「英文班導－仁美校」的相似工作

1. 教案與課程管理 ⑴審核學期課程與營隊教案，確保內容符合學校教學標準與學習目標。 ⑵監督課程執行，確保教材與教學流程的一致性。 2. 教學品質與學生成效 ⑴觀課與回饋，提升教師教學品質。 ⑵追蹤學生學習成果，規劃補救或進階方案。 3. 家長溝通與信任經營 ⑴與家長保持良好互動，回應學生學習狀況。 ⑵定期舉辦家長座談 / 成果分享會，提升家長滿意度。 4. 活動企劃與執行 ⑴策劃並執行年度學習成果展、節慶活動（聖誕節、萬聖節等）、冬夏令營。 ⑵具備獨立場勘與現場問題解決能力，確保活動品質與安全。 5. 團隊管理與培訓 ⑴管理 9–12 人教師團隊，協助課務分配與績效檢核。 ⑵提供新進教師完整系統課程培訓與持續專業成長規劃。

【英文老師招募中】 無經驗可｜專業培訓｜歡迎有教學熱忱的你加入！ 您是否正在尋找一份具有成就感、充滿挑戰，又能讓自己不斷成長的教學工作？ 歡迎加入 白老師教學團隊，一起培育台灣未來的雙語人才！ ◆ 加入我們，您將實現以下夢想： (1) 成為備受家長與學生信任、尊敬的優質教師 (2) 擁有穩定收入與專業成長機會 (3) 站上教學大舞台，展開你的教育職涯之路 ◆ 工作內容： (1) 掌握學生學習進度與狀態 (2) 與班導師密切合作，共同提升學習成效 (3) 留班輔導，幫助學生消化當週重點 (4) 一對一教學，強化學生學習動能與好習慣 (5) 協助教案設計、內容編寫與課程規劃 ◆ 職涯發展與資源： (1) 關鍵輔導力：成為孩子學習中的那道光 (2) 專業教學力：獲得完整師資訓練，成為專業英文老師 (3) 講師進修路徑：未來可成為訓練新老師的關鍵人物 ◆ 我們的團隊文化： (1) 節奏明快但溝通順暢，彼此支持 (2) 遇到困難勇於求援，團隊即刻救援 (3) 真誠對待每位學生與每位夥伴 ◆ 不需經驗！我們會從零培養你： (1) 提供完整專業師資培訓課程 (2) 從教材運用到班級經營都有SOP與夥伴協助 (3) 你只需要具備：對教育的熱情與願意學習的心 如果你也： # 熱愛與學生互動 # 希望成為改變孩子人生的關鍵角色 # 願意挑戰自我，成為更好的教育者 歡迎加入我們，一起成為下一位優秀的英語老師！ 加入白老師教學團隊，一起成就更大的教育夢想！

【工作內容】 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 配合班內招生活動與行政支援。 7. 完成主管交辦事項。 【徵求夥伴特質】 1.個性活潑具親和力，充滿愛心及耐性。 2.善於與人溝通與互動，傾聽對方。 3.積極主動、有責任感，懂得團隊相處、配合度高 。 【工作發展優勢】 1.班級學生達基本人數者，可享有獎金。 2.每年將依據工作表現調整薪資，最高幅度可達15%。 3.月休8天，見紅就休。 4.憑藉英語文優勢，可在欣育補習班，快速在職涯發展上展穩腳步。 5.對於有志從事補教業的您，更是您發展長才的亮眼舞台。 穩定薪水+高薪資+低時數 = 彈性高＋更優質生活 讓各位老師揮灑熱情教導學生之外， 也能兼顧個人及家庭生活， 欣育補習班 讓您擁有更好的補教生活品質!

