「獸醫師(中壢區)」的相似工作

兩年以上臨床經驗，可做基本軟組織手術優先。 基本底薪六萬，加上分紅後常態薪資有8-15萬。 符合勞基法，每日工時八小時，排班自由， 全額補助專科進修 員工皆享有勞健保、年終、三節獎金、加班費、進修全額補助 目前本院有五名主治醫師、一名住院醫師及十數名助理，治療對象以犬貓為主，其中以貓為大宗。 全兼職皆可，兼職或約診獸醫，時間彈性可談 每日工時8小時、周休2日、無業績壓力、有特休 本院以服務無主流浪動物為大宗，但醫生薪資絕不會因為無主動物而低薪，歡迎有志向樂意協助傷病動物的醫生前來應徵

工作內容 1.主要執行動物(貓犬為主)之醫療相關行為，包括 疾病預防、一般內外科檢查診斷 2.住院動物照護及醫療、工作環境維護 3.無經驗可，有經驗者佳，可獨立操作臨床診療，且具意願學習、切磋 4.臨床病例分享討論 5.本院為急診動物醫院，學習病例多，無經驗者可快速累積實力；有經驗者可以展現抱負 待遇月薪55000起 需有獸醫師執照 有經驗者可另談薪資

住院醫師兩名：無經驗可，有無獸醫師執照皆可來談，起薪三萬五，過試用期後可享住院分紅 符合勞基法，每日工時八小時，排班自由， 員工皆享有勞健保、年終、三節獎金、加班費、進修補助 目前本院有四名主治醫師、一名住院醫師及八位助理，治療對象以犬貓為主，其中以貓為大宗。 每日工時8小時、周休2日、無業績壓力、有特休 本院以服務無主流浪動物為大宗，但醫生薪資絕不會因為無主動物而低薪，歡迎有志向樂意協助傷病動物的醫生前來應徵

1.告別式會場載運、佈置（需搬重物）與撤收 2.協助花材整理及環境整理 3.需有手牌駕照 4.定期維護硬體設備

無經驗不用怕!有十年經驗老師手把手帶你快速上軌道 (◍•ᴗ•◍)ゝ我們的工作內容(◍•ᴗ•◍)ゝ ✅1.車輛入庫拍攝與查驗 (無經驗也可成為車輛美編專家及5分鐘內快速看車況) ✅2.協助完成車輛貸款 (貸款經驗知識快速吸收,公司超強貸款團隊助攻成交) ✅3.FB,8891,IG,抖音等各大平台廣告刊登 (公司協助打造您的個人專屬IP) ✅4.車輛售後服務 (公司協助你成為暖心業務,口碑快速做起來) ✅5.銷售中古車 (教導專業知識技巧,讓你快速上手成為銷售專家) - (◍•ᴗ•◍)ゝ超高薪資(◍•ᴗ•◍)ゝ ✅年薪 (壹00萬) 是基本! ✅(二00萬) 是常態! ✅若有野心規劃我們將手把手輔導協助創業 讓你自己開店當老闆! - (◍•ᴗ•◍)ゝ薪水超優(◍•ᴗ•◍)ゝ ✅1.車輛銷售業績抽成 40%以上 ✅2.勞保健保勞退皆保在(公司,非保工會) ✅3.底薪50000起 ✅4.全勤獎金 ✅5.超高買車獎金 ✅6.年終獎金 ✅7.介紹獎金 ✅8.生日禮金 ✅9.預約客人獎金 - (◍•ᴗ•◍)ゝ福利超好(◍•ᴗ•◍)ゝ ✅1.不定期聚餐,下午茶 ✅2.免費供應飲料,點心,泡麵,備有現磨咖啡機 ✅3.三節禮金＆禮盒 ✅4.員工旅遊 ✅5.員工購車超低價優惠 ✅6.員工貸款低利優惠(房,信,車任何貸款都可協助低利) ✅7.提供員工制服 ✅8.員工停車位 ✅9.不定時烤肉,KTV聚會 - (◍•ᴗ•◍)ゝ超多超棒教育訓練(◍•ᴗ•◍)ゝ ✅1.口條教育訓練 ✅2.銷售技巧訓練 ✅3.談判技巧訓練 ✅4.車輛知識訓練 ✅5.專業貸款知識訓練 ✅6.車況快速評估訓練 了解更多職缺內容請撥：0955542709 或加入賴:c20080113 (ง๑ •̀_•́)ง 人最大的安全感就是：自己有錢 有一個無上限的薪水抽成，你願意嘗試嗎? 沒有哪件事，不動手就可以實現。 只要你願意走，前方就是路，我們帶你成長。 10年以上銷售經驗老師帶你學習 -你肯學，我肯教 -歡迎想賺錢的人才(不要等待)加入我們的團隊!!!!! -須備有汽車駕照-

