「【企服中心】活動企劃人員」的相似工作

1.發展行銷策略以提升品牌曝光 2.利用各種行銷活動來增加有望客並達到銷售目標 3.品牌行銷活動規劃與執行 4.展示中心活動規劃與執行 5.維繫及協助車主俱樂部活動 6.網路社群媒體行銷經營與維護 7.跨部門溝通合作 8.行銷預算控管與編列

1.官網介面視覺維護與優化。 2.設計品牌、電商等所需素材(如：商品圖、Banner、商品外包裝等)。 3.社群經營(如：文案、圖文製作等)。 4.KOL/KOC接洽(發文細則/合約/出席等)。 5.行銷活動之規劃、執行及追蹤(如：內容企劃、文案、圖文製作等)。 6.其他主管交辦事項。 7.具有團隊合作精神，善於協調溝通。 8.面試時需實測製作Banner(時間為1小時)。

1. 維繫並拓展數位通路合作關係，提升品牌影響力，創造更多業務合作機會。 2. 透過異業合作、流程優化或新服務，推廣網路投保業務 3. 擔任部門法遵窗口，負責法令遵循、內部稽核與內控、自行評估/查核，以及個資保護等相關作業，確保單位查核作業完成，包含但不限於法令遵循及稽核內控查核項目。

通路行銷專員負責規劃和執行香水彩妝保養品在百貨零售通路的行銷策略，以提升產品銷售業績和品牌形象。此職位需具備對美妝市場的熱情、敏銳的消費者洞察力、良好的溝通協調能力，以及數據分析能力。並能與內外部團隊跨部門緊密合作，以達成公司零售目標。 此職位更需具備對百貨零售通路銷售數據的敏銳度，能獨立進行數據分析、找出各櫃點與銷售人員的成長機會，並針對問題提出解決方案。 主要職責: •百貨通路策略規劃與執行: •針對百貨通路特性，制定產品上市、促銷活動和品牌推廣計畫。 •規劃並執行通路促銷活動 (如：滿額贈、新品發表會、會員活動等)，提升產品銷售和品牌知名度。 •與百貨公司密切合作，協商櫃位位置、陳列空間和促銷檔期，爭取最佳資源和曝光機會。 •監控通路庫存和銷售狀況，並即時調整策略。 •櫃位管理與數據分析: •確保專櫃形象符合品牌定位，維護品牌形象和顧客體驗。 •分析各櫃點銷售數據，找出提升業績的機會點，並制定相應的行動方案。 •追蹤銷售績效，並提供數據討論以激勵銷售團隊。 •市場分析與競爭情報: •分析美妝市場趨勢、消費者行為和競爭對手動態，掌握最新市場資訊。 •蒐集百貨通路和競爭品牌情報，並提供給相關部門作為決策參考。 •行銷預算管理: •規劃和執行通路行銷預算，有效控制成本並達成預期效益。 •追蹤和分析行銷活動成效，並提出優化建議。 •跨部門協作: •與產品開發、銷售、業務、公關等部門緊密合作，確保行銷策略的有效執行。 •協助新品上市推廣，並提供通路相關資訊。 •向 Retail Operations Manager 匯報: •定期向 Retail Operations Manager 匯報通路行銷計畫執行狀況、銷售業績和市場分析結果。 •提供數據和洞察，協助 Retail Operations Manager 制定通路策略和決策。 •與 Retail Operations Manager 討論通路問題和挑戰，並共同尋求解決方案。 知識、技能與經驗: •知識: •具備市場行銷相關知識，熟悉美妝產業趨勢。 •熟悉百貨通路管理和運作模式。 •了解香水彩妝保養品知識。 •技能: •卓越的數據分析能力，能從銷售數據中洞察趨勢、找出問題並提出解決方案。 •良好的溝通協調和談判能力。 •數據分析和解讀能力。 •提案簡報和問題解決能力。 •熟悉 Office 軟體操作。 •經驗: •至少 2 年以上百貨通路行銷相關經驗，具備美妝產業經驗者佳。 成功因素: •目標導向: 積極達成業績目標，並具備追求卓越的精神。 •團隊合作: 良好的團隊合作精神，並能與跨部門團隊有效溝通協作。 •抗壓性強: 能適應快速變動的工作環境，並有效處理多重任務。 •積極主動: 具備主動學習和解決問題的能力，並樂於接受挑戰。 •顧客導向: 具備良好的顧客服務意識，並能提供優質的顧客體驗。 Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊，您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]， 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料，本公司將依誠實及信用之方法，於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內，蒐集、處理利用您的個人資料。

