「樂器門市人員(台北_博愛)」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.顧客服務（例如:商品諮詢、包裝及退換貨處理） 2.負責櫃檯收銀結帳 3.負責商品進貨陳列上架及更換特價商品 4.賣場清潔整齊維護 5.無經驗可 享勞保.健保.勞退薪制.生日禮金.員工聚餐.供應伙食一餐

櫃檯收銀、產品進貨、上架陳列

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

1.中古琴、新琴、手提電子琴等鍵盤樂器，線上線下行銷企劃執行 2.產品行銷組合規劃、商品管理 3.市場狀況收集與分析銷售策略 4.主管交辦事項

1、店務事項 2、門市銷售(要為全系列鍵盤樂器銷售，次要為管弦樂、熱音商品等) 3、店外老師開拓及音樂教室拜訪 4、門市商品管理 5、主管交辦事項

歡迎對音樂、音訊器材熱愛的你，一起加入我們的團隊！ 1.需熟悉流行樂器與數位錄音商品 2.賣場商品客戶介紹與推銷 3.協助進出貨事務 4.網路與電話客戶服務 5.文書行政工作 6.協助客戶結帳 7.訂銷單據繕打 8.其他主管交辦事項 （底薪外另提供額外業績獎金） 排班制，週休二日，非月休八天

▍加入我們，攜手為音樂產業盡一份心力！ 你是否對音樂有無比的熱忱？是否渴望在音樂環境下找到找尋自我成就，同時為音樂圈貢獻力量？ 你好！我們是仨也（撒野同音）音樂，誠摯邀請您一同在音樂圈中努力、盡情撒野。 仨也音樂旗下包含【他 ,在旅行 -吉他專賣店】、【黃石樂器 -台灣第一家口琴專門店】等品牌，是台灣樂器圈少數跨足B2C、B2B、EC皆有突出成績的優良企業。我們立志打造友善的音樂環境，助所有努力的音樂人一臂之力。在我們快速成長的途中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們一同攜手面對挑戰。 【門市招待人員】 為維護優良的音樂傳統與對專業的堅持，在門市同仁中吉他演奏技巧是不可或缺的技能，也是我們對消費者該有的基本素養。 樂器門店是零售與服務業的混合體，開朗的服務態度與精闢產品解說，是我們對門市同仁的期許。 1.熟悉吉他相關知識。 2.對服務業有熱忱及開闊的心。 3.喜歡學習，願意與企業一同成長。 4.懂得察言觀色，與客人交談懂得進退。 5.清晰地說明能力，保持獨特的見解樂於分享。 ▍投遞履歷請務必檢附吉他彈奏檔案或連結!!!
 [你需要做的事]
招待好每一位鼓起勇氣想學音樂的客人，整理好舒適的賣場及確保完善的產品陳列、努力地了解所有品牌及商品的新知。 加分項目 1.熟悉吉他保養、維修相關知識 2.具木吉他、電吉他、貝斯等多重演奏技巧者 3.對產品平面攝影有基礎技巧。 【工作內容】 1.門市接待客人、收銀作業、商品介紹買賣等。 2.電子商城、批發產品出貨協助。 3.店內庶務、環境清潔、行政工作。 4.整理進貨產品、盤點及歸位。 5.其他主管交辦事項。 【徵求條件】 1.做事態度認真負責、細心、動作迅速、並保持笑容親切，對工作具有一顆熱情的心～ 2.吉他演奏能力是必須，對相關知識有一定程度的尤佳（請在履歷中註明吉他演奏能力範圍、種類，並需要提供影片寄至email信箱） 3.具備英文能力尤佳（請在履歷中註明） 【工作地點】 他，在旅行－木吉他專賣店 台北市大安區和平東路二段96巷8號B1 （近台大後門、國北實小） 【工作時間】 12:00-21:00 包含一小時休息時間 【月休】 週休兩天，排班制 【薪資範圍】 月薪33,000起，另有考績獎金 【需求人數】1名 【公司福利】 ・正職人員一個月兩次免費音樂課程（於上班時間內排課） ・購買店內商品享員工價（工作滿一年者終身員工價） ・年終獎金 ・員工旅遊 【聯絡人】Ash 【其他備註】 請於履歷上附上以下問題之簡答： 1.為什麼彈吉他？是否曾經從事音樂類工作？ 2.有哪些特殊的工作經驗（如沒有工作經驗，學生時期社團或活動經驗亦可）？ 3.在工作經驗裡最令你挫敗的是什麼？最令你愉悅的又是什麼？ 4.上一份工作離職的原因是？ 5.具備的外語能力種類與程度？（請註明：聽、說、讀、寫） 【應徵方式】 請先將履歷寄至[email protected] 標題請註明「應徵【他，在旅行】樂器行門市人員-姓名」。 合適者將由 古莊先生主動聯繫，約定面試時間謝謝～  

