「門市人員 32000起【歡迎新鮮人加入～】」的相似工作

工作內容 1. 了解客人的需求，顯示商品的優點，熱情介紹商品讓客人感受到親切感 2. 3C保護貼及包膜之貼覆技術/學習 (有幹部教導訓練) 3. 商品上架、讓店看起來整齊乾淨讓客人好想進來 4. 在結帳後給客人一個充滿熱情的微笑讓他們還會再來光顧 5. 我們非常重視團隊合做與團隊精神 在現今的社會裡單打獨鬥是很辛苦的 要懂的分工與借力使力才是現今更需要學的本領 6.要具備摩托車及駕照 投履歷表的溫馨小提醒: 建議避免 1. 空白履歷內容(如經歷空白未填這類的) 2. 非認真想工作發展者勿投履歷 我們重視人才凡具上進.認真.及良好工作態度的夥伴 公司承諾 絕對盡全力給予夥伴們最好的 福利.升遷.待遇及工作環境!!!!!!!

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1. 商品銷售/整理、賣場維護及陳列 2. 倉庫管理（日常到貨整理、調轉商品、盤點等）及收銀業務 3. 具高度服務熱忱及團隊精神 4. 對銷售數字有概念 5. 日常報表作業 6. NB品牌形象傳遞與維護

工作內容： 1. 保養品門市／百貨專櫃 銷售顧問專員 2. 介紹及銷售專櫃美容保養品商品 3. 推廣品牌知名度，保持門市專櫃美容顧問專業形象 4. 力行優質顧客服務，成為顧客美容保養品最佳顧問 5. 提供顧客完整商品銷售與服務，並達成公司制定個人業績目標 6. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 7. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 8. 積極態度且負責，擁有良好的學習態度 ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

門市銷售人員: 1. 負責結帳與收銀 2. 各項製備以及服務作業，確保產品與服務品質並協助進貨 3. 維護環境清潔 4. 介紹及銷售門市商品主要為三明治、伴手禮 5. 提供顧客之接待與需求服務 6. 結束營業後，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.店鋪業績達標享有業績獎金 店鋪儲備幹部: 1.店鋪人員培訓、每月排班出勤管理 2. 熟知公司產品 3.日常店務管理及處理，確保店內營運正常流暢 4. 進行店內訂貨及庫存管理 5. 零用金統計與支出等財務工作 6.督促營運環境與顧客服務狀況及危機處理， 進行客訴處理，維護顧客關係 7.與公司以及各分店對接窗口 8. 主管交辦事項

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌！ Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【意義十足且充滿挑戰性的工作】 1.運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2,運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3.活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩，宣傳活動開發會員。 【完全透明的升遷制度】 前一份工作的升遷制度不透明、薪水怎麼看似都沒有發展空間嗎？ 歡迎加入可爾姿，我們絕不會辜負您對公司付出，每位員工的努力我們都將會看在眼裡，確保能再最適當的時機提拔人才，您的成長不但能夠成為公司珍貴的資產，讓每位員工而言能夠有所成長也是我們公司的經營理念。 【這份工作和適合我嗎？】 如果妳是… “能夠把別人開心的事，當成是自己的事一起開心”的人； “為了幫助會員勇於面對挑戰”的人； “希望長期持續從事有意義的工作, 對這樣的工作幹勁十足”的人； 就非常適合到Curves來工作！ 妳不愛長時間坐在辦公室，雖然沒有經驗也沒有很好的運動細胞，沒有關係，比起技術或經歷，我們更重視的是「真誠的心與熱情」！配合我們提供的專業訓練課程和您的讓情，我們將使您成為獨當一面的健身教練。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是你的好選擇。歡迎熱情活潑、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴，竭誠歡迎你~加入我們的行列! 【福利】 勞保健保公司都會依照法規進行加保、排班制、國定假日放假。 我們也非常重視每位員工的身心健康狀況，除了提供能促進身體健康的運動器材之外，我們年中會舉辦趣味運動會、中秋節團圓烤肉以及驚喜滿滿的尾牙活動聯絡感情。除此之外，對於表現有佳的員工也有機會餐與到日本或其他國家旅遊。 【讓人安心的強大後盾】 Curves天母店&古亭店的本公司ー台灣威凌克股份有限公司成立於2005年, 前身為日本上市上櫃公司C&I Holdings 100％出資在台投資之日商, 跨足健身業(Curves30分鐘環狀運動)、在台日商之顧問業(Link Biz)多元領域, 擁有健全的組織結構及完善制度。整體營運穩定且獲利逐年成長，秉持持續深耕台灣進而放眼亞洲的宏觀, 邁向永續經營之路。 上網了解更多訊息 台灣威凌克股份有限公司 https://venture-link.com.tw/curves/ Curves官網 http://www.curves.com.tw/ Curves天母&古亭粉絲專頁 https://www.facebook.com/curves.tmkt/