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師： ■新任班群組長，起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 ■新任幼教師，起薪43,000-45,000 -教保員： ■新任班群組長，起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 ■新任教保員，起薪$40,000~42,000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。 ✔深度認識 四季仁美校：https://bit.ly/3SWfYu7 ✔在夢想中工作：https://bit.ly/3fpWUpB

1.協助並學習ESL課程教學，逐步培養專業英語教學能力 2.入班協助教學，支援課堂活動與學生學習 3.協助部門行政工作，包含文件整理、資料彙整及活動支援 4.參與並觀摩外師教學，從每月教學示範課中學習並回饋 5.協助設計及執行多元教學活動，配合學校舉辦相關活動 6.與科任教師及家長溝通合作，並配合行政人員執行校內projects

【工作內容】 1. 負責教學活動與輔導。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課後作業等，蒐集歷屆考題資料 。 4. 依據教學目標授課，評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及課後測驗輔導。 6. 行政招生、支援與完成主管交辦事項。 7. 定期與家長聯繫，了解學生學習狀況。 【徵求夥伴特質】 1.對教育工作有熱忱，充滿愛心及耐性。 2.細心且樂於與人相處及溝通。 2.積極主動，能穩定中求進步、不斷學習者。 【工作發展優勢】 1.班級學生達基本人數者，可享有獎金。 2.每年將依據工作表現調整薪資。 3.周休2天，見紅就休，每週上班40小時。 4.憑藉英語文優勢，可在欣育補習班，快速在職涯發展上展穩腳步。 5.對於有志從事補教業的您，更是您發展長才的亮眼舞台。 穩定薪水+高薪資+低時數 = 彈性高＋更優質生活 讓各位老師揮灑熱情教導學生之外， 也能兼顧個人及家庭生活， 欣育補習班 讓您擁有更好的補教生活品質!

1.無經驗可，對教學工作有興趣，願意積極投入。 2.想在補教界發展，歡迎加入我們的團隊。 您好！我們是建達補習班，目前正在招募【國中小英文培訓老師】。我們在台中市各區目前設有六間分校，全職教師約70人。在這裡建達誠摯邀約您和我們一起成為孩子成長的環境。 我們薪資計算的方式是： 　　　　　【正式約基本薪資】 + 【人次超過獎金】 1.【正式約基本薪資】：國小/國中33000元起，每年依考核狀況調整乙次。 2.【人次超過獎金】：每人次100 - 600元須扣除25個基本人次(須通過留班率) 如：教師授課4班，每班每週授課3小時，共計12小時， 每班若為15員學生，人次獎金為600元，則教師月薪是： 33000 + ( 4 x 15 - 25 ) x 600 = 54000元 【正式約基本薪資】+ 【人次超過獎金】 整體薪資福利，包括：簽約金、全勤獎金、節金及慰勉金、開市紅包、年終獎金、績效獎金、專案績點獎金、親屬獎學金、健康獎金、久任獎金、身體健康檢查補助金、年度績效聚餐、年終尾牙(含抽獎)、活動聚餐費用獎勵等福利。 整體勤務休假除法定特休外，休假日部分有年假、清明、中秋、端午、小暑假，全部休假天數優於政府規定。 我們秉持直營體系理念，重視專業，師資訓練紮實，人事制度健全，薪資福利優渥，歡迎有衝勁的同事拓展分校，並能享受入股分紅，利潤共享。 建達要找的是和我們有相同理念的夥伴，不管您有無補教經驗，建達願意用完整的教育訓練，培養出願意為教育付出的菁英夥伴。

ESL美語導師： *應屆畢業生 32000-36000 *年資2年以上 34000-38000 *額外美語授課 35000-40000 工作內容： 1.教導ESL課程及設計相關學習單、評量並進行檢核輔導，以促進幼童教學成長。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學建議。 6.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1.兒童與青少年美語教學：配合使用格蘭指定教材授課與相關教學規定。 2.教學活動規劃與執行 3.教務行政工作支援 4.具一年以上兒童美語教學經驗,一年以上穩定度 ，願意接受企業培訓

