「BLVCK Paris - 全職銷售顧問 Retail Consultant (遠百信義A13專門店)」的相似工作

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北全新知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【保障薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元，常態性薪資可達40000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月團績績效獎金 2.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 3.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時8小時，不含中間休息1小時(實際上班時段依門市主管安排為主) 3.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

職責: - 激勵及推動員工以達到店舖銷售目標 - 保持店舖內營運順暢及達致公司要求 - 保持店舖陳列整齊及達致公司要求 - 提供培訓及指導銷售顧問及新入職員工 - 積極進行銷售，達至銷售目標 - 提供優質顧客服務，與顧客建立並保持良好關係 - 處理店舖日常營運工作 BLVCK遠百信義A13專門店招募店鋪主管，歡迎喜愛黑魂風格又有銷售經驗者踴躍報名，男女不拘，如有直播經驗、行銷企劃、攝影、穿搭相關經驗錄取機率更高。 品牌簡介 BLVCK是由法國設計師Julian O'hayo於2017年創立，在其品牌IG帳號『@black』上常有分享其高端黑魂生活風貌，運用不同國際大牌之設計如APPLE、Chanel、LV、Saint Laurent、星巴克、麥當勞等並加其『黑化』打開另一番黑魂格局，展現過人視覺創意。BLVCK還曾與HUGO BOSS聯名推出一系列的桌上黑魂用品。 BLVCK商品線極廣，黑系男女服飾、皮件製品、與各式生活用品為主，除專注開發高品質設計產品，品牌也重新賦予黑的意義:「BLVCK」已超越了顏色的界線，更是生活態度。

【關於Balmain】 於1945年創立，與Dior、Balenciaga 並列成為二戰後的訂製時裝三巨頭。 2009年現今最廣為人知的現任總監Olivier Rousteing加入品牌， 對於社群媒體洞察力敏感的 Olivier 也建立了專屬於自己的 Balmain Army，頌揚包容性，超模 Naomi Campbell、歌壇巨星Beyoncé、Rihanna 等都是其中一員，進而大大提升知名度。 【工作內容】 1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司

1.負責銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ★★檔期期間：114/11/26~115/01/02★★ 【Getchi】 期盼著回饋自然，我們秉著環境友善的精神，以此做為選品核心價值。 網羅世界經典、實用、極具風格，且以永續環保為理念的品牌們，匯聚於GETCHI。 我們崇尚簡約時尚，期盼藉由支持環境友善的概念，來傳遞我們對於生活、 環境、大自然的回饋。 〔官方網站〕https://www.getchi.com.tw/ 〔FB粉絲團〕https://www.facebook.com/3NITY.TW/ 〔IG粉絲團〕https://www.instagram.com/accounts/login/?next=/3nity_taiwan/