烹煮早餐、配膳、洗切食材、環境清潔其他臨時交辦事項 固定週日排休

我們是艾波索，一間用甜點傳遞心意的蛋糕品牌！ Aposo 擁有實體門市與自有電商平台，主要產品包含生日蛋糕、乳酪甜點、節慶禮盒與彌月產品等。 我們正在尋找重視顧客體驗的門市夥伴 一起讓這份溫暖甜點的祝福，被更多人看見 【 我們歡迎你 】 無論你是剛踏入甜點產業的新鮮人 還是有服務經驗的細心職人 只要你喜歡與人互動、對甜點有興趣 都很適合加入艾波索的門市團隊！ 【 主要工作內容 】 1. 商品介紹、試吃引導，提供顧客溫暖的購買體驗 2. 協助門市陳列、商品包裝、外帶／宅配出貨處理 3. 活動推廣、促銷說明與顧客關係維護 4. 門市整體形象維護與清潔 5. 協助每日銷售結帳、盤點、基本庫存管理 6. 熟悉商品特性，正確傳達保存方式與購買須知 7. 支援其他門市或節慶人力調度 【 工作時間 】 月休 8～11 天（依紅字天數與門市營運調整） 國定假日與連續假日需配合輪班 特休依勞基法規定累積 表現優異者可晉升門市幹部 【 加分條件 】 有甜點、蛋糕等相關門市銷售經驗 具備門市結帳、盤點、庫存管理經驗者尤佳 【 我們提供的福利 】 勞健保、勞退提撥 年終獎金、三節獎金、全勤獎金 員購優惠、生日禮金 員工旅遊補助、春酒／尾牙聚餐 每年定期健康檢查 教育訓練與內部升遷制度完善 如果你希望在專業中成長，並與一群溫暖又有行動力的夥伴一起工作，歡迎加入 Aposo，一起把甜點做得更好！

【我們是滋粒冰菓室：低糖養生，甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來，是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色，結合養生概念與甜品藝術，打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品，我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品，讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰，喚起兒時記憶的同時，滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品，也營造出如藝廊般的優雅環境，讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作：按照規範進行冰品及甜品的製作，確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳：熟練操作POS機，快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理：負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業，確保營運順暢。 4. 店內營運維護：協助收銀、整理店內環境，保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務：積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項：完成主管指派的相關任務，配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務：對甜品文化充滿熱忱，願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實，願意學習：即使無經驗也歡迎加入，我們提供一對一教學，助你快速成長。 3. 細心負責，注重細節：能專注於工作中的每個細節，確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通，樂於合作：具備良好的團隊精神，能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向，勇於挑戰：積極追求個人與團隊獎金，為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 目標達成獎金（無上限）。 入職即可領取個人獎金，2個月後參與團體獎金分紅，獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度完善，提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊，促進團隊感情，提升員工幸福感。 ※職涯規劃： 公開透明的晉升機制，為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展，成為滋粒冰菓室重要的一員，實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室？】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室，你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌，為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持，助你快速成長 無論你是否有經驗，我們都會提供完整的培訓計劃，讓你從零開始掌握技能，並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標，通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就，讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室，成為我們甜品文化的推廣者！ 一起將「健康養生，低糖暖心」的理念帶給更多人，共同創造更甜蜜的未來。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 **營業目標達成發放業績獎金

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

協助內場備料 每週排班3次及以上 具相關經驗半年以上者佳

1.提供顧客滿意之西餐餐廳服務。 2.菜單介紹、點餐服務、飲料銷售，促銷活動推廣。 3.每月盤點執行。 4.參加教育訓練課程。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 * 抽成獎金另計 *