Main Roles and Responsibilities: MARKETING CREATIVITY o Marketing ideas and plans o Public Relations o A & P o Product launches o Promotion schedules o Principals’ relationship o Development of distribution channels ■Actively plan and implement creative marketing ideas and calendars to build the market share and awareness of brands. ■Ensure that all marketing plans are executed in line with brand image and expected standards ■Constantly enhance brand representation and visual display in the stores, ensuring that the in-store merchandising reflects the image and spirit of the respective brands. ■Establish strong relationships with the Principals, Departmental Stores, Perfumeries, and ensure that operational requirements are effectively attended to. ■Formulate effective advertising and public relations strategies to optimize the exposure of brands in the most cost effective way and ensure they are executed in line with desired standard and direction. ■Develop local media and creative campaigns for the brands. ■Establish and maintain good rapport with appointed advertising agencies, media owners, suppliers. ■Ensure that production such as point-of-sale materials, packaging, and brand stationery are produced in line with established image and standards. SALES & OPERATIONS o Sales Turnover & Brand Ranking in Departmental Stores o Counter & Space Negotiation o Stock Management o Sales Budget o Collateral Budget o Staff Motivation & Training ■Ensure that committed departmental store targets and overall sales targets are achieved. ■Negotiate with store owners for good animation areas and promotional programs. ■Ensure that marketing programs are effectively communicated to the sales team and the necessary logistics are well managed. ■Meet with the sales team regularly to monitor their sales achievement and motivational level. ■Motivate the distribution channels through exciting joint programs, incentives, sales ideas, etc. to ensure that we are accorded preferred status. ■Forecast sufficient selling stocks, testers, POS materials and samples for each promotion. ■Review average sale of the brand and plan purchases accordingly. Slow moving merchandise should be kept to the absolute minimum. ■Ensure stock holding is maintained at the correct level to maximize sales and ensure that merchandise is distributed effectively to meet sales demand. ■Take quick action on slow moving or dead stock. Stock holding should be kept to 60 days. SALES, FINANCE, P&L ■Prepare and establish annual sales targets and plans for each brand for Management approval prior to start of financial year. ■Ensure approved sales targets are achieved. ■Determine operating and expense budgets for all brands and ensure that such budgets are effectively managed. A&P budget should normally be kept within budget. ■Ensure general costs of carrying out brand management/operations are minimized and profits are maximized effectively. ■Ensure that budgeted product contribution is kept for each brand ■Prepare internal and principal budgets based on company and brand directions taking into account product contributions. MANAGEMENT REPORTING & OTHERS ■Provide GM/BM with timely, accurate and regular business progress reports. ■Provide also updated and accurate information of general market trends and competitors’ activities for decision making and business development. ■Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned. ■To be the service key trade accounts on designated trade partners. Ensure that overall store efficiency in terms of returns per square foot are kept through brand and corporate promotions Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice.

