「助理（大學畢業）」的相似工作

協助主教老師、隨車接送幼兒、課程協助。

工作內容： 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況，設計學習區。 5.配合課程需求，引導幼兒進行活動，如：大肌肉運動、戶外教學、食農教育...等。 6.配合園所需求，計畫並進行全班或全園性活動，如：班親會、成果展、畢業典禮...等。 除月薪外，值班費另計，每月依排班次數不同約2000-5000元。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全、跟車接送孩童 4.歡迎有愛心對幼教有熱忱的您加入檸檬樹的行列。 5.幼兒教育相關科系畢業優先 職工福利: 週休二日,有特休假,環境單純 享勞保、健保、團保 員工子女免註冊費、學費半價優惠 員工旅遊 尾牙、不定時聚餐

一、有4年清潔業輔導人員經驗者/具就業服務乙級技術士證者尤佳 二、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業。 三、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業，完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 四、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 五、 必要條件 : 社工相關科系

1. 專案計畫推行：近美專案Project、CRM Project、HRM Project。 2. 行政事務輔助：CRM名片輸入檢查、報表分析，會議安排。 3. 主管交辦事項：協助主管交辦的臨時性事務。

1. 診所櫃檯接待 2. 病歷資料整理 3. 收費及課程使用檢核 4. 營業日報表編寫及每日業績統計 5. 協助行政事務 6. 資料處理，協助診所連絡工作 7. 熟WORD、EXCEL應用程式 8. 具備高配合度及學習熱忱 9. 本職務提供訂單處理季獎金(需任職滿3個月起) 10.需輪店 (需配合短期支援，擴大工作閱歷)。(光明店,東大店)

1. 教保組行政庶務。 2. 院童醫療安排。 3. 計畫撰寫。 4.其他上級交辦事項。 5.無經驗可，須具備幼教/兒童保育/護理/社會學/心理學相關科系畢。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.具備媬姆或托育人員證書 2.嬰幼兒日常生活照護，維護嬰幼兒在中心之安全。 3.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。（不沐浴) 4.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 5.與家長溝通孩子學習狀況並保持良好互動 6.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 (教室） 7.主管交辦事項 8.提供中餐

【公司名稱】清潔人 【職缺】矽導研發中心駐點辦公室清潔人員 【工作內容】辦公室清潔維護 【工作時間】09:00~18:00(中午12:30~13:30）休息，輪班 (一個月排班8-11天) 【工作地點】新竹市東區力行一路1號 可以自由排班，可以兼差，需有責任心，並且使用Line聯絡 因面試職缺眾多，請直接加入面試官的Line ID: @lmt7988p 主動留言告知要應徵矽導研發中心駐點辦公室清潔人員

1. 檢查學生回家作業是否完成。 2. 課程進行期間 維持班級秩序 輔導學生正常學習。 3. 點名、確認學生出席。 4. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 5. 協助教師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 6. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 7. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑。 8 利用介紹補習班課程，來協助補習班招生。 9.月休8-10天(按行政院人事行政局規定)。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

學童課業輔導。 喜歡教學，對教育事業有興趣者。 國私立正統大學(即非技術學院制)畢業者尤佳。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

我們正在招募門市及客服人員，需要具備耐心和抗壓性，並需具備快速打字和解決問題的能力。 如果您有電商客服相關工作經驗，那將是一個加分項目，如果您對這個職位感興趣，歡迎提交您的履歷表。 1.收銀櫃檯接待與服務顧客需求（含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理） 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4. 回覆客服信件及處理客戶異常申訴 5. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 6. 完成主管交辦工作及部門協助

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：1000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

想找一份 穩定、又能學到專業技能的工作 嗎？ 茉莉家事服務（新竹）正在招募 家事服務人員！ 無經驗也沒關係，我們有完整教育訓練，讓你快速上手！ 工作內容： *居家清潔：環境整理、除塵、消毒，依客戶需求完成服務 *辦公室清潔：維持辦公環境整潔 *裝潢細清：針對新裝潢進行細部清潔 *完成主管交辦的其他事項 工作地點： ・新竹（依案場安排） 工作時間： ・週休二日，生活與工作兼顧 薪資待遇： ・月薪 33,000 元起 ・大掃除案件另有獎金 福利制度： ・單純、友善的工作氛圍 ・完整教育訓練，零經驗也能快速學會 ・正職保障：週休二日、國定假日休息、免輪班 ・完善福利：勞健保、勞退 6%、特休假 ・安心職場：所有客戶皆經篩選，工作安全有保障 徵求： ・有責任感，能獨立作業 ・細心、勤快，抗壓性佳 現在就加入茉莉家事

- 具備良善的品格與溝通能力 - 協助設備管理與採購 - 零用金管理與請款作業 - 辦公室環境維運 - 擔任公司行政或接待對外主窗口 - 支援其他行政會計事務 - 資料登打整理與電腦操作 - 正向積極處理各項事務 此職務是公司順利運作的重要支撐，負責行政庶務、器材管理、接待溝通、人事安排等工作，對公司日常運作及發展具有重要影響力。此職位將有機會參與公司各項決策並提供具體執行方案，透過協助公司各部門運作，共同創造更多可能性。 歡迎有志之士加入我們的團隊，讓我們一起實現夢想！

1.櫃枱接待、迎賓服務等各種櫃台事務。 2.客戶關懷及需求服務。 3.客服電腦資訊系統操作。 4.行政文書資料彙整。 5.完成主管交辦事項。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展。 6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 7.須具備助理教保員資格 管理學生人數：11~20人