A.工作條件 1.產品銷售及飲料製作。 2.熟悉百貨結帳系統 : 顧客收銀結帳，商品退換貨處理。 3.每日銷售結算及報表統計作業彙整。 4.成本控制及落實盤點作業。 B. 工作時段(一頭班) 採用雙周變形工時，當日排班 8~10H不等，早晚班須能配合輪調。 ◆早班-09:30起。 ◆晚班-13:30起，需能配合閉店打烊。 C.福利 ◆工作日休憩時，可享用免費飲品或餐點。 ◆提供特殊員工購物折扣。享有獨家產品優惠。 ◆年度激勵獎金及大型餐會，有吃有拿。

1. 熟悉使用各類烘焙設備及原料，具獨立製作蛋糕並進行品質控管能力。 2. 能獨立完成蛋糕的畫面設計、配方打製、烤焙以及常溫蛋糕的切割及整形。 3. 擅長蛋糕裝飾，包含奶油、水果內餡組合或糖霜等其他專業裝飾技術。 4. 執行生產區域清潔與維護，並確保設備運作狀況良好。 5. 協助庫存原料管理，並根據需求向主管提出採購建議。 6. 積極創作新產品，設計創新糕點以延續品牌理念及市場競爭力。 7. 確保符合食品安全法規，包括材料儲存、加工流程與產品包裝規範。 8. 檢視和改良工序標準，嚴格控管產品品質，且視情況提出建議調整方案。 具相關經驗1年以上及持相關證照者佳。

1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 主管交辦事項。 4. 清潔工作（倒垃圾）。 洗碗人員是廚房或餐廳中不可或缺的重要職位之一。這份工作不僅能培養員工的細心耐心以及團隊協作能力，還有晉升為其他廚房或餐廳職位的機會。 如果您想成為我們的一員，請您盡快投遞您的履歷表和聯絡方式，期待您的加入！

【具備條件】: 1. 須有高EQ.並能接受挑戰的精神. 2. 溝通理解表達能力佳 3. 活潑開朗樂觀、強烈責任感、積極進取、自我要求高、抗壓性高者。 4.應變能力強，能在快節奏的環境中高效工作。 5.喜愛學習新事物，樂於學習AI等系統科技工具。 週休二日，休假日可安排於平日尤佳。 ***擁有使用系統經驗尤佳。*** ***本公司使用系統如下: 1.ERP 2.CRM 3.Super 8 【工作能力要求】: 1.office 熟悉使用。 2.需有使用過系統的經驗。 3.需曾有使用各通訊軟體客服經驗。 [不] 需要音樂相關專業資歷!! 歡迎喜愛音樂藝術相關的您加入我們~ 【庶務例行工作內容】: 1. 負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2. 提供顧客之接待與需求服務，如:訂貨、詢價 、交寄。 3.電話接聽、即時文字客服，提供服務與消費諮詢。 4. 客戶資料維護與訂單處理。 5. 商品服務項目介紹與銷售。 6.租賃業務安排檔期與相關事宜。 7.環境維護。 8.其他主管交辦事項。 -需具備相關工作經驗。 公司有升遷與績效獎金、全勤獎金的制度，不用擔心永遠領一樣的薪水， 自己的待遇與福利掌握在您手中。

需依公司輪排訂時段： A班070:30-14:00（月休6-8天·每日一段班） B班 11:30-20:30（月休6-8天·每日一段班 ） 需輪班制 「有餐飲外場服務一年經驗者佳」 不一樣的工作形式，更近距離地與客人互動，和團隊合作。 我們期望你／妳協助以下工作內容 1. 負責POS點餐，顧客接待，提供服務，適時與客人分享互動。 2. 大方地向客人介紹特色餐點的內容及限量商品與飲品搭配。 3. 上菜、收桌，讓客人體驗的過程更順暢。 4. 營業期間協助維護現場整潔，讓大家有舒適的環境。 5. 協助內外場清潔工作，清洗杯物，幫助團隊能迅速出餐。 歡迎與我們聯絡。

無經驗者可 歡迎喜歡與人互動的你/妳加入！ 我們周休二日! 月休八天!還有獎金可以拿! 工作內容 1. 飲料調配 2. 結帳收銀 3. 訂單外送 4. 煮茶及備料 5.維護門市整潔、管理門市、進出貨事宜 6.其它主管交辦事項