我們在找你！成為我們的行動夥伴 你擅長策劃活動？對數位轉型、社會創新或永續發展有熱情？ 我們正在招募一名【活動企劃與執行專員】，一起培育臺灣的青年進到數位轉型領域，並注入創新力與推廣力！ 【工作內容】 • 規劃與執行數位轉型任務（如任務管理與認列、聯繫青年與單位） • 規劃與執行大型活動與策展（如數位青年畢業典禮、中型課程辦理） • 支援計畫相關行政與協作任務 【我們期待你具備】 • 具備教育訓練、獨立辦理活動策展或政府計畫經驗者尤佳 • 擅長時程規劃與溝通協調，能獨立作業也樂於團隊合作 • 對數位轉型、社會議題、永續發展、在地創生等相關計畫經驗的夥伴尤佳 • 若有大型活動統籌、媒體推廣經驗者，會是加分項！ • 靈活應變、細心負責、抗壓性強，喜歡挑戰新事物。 【加入我們，你將獲得】 我們相信愉快的工作環境與持續的學習成長，能讓每位夥伴發揮所長、共創價值！ • 提供勞健保、年終獎金 • 支援教育訓練補助與社團補助，鼓勵你持續學習、發展多元興趣 • 辦公室備有咖啡與點心，工作之餘也能補充能量、享受小確幸 • 友善、有溫度的團隊文化，重視每一位夥伴的想法與創意 期待你用行動帶來改變，這將會是一份充滿成就感的工作！

【我們是誰】 公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）願景是打造一個技能驅動的公平社會，讓驕傲技職成為產業發展的強大力量；使命是技職人才培育，讓產業成為教室的延伸，為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑，消弭學用落差，促進社會流動。 投遞履歷前，請務必詳讀我們的組織文化，確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合： https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 專案執行是專案團隊的執行力核心，負責推進各項專案計畫，包含活動執行、合作聯繫、文件管理與現場支援。我們的專案聚焦在人才培育、論壇舉辦、產學合作等活動，需要與內、外部夥伴溝通協調，以及對技職教育與社會議題的投入熱情。 【工作內容】 1. 專案細節執行，確保工作項目按進度完成 2. 整理與管理專案文件，包含企劃書、報告、會議紀錄和工作計畫等文件 3. 負責與合作夥伴（企業、學校、社群等）的日常聯繫與追蹤 4. 支援專案活動（如實體活動、線上活動、成果展示等）的籌辦與現場執行 5. 協助專案資料整理、數據彙整與簡單分析 6. 協助團隊進行跨部門溝通與資源調配 說明：專案以人才培育、論壇舉辦性質為主 【能力要求】 1. 1 年以上專案執行、活動企劃、行政助理或相關工作經驗（教育、科技、社會創新尤佳） 2. 細心、具良好的組織能力，能有效管理多項任務 3. 具跨部門協作能力，能與內、外部夥伴有效溝通 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 5. 做事細心、負責，並能獨立完成工作 6. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 有大型活動或專案活動企劃、執行經驗 2. 熟悉線上數位協作工具，如 Slack、Canva 3. 善於使用視覺化材料溝通 3. 有非營利組織、新創、教育領域經驗 4. 具備成功向企業、基金會與政府提案及順利結案、續約合作經驗 5. 熟練駕駛並具備汽車駕照（視部分活動需求進行支援）

我們在找誰？ 一位願意與青年並肩作戰、樂於協助在地實踐計畫、懂得在農村與城市之間穿梭對話的你！ 你將做什麼？ • 與熱血的返鄉青年密切合作，協助他們推動農村創新行動 • 協助專案進度追蹤、資料彙整、輔導成果整理（文書能力要夠強！） • 協助辦理各類活動（工作坊、市集、見學活動等） • 協助青年與企業、政府及社群資源媒合 • 支援青年計畫徵件、審查及輔導系統行政作業 我們希望你… • 喜歡與人溝通協作，具備地方觀察與行動力 • 對「青年、農村、社會創新」等議題有興趣 • 熟悉 Office（特別是 Excel 與 Word）或其他雲端協作工具 • 具備一定的文字編輯能力、簡報撰寫與資料彙整能力 • 若有活動執行、青年陪伴、專案管理經驗者優先考慮 我們想說的話： 這不是一份只坐在辦公室的工作。 這是一份走進人與土地之間、感受地方溫度與挑戰的任務。 如果你願意用一份細膩與熱忱的眼光，成為青年與土地的連結者—— 我們誠摯邀請你來聊聊