1.招生說明及提供學習諮詢服務 2.學員家長服務 3.櫃台班務行政事務處理 4.活動及各項表單資料處理 5.環境維護/備品管理 6.主管交辦事項

吉他/貝斯/烏克莉莉 樂器區 專員 管理並販售 吉他/貝斯/烏克莉莉 等相關與周邊器材為主 還有清潔整理 盤點 後勤備貨 研究器材 資料分析 送貨安裝等等 需學會調整琴弦琴頸 電路拾音器改裝 焊線等維修服務技能 試用期後 團體業績達標會有團體業績獎金 ----------------------- 建議欲應徵此工作 請準備好最晚四年內 需要增加能力至少五萬薪資的水平 公司會協助業務能力成長的規劃 但需要應徵者 對器材與技術的知識要有不斷成長的熱忱 與客人的應對與溝通態度永遠保持專業 對重複循環的工作內容要有執行耐心

1.依年度音樂課程目標，制定線上及線下行銷推廣企劃 2.社群經營及異業合作洽談 3.影片拍攝與腳本規劃作業 4.分析市場趨勢和競爭環境，提出行銷策略 5.具責任感、善於溝通、可獨立作業

◎你是否同意：每一位成年人都有未完成的音樂夢? ◎你是否同意：當「成年人」開始實踐音樂夢想了，他能夠產生過去沒有過的幸福，連帶影響他的朋友、家人，甚至是整個世界? ◎你是否也同意：已開發的文明國家，文化與藝術產業相對受到敬重？ ◼︎關於我們： 藝聲家是一個音樂教育與提琴維修販售公司，自2019年創立至今即將邁入第5年，在2024年擴大營業，成立提琴專門店，專門販售國際知名提琴品牌，並且成為國內知名提琴連鎖-帕羅提琴台北國際直營旗艦店。 藝聲家每年成功舉辦400人音樂會，成功讓成年人完成音樂登台演出夢想。上百名成年人因此改變他們的生活，並持續壯大，發展更多經營規模，立志成為國內音樂教育、販售、演出三位一體的音樂產業。 我們的目標是：創造成年人的音樂夢想並實踐，成為音樂教育領導品牌。 讓我們一同攜手一步一腳印，邁向領導品牌之路！ ◎4分鐘環境介紹篇：https://youtu.be/l5VPl_CtL38 ◎4分鐘認識藝聲家：https://youtu.be/9BOaO2XfT3E ◎或者，請上網搜尋「藝聲家音樂教室」 ►如果你： 1. 認同上述的觀點。 2. 認同我們的企業理念。 3. 喜歡啟發、引導客戶，讓他們勇敢接受他們所需要的幫助！ 那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。 ===================================================== 你，將成為打造、瞭解、推廣【藝聲家】這個全新台灣價值品牌，擁有在音樂市場上獨有的產品價值，如何為新品牌打造成為國際品牌，就等擁有敏銳市場嗅覺的你來加入。 ◼︎你的任務是： 1.【招生與舊生永續】透過現場解說、文字回撈、電話撥打、限動發布等方式招生、安排參觀、體驗等服務，舊學生畢業之班級整併、湊班，達成開課人數目標與舊生永續經營目標。（工作佔比50%） 2.【櫃台接待與服務】現場儀態應對，關心學生，影印、錄影設備架設、樂器椅子譜架擺放移位、文書資料等等，以解決客戶與老師問題（工作佔比30%） 3.【販售與租借】：樂器販售、課程銷售、樂器維修收件、空間租借等 （工作佔比10%） 4.【系統操作類】：ERP系統操作、官方帳號如LINE、Meta等操作（調課、開課、客戶資料建立維護、結單、訊息、庫存）（工作佔比5%） 5.【門市庫存與打掃】店面教室打掃倒垃圾，展示品與倉庫商品整理，環境維護（工作佔比5%） ※底薪3萬，獎金另計。 ※幹部職：底薪3萬6，獎金另計 ※週休二日(排班制) 【應具備能力】 1. 負責，認真，細心，良善工作態度。 2. 良好溝通與文字表達能力。 3. 熟悉銷售技能與社群操作。