1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

汽車業務基本底薪+最高抽成 開發客戶 學習對車了解 訓練口才 學習管理概念 熟悉買賣流程

【騰陞車行徵才】 工作地點｜桃園市中壢區環西路二段207號 工作時間｜早上10:00-晚上8:00 ❶ 業界最高抽成、保障底薪 ❷年終獎金/三節獎金/生日獎金/團體獎金/業績達標獎 ❸目標獎金/業績獎金 ❹每月員工聚餐、每年國內外旅遊 ❺完善教育制度1 對1SOP流程 什麼都能學到. 尤其是人性、口才 這兩點是賺錢中最重要必備的技能 銷售是這個世界上致富的關鍵 想擁有高薪 不一樣的人生觀念 也不想被綁死做死薪水歡迎挑戰 時間在哪，成果就在哪。 『誠懇邀情您一起加入我們~騰陞大家族』

1.自動化設備交裝機/調機。 2.自動化設備的機械組立/線路修改/問題維修/故障排除/調整試車。 3.自動化設備異常分析與追蹤處理。 4.自動化設備售後服務。 *公司預計2025下半年會遷廠到青埔(桃園市中壢區新生路三段255巷99號)*

1.倉儲管理系統(WMS、SAP)操作 2.異常庫存查詢 3.倉儲結帳作業與帳務處理 4.盤點作業 5.年度盤點對帳作業 6.基礎會計邏輯及熟電腦文書處理能力（如：Excel、Word、Power Point） ※此職務為排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班)

☀️無經驗可☀️班別任挑任選☀️轉正機會高☀️可排休六日☀️可不加班 ☀️久任獎金+介紹獎金可達20K 【工作內容】*實際工作以分配部門為主* ．冷區：食材清洗備料、切菜等等 ．熱區：烹調、低溫冷凍包裝、上蓋、貼標 【工作地點】桃園市中壢區自強一路(中壢工業區) 【工作時間】多時段彈性選擇 ▸早班 05:00-13:45｜06:00-14:45 ▸日班 07:00-15:45｜08:00-16:45 ▸中班 13:00-21:45 ▸夜班 21:00-05:45｜22:00－06:45｜23:00－07:45｜24:30－09:15 【薪資待遇】 ▸早班/中班時薪$232，均領45832~60000 ▸日班時薪 $220，均領42720~50000 ▸夜班時薪 $255，均領55880~70000 ▸久任獎金滿3個月5000，滿6個月5000，滿9個月5000，共15000元 【休息時間】用餐45分鐘， 上下午間休共30分鐘(間休時間計薪) 【用餐說明】供一餐，600/月，加班超過2小時提供點心 【休假方式】月排休8 天 【車位資訊】免費機車停車位 ----------✈快速應徵✈---------- ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2835】 【LINE】@739opaew【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 為了加速應徵，可先點選以下連結註冊完成履歷，盡快協助安排書審! https://reurl.cc/EVRZva

1、打造賓至如歸的第一印象，學習顧客關係經營 2、餐廳前台與後台各項營運流程（點餐、接待、出餐、廚務協調） 3、熟悉門市日常營運，包括人員調度、排班管理、庫存盤點 4、培養團隊領導能力，未來能獨立帶領小組或門市 ⚝ 每月休假依當月紅字天數排定，沒休完依法定計算加班費!!

