「生管專員」的相似工作

1.線材出入庫 2.儲位規劃及改善 3.倉儲管理.盤點計畫和執行 4.優化倉儲流程.改善等制度 5.跨部門溝通、協調、其他主管交辦事項

1.配合訂單排程，負責原物料、半成品、成品之請購及物料進度追蹤 2.透過 ERP 系統開立製令、托工單等相關單據，並維護 WIP 進度控管 3.負責訂單出貨管理，確保交期達成 4.與相關部門進行跨單位溝通協調，確保生產流程順暢 5.完成主管交辦之其他事項

1.執行成品及半成品之品質檢驗與測試。 2.分析及追蹤不良品，提出改進建議。 3.完成製作或修正品管文件與流程。 4.與生產部門協調，確保穩定生產流程 5.完成其他相關品檢工作。 6.主管交辦事項。

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 其他主管交辦事項。

1. 人員監督管理與績效考核。 2. 倉庫作業管理，出入庫相關程序規範性進行審核。 3. 庫存盤點作業。 4.掌握庫存情況並及時預防降低倉儲管理成本。 5. 進出貨時程安排，倉庫配置與動線規劃。 6. 建置物流作業管控點及制定相關管理報表。 7. 系統操作及管理報表分析。 8. 主管交辦事項。

1. 根據物料庫存量，執行採購作業。 2. 下單跟催處理、退貨協調，以確保物品的品質和規格 3. 建立、更新供應商資料， 4. 每月請款作業，並整理相關表單（如：採購單/請款單等）。 5. 供應商開發、維護作業，以選擇最佳供應商

1. 協助生產管制，物料追蹤，料帳管控。 2. ERP操作，檔案整理，系統資料輸入。 3. 協助委外加工的進度。 4. 協助進、退貨的處理。 5. 協助廠商每月進貨量核對。 6. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 7. 跨部門聯繫，進度追蹤。 8. 主管交辦事項。

【工作說明】 1. 進貨/出貨/庫存/訂單管理與追蹤 2. 盤點作業與儲位管理 3. SAP系統操作與資料更新 4. 簡易文書操作作業 5. 其他主管交辦事項 【其他條件】 1.本職務部分貨品需徒手搬運移動(貨品約為披薩盒大小及重量)，並以手推車拉貨、推送貨，故須具備負重能力(約200公斤籠車於平順地面推動)。 2. 無工作經驗可。 3. 重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神，可以配合工作輪調多能工訓練。 4. 具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 【作業環境及工作時間】​ 中班15:00-23:30 (提供中班津貼$150/天)​ 夜班23:00-07:30 (提供夜班津貼$250/天)​ 需配合​出貨計畫臨時調動班別 能配合國定假日及假日等因貨量需求加班出勤 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】​ ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼​ ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金​ ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供)​ ★ 季度/年度最佳員工獎金​ ★ 免費的年度健康檢查​ ★ 優於業界的特休假天數​ ★優於勞基法的加班費計算​ ★ 婚喪喜慶等福利金​ ★ 提供跨站點支援之公假​ ★免費全套制服及安全鞋​ ★團體保險​​ 【環境設施與活動】​ ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等)​ ★ 站點周邊設有捷運站(走路約3分鐘)​ ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動)​​ 【職涯發展】​ ★ 儲備幹部培訓計畫​ ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練​ ★ 講師培訓課程​ ★ 主管培訓課程

