「門市人員【台北承德站】」的相似工作

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

入職薪資32000 ，考核通過薪資35000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均46000 - 60000(含薪資獎金及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.ATM機台之故障排除與定期保養等工作。 2.提供教育訓練，無經驗可。

徵儲備幹部 工作說明: 1. 真誠熱情介紹商品，並傳達正確的品牌資訊 2. 提供顧客舒服親切的接待及需求服務 3. 維護店面整潔與視覺陳列 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.需依照公司需求參與培訓課程 6.繳交百貨行政資料 7.參與百貨、品牌內部會議 上班地點： 英茶香南港Lalaport門市 （台北市南港區經貿二路105巷1號B1) 作為英茶香的銷售人員： 1.勇於嘗試學習新事物的心 2.喜歡與人互動接觸人群 3.良好的溝通與情緒管理能力 4.樂於與人分享的特質 沒有銷售經驗沒關係!! 只要妳/你願意接受公司培訓 喜歡人與人之間真誠的互動，都歡迎加入我們～ 團隊工作氣氛: 我們是一個年輕且充滿創新力的團隊 團隊文化講求【自律、優雅】 公司提供一系列完善且有趣的培訓課程 讓妳/你在活躍和諧的團隊氣氛下，能有提高自我成長的環境 公司制度 : 1.完整員工教育訓練及培訓課程 2.順暢透明的升遷及調薪管道 3.職級薪資公開透明化 4.職涯規劃及諮詢 英茶香官方網站連結:https://www.hardy-ivy.com/

PACKUP 是一家專注於發掘國內外創意與科技感商品的創新電商品牌，致力於為消費者帶來獨特且高品質的購物體驗。我們的使命是透過精挑細選的商品，讓每位顧客感受到設計與功能的完美結合。短短時間內，憑藉我們的資源與創新策略，業績屢創新高！ 加入我們，您將接觸電商產業的最前沿技術與策略，並在實踐中累積寶貴經驗。這裡重視每位成員的創意與貢獻，提供足夠的空間讓您發揮所長！ #無經驗可 #年輕有活力的團隊 表現優秀者可晉升為儲備店長，獲得更大發展空間！ ●工作內容： 1.門市顧客服務與商品銷售 2. 電商平台商品上下架 3. 各平台客服回覆 4. 門市陳列整理、櫃位清潔 5. 協助盤點作業、補貨、庫存管理 6.其他主管交辦事項 ●職能要求 1.擅於文書處理，熟悉MS Office軟體之操作應用 2.善於溝通及協調，樂於挑戰並嘗試新事物 3. 需要高自主性，主動學習，公司商品種類眾多，需對各類產品抱有好奇心！ ●加分條件（非必要，但有會更好） - 客服相關經驗 - 經營社群網站經驗 - 有電商平台（如 momo、蝦皮、PChome）操作經驗 - 熟悉 Shopify 平台操作 - 善於運用 AI 工具提升工作效率 - 門市銷售經驗 我們提供 - 位於台北東區交通便利的工作環境 - 年輕有活力的團隊氛圍，無官僚文化 - 提供零食、點心，並定期舉辦聚餐活動 - 老闆常常請吃好料，讓您工作開心又滿足！ 歡迎積極主動、抗壓性高、喜歡團隊合作高配合度的您！ ●官網☞https://packup.com.tw/ 保障底薪33000-43000 表現良好另有業績獎金

＊可配合週末排班，一週至少排班3天以上為必要條件＊ ◆ 工作內容 ◆ 1.基本收銀結帳 。 2.現場客戶接待銷售。 3.商品包裝、賣場陳列、進出貨等作業。 4.賣場整理、倉庫整理、店鋪整理。 5.每日盤點等開閉店基礎作業。 6.其他主管交辦事項。 ＊我們在找具基礎英語口說能力＆有門市銷售經驗(二手精品業經驗尤佳)的工讀夥伴！ ◆ 工作地點&時間 ◆ 依勞基法規定採行排班制，每月中以「日」為單位排班，無區分早晚班。 工作時間：11:30~21:00 ，中間休息1.5小時。 工作地點：【Brand楓月】西門店，偶爾需於台北市跨店支援。 ◆ 工作薪資 ◆ 時薪NT.190，並可享兼職員工購物優惠。