工作内容 作為 Tory Burch 的銷售主管，需負責提供具有變革性的消費者體驗，通過每一位顧客點點滴滴打造我們的品牌，並最終通過銷售推動我們的業務。銷售顧問應致力於堅持提供真誠的服務，有好奇心且對人感興 趣，為人真實可靠，對時尚與風格較敏感，並具備出色的銷售技巧。此外，銷售顧問還應具備團隊精神，熟悉該職位的理論與實踐，並能夠避免損失。 工作職責 推動業務並交付成果 • 實現月度、季度和年度銷售目標。 • 領導團隊，幫助關注改進可促進業務發展的各項活動，並實現業績統計能力，最終實現財務統計能力目標。 • 根據靈活地管理經驗，關鍵指標和教訓，調整方向並不斷改進。 • 擅長發展客戶，以身作則，與客戶建立並保持良好的關係，並積極通過外展服務以及自身和銷售 人員的個人銷售成果創造了強勁的業績。 成為好友/團隊合作夥伴 • 以身作則，行為舉止反映出公司的核心價值。 • 恰當地處理衝突，並在團隊互動中發揮積極主動性。 o 發揮店鋪資源（TLOF）的作用，激勵團隊實現銷售計劃和個人目標。 • 堅定不移地堅持實現自我發展和成長。 打造消費者體驗 • 致力於打造一個能夠持續提供五個階段的多樣化消費者體驗環境。 • 能靈活運用銷售技巧。 • 了解各類產品信息和產品來源，保障提供高水平的客戶服務。 • 在專賣店中提供多樣化的消費體驗 – 根據客戶個性提供定制服務，並發展和維持富有成效的客戶關係。 • 堅持“一個公司”的立場，對付費發貨、退貨，以及對提供良好客戶體驗至關重要的其他此類交易統一處理。 • 熟悉並可使用技術工具，為消費者體驗提供支持。 • 以身作則；在訓練、銷售和服務技能方面對員工進行培訓指導，鼓勵他們提供給以對方面的指導和幫助消費者體驗並超越銷售目標。 • 幫助領導團隊在專賣店為消費者打造一種龍的消費之旅-根據客戶個性化提供定制服務，並鼓勵團隊發展和維持富有成效的客戶關係。 • 堅持“一個公司”的立場，對付費發貨、退貨、以及提供良好客戶體驗至關重要的其他此類交易統一處理。 • 能夠靈活運用銷售技巧，提高個人銷售，建立起店鋪客戶群。 • 在店鋪中建立可靠的寄售業務。 • 確保始終如一地滿足展示與維護標準。 代表品牌 • 了解並與同事和客戶交流 Tory Burch 的品牌美學、品牌理念和生活方式。 • 詮釋品牌美學，具有時尚品味，服務態度熱情。 • 與領導團隊合作，制定一些戰略計劃來創建客戶並增加回頭客數量，從而監督客戶的發展。 • 助理總經理和/或副總經理在所有接觸點上積極主動地維護 Tory Burch 的審美，包括店員儀態、 著裝要求、視覺標準、維護和銷售，以打造一個完整的品牌環境。 卓越運營 • 執行開店和關店程序，包括盤點登記和資金登記、完成銀行存款並確保設置安全。 • 正確處理所有的POS交易，獲取客戶信息，完成庫存工作，例如收貨、轉移、維修、損壞等， 保障庫存準確無誤。 • 遵守所有政策和程序，特別是損失預防和卓越運營方面的政策和程序。 • 負責維持高標準的店鋪維護，包括日常清潔、店外維護、家具、固定裝置、軟墊座墊、照明。 • 了解高效運營店鋪的重要性並協助領導團隊實現這一目標。 • 始終遵守所有運營程序。 • 確保總經理與/或副總經理建立穩固的合作關係，確保工作調配順利，即使進行雙向溝通。 • 確定細節，能同時執行多項任務並確定工作優先事項，以達到預期的工作結果。 過往工作經驗要求 • 本科學位（商業或時尚相關專業者優先考慮）。 • 擁有 1-3 年與奢侈品或服務型工作相關的管理經驗。 • 曾擔任過經理一職的人員優先考慮。 • 具有成功的工作經驗。 工作要求 • 可根據業務需求靈活地安排工作時間，包括夜間、傍晚、假期和周末換班。 • 可能偶爾需要過夜出差。 • 能提起（至少 40 磅）、攜帶、推、拉、蹲下、跪著、彎曲、轉動、爬梯子、爬行、伸手、彎腰和站立較長一段時間。 • 必須年滿 18 歲。 核心技能 • 適應性強 – 在必須改變之前先主動改變 • 輕鬆做出改變–知道何時需要耐心，何時施加壓力–即使在灰色地帶也能良好工作–在壓力下保持優雅風度–犯下錯誤並從中汲取教訓–均衡處理多個優先事項 • 企業家精神 – 開拓進取 • 積極主動，不等待–為未來積極籌劃–積極工作並為此負責–調動各方資源完成工作 • 團隊協作 – 在 Tory 中沒有“個人” • 既有自我意識，又有開闊的胸懷–能接納他人觀點–為人直率而又互相尊重–可進行跨職能溝通 – 知道何時調動他人的積極性，以及何時做出決定 – 工作中採取包容的態度 • 以客戶和品牌為中心 – 設身處地為 Tory 著想 • 對品牌和工作充滿熱情–打造多樣化的消費者體驗–做出符合公司和客戶最大利益的決策-專心服務於內外部的客戶 • 踐行價值觀 – 成為“好友” • 踐行“好友價值觀”（仁慈、謙遜、溫暖、誠實、忠誠、同情、正直和熱情） – 這不僅是一項工作內容，還是一種工作方式 – 有助於營造一個積極高效的工作環境 • 具備專業知識 – 熟悉相關工作領域 • 具有完成這項工作所必需的技能 – 掌握最新趨勢、技能和操作 – 將理論付諸實踐 • 對於團隊管理者：團隊建設者 – 一切為了“我們” • 設定團隊目標和角色 – 發展、激勵並授權 – 給出具有建設性和鼓舞人心的反饋 – 要求員工對結果負責 – 對高績效結果予以肯定 • 對於團隊管理者：領導改變 – 變化是生活的本質 • 對當前觀點提出質疑 – 讓團隊做出改變 – 做出能夠影響業務的改變 – 積極主動 – 傾聽意見，保持團隊快速發展

