「夜班護理師(固定夜班，無須輪班)」的相似工作
向陽長照社團法人附設高雄市私立博愛綜合長照機構共500筆
09/18
向陽長照社團法人附設高雄市私立博愛綜合長照機構其他醫療保健服務業
【本單位擴大徵才，歡迎對長照機構有興趣的人加入】
1.一般日常護理、包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。
2.緊急(意外傷害)應變處理。
3.住民健康評估及護理記錄撰寫並依照住民需求，擬照護計劃，主動評估執行狀況逐年修訂計劃，並每月參與法定照護品質會議。
4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。
5.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。
6.其他主管交辦事項。
09/24
聖威樂活長照社團法人附設高雄市私立悅順居住宿長照機構其他醫療保健服務業
【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。
2.協助家屬了解住民健康與照護情況。
3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。
4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。
5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。
6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。
7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。
8.完成主管交辦之其他事項。
09/23
高雄市私立珍心老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
注意並病患的用藥習慣,需有緊急護理經驗等........工作地點:三民區.鼓山區.左營區.前鎮區.小港區(以上須調派其它單位)
※需執登,另有獎金
工作時段:20:00~08:00，月輪休八天
09/23
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。
2.指導照顧服務員設計各式活動。
3.個案基本健康維護管理。
4.家屬溝通與協調。
5.具備基本電腦文書操作能力。
6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
09/23
高雄市私立珍心老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
注意並病患的用藥習慣,需有緊急護理經驗等........
工作地點:三民區.鼓山區.左營區.前鎮區.小港區(以上須調派其它單位)
※需執登
假日班:星期六、日
AM:08:00~PM:06:00..中午..休息2小時..日薪計:2500元..如未缺勤再發給全勤1000元/月
09/22
佳醫長照社團法人其他醫療保健服務業
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。
09/15
工安興業股份有限公司檢測技術服務
工作內容
1.規劃及執行勞工健康管理、健康促進、傳染病防治宣導、衛教指導。
2.勞工衛生教育諮詢、宣導與急救課程訓練。
3.勞工健康保護四大計劃執行與哺乳室管理。
4.辦理臨場服務相關事務。
5.意外事件預防及急救處理。
6.各類健檢規劃、分析與個案追蹤管理。
7.主管交辦事項執行。
09/24
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
1.夜班費：
固定班
大夜850/班
小夜650/班
非固定班
大夜600/班
小夜450/班
（按排班計算）
2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元）
3.年終獎金：月薪×1.5個月
4.含醫勤獎助金每月核算發放，平均每月績效獎金約5000-10000元,視臨床單位而定。
歡迎
所有求職者
09/22
民佑中醫診所診所
【工作內容】
一、需具備護理證照
二、醫師跟診
三、醫療護理
四、衛教患者
【薪資福利】
-獎金: 年終獎金、績效獎金、活動獎金、三節獎金、生育/婚喪禮金
-福利: 帶薪教育訓練、尾牙、國內旅遊、慶生會、不定期聚餐、團體保險、員工制服、
員工購物優惠、掛號費減免
-制度: 月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡)、特休假、勞健保 (依全薪投保，保障員工權益)、雇主提撥6%退休金
【規劃本身職涯發展】
民佑中醫除了診助人員與護理人員的職缺外，也設有顧客服務專員、團隊幹部/組長、儲備幹部/主管、主管與區長等職缺，提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓妳能不斷挑戰自我與學習。
#重視您的職涯發展-優良的升遷制度
#在乎您的未來-教育訓練課程
#看見您的努力-薪酬獎勵通通有
#不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們
有特殊活動時需協助義診活動，並擔任培訓護理行政人員的角色，並協助配合管理工作
09/19
病房病人護理照護工作
不含績效獎金、值班夜點費、三節獎金、年終獎金
(月薪：護理師-大學畢業35,700、專科畢業34,200)
(夜班費：小夜450、大夜600；包班(18班)小夜650、大夜850)
09/22
新華醫院醫院
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。
6. 協助病患保持個人衛生、更衣或移動。
7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。
09/19
樂活居家照護團隊_慈康居家護理所其他醫療保健服務業
1.依醫囑按時至個案家執行各項治療及侵入性管路更換。
2.居家訪視護理業務及護理記錄。
3.個案照護管理及執行照護計劃與衛教指導。
4.居家健保業務申辦。
5.配合衛生局評鑑、督考查核，協助提升護理照護品質。
6.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。
7.協助個案社區資源轉介及相關社會福利申請。
8.主管交辦事項。
09/24
聖威樂活長照社團法人附設高雄市私立悅順居住宿長照機構其他醫療保健服務業
【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.全面負責機構營運與人員管理，確保照護服務品質。
2.向住民及家屬說明機構服務內容，維持良好溝通與關係。
3.指導並培訓護理人員，提升臨床專業能力。
4.規劃與調度護理師、照服員及行政人員之工作與排班。
5.擬定並執行人員在職教育與專業訓練計畫。
6.維護並整理機構評鑑相關資料，確保順利通過評鑑。
7.完成公司或主管交辦之其他事項。
09/23
永健護理之家其他醫療保健服務業
- 提供病患基本護理及生活照顧
- 協助醫師進行診斷及治療
- 執行各項護理措施
- 處理緊急情況
- 紀錄病患狀況及處置過程
- 執行主管交辦事項。
歡迎有相關經驗或學歷者能認識永健，期待您的加入。
需具護理師/護士證照
有大小夜津貼、績效獎金及特休假。
可配合輪二班 尤佳
(日班+小夜)(小夜+大夜)
大夜津貼500元/日，小夜津貼350元/日。
績效獎金3000元/月。
採計院外年資，急重症訓練及特殊職務加給。
有供餐福利
休假制度：見紅則休、各項假別依照法令規範。
保險制度：享有勞健保、勞退、員工團保。
教育訓練：提供長照積分在職教育訓練課程，院內(外)帶薪教育訓練課程。
健康促進：每年員工健康檢查優惠方案、員工健康促進活動。
加薪：依整體表現評估(具服務熱誠、溝通技巧佳、專業學識、工作態度及負責任）
院內年資: 任職滿一年年資加給500元/月津貼
09/23
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。
在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。
無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。
【加入青松，讓專業與生活雙贏】
為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利，
並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋：
●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！
●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。
●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。
●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。
● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。
●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。
【工作內容｜專業照護的實踐者】
作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作，
共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。
● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。
● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。
● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。
● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。
● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。
● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。
● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。
【工作型態】
● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班）
● 輪班穩定、制度清晰
● 有夜班津貼，包班更高薪
現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！
在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。
期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！
09/23
高雄市私立珍心老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
1.辦理病房及特殊單位資材及物品請領、盤點及核對等相關作業。
2.依健保記帳相關規定正確入帳、整理相關報表資料。
3.聯繫環境設備、物品之維修及保養，並協助追蹤及驗收。
工作地點:三民區.鼓山區.左營區.前鎮區.小港區(以上須調派其它單位)
工作時段:AM:08:00~PM:06:00，月休8天
※需執登
09/19
立康興業有限公司醫療器材製造業
1.獲得醫療體系肯定之「Easy So塑身」課程諮詢及推廣。
2.協助曲線塑身中心學員課程進行及諮詢等相關事宜。
3.從事物理治療改善減重相關業務。