「編輯助理(台北萬華)-小編」的相似工作

孕學林的Logo是蒲公英，花語是「我在遠處為你的幸福而祈禱。」 花朵的核心象徵母親，從孕期到生產用最溫柔的雙手，保護著孕育出的小生命。 從驗到兩條線開始，孕學林團隊用心用愛呵護著每個家庭，陪伴象徵花朵的母親學習成為家庭的蒲公英，把幸福與愛傳播給家人，成為爸媽最強後盾。 ◆工作內容 1. 客戶服務 : 提供客戶完整專業的櫃台接待、孕期及入住幫手服務 : 關心、傾聽、安排、聯繫，讓客戶有賓至如歸的感受。 2. 管理服務 : 妥善安排館內清潔、修繕、維護、保養時程，讓孕學林的設備、環境使客戶住的舒適安全。 3. 行政服務 : 行政庶務事項執行、行政表單填寫、處理客訴、完成主管交辦事項，每位工作夥伴都是要角，讓孕學林運作流暢完整。 ◆人格特質 1. 具有熱忱服務精神 2. 積極正面樂觀 3. 做事細心、善於與人溝通 4. 有責任心 ◆ 制度類 1. 每月績效獎金 2. 三節獎金、生日禮金 3. 完整的教育訓練 4. 生育補助津貼、伙食津貼 5. 每年健康檢查補助 6. 員工在孕學林坐月子會有特別的補助！ 7. 排班制(9:00~18:00、12:00~21:00中間休息一小時)，需輪早晚班及假日班 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 各類休假比照勞基法執行

Medialand 創立於2002年，2020年成為日本廣告集團「博報堂Hakuhodo」成員，正式加入全球代理商行列！ 我們致力於提供客戶完整的數位廣告行銷，在快速變化的市場中，協助客戶從策略到執行，監控到調整等面向，在數位平台上與消費者溝通互動 不論從線上線下整合行銷活動、網站建置、CRM、互動多媒體設計、VR虛擬實境到手機移動應用程式（APP） 針對客戶的行銷需求，提出最適切且領先業界的解決方案，讓消費者接觸、瞭解進而喜愛品牌 客戶多元、案型類別多樣，作品更屢屢獲國內外佳績 現在，我們正在找新夥伴！ 想找能夠一起玩，還能一起挖 insight、 idea 的腦袋，你可能是這樣的人！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ➤ 工作內容 & 我們對你的期待： ▪ 文字不只是文字，而是會抓 Vibe ▪ 能坐下來寫提案，也能上台提案 ▪ 活網仔，不止愛收藏迷因還能不按牌理出牌 ▪ 喜歡科技，還能拿來放大創意 ▪ 想做的不只是廣告，是能解決問題的創意 ▪ 有野心但不玻璃心，為人正派三觀正 ➤團隊氛圍 (期待你來親身感受) ▪ 我們是直男巧虎的衝動型選手，但會為了怦然心動的 idea 流淚 ▪ 提案錙銖必較，但平常訊息再在步分，回覆笑死、哈哈哈哈哈 ▪ 每天效率工作，但不是為了 KPI，而是為了準時收工回家耍廢 ➤ 負責的客戶與案型： 有酒、有車、做愛也做愛心 ➤夥伴、福利和環境介紹 。每週五 WFH，工作生活平衡由你掌握 。優於勞基法的給假標準（到職立即享有新人年假） 。專屬生日假 & 良好關係假，讓你工作之餘有時間陪伴家人 。團隊夥伴可靠又給力，有堅強的後盾、遇到問題不害怕，開口就會有人幫助你 。座椅一個華麗轉身就能見到 101 百萬景觀與象山療癒綠植 如果你有 2–3 年文案經驗，想在 4A 的節奏裡練功、打怪、升級 那你就是我們要找的戰友！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 歡迎到官網、粉絲團了解更多米蘭，一起成為米蘭人 米蘭官網：http://medialand.tw/ 米蘭粉絲團：https://www.facebook.com/medialandtw 快按下應徵按鈕，用你的方式讓我們知道你對廣告的熱愛吧！ฅ•ω•ฅ