Finara 招募｜加入台灣原創精品家飾品牌的時尚軟裝世界 你，是我們在找的「銷售強將」嗎？ Finara費納拉成立於2007年十月，是台灣原創精品家飾品牌。 我們堅持90%以上商品由職人工藝手工製成，商品涵蓋天然皮件、藝術抱枕、澳洲美麗諾羊毛、牛角、大理石天然材質元素、家居軟裝服務，行銷全台高端百貨與設計圈，並跨足國際。 我們的專櫃不只是銷售，更是美學顧問的舞台。 在這裡，你會接觸到真正懂品味、願意為生活選擇質感的貴客。 我們正在尋找——有實戰經驗、懂得與人對話、有銷售成績的高手，與我們一起，把「美」傳遞給對的人。 你會喜歡這裡，因為： ✔️ 我們的產品，有話題、有價值、有質感，單價高、獎金高 ✔️ 我們尊重專業、獎勵表現，業績與能力成正比 ✔️ 你不是制式服務員，而是「品牌代表」、「空間顧問」、「生活美學傳遞者」 加入Finara，你將擁有： ▸ 優質客層與VIP回購制度 ▸ 專櫃實戰訓練 + 高單價精品銷售技巧 ▸ 百貨獎金制度 + 團隊獎勵分紅 ▸ 接觸設計師、藝文活動、品牌聯名的第一線舞台 如果你—— -有高端專櫃／家具／精品銷售經驗 - 對品味有堅持、懂得建立客戶信任 -喜歡挑戰、目標導向、有責任感 那麼，你不是來找工作，而是來 打造專屬你的舞台。 Finara 費納拉，歡迎你的加入。 專櫃高手請進！【台灣精品家飾原創品牌】Finara精品家飾 專櫃銷售夥伴招募中 ｜誠徵專櫃銷售達人｜挑戰高獎金與高品味｜找尋懂美的你 【Finara 專櫃銷售夥伴招募中｜18年品牌力＋頂級客群】 Finara費納拉，期待與你共創空間的藝術與靈魂。 有興趣者歡迎主動應徵時，簡述您對精品家飾的熱愛、寫下妳/你對Finara費納拉品牌印象的關鍵詞。 讓我們一起，把美學帶入每個人的生活，打造品味美感生活日常每一天。Finara費納拉台灣自有設計精品家飾，讓居家空間，變身精品飯店氛圍。

門市人員是元榆牧場對外推廣台灣土雞的第一線夥伴。門市人員須配合假日、節日輪班，服務台灣各地對元榆土雞商品有興趣的支持者。期待你跟我們一起學習優良土雞肉品知識、復興逐漸式微的土雞料理。以下為門市人員日常工作內容： 1. 元榆各式商品說明，了解客人需求做出最好的推薦 2. 貼心、專業的客戶接待、門市活動介紹與結帳服務 3. 每日銷售業績結算、回報及製作報表 4. 按照公司進銷存SOP，確實管理門市庫存 5. 維護店舖、櫃台、展架商品的陳列和整潔 6. 元榆門市獨售每天新鮮現煮甘蔗雞與鹽水雞，現場需要協助客人分切雞肉喔！ 7. 偶爾會需要配合鄰近門市輪調 【公司福利與保障】 ＊勞、健保及退休金提撥：報到當日即辦理勞、健保投保及退休金提撥 ＊請／休假制度：比照勞基法規定 ＊三節禮品/金/卷 ＊年終獎金制度 【員工福利與進修資源】 ＊每月擁有保障月薪外，另有採團績制度的目標獎金等 ＊不定期福利品發放 ＊購買自家商品員工價優惠 ＊每年不定期國內外員工旅遊 ＊產品、服務銷售、企業文化課程到企業社會責任等各式內外部在職訓練 ＊不定期安排員工聚會活動補助 【期許的特質與經驗】 1.誠信當責，我們想徵求誠實、正直、勇於負責，遇事不退縮，且勇於冒險的夥伴。 2.樂於與人分享，學習態度積極，有問題主動提問或回報，做事謹慎不馬虎。 3.有耐心及工作配合度高，能接受團隊合作，共同解決問題。 4.個性樂觀，做事細心、耐心、有條理。 5.關心台灣農業與食品安全，重視土雞文化的推廣與發展。 6.有零售或門市經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗，愛吃美食、愛料理者尤佳。