【國中部 英語專任教師】職務說明 主要工作內容： 規劃並執行國中部英語課程，依據各年級學習需求，訂定教學目標與課程進度。 編寫與整理教材，包含課本補充講義、文法練習、閱讀理解與聽力練習教材。 設計並出題國中段考、段考模擬試卷及升學模擬考卷，確保學生熟悉命題方向與應考技巧。 強化學生聽、說、讀、寫四大能力，特別著重於： 聽力：提升學生聽懂校內外測驗、會考的英語聽解能力。 閱讀：訓練學生長篇閱讀、邏輯推理與關鍵字抓取能力。 寫作：引導學生累積句型，提升段落寫作與作文能力。 口說：透過課堂互動與小組練習，增進表達與應用能力。 批改作業、測驗卷，並針對學習狀況提供個別化輔導，協助學生補強弱點。 定期舉辦英語檢測，建立學生成績追蹤系統，幫助學生與家長清楚掌握學習進展。 與家長保持良好溝通，提供學習回饋與進度建議，共同關注孩子的學習成效。 協助招生宣講、參與課程規劃及教務行政工作，發揮團隊合作精神。 職務要求： 具備英語、外語相關科系背景，或具相關補教教學經驗者佳。 熟悉國中課綱、學測及會考命題趨勢，能編製符合考試需求之教材。 對學生有耐心，具教學熱忱，能有效提升學生學習動力與成效。 擅長設計互動式課程，並能靈活調整教學策略。

您對學習與教育充滿熱情嗎？ 長頸鹿美語廍子分校誠摯邀請一位充滿動力和敬業精神的兒童英文老師加入我們的大家庭。我們位於一個充滿活力的新學區，有別於傳統補習班作為鴨式教育的延伸，我們希望利用補習班身為體制外教育場域的優勢。 在應付現實的學科考試（結構化學習）之餘，帶給學生更多的邏輯思維與解決問題的能力（非結構化學習）。同時分校致力於在硬體設備與教學品質上提供最優質的環境給孩子們。我們強調孩子的品德培養和多元學習，並於重大節慶和寒暑假期間舉辦各種適合孩子們參與的多元活動。 無論您是否有教育經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊。如果您是新手，我們將提供完整的培訓制度，協助您快速適應工作。如果您已經擁有相關經驗，這對我們的分校來說將是一個巨大的加分！ 我們期待您運用您的英語專長，與我們共同為孩子們打造一個優質的英語學習環境。 以下是主要職責和需求特質： 1. 專業認真的態度：深刻理解美語教學方法，並能夠適應不同的學習風格。 2. 滿載的教學熱誠：對語言教育充滿熱情，能夠激發孩子的學習動機。 3. 同理與傾聽的心：能與家長進行溝通，討論孩子的美語學習情況。 4. 開放學習的思維：願意接受E化教學，並持續關注教育領域的新興趨勢。 5. 團隊協作的能力：能與主管和其他老師共同策劃和執行年度活動，舉辦令孩子和家長印象深刻的節慶活動。 *培訓期間需先至西屯區長頸鹿美語永安分校進行受訓 如果您認為自己符合上述要求，並且對教育充滿熱情，請不要猶豫，提交您的履歷！ 我們期待與您一起建立更美好的明天。 面試地點：長頸鹿美語永安分校

1.一年以上教學/行政相關工作經驗 2.能配合學校教學理念,可全力配合主管交辦事項 3.工作態度積極,樂觀進取,有責任感 4.具耐心與愛心 5.與外師教學合作，協助班級管理與督導。 6.定期親師電訪與互動，具溝通與協調能力。 7.美式節慶辦理、情境布置規劃、活動參與。 8.對教育有熱忱，喜歡與人互動，積極穩重。. 9. 需協助接送學童。