我們正在尋找一位細心且具備人力資源背景的夥伴，加入我們的人資與行政團隊。 你將負責台灣與海外的人事資料管理、招募流程、薪資與考勤作業，協助推動員工發展與福利制度，同時支援部分會計與財務相關事務，是我們團隊穩定成長的重要後勤支援力量。 主要工作職責包括： ◎ 招募流程管理（包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及進度追蹤） ◎ 新進員工報到與離職手續辦理 ◎ 員工人事資料維護與更新（含勞健保、勞退、合約管理等） ◎ 薪資資料彙整與加班、獎金、津貼等計算 ◎ 考勤系統維護與異常狀況處理（NUEIP等系統操作） ◎ 員工團體保險相關事務（新進加保、退保、理賠文件協助等） ◎ 能與外籍教師進行溝通，並協助處理其相關的人事事務 (包含聘僱合約、工作簽證、居留證及工作許可證等等事務) ◎ 協助員工教育訓練規劃 ◎ 勞動法令遵循與相關申報事務 ◎ 薪轉/出納等日常財會事務 ◎ 員工關懷與內部溝通協助 我們希望你具備： √ 具備 1 年以上人資、會計行政、薪酬相關經驗 　若無經驗，可提供培訓與訓練 √ 熟悉 Excel 或 Google Sheets 的資料整理與分析能力 √ 基本了解勞動法令與人事行政流程，具勞健保、團險及薪資系統操作經驗尤佳 √ 英文讀寫能力良好，能與外籍員工溝通及處理相關事務 √ 細心負責，邏輯清楚，具良好溝通與協調能力 √ 曾於跨國企業或多據點組織擔任人資工作者尤佳 工作資訊： 工作地點：台北市大安區 上班時間：週一至週五 09:30～18:30（午休 1 小時） 工作性質：全職 休假制度：週休二日，依法給予特休與新制勞健保 加入我們，你將獲得： √ 接觸國內與海外人資及出納會計實務，提升跨領域能力 √ 熟悉跨部門溝通與專案式人資協作流程 √ 穩定職務與明確的工作架構，適合中長期成長發展 √ 與穩健營運的教育品牌共同打造高品質團隊支持體系

鄉林建設15年改造台北-大舉徵才中! 【新松町新城計劃】在中山區40多個街廓，打造11萬坪台北最高級住宅區，加入我們， 為台北建築天際線注入全新的靈魂，見證台北新市容，留下一道您也參與其中的足跡! 鄉林建設採一條龍方式經營，上從購地，中有設計規劃及營造，下至廣告、銷售， 皆全面主導。此職位透過參與當下的建築個案，同時經歷不同個案籌備期、銷售期 及交屋期的階段，完整的教育訓練及廣告行銷活動和計劃，有別於一般房地產行銷， 鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾了解台北市未來天際線的大變化與 房地產也能有不一樣的感受和消費體驗，一起帶動台北市走向未來吧！ 歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！ 工作內容： 1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。 2. 行銷企劃預算編纂。 3. 規劃廣告、行銷及銷售策略：包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、 異業合作等。 4. 素材整合：如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。 5. 規劃與執行活動：活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。 6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。 7. 協助部門主管行政及管理事務。 8. 了解房地場企劃流程。

於新聞製播工作，參與各節次新聞播出的幕後編輯工作，包括呈現在觀眾收視戶眼前的相關元素，如抓跑馬、快訊、副控on棚、新聞播出帶模組參數、驗畫面框帶、跟進編輯學習編製各節新聞播序rd、現場連線等等。

【此職缺必須至台南總公司培訓三周，無法配合者請勿投遞履歷！】 工作內容： 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作與電話接聽。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他公司相關交辦事項。 必備條件： 1.須配合至台南總公司培訓三周 (公司提供住宿) 加分條件： 1.具不動產相關工作經驗。 ★具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 ★意者請直接投遞104制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