【工作內容】停車場內環境維護、相關設備維護與故障排除、部分現金收銀

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 柏麗尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 柏麗尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 柏麗尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 柏麗培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容： 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班，月休天數依班別討論。 2.上班地點交通便利，對各式酒類有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.有餐飲經驗者加分(無經驗可)！ 2.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 3.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品、食品等介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.完成主管交辦事宜。 ◎有規劃完整的獎金制度 門市人員享員工餐(價值300元) 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

1.各式屋頂防水、裂縫修補、窗框滲水、壁癌處理。 2.針對各類建築工程進行防水評估與執行防水修繕工程。 3.參與新建大樓各類防水工程，學習並熟悉完整施工流程。 4.操作與維護常見施工機具（如噴塗機、磨地機、打石機、灌注機、砂輪機、高壓清洗機等）、儀器測漏與管線修補。 5.須配合公司外地出差。 6.執行主管交辦事項。 7.如期望六、日加班想賺多一點，依《勞基法》規定辦理，加班費另計。 享勞健保 +固定休六日 上班時間：每日工時8小時（含中午休息 1 小時） 依當日工地進場時間為主 → 如提早結束則提早下班 → 超過則依實際加班時間計費

◆可立即報到 ◆有冷氣很涼 ◆無經驗可，簡單培訓即可上手！ ◆學生、新鮮人、想兼職賺外快的你快來！ 【工作內容】（無需收銀、不用面對奧客！） ◆商品整理、包裝及移動至出貨區 ◆補貨、檢貨、上架 【上班地點】（超市內工作，不怕日曬雨淋！） ◆ 中和：新北市中和區中正路（近捷運橋和站） ◆ 內湖：台北市內湖區瑞光路（近捷運乾墘站） ◆ 中山：台北市中山區建國北路二段（行天宮站走路約5分鐘） ◆ 大安：台北市大安區安和路二段（信義安和站走路約5分鐘） ◆ 新店：新北市新店區寶橋路(近捷運大坪林站) ◆ 三重：新北市三重區興德路(近捷運先嗇宮站) 【上班時間】(多種班別可選，也可以做調整) ◆ 07:00-16:00 月薪31,000 / 時薪191 ◆ 09:00-18:00 月薪31,000 / 時薪191 ◆ 10:00-19:00 月薪31,000 / 時薪191 ◆ 15:00-24:00 月薪31,000 / 時薪191 ◆ 17:00-24:00 月薪31,000 / 時薪191 ◆ 18:00-24:00 月薪31,000 / 時薪191 ◆ 18:00-02:00 月薪31,000 / 時薪211 ◆ 23:00-08:00 月薪39,000 / 時薪211 ◆ 24:00-06:00 月薪39,000 / 時薪211 ◆排休，假日需排班 【薪資福利】 ◆底薪+獎金 ◆彈性排班 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

[工作地點] 大龍街292號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

改變世界對青年旅館/背包客棧的刻板認知，冀望運用品牌影響力，顛覆性的改變此產業的專業度及可持續性。 漫步抱持著以善意為出發點的共好共贏理念，創造產業關係人的正向循環，讓漫步成為最有影響力，讓世界變得更好的品牌。 我們鼓勵夥伴不斷挑戰自我追求成長，達成目標並超越目標。 在漫步，我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新，讓漫步永續發展。 漫步重視與客人的連結，身為台灣第一間往國外拓點的青旅，我們想把台灣有溫度的待客服務推到國際舞台，並同時為夥伴提供更多國外的工作機會。 一、提供用心、友善、專業的服務。 1.櫃台接待，為旅客辦理入住及退房手續。 2.帶領旅客了解旅店環境。 3.書信往來、系統/帳務、及行政事務工作。 4.例行性任務及環境維護。 5.主動協助顧客於旅行中遇到的問題 二、提升旅客旅遊的滿意度、創造旅客特別的住宿體驗。 1.旅遊諮詢：推薦台北及全台灣各地區旅行景點。 2.擔任旅客們的小導遊及舉辦特色活動讓旅客參與。 3.視個人特質，培訓與安排行銷、企劃、業務…相關工作。 4.追求滿分評價 公司福利 【基本福利款】 1、優渥的薪資水準、年終獎金及三節獎金。 2、個人獎金、團體獎金、介紹獎金、尾牙及不定期團康活動 3、健康檢查、員工保險 、特休假、家庭照顧假 4、豐富的訓練發展 ，鼓勵員工不斷精進學習 【質感生活福利版】 1、旅遊補助、住房優惠、餐飲優惠，讓你工作同時也盡情體驗人生、充滿活力 2、優質工作環境，整體寬敞明亮且舒適，交通便捷 3、國內外旅遊 4、國外工作機會 上班時間: 12小時/天 休假天數: 每月14天