1.派駐勞動部勞動力發展署辦理藍領移工聘僱案件審查及電話諮詢。 2.純內勤文書處理工作，工作環境單純，備有教育訓練。 3.最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)任職經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供個人勞保紀錄供勞動部查驗。 4.需有耐心及良好學習能力，能適應團隊生活及配合業務高峰期加班審理申請案，具公部門服務經驗佳。 5.預計114/9/1-114/9/15報到

[業務內容] ＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請。 ＊協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊應協助辦公室行政文書作業。 ＊應配合主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日(每月一次)。 ＊應具備電腦操作基本知識。 [其他說明] 1、本工作非公務員。 2、工作環境單純，備有教育訓練。 3、最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)服務經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供勞保紀錄供勞動部查驗。 4、如非我國學歷者，應由駐外館處完成學歷驗證。

每年1-2次的調薪機會、友善的工作環境、古亭捷運步行3分鐘的優質上班地點！ 有如公職般穩定的工作，用民間機構的能量執行公部門的服務！ 20年以上專案彙管執行資歷，100%的履約實力！ 現在就缺你一人！ 【職務簡介】 我們承接多項嘉惠中小企業相關之政府專案，廣度跨足水保署、勞動部、數發部等等中央及地方機關，本次招募的是「專案管理專員」，主要協助專案管理相關工作，內容包含活動企劃、會議辦理、人事管理、經費核銷等行政作業，並由團隊分工執行。 未來更有機會參與多元類型政府專案的企劃與執行，能夠快速累積不同領域的專案經驗，同時還有與各種不同政府部門的合作機會，歡迎對公部門計畫有興趣、重視工作穩定但也渴望按自己節奏安排挑戰的你加入！ 【工作內容】 1.負責協助政府計畫與專案管理的執行 2.負責專案人事相關作業（如徵才、員工資料管理、團建活動規劃等） 3.處理經費核銷、資料彙整與上傳等行政作業 4.辦理會議、課程等活動企劃與執行 5.製作簡報與相關文件，配合主管交辦事項 ※以上工作由專案團隊分工執行，並由專案同仁協助上手，不用擔心孤立無援！※ 【精進與福利】 1.多元且與時俱進的在職訓練，提升你的在職競爭力！ 2.跨計畫支援機會，提供你體驗多元專案經驗！ 3.每年家庭聚餐或健檢補助，健康與家庭絕對是第一位！ 4.快樂零食區，讓你上班疲憊時可以攝取一些快樂~ 【我們期待你具備】 1.大學以上學歷，科系不限 2.細心負責、具備耐心與良好的時間管理能力 3.熟練操作 Office 軟體，能獨立製作簡報及報告 4.擅長溝通與團隊合作，能靈活應對主管交辦任務與跨部門協調