➮入住接待、接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 ➮接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 ➮協助遞送公文及收發信件。 ➮傾聽並處理客戶需求。 ➮硬體設備基礎管理及聯繫廠商之維護 ➮日報表、月報表的完成 ※另有占床獎金 ※上班制度採排班(輪休)制，假日/過年 皆需輪替出勤 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

在陽明山的自然與文化之間，加入 YMS by onefifteen 團隊，成為品牌的第一線代表。 這裡不只是工作場所，而是生活風格園區的一部分。你將與國際知名餐飲團隊合作，服務來自世界各地的來賓，並在美麗環境中累積專業與成長。 【我們提供】 1.月薪 40,000 元起，具競爭力的薪資 2. 穩定一頭班制，重視工作與生活平衡 3. 優於勞基法的休假制度，入職當年度即享年假10天(按到職比例計算) 4. 交通津貼補助，工作地點近文化大學與華岡藝校 5. 與國際餐飲團隊合作，拓展視野與專業交流 6. 舒適優美的工作環境，位於陽明山自然與歷史建築群 【關於 YMS by onefifteen】 YMS 官網 https://ymsbyonefifteen.com/ YMS by onefifteen 是一個位於陽明山國家公園的創新項目，坐落於歷史文化保護建築群中，原為美國高級軍官住所。團隊致力於將此歷史遺址轉化為充滿活力的生活風格園地，融合餐飲、藝術與文化，帶來全新體驗。 【交通概略】 1, 提供交通津貼 2. 近文化大學 (900 公尺) 與華岡藝校 (400 公尺) 3. 自行駕車/騎車：自士林捷運站約 15~20 分鐘車程 【Job Summary】 作為 餐飲服務夥伴，你將是客人接觸我們品牌的第一線人員，負責提供卓越的服務體驗，並與廚房及同事合作，展現專業與親切的態度。 【工作時間】 一頭班制：每日排班 9 小時 (含 1 小時休息) 依據餐廳類型分為早班或晚班 周休二日 (目前園區公休日為周一、週二) 【Core Responsibilities】 1. 迎賓與座位安排，熱情接待客人 2. 點餐與推薦，熟悉菜單與每日特色 3. 上菜與撤碟，維持桌面與用餐區整潔 4. 主動關心客人需求並處理問題 5. 與廚房、酒吧等部門合作，確保服務順暢 6. 處理結帳與收款 7. 遵循食品安全與衛生標準 8. 持續學習菜單與飲品知識 9. 主管交辦的其他工作 【Qualifications】 1. 有餐飲或服務業經驗者優先 2. 具良好溝通能力與解決問題的思維 3. 基本英語溝通能力 4. 團隊合作精神與靈活應變能力 5. 強烈的顧客服務意識 6. 能在快節奏環境下保持專業態度 7. 對餐飲與服務行業具濃厚興趣

1. 確保會館營運順暢，服務良好 2. 熱誠接待顧客，妥善安排服務項目及服務老師。 3. 管理維護會館設備及環境清潔。 4. 管理追蹤客人服務品質。 5. 落實營運管理規章及服務作業手冊之相關規定。 工作地點: 台北市 透過公司3-4個月訓練及栽培，快速學會門市各項管理作業工作任務，為將來要擔任管理職位預先作準備。 一、.【薪 資】 月薪 34000元~50000元 二、【獎金/津貼】 (1)【加薪】每月可申請職等考試，(立即當月加薪) 第一級~第四級5,000~2,0000元 (2)【津貼】排班於凌晨1點30分下班者，額外發放晚班津貼 當月2000元 (3)【季獎金】每年四次發放-季獎金發放 1.4.7.10月。(自已決定獎金高低) (4)【營運獎金】每年7月 發放 (依營運狀況發放) (5)【年終獎金】每年依考核發放 (依營運狀況發放) 三、【休假】 (1)月休八天，排休制，另加上國定假日、特休假 四、【福利】 1. 本薪之外相關基本福利制度都依照勞基法作業辦理 2. 勞保、健保、勞退每月提撥6%，依照政府規定作業。 3. 人員到職滿2個月加入團體保險。 4. 端午、中秋禮品。 5. 端午、中秋、過年餐敘。 6. 特休假天數依照勞基法人員到職日起算 7. 生日當月頂級餐廳生日餐會及生日禮物。