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.主管交辦事項。

1.個性特質主動積極、親和力好，強烈事業企圖心，有良好的溝通表達、協調能力，抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估，等專業知識。 3.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧，學會提供客製化服務。 4.依客戶用車需求，提出客製化汽車租賃方案。 5.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件，國內、跨國企業建立與維持長期關係。 6.穩定底薪，達成公司給予業績目標，並挑戰更高績效方向計畫。 7.業務人員油資補助。

一、數據分析與報告： ●收集並分析銷售數據、產品庫存、門市銷售趨勢，提供銷售團隊決策參考。 ●協助製作業績報表，追蹤銷售目標達成情況。 二、庫存管理： ●監控門市庫存狀況，避免缺貨或過量庫存，確保供應鏈順暢。(使用ERP系統) ●每月彙整門市庫存有效期限，提供主管擬定消化庫存策略。 三、營業支持與行政管理： ●準備業務報告與簡報，支持銷售團隊需求。 ●整理並維護合約、報價單、對帳單等相關文件，確保資料準確性。 四、門市與跨部門協調： ●協助處理門市相關後勤支援。 ●與內部部門（如行銷、物流、財務、資訊）溝通，確保業務流程順暢。

我們是一家年輕有活力的旅店集團，目前有悠趣旅店-小巨蛋館、富裕自由-忠孝館、富裕自由-林森館、富裕自由-三重正義館、111年12月開幕的富逸旅趣-北車開封館、112年12月開幕的富逸旅趣-板橋府中館以及113年1月開幕的北投馥悅溫泉酒店，共七個館，持續成長茁壯。 同事都很年輕，彼此沒有階級之分只有工作職掌。上班氛圍歡樂、內容多元有趣，大家像家人一樣相處融洽。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有興趣、想學習旅館管理以及快樂的工作環境，歡迎加入我們，讓我們成為一家人！ ~工作內容~ ◎我們知道你 活潑熱情、樂於助人 1.喜歡分享台灣的美好並與人互動。 2.具有服務熱誠，主動幫助客人。 3.喜歡團隊合作，跟夥伴互相鼓勵、一起成長。 4.辦理客房相關作業，如訂房、排房、進房、退房等。 5.用心傾聽每位房客需求，協助處理或詳實記錄。 ◎我們也知道你 做事認真、有責任感 1.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等，確認入帳作業符合標準作業流程 2.注意大廳及公共區域的清潔衛生，維持各項設施設備的完好情況 3.將作業文件表單歸檔與保存 ◎這工作不但可以全方面學習 還能多放假 1.可以學習基礎房務與工務 2.執行主管交辦任務 3.每個月排休10天，一年可休假日120天，比政府規定的天數還多。 ~工作需求~ 1.不怕生、友善且有禮貌 2.具備基本英文溝通能力 3.因工作所需，報到後需提供良民證以及健康檢查 4.排班制，工作為十小時制，其中有一小時休息時間。 上班時間為08:00~18:00或12:00~22:00 5.歡迎無經驗應徵者或應屆畢業生，公司提供完整的教育訓練，只要有熱情跟學習的態度，就能成為旅館管理達人。 6.必要時需在各館支援或輪調。 ~福利制度~ §我們保障你的權益 1.勞保、健保基本保障 2.特別休假制度可以排休，符合勞動基準法 3.享有年度健檢 4.員工制服 5.加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。 §我們重視你所在意的事 1.每年有年終獎金、生日禮金、節慶禮金(品) 2.訂房網站評分獎金制度 3.良好的職涯規劃與升遷制度 4.不定期員工聚餐、下午茶與員工旅遊 5.業績達標獎勵 6.本公司同仁享有團保