【工作內容】 1. 顧問：於客戶籌備婚禮期間擔任婚禮顧問角色，協助客戶尋找新娘秘書、婚禮攝影、婚禮佈置等廠商，並提供專業建議，減輕客戶籌備婚禮的負擔。 2. 企劃：與客戶共同規劃婚禮流程，並適時提供專業建議，於婚禮當天協助婚禮順利執行，陪伴客戶完成婚禮。 3. 主持：擔任婚禮主持人，掌控婚禮流程及婚禮氣氛。 4. 行政：分擔部門內部行政工作，文書處理、資料登記與影印、訂購用品、擔任合作廠商窗口等。 【以下是額外學習】 前提是本職工作掌握度高，並且有興趣學習的狀況下，公司會投入資源教導相關內容，但若本職工作熟悉度尚待加強、或是本身無行銷、專案之興趣，則不會有此機會。 5. 行銷：經營及維護公司品牌形象，投放婚禮廣告、Google關鍵字優化、管理官方社群平台及官方網站。 6. 專案：品牌各類型集客活動企劃與執行，品牌既有產品改良、新產品開發與設計。 【應徵前，你需要知道的事】 您好，我們在尋找親切、溫暖以及善於傾聽的夥伴。 婚禮是很多女孩的夢想， 很多人會告訴妳，這是幸福產業，有多夢幻。 但我想告訴你：「美夢是辦婚禮的新人的，不是妳的。」 我們是造夢者、不是做夢者， 造夢者要專注、要心細，要使命必達。 幫別人完成美夢非常辛苦，自己承受的壓力也很大， 或許你會因為責任感、壓力大到想落淚， 但擦乾眼淚後，請妳回到崗位上拉裙襬、遞香檳，笑臉迎賓。 我們的工作是讓客人帶著粉紅泡泡回家，感到幸福。 不是讓妳帶著粉紅泡泡來上班。 我不在乎妳懂不懂婚禮， 我在乎的是妳多快可以獨當一面，妳有多想獨當一面。 我看過太多畢業就進入婚禮行業，當企劃主持的大學生， 三五年過後，除了企劃主持什麼都不會做， 想要轉職的時候只能去當業務助理或是行政助理， 如果妳對自己沒有太多想法，只是嚮往舞台， 喜歡拿著麥克風，成為眾人的焦點， 那你把履歷投給別人，很多地方都需要新鮮的免洗筷。 但如果你認為：溝通協調是團隊中最重要的事(沒有之一)。 如果你認為，但想要公司會與你討論未來的方向，共同進步。 你想要獨當一面，想要變厲害，想要有壓力不想三年後只能當業助。 歡迎你把履歷寄給我們，這裡有很適合你的工作。 我們會提供完整的教育訓練課程，大約1.5-2個月的時間後，可以開始獨立服務一組客戶，我們不重視經驗，只重視人格特質，即使你現在是一張白紙，但非常想要勝任這份工作，也非常歡迎。 〖試用期(前三個月)〗：月薪 30,000 〖婚禮企劃(職級14)〗：月薪 34,000-36,000、根據狀況給薪 〖資深婚禮企劃(職級16)〗：月薪 36,000-38,000、根據狀況給薪 〖主任婚禮企劃(職級18)〗：月薪 38,000以上、根據狀況給薪 〖全勤獎金〗：1,000

1.負責永續/淨零/節能/環教等議題之活動企劃、行銷、聯絡及行政事宜。 2.協助環保證照訓練班辦理。 3.協助撰寫、彙整計畫執行成果資料與文件歸檔事宜。 4.臨時交辦事項

職稱 客戶經理 Account Manager 職位簡介 你將代表獎金獵人加上旗下的試用獵人，與客戶推廣試用獵人方案、獎金獵人網站模組及廣告，並完成簽約。用你敏銳的觀察力協助客戶釐清需求，規劃最適合他們的方案。你的工作目標是簽下合約➞達成業績目標➞開心拿獎金➞確保與客戶維持長期合作的關係。 獎金獵人是台灣最大創意競賽平台，目前有 超過106 萬創作者會員，站上有各種設計、攝影、影片等競賽活動。團隊由專業的網站開發者及活動企劃組成，他們是你堅強的後盾。我們的客戶有華南金控、中華郵政、Google、微軟、Line、三星、信義房屋...等等。而試用獵人，則是獎金獵人重磅開發的－消費者口碑服務平台，為各大品牌找出最真實的消費者評價，讓超過百萬的會員，成為品牌聲量的應援團！我們正在等著你，開發出更厲害的大品牌客戶！ 我們是一間老牌網路新創公司，經營十四年網路平台，仍持續創新、充滿彈性。若你想大展身手，拓展橫向視野成為 T 型人才，這裡是你最好的選擇！ 工作內容 ・代表獎金獵人／試用獵人與客戶推廣我們的產品服務，包含試用大隊／網站模組及廣告 ・觀察客戶需求，並提供最適合客戶的解決方案 ・報價撰寫、合約的談判與簽訂並確認收款細節，並達成業績目標 ・結案後確保客戶滿意，並提出產品服務優化建議 ・與客戶維繫長期合作關係，並定期更新目前市場趨勢 ・找尋潛在客戶：包含陌生開發、參與活動認識等 經歷和技能 ・需具備 2B 業務經驗 ・需熟悉網站相關基礎概念 ・熟悉數位媒體廣告、網站系統、活動執行，或對這些領域有高度興趣者 ・擅長上台簡報、說服客戶，並熟悉業務銷售技巧 ・擅長團隊協作，能和夥伴搭當共同完成大型任務 ・熟悉電腦文書操作與線上工具，如 Slack、Asana、Google Drive 等 待遇 ・薪資：底薪+獎金，每月保障底薪新台幣 34,000~38,000 元整 ・獎金：達標時獎金單人單月可領 16,000 元整，超標可再往上提昇 ・請假、特休假依照勞基法規定，另享每月一天不扣薪病假 ・不定期員工內訓課程，和團隊共同成長 請準備好履歷，至徵才網頁填寫應徵申請書：https://job.bhuntr.com/sales