工作內容： 1.參與、協助各節次新聞的編輯工作，包含模組參數、驗畫面對帶等。 2.協助快訊、跑馬文字訊息及各類製作物。 3.學習新聞RD編排、副控on棚作業。 其他條件： 1.配合公司輪班制度，可早班者優先錄取。 2.無經驗可，對新聞有興趣者歡迎投遞。

1. 腳本撰寫／提案，時常接觸各種時事梗，並且能跟上時事即時反應網路熱門話題，並運用流行趨勢和熱門話題來提出合適的腳本。 2. 蒐集影片拍攝需求的相關資料，與內容編輯交流社群觀察，激盪企劃靈感，協助影像製作之規劃。 3. 對流行趨勢、時事話題敏銳度高，搭配科技或當今話題應用影像包裝軟體產品與融入社群議題中。 4. 撰寫社群平台貼文（官網、粉絲團），以數據為基礎優化內容品質、企劃方案。 5. 個性活潑大方、具好奇心及企圖心、擅長與人互動及溝通；對社群/品牌行銷有熱忱，肯學習、摸索的夥伴並具有具良好溝通協調能力，高度配合與執行力。 【我們希望您具備】 1. 影音行銷及社群媒體經營經驗 (FB、IG等社群媒體)佳。 2. 重視工作時間管理，具有高度執行力與獨立作業能力。 3. 對影音市場流行趨勢、時事迷因，對觀眾喜好具有高敏感度。 4. 具備團隊協作與溝通能力。

工作內容： 1．外勤駐點板車作業 2．協助貨件處理及配送 3．配送區域(百貨、商場...等) 4．薪資穩定，兼顧生活與家庭 5．週日(固定休)，週六或週一(可排休) 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷

1. 影音企劃腳本製作。 2. 協助課程後台上稿與客服回覆。 3. 自媒體貼文撰稿與上刊。 4. 不定期配合國內出差拍攝或活動執行。 5. 其他主管交辦事項。

需操作社群軟體、excel 、word 、影片拍攝、文案

【工作內容】 ●內容行銷：撰寫公司官網、社群平台、論壇及客戶專案文案，能發揮創意並具吸引力。 ●設計簡報：熟悉 Canva，能獨立完成企劃書、簡報、結案報告等設計製作。 ●專案執行：與客戶保持良好溝通，負責滿意度調查、專案進度追蹤與事件提醒，確保合作品質。 【任職條件】 ●細心負責，具備良好溝通與協調能力 ●具備創意思維與文案撰寫經驗 ●熟悉 Canva 或其他簡報工具

本職務為工商時報-助理文字編輯 工作內容: 1.報紙版面編排與寫標題 2.網站新聞圖表處理與寫標題 3.照片與表格配置、美化 4.校對財經新聞與表格

想嘗試與以往不同的童書繪本策劃模式嗎? 如果希望自己的創意被看見，那就對了!! 在這裡，可以接觸與純書籍策劃不同的過程，激發您的創意，以及兒童加工書(觸摸書、翻翻書等)的製作流程。 如果對於出版童書有著深深的抱負及理想，美好世界是你唯一的最佳選擇!! ---------------------------------------------------------------------------------------- 【需要做的事】 1. 負責幼齡IP繪本內容的選題策劃，把握選題方向和標準，提出可行的策劃方案。 2. 負責幼齡IP繪本內容的市場調研，研究圖書市場資訊，開拓選題思路。 3. 全程跟進策劃專案，進行組稿、配圖、審稿、編輯修改、校對等圖書製作流程。 4. 把控專案進度，協調相關部門的工作。 5. 配合線上銷售宣傳和推廣撰寫賣點。 6. 從0到1的創作。 【如果你擁有(任一項)】 1. 童書創作經驗。 2. 文案策劃相關工作經驗。 3. 加工書(如遊戲書、翻翻書、觸摸書等)、幼兒教具及教材製作經驗。 4. 點讀筆設計製作經驗，加分!! 5. 美術平面概念，加分!! *本職務非美術設計崗位* #願意溝通表達 #文字有條理 #邏輯清晰 #膽大心細 #善用AI數位工具增加工作效率