【職務定位】 ESL 帶班導師是 外師的課堂夥伴、學生的學習引導者、家長的溝通橋樑。 您將協助外師帶班，追蹤學生學習進度，並成為家長信任的第一窗口。這個角色結合了 課務管理 + 學習追蹤 + 教學支援 + 家長服務，是維繫分校教學品質與家長滿意度的關鍵。 【主要職責】 1. 課堂支援與帶班 • 與外師合作，協助管理課堂秩序，維持良好學習氛圍。 • 預備教材、教具與課堂流程，確保教學順暢。 • 協助小組活動與討論，引導孩子開口表達英語。 2. 學生成果追蹤 • 記錄並整理學生出勤、作業、測驗與學習表現。 • 提供學生學習週報 / 月報，協助外師與主管掌握進度。 • 針對需要協助的學生，提供課後輔導或複習。 3. 家長溝通與服務 • 成為家長的第一窗口，回覆學習狀況基本問題。 • 協助安排家長會談，並將需求回饋給外師與主管。 • 傳達學校課程、測驗與活動訊息，維繫良好親師關係。 4. 校務行政與活動支援 • 管理學生出缺勤與課務紀錄，確保資料正確。 • 協助招生體驗課、節慶活動（萬聖節、聖誕節）、學習成果展與冬夏令營。 • 支援校內行政與活動執行，確保流程順利。 5. 專業成長與發展 • 參與內部師訓，熟悉教材與外師教學系統。 • 學習班級經營與家長溝通技巧，持續提升專業能力。 • 表現優異者可晉升為 課務主管 / 行政主管，帶領更多班級與課務人員。

1. 參與行政、教務、美語活動。 2. 須具備幼美教學經驗,協助美語課程教學。 3. 對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。

1.依學校教材規劃課程及教學活動。 2.依教學進度及目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 3.與外師一同偕同教學。 4.需定期與家長溝通學生學習狀況 。 5.撰寫聯絡本。 6. 需配合參加學校師訓課程。 7.有帶班經驗者佳 語文補習班老師,幼教班老師,安親班老師

1. 協同外師教學，順暢教學流程 2. 建立良好班級常規 3. 批改作業、考卷，文書工作 等 4. 輔導學生英語學習，補課 5. 與家長溝通學生學習狀況、課堂表現　等 6. 環境整理 7. 主管交辦事項 備註： 東興校：需求1人。面試及上班地址：台中市南屯區大進街555號。 太原校：需求1人。面試及上班地址：台中市北區太原路392-1號。

Wagor International School (Junior & Senior High) Position: ESL teacher (full-time) Start date: Fall Semester 2025 (exact date TBD) Location: Taichung, Taiwan (Beitun District near the Jiushe MRT station) NOTE: We are currently only hiring teachers already resident in Taiwan. We welcome applications from enthusiastic teachers who enjoy working with teenage learners. Professional Requirements: (1) Native English speakers (2) Bachelor’s degree + teaching certificate (3) ESL/EFL learners (G7-G12) teaching experience required (4) Certified teachers (QTS teaching license) preferred (5) APRC, MARC or Taiwan ID holders preferred To apply, send your resume to wagorbeitun.js@gmail.com — no need to apply via this job platform. Please state your current visa status and recent photo (in resume is fine). We look forward to hearing from you.

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

約書亞學校已經有完整的美語教學系統，有自己的教材與課程規畫，我們尋找的是有愛心與耐心的老師來加入我們的團隊！ 工作內容如下: 1、輔導、加強學生美語學習 2、解決學生英文學習的問題 3、與外師搭配經營班級 4、有愛心、耐心 5、善於和國小生相處、班級管理 工作時間: 週一10:00 ~ 19:00 週二11:00 ~ 20:00 週三10:00 ~ 19:00 週四10:00 ~ 19:00 週五10:00 ~ 19:00

全職國中英文老師 ，歡迎英文系大四學生加入，可以先以兼職身份加入團隊。 工作內容方針： 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程資料以及課後作業等 *高薪待遇：我們提供優渥的薪資，並且隨著表現會有相對應的獎金與調薪。 *完善的師資培訓：我們有專業的師資培訓系統，讓你無論是新手或有經驗的老師，都能 快速上手，不會感到孤軍作戰。 *歡樂的工作環境：我們擁有一支友善、互助的團隊，歡迎你一起來分享、交流、成長。 如果你熱愛教學、充滿熱情，並希望在一個友善且支持的環境中發揮所長，立即加入我們的團隊吧！我們期待你的加入，與你一起共創美好的未來。