1. 專案管理： 協助高階主管進行職能發展相關專案計劃、執行與追蹤，包含製作簡報、協助提案，確保專案按時完成並符合品質。 2. 文書處理： 撰寫、編輯、管理高階主管的各類文件與郵件，負責文檔的歸檔與保密工作。 3. 會議安排與紀錄： 組織和安排高階主管的會議，負責預訂會議室、記錄會議紀要，並協助準備會議材料。 4. 溝通協調： 作為主管與公司內外部之間的溝通橋樑，確保資訊的及時傳達與執行。 必要技能 (Must)： 文書處理/排版能力、簡報軟體操作、行政事務管理、報表彙整與管理、文件檔案資料處理、文件或資料建檔處理、線上系統操作、專案時間/進度控管、人員接待。 其他條件： 積極認真負責的態度、抗壓性強、耐心、細心、靈活度高、對處理單一行政事務不排斥者 具邏輯思考、時間管理、溝通表達、團隊合作與跨部門協調能力、數字敏感度高。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行，詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。

工作內容： 1. 針對客戶各式活動 2. 政府標案專案發想 3. 撰寫企劃及提案簡報 4. 專案籌備與活動現場執行 5. 撰寫結案報告 6. 完成主管交辦事項 條件要求： ●活動企劃與執行經驗2年以上 ●具團隊協調溝通能力 ● 主動積極、能獨立作業、個性建議活潑開朗為宜 ●具全民英檢中級者佳 ● 具影片剪輯、繪圖軟體技能(熟悉繪圖程式、後製、美編)尤佳 薪資待遇： ■彈性上下班。 ■任職三個月享有季獎金、年終獎金。 ■提供團體保險。 聘期: 自報到日起一年。 上班時間：周一～周五 8:30~17:30 (周休二日) 薪資：31300~47000 依學經歷敘薪