【工作內容】 商品資料整理與上架，包括標題、描述、價格及規格等資訊。 商品圖片處理（調整尺寸、優化）並上傳至電商平台。 【加分技能】 具備電商平台（如 蝦皮、MOMO、91App 等）操作經驗者佳。 細心且有條理，能有效管理大批商品資料。 具備攝影或簡易影像剪輯能力者優先，請於履歷中說明相關經驗。 【工作地點】 他，在旅行－木吉他專門店 台北市大安區和平東路二段96巷8號B1 （近科技大樓站、台大後門、國北實小） 【工作時間】 12:00-21:00，兼職時間任選，一天工作需大於五小時。 【工作天數】 兼職，預計一至兩個月，依人數及上班時間調整 【關於我們】 他 , 在旅行 Guitar to Go 是全台最大的木吉他專門店。 我們致力於將傳統與新世代思維結合，創造獨特的購物與工作體驗。在這裡，我們尊重每位夥伴的創意與建議，提供人性化的管理模式，鼓勵團隊成員大聲說出自己的想法！如果你對電子商務與木吉他產業有興趣，歡迎投遞履歷，我們期待與你攜手合作！

歡迎對音樂、音訊器材熱愛的你，一起加入我們的團隊！ 1.需熟悉流行樂器與數位錄音商品 2.賣場商品客戶介紹與推銷 3.訂單繕打作業 4.網路與電話客戶服務 5.業務報表管理 6.電話行銷業務 7.客戶售後服務 8.主管交辦事項 （公司提供多項業績獎金，底薪以外獎金另計）

本職務工作內容極富挑戰性，兼有產品編輯及行銷企劃之特性，歡迎對高中職教育產業懷抱熱忱者投遞履歷，一同打造屬於新世代的教育契機，百年樹人的工作，就從一本多元豐富的教科書開始。 本職務內容含括四大面向： 一、教科書書籍規劃及編排： 　　市場調查、書籍規劃、作者溝通、稿件審查、編輯流程、書稿進度控管，審校、順潤稿，與作者及廠商聯繫、溝通。 二、輔助教材開發： 　　(一)實體輔教：創意提案、打樣及包裝設計、廠商比價發包。 　　(二)多媒體輔教：教學簡報、教學動畫、影片製作、媒體教學。 三、研習辦理： 　　活動規劃、文宣製作、講師洽詢、場地佈置、成果報告。 四、行銷專案： 　　推廣文宣製作、支援推廣簡報、業務教育訓練。

協助業務打單出貨 環境清潔 標牌製作 商品展示 寄貨包裝 盤點定位 重物器材搬運 器材測試 換弦保養 商品拍照 隨車送貨與安裝 以及其他主管交辦事項 須能彈性支援松山門市 與 汐止倉庫排班 一星期至少要能配合公司排班 至少三天共20小時以上 周末一定會排班一天

❔你擅長與人交流、喜歡跟人互動嗎？ ❔充滿企圖心的你，有遠大的抱負和理想，不甘願只做一顆小小的螺絲釘？ ❔只要你是對的人，米特就會是你一展銷售長才的舞台！ 【米特薩克斯風專門店】是日本品牌 YAMAHA 的經銷商，並合作成立了全台唯一的 YAMAHA 薩克斯風展示中心，除了提供樂器、配件之外，也有專業技師提供維修服務，以及琴房租借等一次到位的音樂服務體驗。 - ▌門市櫃台這份工作，需要做些什麼？ ▸ 商品維護與門市陳列｜讓每件樂器與配件都能被好好看見，維持舒適的空間氛圍 ▸ 商品盤點與庫存管理｜隨時掌握商品狀況，確保顧客需要的商品都能即時提供 ▸ 顧客服務與商品介紹｜傾聽顧客需求，幫助找到最合適的樂器或配件 ▸ 客戶關係與服務維護｜透過貼心服務與專業建議，讓顧客願意再次光臨 ▌米特的招募會如何進行？ 由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 若彼此覺得合適，我們會邀請您前來公司，由部門主管親自面談 確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 ►每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ - ▌平常我們都在做些什麼 這是2022年我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▌薪資待遇 時薪 $200，全勤獎金、銷售獎金另計 ▸銷售獎金會因排班時數多寡、銷售成果而訂定 ▸米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ▸基本時薪之外，全勤獎金、團體績效獎金、個人績效獎金另計，平均每月可為自己創造約$500-$3,000的獎金

