「Outlet門市儲備人員」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。

工作內容 ▲月休7天（週日店休） ▲協助客人開單結帳(需基本電腦操作) ▲現場環境維護 ▲商品陳列與客人銷售介紹 ▲顧客訊息回復 福利 ▲年終獎金（滿一年保證一個月底薪起/若上班認真積極學習,不須滿一年年終依任職時間比例給予）、達標獎金、三節獎金、勞健保補助 ▲過年除夕～初四團休五日、滿一年以上額外年假 ▲週五、週一供餐 ▲國內外員工旅遊、不定期員工聚餐 ▲員工購買折扣 針對有強烈企圖心的夥伴，我們也會給予完整教育訓練，展店店長職缺、副店長職缺、採購培育！ 請洽0933-931-488 / 林先生 面試請帶紙本履歷。 歡迎認真負責、有學習精神的你！

Ann’S女鞋品牌於2003年成立，提供全尺碼34-43號「解決腳型痛點」打造內外兼具舒適又好看的美鞋。特別針對「拇指外翻」、「腳版寬」、「易磨腳」等困擾，開發出「加寬版楦頭」、「沙發後跟」等獨家款設計，造福愛美卻又怕傷腳的姊妹們！深受多位女星、部落客、麻豆等名人的喜愛以及消費者的支持。 Ann’S品牌虛實整合的服務優勢，未來將持續積極拓增服務版圖！ 歡迎喜歡打扮、個性活潑、態度積極者的你，一同加入我們的團隊！ 【工作內容為】 1.銷售商品 2.進出貨管理 3.顧客服務 4.品牌形象大使 ●上班時間：14:00~22:00 1. 每月休假8天 2. 年資滿半年即享特休假 3. 排班制度需配合『假日』及『國定假日』排班 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (當日達標獎金、每月突破獎金、年度獎金、特殊獎勵金…等) 3. 視工作狀況及溝通協調能力加薪晉升管理職位。 【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、美鞋顧問培訓…等。 2.豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 享勞健保、勞退、業績獎金，工作滿一年享年終獎金、年假、員旅補助 本公司相當重視積極的工作態度和團隊合作的精神，並具有抗壓性善溝通者佳！ 未來培訓計畫：活動企劃、商品管理、公關能力、人資培訓 升遷管道：正式銷售人員→儲備幹部→店長→區域督導/開放加盟 ※本職缺公告之薪資，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。

1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！

工作內容: 銷售門市內服飾商品，服務門市顧客尋找搭配出適合風格，與客互動能幫顧客解決問題 ，為主要工作內容。 店務整理 ，商品進貨整貨理貨，維持庫存與門市整齊乾淨舒適，為日瑣碎雜事須每日執行。 除每月固定月薪，另有業績獎金於每月結算(於面試了解)。 休假制度: 月休排班，每月有幾個六日與國定假日就休幾天，彈性排班能排休假日(需輪值) 每周有一天可排一天短時數的班(面試了解)，不扣休假天數。 工作環境: 營業時間13:00-21:30 中間與同事輪休吃飯休息1小時，無須補時數有給薪(但未供餐)。 工作門市內有休息室與冰箱微波爐與茶水間自有洗手間皆可用。 服裝部分: 由公司有制服可穿，員工制服跟每季流行商品都同步，但制服不在架上銷售只限員工使用。

1.有專櫃銷售經驗者,充滿活力開朗有服務熱忱,並對服裝整體搭配,流行趨勢有興趣者。 2.負責介紹銷售店櫃商品,商品上架陳列,維持店櫃內清潔。 3.執行銷售目標,並具有主動積極集團隊精神配合度佳。 4.其它店務相關支援。 5.待遇:12個月加業績獎金;年薪平均45萬元以上。

【薪資待遇】 1. 起薪$31,000元 2. 每月/季團隊業績達標獎金 3. 有經驗者：薪資可議 【工作內容】 - 以熱情態度接待顧客 - 負責商品銷售及POS結帳 - 商品陳列、收納及維持店內整潔 - 管理商品進貨與庫存 - 與主顧客及 VIP 維持良好關係 - 引導顧客試衣並提供穿搭建議 - 完成主管指派的其他任務 【工作時間】 - 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) - 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息 【注意事項】 - 對服飾搭配有熱忱 - 優秀的溝通能力 - 細心且追求高品質服務 - 善於與人互動

喜歡服飾,熱愛銷售!我們就是找你! 我們在五分埔主幹道上(119巷)的實體店面.珼正徵優秀門市夥伴! 若妳對銷售充滿熱情,並期望在穏定且友善的環境中發展,歡迎妳! 具五分埔工作經驗者優先録取,薪資另議 (我們的優勢) -保障底薪.收入穩定具成長性 -員工購物優恵 -彈性排休.工作與生活兼顧 -友善圑隊氛圈.積極正向的工作文化 (工作內容) -商品介紹與銷售.(圑隊目標.無個人壓力) -進銷存管理.商品陳列與促銷換檔 -店內環境維護 (薪資與褔利) -薪資40000~45000 -全勤奬金.年終奬金(滿一年保障1個月以上) -每年國內外員旅遊 -不定期員工聚餐 -彈性休假制度 若妳具備積極進取的心態,並希望挑戰更高薪發展,歡迎聯絡我們!