不是缺人，而是期待遇見你。 如果你熱愛穿搭、喜歡美麗的事物、願意陪顧客挑一雙人生重要的鞋， 我們希望你來一起走這段路。 EPRIS實體門市招募：販售的不只是鞋，更是一種風格與陪伴。 一雙婚鞋，從不是一雙鞋而已。EPRIS 十年來，陪過無數新娘、 職場女神、女孩蛻變成女人的時刻。 我們需要一位溫柔又有行動力的夥伴： • 你熱愛穿搭，願意幫客人從一百雙裡挑出那「命定一雙」 • 你喜歡與人互動，對顧客的故事真心有感 • 你不怕陌生，喜歡交朋友與人聊天 你不需要完美，但要真誠。 我們不要求經驗，但希望你肯學。 如果你看完這段話，心裡有一點點悸動，請投履歷給我們。 EPRIS艾佩絲 | 鞋，為你的生活寫詩。 【工作介紹】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、品檢、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.對婚禮新人感興趣推薦婚鞋，感受幸福的氛圍。 7.$30,000元為剛入職薪資，透過學習與驗收後可享績效與業績達標獎金，並將依經驗調整底薪，平均薪資約為$35,000元~45,000元。 【應徵條件】 ・需化淡妝、對美的事物有高度熱忱。 ・個性外向親切，喜歡與顧客聊天並介紹品牌商品 。 ・有責任感、頭腦靈活、反應快、高EQ 。 ・良好的溝通表達能力、樂於解決問題 。 ・有百貨零售或鞋類相關經驗者尤佳。 【注意事項】 教育訓練期間-安排於桃園中壢門市進行學習(預計約1-2週)。 【工作時間】 11:00-20:00 (中間休息一小時，每月排休八天)。 【工作待遇】 ●獎金類 : 門市正職人員： 1.每月業績獎金，團績計算互相合作拚業績。 2.每月KPI獎金（包含全勤獎金）。 ●福利類 : 保險福利：勞保、健保、勞退。 員工福利：艾佩絲獨家鞋款員工購鞋優惠。 ●假期類 : 1.門市正職人員：月休8天，彈性排班，國定假日彈性選休或當日上班額外抽成獎金。 2.特休假期，輕鬆規劃安排旅行。 ●教育訓練 完整教育訓練及SOP，手把手教學 ***歡迎活潑充滿熱情的你加入*** ***歡迎具有團隊精神的你加入*** ***歡迎熱愛結婚喜氣的你加入*** 官網：https://www.epris.com.tw 『Epris』是法語迷戀的意思，就是希望每雙鞋能帶有一種讓人迷戀的氛圍，並提供每個新娘及新郎心中那雙完美的婚鞋。EPRIS是全台最大MIT手工婚鞋品牌，擁有新穎的設計和40年以上的台灣製鞋老師傅工藝，是一個主打夢幻氛圍的品牌男女鞋，適合派對、宴會、婚紗攝影、喜宴的婚禮宴會鞋。

工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品庫存管理 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 生日禮金/春節禮金 5. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

【從月薪5萬到月入40萬】你準備好翻轉人生了嗎？ 從前從前有一對在同一間公司上班的同事他們叫大小王。 。小王選擇安穩，一個月賺5萬、存2萬、花3萬。 。大王一句：「我想要改變！我想做業務挑戰自己!」 就把自己逼到沒有退路，踏上業務之路。 時間開始變現…… 2個月後： 小王：平均月收平均5萬，4萬存款 大王：平均月收40萬，50萬存款 你看懂了嗎？ 大王2個月的存款，是小王一年還存不到的錢。 兩年後再見—— 大王不單單生活品質提高了 連講話談吐和思想都變成熟了；最為關鍵的也有了房和車。 小王羨慕地說： 「欸……你們公司還缺人嗎？」 ! ! !這是我的故事，這也是現實! ! ! 與其羨慕別人，不如自己狠狠拚一場！ 別再拿「我不行」當藉口，來我們這裡，只要你肯拚，我們就挺你到底！ 下一篇故事主角名字就寫你!! 我們在找的，不是混日子的 !!!!!!我們團隊不養閒人!!!!!! 企圖心準備好再加入，沒準備好請直接跳過 這裡是「想贏」的人在拚的地方！ 【我們要的是】 -熱愛銷售，喜歡與人互動 -不怕挑戰，有賺錢的決心 -有駕照，對車有興趣更佳 -有經驗佳，無經驗肯學也歡迎 -抗壓性強，能獨立作業 ------------------------------------------- 【你會得到什麼？】 高薪獎酬制度 － 高抽成 = 真正的高收入機會 【 一年以上銷售平均月收入20萬起跳】 全方位教育訓練 － 零經驗可！從零打造專業銷售力 － 團隊協作、升遷透明，成長看得見 舒適優質的辦公環境 － 辦公設備一人一台 － 團隊互助、氛圍好，向心力強，不會讓你孤軍奮戰 - 不只是上班，更是歸屬感 這邊給想翻身的你/妳： - 不怕你沒經驗 - 怕你沒態度 / 沒野心 / 沒行動力 - 想錢想瘋了？那就來吧