･･･････BEING MUSIC ････････ 以下佔BAU 90% #顧客服務｜師生接待、樂器介紹與販售 #營運管理｜金流管理、商品庫存管理、店內整潔 以下佔BAU 10% #社群經營｜社群平台操作、電商活動發想執行 #活動行銷｜協助各類型活動講座企劃與執行 這個職缺會碰到大量的客戶溝通、互動，需要有快速的反應力、與客人應對進退的溝通能力，不害怕與陌生人進行交流，自信的言語表達，對於人際相處需有較高掌握度，才能快速上手喔！除了店面營運管理外，還有和實習生團隊交流的機會，並一起企劃、執行好玩的專案與活動。 ＊本職缺有個人業績銷售獎金、團體銷售獎金可以領取，沒有業績壓力＊ ･･･････BEING MUSIC ････････ 【工作環境】 充滿音樂與歡笑，寬敞明亮的大廳，就是你每天上班工作的地方！你每天會遇見一群可愛又友善的客人們。當然，還有超讚的同事們和你一起共同執行工作上的大小事！ 【工作時間】 排班制，只會排你給我們的時間，不用擔心會硬塞班！ 一個月希望你能上40~100小時之間。 上班時間：平日為13-22，週末為09-20（週末為頭尾排班，例如09~15、15~20） 目前只缺週五、週六、週日的夥伴 希望週末需要至少一天能穩定排班，因工作型態關係，我們希望能夠以穩定出席、不遲到或任意請假的夥伴加入。總共會有一次on site面談。 ･･･････BEING MUSIC ････････ 【職涯發展】 在這個職缺，你能學習並挑戰變動性高、步調速度快的藝文產業。和存在音樂一起挑戰更高的產值與盈餘，對於未來我們諸多重大規劃中扮演重要角色。在職務上手後，更可以勝任營運專員（正職）的位置。我們非常強調work smart and play hard. 還有保持學習進度的夥伴，希望你是和我們一樣樂於挑戰自己極限的人。

1. 販促、廣告、活動等年度規劃、管理、分析檢討。 2. 提升品牌知名度及店鋪來客數，業績銷售及行銷活動之管理分析。 3. 負責門市布置、陳列、備品、等，以及各分公司及內勤部門溝通事項。 4. 門市行銷對應窗口，規劃販促提案並執行。 5. 品牌商品調撥作業管理。 6. 外部行銷合作：媒體對應、KOL、異業合作、口碑行銷...等規劃執行。 7. 國外書信溝通、商品進貨協調。 8. 門市排班工作。 9. 國外會議及活動出差。

【聲島咖啡】－是即將在台北大安區師大路（捷運台電大樓站）營業的音樂咖啡廳，將會和母公司存在音樂有緊密合作與資源共享，如果是喜歡咖啡廳、音樂，又有相關餐飲經驗，那聲島咖啡非常歡迎你的加入唷：） 。。。。。。。。。。。 【工作內容】 ♫ 製作飲品與輕食（無明火、非油膩類） ♫ 店面營運管理 ♫ 以符合品牌形象親切的態度接待客人、介紹菜單與空間環境 ♫ 收銀、記帳與基本庫存管理 ♫ 維持環境整潔與店內氛圍 ♫ Live音樂展演簡易協助 。。。。。。。。。。。 【期望條件】 1. 喜歡與人互動，能用笑容傳遞溫度 2. 對咖啡與音樂文化有興趣 3. 有餐飲或咖啡廳相關經驗者佳 4. 負責與細心的態度 5. 願意一同參與店內企劃與活動執行 。。。。。。。。。。。 【團隊夥伴享有福利】 1. 母公司樂器優惠價、學音樂優惠價、醫美集團醫美員工價等多項福利 2. 營運業績達標獎金 3. 每月固定team building 4. 店內消費員工價 。。。。。。。。。。。 老闆Odin採取開放、平行的管理風格，誠實、真誠、透明、只討論跟解決問題， 不用擔心情緒、口氣、人際內耗等問題，開開心心幸福地一起工作是我們的最大目標！ 大家一起努力讓聲島咖啡成為厲害的新星品牌吧！同時也很歡迎夥伴和我們上班時間一起研發新產品，會有滿滿的舞台給你發揮！