◼︎我們要找的人◼︎ 你相信「領導力」不是特定少數人的專利，而是一種可以被學習、被實踐的能力嗎？ 臺大領導學程，致力於培養學生領導思維、溝通協調與團隊互助能力，透過跨領域課程與實作場域，引導學生成為有責任感的公民與有影響力的行動者。現在，我們正在尋找一位專任助理，一起經營這個共學社群！ ◼︎工作內容介紹◼︎ 校內行政與課務管理 撰寫計畫書、成果報告及經費核銷 策劃與執行學程各項活動與交流聚會 掌握學生狀況，協助資源連結與需求回應 主管交辦事項與其他學程相關工作 ◼︎如果你對學生的成長與學程的可能性感到好奇，歡迎加入我們，用實際行動陪伴每一次領導力的萌芽與展現！ ◼︎工作時間◼︎ 週休二日，上班時間8~9點之間，下班時間17~18點之間 (視業務需求可申請彈性) 。 如業務需要應視情況晚間或六日加班(平均每月2~3次)，依規定得申請補休。 ◼︎薪資待遇◼︎ 基本薪資比照國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表，含勞健保，年終獎金1.5個月。 薪資參酌 https://pse.is/7xp9ml 。 視工作能力、職務等級、符合本校規定等者，薪資可提敘。 ◼︎應徵方式◼︎ 請準備以下資料： 1.履歷（PDF格式） 2.問題回答： 請描述一個過去在工作中符合「有持續優化精神且能規劃流程與執行」的經驗。（限一頁、形式不限） 3.可附加有利資料：如工作經驗、活動企劃紀錄、作品集等。 4.請將資料寄至：[ ntudschoolhr@gmail.com ]，信件主旨請註明「應徵領導學程專任助理—OOO （您的姓名）」，請於信件內容中述明您的聯絡電話（手機）。 5.截止日期：即日起，徵到為止。（先到先審） 6.遞交履歷2星期內，通過第一階段審查者，將以郵件方式通知第二階段面試時間；未通過第一階段審查者恕不另行通知。所有收集的資料僅作招募用途，並會嚴格保密後銷毀。 7.本案不收104的履歷，請將資料寄 至 ntudschoolhr@gmail.com ◼︎徵才特質◼︎ ｜必要能力｜ 具學士級以上學歷，不限科系 熟悉基本文書與雲端工具操作（Word, Excel, PowerPoint, Google Drive 等） ｜我們希望你具備的特質｜ 當責、有持續優化精神且能規劃流程與執行 重視團隊合作，具備溝通協調與同理思考能力 對於新事物學習力強並能獨立作業 ｜如果你還有這些能力會更好｜ 高等教育實踐研究或創新教學有興趣者 熟悉數據整理與視覺化呈現 具備社群經營、文案撰寫能力 會操作繪圖與影音軟體（如 Adobe Illustrator, Photoshop等） 英文溝通能力 ◼︎上班起始日期◼︎ 擬自2025/09起，一個月內上班，可面議。 ◼︎領導學程官方網站 https://leadership.ntu.edu.tw/

本職務內容為執行政府專案（財務、會計、金融領域）。包含： 1. 具備良好溝通技巧、邏輯思考及聯繫能力，能與內部團隊、外部廠商確保資訊流通順暢，推動專案進度。 2. 文書處理及專案計畫管理（如流程規劃、活動安排、細部作業準備、經費支用等）。 3. 資料彙整蒐集（如財務、會計、稅務、金融、管理等）。 4. 專案活動之統籌及執行。 5. 支援其他專案計畫之執行。 6. 其他主管交辦事項。 專案執行涵蓋企劃、輔導、推廣、課程、活動…等工作事項，將依個人的專長、特質、興趣來安排。

「華書」是一個年輕有活力的基金會，自2010年成立以來，我們團隊平均年齡不超過30歲，我們突破傳統，規劃符合當今時代的品格教育；我們用創意，推廣機構各項公益服務，創新是永續經營的根本，我們期盼有創意、願意自我挑戰的夥伴加入我們的傳愛行列！ 1. 能將會內資源整合，撰寫與外部單位之合作企劃案。 2. 協助專案活動企劃、影片拍攝企劃、撰寫課程招生文宣。 3. 創造活動點子：在經費預算之內，創造不同新點子，規劃各種活動。 4. 執行活動：負責活動根據企劃內容執行活動。 5. 撰寫活動紀錄：搭配照片、圖表或文字紀錄，呈現活動舉辦的成果與檢討，例如：撰寫結案報告。 6. 能完成一般文書、行政作業。 7. 主管交辦事項。