Context The Customer Support (CS) organization is responsible for the installations, qualification, repair and maintenance of the ASML systems at customer sites and is responsible for the necessary transfer of know-how to the customer. Local site Customer Support branches perform these tasks for the customer within the specific region. Executes system Upgrade & Installations and Relocations and provides technical support for other CS activities when needed. Conducts mostly well-defined tasks, with a higher degree of independency and under limited supervision. Requirements Requires flexibilty and openess to accommodate various work settings, locations and interactions/collaborations with different colleagues. Experienced UIR Engineer with BSc degree in relevant Technical Field (Electrical Technology, Mechatronics, Mechanical Engineering, etc.) or equivalent experience. Experienced in technical industry is required and/or semiconductor industry experience prefered. Experience in using computer applications, including data analysis tools, spreadsheet, and presentation software. Responsibilities Problem analysis and approachGather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem and execute, consult with others. Problem handovers and routingHandover problem or problem aspects to others (2nd line support), document and package all data relevant for problem resolution (e.g. pass-downs, work orders, field service reports, system problem reports, technical reports). InstallationInstall equipment at customers locations, including equipment with new features, unload components, inspect for damage, assemble, align and test. UpgradeExecute hardware installation and perform system setup/recovery for upgrade packages as well as support locally owned field swaps by working according to an up-to-date plan and following the sequence. Provide feedback during execution in order to improve cycle time and performance. ProceduresBased on arranged customer machine time window to arrange for all (possible) parts, tools, equipment and information / knowledge to be available at start of procedure, execute procedure. Process OptimizationSignal gaps and improvement opportunities and reports it to the relevant stakeholders Training / adviceExplain appropriate actions to users to correct malfunctions, train customers in use and routine maintenance of equipment, recommend changes in user procedures when needed. Knowledge build-up and transferMaintain and broaden own knowledge, shares best known methods within the work group. CoachingProvide appropriate support and assistance to less experienced engineers on first tasks. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 協助評估客戶圖檔並且印前作業編輯 2. 協助3D列印工件產能優化 3. 操作及維護廠內列印機及其軟體(入職後即安排教學)

1.擬定生產計畫。 2.安排量產與產能管理。 3.缺料跟催與交期跟催並回覆業務交期與時間。 4.文書處理、資料分析。 5.主管交辦事項。

1.負責生管、物管、倉儲、出貨等管理。 2.掌握生產計畫，調配訂單及產能之分配，確認整體排程與出貨符合客戶需求。 3.分析料況，監控原物料/半成品庫存，及時處理呆滯料異常，控管成本。 4.外包事項之協調。 5.熟悉ERP 系統。 6.具資料分析能力, 擅長Excel函數巨集使用能力尤佳。 7.其他主管交辦事項。

1. 依客戶需求進行排程規劃。 2. 協調現場排程優先順序。 3. ERP生產製造管理單據作業。 4. 各製程在製品數量進度追蹤。 5. 其他主管交辦事項。

1.進料、收料、發料、退料、出貨作業管理。 2.部門績效制定與管理。 3.倉儲區5S及儲立規劃。 4.部門運作流程改善與優化。 5.人員工作安排與管理。 6.鼎新ERP系統操作優化推行。 7. 主管交辦事項。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質。 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃。 5.生產單位原物料庫存控管/盤點。 6.缺料及呆料的控管及處理。 7.開立工單及生產交期管理。 8.主管交辦事項。

1. 機器設備定期保養與異常排除 2. 廠務設備巡檢抄表與廢水處理 3. 有自動控制、機械、電子、PLC..等相關經驗佳 4. 廠房設備.機電.空調.消防等設備維護與定期申報 5. 其他主管交辦事項

1.生產製令開單、追蹤及管控 2.生產領料及調撥等開單 3.生產排程進度跟催 4.依動物實驗計畫安排點料備庫作業 5.產線狀況報告及分析 6.生產履歷資料歸檔 7.其他主管交辦事項

1、制定並落實生產計劃，確保產品按時、按質交付。 2、監控生產流程，提升生產效率並減少浪費。 3、管理工廠的預算和資源分配，確保成本控制在預算範圍內。 4、監督並維護工廠安全衛生標準，確保工作環境符合相關法規和規範。 5、領導並培訓工廠員工，提升團隊整體素質和工作效率。 6、處理緊急事件和問題，確保工廠運作的連續性和穩定性。 7、與其他部門協調合作，確保信息流通和跨部門合作順暢。 8、計劃和指揮產品製造的工業活動，統籌廠內生產、銷售和物料庫存等事務。 9、管控生產排程、交期及產量，提升生產產能並降低成本。 10、監控產品生產過程與品質，制定並達成生產目標。 11、制定績效標準，定期監督並考核員工工作表現，提供意見和紀錄考核。

1. 排程規劃、管理及生產進度更催。 2. 原物料與耗材之需求規劃、管理及異常處理。 3. 出貨規劃及日程表更新 4. 派車作業執行。 5. 樣品寄送作業(排程更新、派車、進度催查)。 6. 生產實績統計。 7. 其他主管交辦的事。

1.生產進度管控。 2.追蹤零件進度，維護交運狀況。 3.跨部門溝通協調。 4.負責出貨管理及統計。 5.規劃並請購訂單所需的原材料及標準件或委外加工需求。 6.整理生產紀錄報告，維護WIP管控。 7.年度盤點。 8.其他主管交辦事項。