【需要做什麼？】 1. 拜訪既有與潛在客戶，推廣公司產品（樂器及周邊配件） 2. 建立與維繫良好客戶關係，提供售前與售後服務 3. 規劃及執行銷售策略，達成業績目標 4. 協助展演活動、大師班、音樂會或展覽現場推廣 5. 回報市場資訊與競爭狀況 6. 協助公司社群媒體或線上推廣行銷視需求) 【希望你具備的技能】 1. 對音樂或樂器有熱忱，有銷售相關經驗尤佳 2. 溝通能力佳，具親和力與服務熱誠，穩定良好的工作態度，可與團隊溝通 3. 能獨立作業，具責任感 4. 有駕照並可外出拜訪者優先考慮 5. 熟悉音樂教育、生態、或具有音樂背景者加分

1.負責樂器產品（批發／零售）之推廣與銷售。 2.開發新客、維繫舊客戶，建立良好合作關係。 3.了解客戶需求，提供產品介紹、報價與售後服務。 4.協助規劃與執行行銷活動（如展會、促銷、音樂相關活動）。 5.定期回報業務狀況，達成公司銷售目標。 6.熟悉公司商品（樂器、配件等），並持續吸收市場資訊。 7.協助主管交辦之其他相關業務事項。

==職位名稱== 音樂製作人（Music Producer – Partnership Model） ==薪資結構== 每月提供 基本薪資保障（確保穩定收入）。 依照作品完成數量／專案收益，提供 額外分潤或獎金。 ==合夥關係== 非單純聘僱，而是 長期合作伙伴。 預期與品牌／團隊一起成長，共同打造音樂資產庫。 ==產出頻率== 固定週期（如每月 4~6 首 Demo/成品）不同曲風作品。 作品可用於短影音、廣告、品牌專案、發行平台（Spotify、Apple Music 等）。 ==工作內容== 音樂創作 創作各類風格作品（流行、R&B、嘻哈、電子、Lo-fi、實驗等）。 提供 編曲 / 作曲 / 和聲設計 / 基礎混音。 適度配合品牌需求，開發「可商業使用」的音樂。 ==製作管理== 與歌手、樂手、配樂需求方合作。 協助規劃專輯、EP、單曲企劃。 管理作品 Demo 至完成品流程。 ==趨勢研究== 追蹤國際／本地音樂趨勢，保持作品新鮮感。 熟悉 TikTok / IG Reels / YouTube Shorts 爆款音樂結構。 ==任職條件== 熟悉 DAW（Logic Pro, Ableton Live, FL Studio, Pro Tools 等）。 1–3 年以上音樂製作經驗，能獨立完成 Demo 至可用成品。 具備多元曲風創作能力，能快速切換風格。 對音樂商業化有概念（發行、授權、串流平台收益模式）。 ==加分條件== 有發行作品或 Spotify/YouTube 上架經驗。 具備混音/母帶處理能力。 有與藝人/KOL 合作經驗。 能參與 品牌專案 或 廣告配樂。 ==薪酬與分潤建議== 基本薪資：NT$ 40,000~55000（依能力與產量）。 ==分潤模式（可依談定== 流媒體收益分潤（Spotify/Apple Music 等）。 廣告 / 專案收益抽成。 貢獻度高的歌曲，給予 IP 共同持有權。

** 應徵時請務必附上個人作品集或連結** 我們正在尋找對聲⾳有熱情、對遊戲設計有想法有創意的你！ 歡迎加⼊尊博⼤家庭！ ⾳樂製作： 1. 為不同主題的遊戲製作BGM 2. 針對不同的⾳樂⾵格作曲、編曲、mock up、mixing、mastering ⾳效製作： 1. 搭配遊戲動態畫⾯設計⾳效 2. ⾳效製作包含⾳效素材蒐集、剪輯、修整及混⾳ 3. 與 Unity ⼯程師溝通串接⾳檔⾄遊戲中 ⼝⽩錄製： 1. 設計⼝⽩ 2. 與配⾳員溝通合作錄製⼝⽩ 3. ⼝⽩⾳檔後製剪輯及修整 其他⼯作項⽬： 1. 定期研究市場遊戲趨勢 2. 製作⾳檔歸檔⽂件 3. 在公司專業錄/混音室內，為各式機台及遊戲上機混音測試。