本職務為診所櫃檯服務 工作內容 1.櫃檯掛號及病歷管理：負責病患掛號、建立並維護病歷資料，處理門診相關批價事務。 2.門診行政事務統籌：整理和處理門診相關的行政事務，確保診所運作順暢。 3.電話接聽及諮詢服務：接聽來電，解答病患或家屬的問題，提供資訊和協助。 4.病患接待及門診安排：迎接病患，安排就醫順序，協助預約注射治療等服務。 5.住出院批價收費：處理住院及出院的批價和收費事務。 6.報表整理與分析：負責各類報表的整理、分析及確保資料的準確性。 7.日常用品管理與訂購：管理診所日常用品需求，負責訂購和補充。 8.主管交辦事項執行：完成主管指派的其他任務和專案。 具備特質 1. 具備良好的溝通能力，態度親切、口齒清晰，以減少誤會與糾紛。 2. 具備高度責任感，能適應快節奏環境，並保持積極學習的態度。 3. 能配合主管指派之其他任務，確保診所運作順利。 4. 對醫療保健服務充滿熱忱，樂於助人並喜愛分享。 5. 具備耐心與細心，能提供高品質的病患服務。 6. 良好的團隊合作與應變能力，能在診所環境中穩定發揮。 津貼及福利制度 1. 績效獎金(每月依據單位經營績效進行提撥) 2. 小夜津貼 3. 全勤獎金 4. 餐食補助 5. 中秋獎金 6. 端午獎金 7. 年終獎金 8. 生日禮金 9. 員工旅遊津貼 10. 不定期員工聚餐或餐卷 11. 其他(按年度福利制度提供) 休假制度 1.配合診所開診時段 2.週日固定休診 3.依勞基法規定給假 4.依診所規定辦理請休

門市人員是元榆牧場對外推廣台灣土雞的第一線夥伴。門市人員須配合假日、節日輪班，服務台灣各地對元榆土雞商品有興趣的支持者。期待你跟我們一起學習優良土雞肉品知識、復興逐漸式微的土雞料理。以下為門市人員日常工作內容： 1. 元榆各式商品說明，了解客人需求做出最好的推薦 2. 貼心、專業的客戶接待、門市活動介紹與結帳服務 3. 每日銷售業績結算、回報及製作報表 4. 按照公司進銷存SOP，確實管理門市庫存 5. 維護店舖、櫃台、展架商品的陳列和整潔 6. 元榆門市獨售每天新鮮現煮甘蔗雞與鹽水雞，現場需要協助客人分切雞肉喔！ 7. 偶爾會需要配合鄰近門市輪調 【公司福利與保障】 ＊勞、健保及退休金提撥：報到當日即辦理勞、健保投保及退休金提撥 ＊請／休假制度：比照勞基法規定 ＊三節禮品/金/卷 ＊年終獎金制度 【員工福利與進修資源】 ＊每月擁有保障月薪外，另有採團績制度的目標獎金等 ＊不定期福利品發放 ＊購買自家商品員工價優惠 ＊每年不定期國內外員工旅遊 ＊產品、服務銷售、企業文化課程到企業社會責任等各式內外部在職訓練 ＊不定期安排員工聚會活動補助 【期許的特質與經驗】 1.誠信當責，我們想徵求誠實、正直、勇於負責，遇事不退縮，且勇於冒險的夥伴。 2.樂於與人分享，學習態度積極，有問題主動提問或回報，做事謹慎不馬虎。 3.有耐心及工作配合度高，能接受團隊合作，共同解決問題。 4.個性樂觀，做事細心、耐心、有條理。 5.關心台灣農業與食品安全，重視土雞文化的推廣與發展。 6.有零售或門市經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗，愛吃美食、愛料理者尤佳。

▌你的任務 - 協助顧問完成專案接單、結案之行政流程 - 核對應收、應付帳款 - 日常帳務處理及零用金管理 - 協助處理庶務性行政工作 (雜項購置、環境維護等) - 人事行政，如薪資結算、人資系統操作、人員到離職流程等 - 協助接待訪客、準備會議室及茶水 - 文書資料處理及歸檔工作 - 其他主管交辦工作 ▌我們期待的夥伴 - 細心謹慎，對於細節不苟且。 - 具備良好的溝通能力，能靈活應變且擅長多工。