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.共同分擔營業績效。 5.維護既有客戶，開發新客戶。 6.維持門市店內及週遭之整潔。 7.會美編,上下架,拍照、修圖(有經驗更加)

如果你對時尚充滿熱情，渴望在零售業快速成長，並享受團隊合作的樂趣，那麼你就是我們要找的人！加入我們，你將在充滿活力的環境中發揮影響力！ 【職缺亮點，讓你一眼了解！】 ▶快速晉升，薪資三級跳： 最快半年就能晉升資深銷售顧問，保障底薪 $35,000！表現優異者更有機會挑戰店經理或儲備幹部，享有管理加給，薪資成長看得見！ ▶獎金無上限，努力有感： 除了保障底薪，我們提供個人業績獎金（無上限！）、營運團隊獎金、各式競賽獎金和考核獎金等多元獎勵制度，讓你的付出獲得實質回報。 ▶員工購物優惠： 身為時尚圈的一份子，當然要享有專屬的員工購物優惠，讓你總是走在潮流尖端！ - 【你的工作內容：不只銷售，更是時尚顧問！】 ✔專業銷售與諮詢： 成為顧客的時尚顧問，提供專業的商品介紹與搭配建議，從試穿、結帳到退換貨，提供最貼心的服務。 ✔商品管理達人： 負責商品的進貨、補貨、陳列，確保店面商品整齊美觀，讓顧客擁有愉悅的購物體驗。 ✔目標達成： 透過優化銷售流程，與團隊共同達成每月業績目標，展現你的銷售實力。 ✔維持店面整潔： 打造舒適宜人的購物環境。 ✔參與行銷推廣： 協助執行品牌行銷活動，為店舖注入新活力。 ✔團隊合作： 支援同事，完成主管交辦事項，共同為團隊目標努力。 - 【我們在找這樣的你：你就是我們的明日之星！】 ★對時尚、穿搭、內衣專業充滿熱情，渴望不斷學習。 ★樂於與人互動，擅長傾聽顧客需求並提供建議。 ★享受團隊合作，樂於分享，並勇於挑戰業績目標。 ★期望擁有透明、公平的晉升管道，為自己的職涯負責。 - 準備好加入我們了嗎？如果你想在充滿活力的時尚零售業開創一片天，別猶豫了，立即投遞履歷，開啟你的精彩職涯！

1. 維護、更新修改、維修業務相關顧客、銷售資料資料庫 2. 接待顧客提供與維修、修改的專業服務 3. 與相關人員配合，協同優化工坊品質與維護工坊/客戶關係 5. 客情維護 6. 應收帳款追蹤 7. 完成主管交辦事項 ((抽成獎金另計)) 我們深信“每件珍藏的作品，都帶著一段獨特且珍貴的回憶” 作為時裝修改工坊，為顧客承提供精品服飾量身修訂、並與擁有國際專業技術認證工坊合作提供皮件、鞋履、旅行箱與傢俱修改、清潔、維修等服務。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1、門市銷售商品及不定期線上直播(FB粉絲團)。 2、商品燙整上架及庫存管理。 3、編寫文案及拍攝穿搭、商品照，FB、IG及官網維運。 4、本店尋覓有熱情、積極主動，個性活潑的夥伴加入團隊，一起努力打拼賺錢。 5、薪資為底薪+銷售業績獎金，月領約3~5萬，業績越高領越多。 註：能配合輪店者優先。

N.CAT為韓國第一大飾品配件雜貨品牌，在全球擁有215間以上實體門市，自2022年起積極拓展海外市場！並於2023年11月進入台灣市場 擁有完整的企業團隊、自有設計與製造工廠，持續以實惠價格、快速新品與豐富品項，打造最潮的韓流配件勝地！ 歡迎熱愛韓國流行文化、喜愛日常穿搭的你，一起加入我們的團隊！ 【多元獎金制度，銷售更有目標】 ☑ 重視團隊精神，無惡性競爭個績，打造良好合作氛圍 ☑ 具競爭力的薪酬制度 ★ 高專櫃團績抽成 ★ 特殊獎勵金 ★ 年中、年終獎金（依公司公告發放） ★ 生日禮金、三節獎金 ☑ 正職人員底薪30,000元 ◆ 出缺勤月考核獎勵（符合標準者每月至少34,000元起，未含抽成） ◆ 專櫃抽成獎金（無門檻，每筆銷售皆有獎金） ☑ 正職人員經常性薪資約37K~50K 【教育資源與順暢升遷管道】 ☑ 完整的新人職前訓練、在職訓練、進階培訓 ☑ 內外部教育訓練資源豐富 ☑ 明確升遷考核制度，每年度考核晉升 【工作內容】 商品介紹、銷售及顧客服務 協助商品陳列與庫存管理 門市經營、業績推動及行政作業 須配合百貨、門市輪調及支援，並接受區域輪點 喜愛韓國流行文化、對飾品搭配、服飾穿搭及快時尚趨勢有興趣者尤佳 態度親切有禮，能提供優質服務體驗 具服飾/飾品銷售經驗者佳 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※