<Billboard Live 來自日本，首次登陸台北！> ◇Billboard Billboard 是全球最具影響力的音樂媒體，提供全方位的音樂新聞與資訊。 無論是樂迷、產業領袖或創作者，Billboard 都是音樂專業人士不可或缺的權威平台。 ◇Billboard Live 在東京、大阪、橫濱深受喜愛的現場音樂餐廳 Billboard Live，即將首次登陸台灣。 我們將帶來世界級的音響設備、精緻的美食與貼心的服務， 並邀請日本與國際頂尖音樂人，為台灣觀眾呈現獨一無二的現場娛樂體驗。 https://www.billboardlivetaipei.tw/ ◇主要工作內容包括但不限於： -收銀與票務：執行日常收銀、出票與金額核對，確保 POS／iPad 系統正常，協助票務結算與文件整理。 -營運與人員協助：支援經理處理票務、驗票、寄物、動線及接待；協助班表管理、新人培訓，並即時應對突發狀況，確保秩序與服務品質。 -客戶與貴賓接待：負責迎賓、帶位及現場導引；依指派執行貴賓與藝術家接待，並配合保全及後勤。 -餐飲與商品支援：協助餐飲部桌邊服務與顧客需求處理；負責周邊商品販售、展示、庫存盤點及營收報表提交。 -會員服務：協助 BBLT VIP 資料管理與現場接待，處理一般需求並轉交複雜案例。 -其他事項：依現場需求與經理指示，彈性支援及代理經理不在場時的管理任務。 ◇工作時間與福利： ・每週工作 40 小時（週休二日）。 ・加班時間：平均每月約 10 小時。 ・年休假：110 天。 依《勞動基準法》提供特休假（滿 1 年者享 7 天）。 ・試用期 3 個月，薪資新台幣 35,000 元起。 <克麗德台灣娛樂有限公司> 我們將繼續與世界分享日本的魅力與精華 我們希望讓世界了解日本的魅力。我們希望振興日本。憑藉這份堅定的意志和我們的「Credo」（拉丁語，意為信仰），我們公司的經營模式至今仍在不斷發展。歡迎與我們一起，共同進步，迎接新的挑戰。

《MurMurTalk 毛毛頭寵物俱樂部》 開創寵物界進軍專櫃的先驅者！《毛毛頭寵物俱樂部》寵愛毛小孩！您也是熱愛毛孩的溫暖耐心夥伴嗎？我們正在尋找熱愛毛孩、對寵物充滿熱情、愛心的您，加入我們的專櫃銷售團隊！在這裡，您不只是一位銷售顧問，更是毛孩與毛孩家人的重要橋樑。歡迎加入我們，一起打造充滿愛與幸福的時光，成為溫暖毛孩的一員吧！ ⭐全職 / 時薪都歡迎⭐ 【工作內容】 ．接待顧客，介紹、銷售商品，協助顧客選購合適商品，達成銷售目標。 ．展現公司品牌形象，提供顧客最優質的購物體驗。 ．配合百貨與品牌活動，推廣會員制度、集點卡與專屬優惠、......等相關活動。 ．維持櫃位商品之陳列與整齊。 ．商品貨況管理與確認。 ．與後勤支援客服團隊共同提供客戶良好之售後服務。 【獎金制度】 ．個績獎金。 ．團績獎金。 ．不定期的加碼多元獎勵制度。 ．年終獎金。 【出勤與休假制度】 ．休假天數比照法定休假天數（含星期六、日、國定假日、投票日、......等）。 ．依勞基法採四週變形工時排班。 ．可排休於星期六、星期日。 ．特休、補休、加班費計算均比照勞基法。 【工作條件】 ．良好銷售能力。 ．具團體合作精神。 ．敬業、自律。 ．基本電腦操作經驗與能力。 ．喜歡寵物、有寵物飼養經驗、有寵物相關產業經驗加分！