1.協助宴會服務部主管處理計時人員的到勤、核薪、發薪作業。 2. 協助宴會服務部主管處理宴會廳現場現金結算事宜。 3. 細心、抗壓能力強。 4.行政專員兩名輪班&輪休 5.忙季時偶爾餐期支援現場 6.其他主管交辦事項及執行。

圖書部的日常：經常動手做一些可愛的手作物，設計簡單實驗，編唱兒歌、討論教案，和畫師討論怎麼畫才生動。穩定和安靜的工作環境，歡迎有創意的小夥伴一起加入國語週刊的大家庭。 除了個人創意的理想實現，還可以累積專業經驗： 出版企劃編輯 1. 市場觀察客觀分析，規劃題材方向。 2. 培養出版專業：尋找作者或是擁有版權之版權代理商，並洽談版權的事宜。 3. 執行編輯工作，包括書稿內文的修改及文字潤飾等。 4. 訪談學者專家，並邀請參與作品評估。 5. 規劃宣傳品及參與行銷部門推廣活動協作。 文編／校對／文字工作者 有幼教班老師教學經驗為佳，依幼教班與家長的需要，研發幼兒學習內容，如：美語、繪畫、注音符號正音、創意手作及生活小實驗等等。配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.會議安排、協調與通知。 2.行政相關事務之作業管理。 3.檔案管理。 4.警衛工作協調及運作管理。 5.信件及貨物收發。 6.主管交辦之其他事項。 7.防火管理人業務

/ 工 作 內 容 ・社群專案排程管理 ・IG、Threads、Linkedin排程貼文、撰文、製圖、線上互動 ・社群內容企劃發想、統籌及計畫執行協助 ・社群內容成效數據整理與分析 ・社群專案事項統整協助（行政、報帳、合約流程、結帳整合、拍攝前置等） ・其他社群專案臨時交辦事項處理 / 能 力 需 求 ・熟悉ppt、canva等簡報軟體 ・熟悉word、excel等文書軟體 ・基礎照片修圖及去背處理(會用photoshop） ・喜歡且熟悉 #Facebook #Instagram #Threads #TikTok #Youtube —#社群重度使用者 ・工作年資不限

1 / 想像力無限，邏輯組織力好 2 / 對圖像與文字細緻敏銳，能構想行銷文案 3 / 具備與創作者聯繫、溝通、協調之能力 4 / 時間控管良好，做事有效率，具高抗壓性 5 / 中文能力好、第二外語能力佳 加分條件 1／有童書或小說編輯經驗，熟悉編輯流程 2／有社群平臺或電商的操作概念 3／對美編排版軟體有基本概念

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 協助主管原物料、成本控制、現場人員調動管理。 8.負責門市營運管理以及每月日報表。

我們年輕、充滿活力 我們是老師、編輯，也是導演 我們是數位內容的核心 我們的學習者遍及全世界 如果你有想法、有熱忱，能進擊、能創新、愛挑戰、愛學習 歡迎加入我們的行列與志同道合的夥伴一同成長 職務工作需求： 1.各類型數位內容需求分析、規劃與設計。 2.依據客戶提供之素材，編輯、設計數位內容腳本。 3.協助蒐集或製作數位內容所需素材。 4.內外部製作意見傳達、問題溝通解決。 5.數位內容品質控管。 6.主管交辦事項。

人文空間：人文薈萃的台北地標，結合書香、咖啡香、美味健康的自製餐點、並提供豐富活動的複合式空間。 人文空間：https://cafebookzone.gvm.com.tw/ 1. 接待顧客、帶位、介紹菜單。 2. 點餐、送餐、桌邊服務、收桌清潔。 3. 協助出餐、確保餐點正確。 4. 餐具擺設及維護環境整潔。 ★工作表現良好，依表現分階段升等調薪★ ★好書、雜誌無限暢讀，有機會參與事業群活動、論壇，開拓國際視野★ ★每日供一餐員工餐，主廚精心料理，餐點日日不重複★ ★可享店內飲品，時時品嚐手做糕點★

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期、4期及113年最新第4.1期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容： 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間： 1. 早上10點需要到辦公室開會，會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，2~3年後薪1-200萬，可以了啦！至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~