工作內容： 1. 保養品門市／百貨專櫃 銷售顧問專員 2. 介紹及銷售專櫃美容保養品商品 3. 推廣品牌知名度，保持門市專櫃美容顧問專業形象 4. 力行優質顧客服務，成為顧客美容保養品最佳顧問 5. 提供顧客完整商品銷售與服務，並達成公司制定個人業績目標 6. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 7. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 8. 積極態度且負責，擁有良好的學習態度 ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!

★受訓期1-3個月起薪33500 ★結訓後平均薪資35000-39000 ★每季盈餘分紅3000-9000 ★年終獎金至少一個月! (依入職比例) 高於業界平均 ★工作內容 1.商品管理：服飾上架、分類、追加、展示 2.顧客互動：!!!無需推銷!!! 適時協助顧客找到商品即可 3.流行掌握：你的區域就是小型選品店，流行風格由你創造 ★補充說明：本店在地經營24年，挺過疫情並持續創新、穩定營運，適合希望尋找穩定工作的人

1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 滿30天後可申請正式銷售人員考核， 通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎妳加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長，全員共同經營。

1.負責介紹及銷售門市商品、服裝搭配；門市商品陳列、上架、整燙 2.親切接待與協助顧客之需求 3.維持門市整潔，維護舒適購物空間 4. 享底薪+業績獎金抽成. 其他條件： 1. 口齒清晰親切，態度積極肯學習，配合度高 2. 有服務業或服飾銷售經驗尤佳 3. 工作態度積極負責，對服飾和時尚有熱忱有興趣 4. 個性主動積極、愛笑

ROUGE品牌文化 有別於過往的"歐美"風格跳脫從前循規蹈矩的穿搭 讓每件商品上注入更多獨特的小細節 讓我們盡情釋放自己的專屬魅力。 Slogan:釋放你的魅力 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *需喜愛歐美辣妹風格 *獎金：5000-15000 若達標薪資：40000-50000 《正職底薪多加1000，高於其他品牌》 歡迎熱愛銷售喜愛挑戰高業績獎金人才 如是業績人才，請在104投履歷，獎金有面議空間 《為什麼要選擇加入我們？》 1.公司價值核心以《為顧客創造最高的價值》為目標 所以本公司的品牌，希望招募進來的夥伴與客人互動下，能增加顧客的消費體驗，進而有了溫度的服務促成成交。 藉由自己的喜愛，是發自內心熱愛喜愛服裝產業，以及極強的穿搭專業，幫助消費者在品牌裡找到自我與自信。 2.營運夥伴的個人魅力《show your true color》 講求品牌的營運銷售夥伴，要有自己的個人風格魅力，而不是制式化的品牌人員。 擁有自己的個人穿搭風格，才能真正熱愛與熱情擁抱服裝產業。 3.公司制度主張《手心向下文化》 -重視夥伴在公司的職涯發展，定期給予各種免費教育訓練，增進營運夥伴的思維視野/銷售技能/搭配陳列技巧 -公司制度是有溫度的 管理者願意親自下門市關心夥伴、溝通交流，與其他公司較不一樣（能力越大責任越大） 營運夥伴相對因為手心向下的理念，相對較為辛苦，但學習到的也會更多。 我們藉此方式感染底下的人員，讓我們自己都成為更有溫度的公司。 4.公司目前正值規模衝刺時期《管理職缺較容易晉升》 在疫情2019年的衝擊下，公司由逆境轉型，反而比疫情前狀況還要更好。 公司未來是會持續拓展門市，有非常明確的升遷管道，並且管理職相對比一般純熟品牌來說，更容易有職缺出來。 歡迎想往主管階級的人才加入我們！ 5.公司擁有四種品牌風格《多元品牌，對服裝熱情不懈》 主現品牌-CORBAN 中文：「忠於自我就是主流」 英文：「Show your true color」的服飾文化 支線品牌- ROUGE 中文：「釋放妳的魅力」 英文：「Unleash your charm」的服飾文化 支線品牌- FERME 中文：「內心的強大，讓我們發亮」 英文：「Strength makes you shine」的服飾文化 支線品牌-NEUDER 中文：「男女共穿，穿你想穿，做你想做」 英文：「UNISEX」的服飾文化 對於熱愛眾多風格穿搭的夥伴們，加入我們，絕對刺激你對服裝品牌的視野局限。 如果以上觀念，覺得與你相符，歡迎投履歷,加入我們，找到人生職涯歸屬

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續