John Varvatos需要最佳設計創意及獨立思考的同仁，並願意將John Varvatos的品牌精神傳達給身邊的每一位夥伴；品牌熱情是加入團隊的首要課題，個人的自信及態度更是John Varvatos對於店櫃Stylist的基本要件。 John Varvatos Stylist是代表品牌接觸顧客最重要的第一線人員，重視個人風格且專業的造型顧問提供顧客商品搭配的消費及選擇。 ◎工作內容 - 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA - 提供優質的顧客體驗 - 顧客關係維持與跟進 - 達成店鋪與個人銷售目標 - 執行每日店鋪行政工作、存貨管理、客戶與銷售資料維護 - 處理商品陳列、維護店鋪與後勤工作區域整潔有序 - 良好的溝通技巧，願意跟著團隊一起前進 ◎應備條件 - 熱愛與人群接觸，並願意接受快步調的店櫃環境 - 相信自己並堅信做得到的態度 - 完整的商品知識，有自信且進而成為每一個顧客的造型顧問 - 個人魅力及態度能展現John Varvatos商品獨一無二的說服力 【工作待遇含獎金】

1. 接待客戶，提供專業的品牌與產品介紹： 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 2.協助客戶選購適合的飾品，提升銷售業績 3.維護店面整潔與商品陳列，確保展示效果 4.處理顧客需求與疑問，提供良好的服務 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.協助庫存管理與商品進出 7.參與公司安排的銷售培訓與活動 8.保障底薪，另有業績獎金 排班方式為早班/晚班/全班 負責認真、有企圖心配合度高、喜歡法國文化、喜歡飾品輕珠寶 福利： 員工優惠/三節獎金/獎金抽成/團隊聚餐 更多品牌資訊參考： https://www.chunetoile.com.tw/blogs/news/歡慶-chun-étoile-信義新光三越-a11正式開幕

【工作內容】 ◆ 需提供顧客商品(優格系列、燕麥、餐點）等介紹需求服務、銷售 ◆ 需處櫃位訂單及理網路訂單，訂貨以及退貨 ◆ 協助顧客之問題 ◆ 需學習各工作站區 如冰箱及展示檯面的產品介紹、備料、負責結帳與收銀 ◆ 需打理周遭工作環境整潔、工作站區整潔 ◆ 需其他主管交辦之事項。 我們是ZENDAY，目前極力推廣YOGURT文化及低溫舒肥系列商品朝著健康飲食路上前進，我們想徵求的工作夥伴需要負責任且有一個熱誠服務的心，如果你對YOGURT跟餐飲有興趣歡迎加入我們豐富自己的工作經驗與生活體驗 。

加入 Boon By CÉ LA VI，一起定義潮流餐飲新美學！ 在 Boon By CÉ LA VI，我們融合韓國傳統與當代文化，透過創新手法與現代風格重新詮釋每一道料理。這不僅是主廚的成長故事，更是我們對料理藝術與生活品味的堅持。 我們致力打造精緻又不失輕鬆感的用餐體驗。無論是共享式的熱絡時光，或是個人化的專屬享受，Boon By CÉ LA VI 的空間與菜單，都讓每位賓客沉浸於靈活、多元又充滿設計感的氛圍之中。 【我們在找這樣的你】  熱愛餐飲，對美食與文化充滿熱情  注重細節，懂得用心款待每一位賓客  喜愛與人交流，擅長團隊合作  想在頂級品牌中成長、發光，開啟餐飲人生的高光時刻 這裡不只是工作，這是你熱愛生活的起點。 加入 Boon By CÉ LA VI，成為我們的一份子，與一群同樣熱情、有夢想的人，一起創造屬於你的獨特篇章。 現在就應徵，讓未來從 Boon By CÉ LA VI 開始！ 【主要工作內容｜打造一道道令人驚豔的料理】  負責各式料理的製作與品質把關。  依據營業需求，事前備料並確保出餐順暢。  依據顧客點單，準備所需食材與完成各式菜色。  於出餐前進行擺盤設計，調整份量與整體呈現。  嚴格遵守標準化作業流程，確保餐點品質穩定。  維護工作區域的整潔與衛生，確保符合食品安全標準。  營業時間：11:00 - 02:30（需配合輪班） 【員工福利｜我們用心對待每一位夥伴】  提供每日營養美味的員工餐，照顧你的健康與活力。  三節禮盒誠意滿滿，感謝你的辛勤付出。  出勤佳即享全勤獎金，認真上班就是最棒的肯定。  定期舉辦員工聚餐，工作氣氛融洽，團隊更有凝聚力。  員工專屬用餐優惠，美食美景一網打盡，生活就該這麼享受！ 歡迎熱情、有責任感、喜愛與人互動的你，加入我們，一起成為這場潮流美食旅程的重要一員！

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔提供顧客舒適購物空間 。 5.主管交辦事項 。 個性活潑，工作積極有責任心，對銷售服務及時尚產業有興趣、有熱忱~ 歡迎您一起加入我們的團隊！期待與您共同成長。

