管理與團隊管理，須將專案如期、如質、如成本進行追蹤與管理。 本職位需要有責任心、耐心，時間管理、任務管理、溝通佳的人員！ 如果您剛好符合，歡迎加入我們的團隊，跟我們一起努力、一同成長！ ➤工作內容： - 專案管理， 專案進度流程掌控 - 落實CMMI規範，執行專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 - 專案管理相關文件撰寫 - 溝通協調跨部門問題 - 掌控應用程式客製化開發、上線 - 進行外部客戶溝通及客訴處理 - 支援業務推展、成本估算 ➤工作條件: - 3年以上資訊建置、導入專案經驗 - 具備專案品質管理與時間管理能力 - 具備資訊系統架構設計經驗及能力 ➤具以下經驗者尤佳： - Call Center 建置實務經驗 or 專案導入經驗（面談分享） - 有Java或程式開發經驗 - 使用或熟悉資料庫(MS SQL)