「幼教師/教保員/助理教保員(歡迎畢業生應徵或二度就業)」的相似工作

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 3. 設計安排班級學習區布置 4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案 6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.協助早晚隨車。

小桃子重視每一位工作夥伴的專業成長 在這裡擁有專業自主與持續學習的機會 資深主管個別輔導且重視工作夥伴的個別特質與優勢 啟發成為一位專業、愛人愛己、具備反思能力受尊重的專業人員 1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4. 嬰幼兒適性活動規劃與執行

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 教保員需分擔行政事務工作、能與團隊合作融洽、對幼教有熱忱者 下班時間可聯絡面試 請電洽8686-9696 或 加賴ID：luginshun呂主任 聯繫

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 教保員需分擔行政事務工作、能與團隊合作融洽、對幼教有熱忱者 下班時間可聯絡面試 請電洽8686-9696 或 加賴ID：luginshun呂主任 聯繫

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6. 無須招生；不用寫教案。 7. 優於同業，每年提供五節禮金，年年調薪。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 戶外教學(旅遊)，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子活動或平日電訪，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.準時下班。 7.不需大量製作教具及寫教案。 *享有三節禮金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、生日禮金、每月底週五下午茶

工作內容 （一）擬定托育活動計畫 （二）實施托育活動。 （三）規畫托育環境。 （四）觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 （五）親職聯繫與溝通事項。 （六）參與在職進修。 （七）記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 （八）維護托育環境及中心整潔與秩序。 ( 九 ) 參與各項中心內活動，如：節慶或親職座談會。 ( 十）每日下班前準備，應將隔天的課程和活動所需教材和教 具，作最後妥善的準備。 （十一）其他交辦事項。

1. 工作地點：新北市樹林區學勤路555號（桃子腳國中小內）。 2. 工作薪資：依｢非營利幼兒園實施辦法｣教保員、教師支給基準核薪－專科38,011~39,126元；學士40,306~41,420元。 3. 工作日期：面議。 4. 工作職掌：班級經營管理總規劃、教學活動執行與記錄具材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、負責情境佈置維護，定時維護班級內外清潔、其他交辦事項。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.嬰兒之生活作息照顧 2.與產婦及家屬互動提供諮詢，樂於分享，能夠細心貼心觀察出客人的需求 3.希望工作夥伴是對寶寶照顧有熱忱者，以能照顧好寶寶為傲,心靈真正活著的人 4.喜歡寶寶，讓自己開心的工作，在適合的位置上發光，也當寶寶的光 ※ 全程在冷氣房工作,邊工作邊照顧寶寶,等於邊做善事,可以累積福德 同事可愛、團隊共事:非暴力溝通、友善互動、好好說話、同理他人 　工作不是生命中最重要的事情，重點是下班後的時間

1.協助嬰幼兒生活自理 2.嬰幼兒保育照護 3.教室環境清潔 4.協助托育人員教室管理相關事項 5.行政事務處理

1.照護嬰幼兒 2.協助幼童學會如何飲食等生活技能 3.協助幼童建立日常生活的規矩，如玩具的整理、維護 4.陪同幼童進行室內遊戲，並建立與同伴相處的規矩 5.教導幼童學習，如說故事、閱讀故事等等 6.照顧兒童其他日常生活事項 7.幼兒保育與教育.親師溝通.托育日誌紀錄 8.教室的環境清潔消毒 我們的電話：(02)8260-2366 郭主任

新北市私立艾倫戴爾幼兒園 【主要工作內容】 1. 有愛心、耐心、喜愛幼兒，對教學有熱忱 2. 配合幼兒發展設計、規劃適切與執行的教保活動 3. 撰寫週誌 4. 幼生保育及照顧，協助學習生活自理 5. 親師溝通，每日撰寫電子聯絡簿 6. 教室佈置及維護環境衛生 【其他條件】 歡迎應屆畢業生加入，提供完整培訓課程 畢業於嬰幼兒教育相關科系 有主題教學經驗尤佳 【上班時間】 週一至週五【08:00-17:00】或【08:30-17:30】需配合輪值，依輪值調整上下班時間 【薪資】 月薪四萬元起跳，因學經歷、工作能力或經驗調整 法定項目 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金 福利制度 餐飲褔利：提供午餐 獎金褔利：每月全勤獎金 、三節禮金、生日禮金 年終獎金（依營運績效一個月不等） 停車補助 歡迎有熱忱的老師一起加入我們！ 官網：https://arendellepreschool.tw/ 臉書：新北市私立艾倫戴爾幼兒園-最新版 https://www.facebook.com/profile.php?id=61555018181878&mibextid=LQQJ4d

1. 課程規劃與執行：能自編課程活動、教案設計，以及書寫教學省思 2. 班級經營：能獨自帶領班級與照顧幼生生活作息 3. 教室環境管理：能規劃學習區情境與整理清潔教室環境 4. 保育工作：具輔導和處理幼兒情緒，協助幼生適應團體生活 5. 親師溝通：能與家長互動與繕寫親師聯絡事項 6. 其他：協助行政事項

1、辦理班級的教務、教材事務或外包課程、教案、設計…等工作。 2、辦理班級活動計畫，招生活動、對陌生家長課程介紹、競賽類活動等活動。 3、協助園所行政工作。 4、有才藝會有津貼。 5、上級主管交辦事務。 6、需專科或高職幼保科畢業可掛助理教保員。 7、需大學畢業才可掛代理教保員。沒畢業不要投履歷。

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 2.照護0-2歲 嬰幼兒及適性活動發展 展遠景： 積極 有企圖心、愛心 願意提升托育品質及嬰幼教育

1.協助幼兒學習生活自理能力 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.進行課程教學活動與設計 4.維護托育環境整潔 5.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全與親師溝通