1.負責專業介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃商品與環境整潔。

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• Ability to work independently yet possess good interpersonal skills to collaborate with any team members. • Clear understanding of the whole design process from conception through to completion of product • Ability to apply new trends and fabrications into designs that resonate with brand identity • Proficient skills in Adobe Illustrator to create mood boards, designs and technical sketches • Specialize in, but not limited to, womenswear with strong understanding in construction and fitting • Create production sketches and rendering detail oriented technical packages • Communicate with production team to ensure garments are constructed to meet design specifications and brand standards • Source fabrics and trims. Knowledge to work with various fabrications, experienced in performance fabrication is a plus • Good sense of priority and time management

「SHIRO」，公司於1989年在日本北海道創立。 講求以自然成份的保養、香氛、彩妝品牌。 目前除了於日本東京、大阪、北海道、京都、福岡等地皆設有百貨與路面獨立店，倫敦、台北、韓國也有實體店鋪。 販售商品可參考官網：https://shiro-shiro.tw/ ☞台灣信義旗艦店徵求銷售人員×2名 【主要工作內容】 1. 顧客接待與需求服務 2. 庫存整理、收銀對應 3. 香氛搭配建議 4. 商品整理、維持店櫃美觀與整潔 5. 其它主管交辦的工作 【必備條件】 ・對SHIRO品牌有高度興趣 ・具有販售經驗 或 在日商工作經驗 ・對日式工作文化有一定理解(如: 值勤中不可隨意入座 等) ・可配合排班制上班 ・喜歡與人互動、願意學習相關新知識 【加分條件】 ・化妝品、保養品、香氛產品的販售經驗 ・具有日文(JLPT N3以上) 或 英文(多益600分以上)能力 【工作時間與休假制度】 ※排班制→[早班] 10:00～19:00 / [晚班] 13:30～22:30 ・上述班別皆含中間休息1小時 ・年度公休125天(法定特休＋公司特別休假) ，另有最多12次的休假制度 【獎金】 ・一年一次, 平均2個月(依公司業績與個人考核) 【福利制度】 ・入職滿３個月即享有「特休10天」 ・每年考核加薪制度 ・年終獎金 ・年度健康檢查 ・員購優惠　等 ------------------------------------------------------------------------------ 【企業義務】 1. 遵守勞動基準法 2. 遵守性別平等工作法 3. 遵守全民健康保險法 4. 遵守勞工保險條例等等法規 【員工應享權利】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 《WORLD MODE TAIWAN的應徵流程》 104履歷確認 ↓ 與本公司的人才顧問面談(職缺說明＋履歷撰寫、面試要訣指導等) ↓ 企業端的書審 ↓ 與該企業面試 ↓ 錄取通知✔ ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs） https://worldmode.com/ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

Pandora 珠寶目前在尋找華泰Gloria Mall分店約聘銷售顧問，邀請有零售和銷售經驗的人才投遞，成爲世界知名珠寶品牌的一員。 工作職責： 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客溫暖親切的接待及需求服務。 3. 協助店點視覺陳列、商品管理維護、整潔維護、收銀結帳。 ---------------------------------------- 全球前三大丹麥知名品牌PANDORA JEWELRY， 邀請對精品銷售有熱忱者加入我們的團隊 。 PANDORA在台北、桃園、新竹、台中、台南及高雄已設有22家形象店， 第23家分店南港Lalaport已於今年3月盛大開幕! 相關資料請參考： www.pandora.net ---------------------------------------- 具珠寶及精品銷售經驗者，優先考慮。 ----------------------------------------

可立即上班，應屆畢業生亦可，開幕前先至 (101購物中心 B1 )上班，7/25日開幕後，再轉至DREAM PLAZA排班 *具有服務業銷售經驗佳 (無相關產業經驗可) *對時尚精品喜好者佳 *不需負責驗光之工作，單純一般精品銷售 *月休八天 保障底薪+高抽成 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.顧客意見回饋以供公司改善參考

1. 激勵團隊完成每月營業目標及個人銷售目標 2. 建立良好工作氛圍，有效執行公司及店舖制度及規定 3. 績效管理，KPI擬訂、改善計畫、人員培訓 4. 團隊協調執行銷售計劃和店鋪活動 5. 招募、面試，並提供銷售話術訓練 6. 店櫃管理與業績分析及提出改善方案 7. 建立良好顧客關係及服務品質 8. 銷售團隊排班與出勤管理