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中途時間為 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *基本勞健保、提撥6%勞退 *不定期部門聚餐、每月提供時部門活動時間 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *提供員工工作圍裙 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調(該縣市，不會跨縣市) 【條件】 1.有丙級執照佳、美容銷售經驗佳 2.能配合組織業務需求支援或輪調門市 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.證照加給：美容師丙級2,000元 3.加班費：2,000/天 4.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 5.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 6.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 7.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 【地點】 桃園市中壢區成章二街503號

【公司經營】 欣城不動產顧問，秉持「以人為本」的精神，秉持共享資源，創造最大效益化，我們擁有完善的開發資料庫，可以快速地鎖定有需要的客戶和快速得提供客戶最佳及最專業的客製化方案，代替了以前業務陌生開發的不確定性和需要浪費許多時間在經營區域性。 ［完整培訓］ 公司內部也有各式專業顧問可以提供諮詢，和一對一的專業培訓，會制定計畫與目標，落實去執行。 ［獎金制度］ 擁有市場上少有之高獎金抽成，但卻有普專的合作機制以及專業教學［團隊不分你我的案件］案件皆是共同經營，每個業務階段皆有該領取的獎金抽成，並不會造成同公司惡意競爭的景象。 【工作性質】 1. 不動產租賃仲介及顧問 2. 不動產租賃開發 3. 熟悉不動產法律規定並遵守公司紀律 #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【若你有以下特質，不要懷疑這是最適合你的公司】 1.自律 2. 積極主動學習 3. 具挑戰的企圖心 4. 處事俱備變化度 5. 對房地產具高度熱忱 6. 具備服務特質佳 7. 喜歡與人交流

【Job Overview】 您是否對數字充滿熱情，並且在注重細節的同時不失整體目標的把握？您是否具有會計敏銳度並擁有證明自己技能的經驗？那麼，您應該加入我們的團隊，與我們一同享受多元化的工作日，我們正在尋找一位具有高度動力並積極投入的個性，能夠獨立工作的團隊成員。 【Main Responsibilities】 ∙ 驗證系統數據與發票細節，確保財務處理正確 ∙ 協助審核和記錄供應商發票，確保其準確性和合規性 ∙ 協助供應商對賬，回應供應商查詢，並協調解決發票質量問題 ∙ 組織和存檔與發票相關的文件 ∙ 支援財務團隊完成其他臨時會計和行政任務 【Skills and Qualification】 ∙ 會計或財務學士學位，或具有等同的教育背景、培訓與經驗 ∙ 熟悉應付帳款流程和基本財務概念 ∙ 熟練使用Excel或財務系統（有SAP S4Hana經驗者優先） ∙ 強大的數據處理能力和注重細節，確保財務記錄的準確性 ∙ 注重細節，負責任，具備良好的溝通和團隊協作能力 **兼職可議(一周至少出席三天，薪資另議)，如您想打工兼職，歡迎與我們聯繫！

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 上班時間:11:00-22:00 月薪:44000+獎金另計(無上限) 培訓期 月休8天 正職 月休9天 需自備機車 及機車駕照 <<<<<<員工福利>>>>>> 正職人員享勞健保全免 特休(比照勞基法) 四節獎金(中秋,端午,元宵,生日) 年終獎金 業績獎金(無上限) 特別加碼獎金 團體獎金 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 制服公司全額補助 不定時員工聚餐 完善保險制度 完善新人學習課程(無經驗快速上手)

1.具備介紹&銷售商品概念 2.須有良好的溝通技巧及自我情緒管理 3.對本品牌須有一定程度的認知，並對流行時尚有概念，了解歐洲各大品牌 4.要有榮譽感，且能配合調店支援及調班情形