1.企劃案規劃及執行 2.整合文宣通路及辦理媒體說明會活動 3.至各大產業通路進行服務理念宣導 4.募集社會資源 5.業務開發(陌生開發-電話/拜訪) 6.街頭募發票活動 7.義賣活動 8.直接服務(到宅原床泡澡/老人訪視) 9.善士管理與關係經營

我們正在尋找充滿熱情、具備專業能力的你，一同加入政府專案的行列！如果你渴望透過自身專業貢獻社會、推動政策發展，並在穩定的環境中持續成長，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 政府專案計畫管控(補助個案計畫管理與相關工作執行，標案計畫書撰寫、期中/末報告及簡報製作等) 2. 計畫成果查訪相關工作規劃及執行 3. 專案溝通協調與其他臨時交辦事項

本職務會參與課程營隊等教育活動的「前期籌備規劃」與「現場執行服務」，歡迎希望從事教育經營發展的人才！ 【工作說明】 1. 線上FB/LINE/信箱客服訊息回覆，協助課程及專案活動等問題處理、客戶疑義回覆。 2. 課程行政、活動事務流程溝通、整合及規劃。 3. 課程或活動現場執行（如：報到接待、學員出缺勤管理）。 4. 活動企劃、報名資料文書整理、資料建檔與統計。 5. 主管交辦事項 【職務需求】 ＞熟用文書軟體Excel、Power Point 以及有行政庶務經驗。 ＞不害怕與家長談話、有良好文字溝通邏輯，以因應線上客服訊息及活動現場應答。 ＞真心喜歡教育工作，有興趣及熱忱發揮正向影響力，善與國小學童互動。 ＞清晰的邏輯思路與組織能力，善於辨別任務輕重緩急。 ＞執行力強並具備整合能力，可匯整大量資訊並整理規劃方案。 ※ 此職務不需要電話推銷，僅需於上班期間接聽/致電或回應諮詢課程的電話。 【人格特質】 ✓ 成長型思維，面對挫折或困難，保持開放的心態，積極尋求解方。 ✓ 終身的學習者，願意持續學習、挑戰自我。 ✓ 具耐心、細心、機動性高。 ✓ 效率高，能適應快節奏，能獨立作業解決問題。 ✓ 懂得變通，願意與夥伴討論、團隊合作。 【 加分項目 】 + 兒童營隊經驗 + 教育服務、社團幹部相關經驗 + 具備文案撰寫、影音、媒體、公關、社群經營相關經驗或能力 ▼上班時間 週一至週日 10:00-19:00 或 9:00-18:00 本職務採排班制（勞基法四週變形工時），可週休二日，但需配合週六日的課程或活動與同仁輪流值班。 每月依班表可選擇平日及周末休假。 若有加班，依勞基法給予加班補休或加班費。 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▌ 關於數感 數感實驗室是臺師大第一家教育類衍生新創企業，曾獲遠見天下文化教育基金會「未來教育台灣一百」、親子天下「教育創新100」獎項，獲中央社、大愛電視台等媒體專訪。 我們實施逾百場國小數學實驗課，每年帶領數百位孩子動手玩數學，設計符合STEAM精神、跨領域的體驗活動，有別於傳統以紙筆計算的數學課，廣受學生及家長喜愛。而線上的部分，數感實驗室在Facebook已累積超過14萬名的追蹤者、YouTube頻道亦有超過5萬名訂閱戶，產出逾千篇原創內容文章及多元影片，題材契合新課綱數學素養、跨域學習的潮流，受到許多媒體平台轉載。 我們的理念是把數學變得好用、好玩、好學，翻轉大眾對數學的刻板印象！ ▌ 為什麼要加入數感實驗室 ⊛ 多元開放的環境 數感提供一個好玩有趣、充滿實驗精神的工作環境，成員包括數學、設計、教育、廣告等專業，夥伴富有熱情且樂意分享經驗，我們經常發起活動，不論是讀書會或揪團運動、聚餐、看電影，工作和休閒都能兼顧！ ⊛ 重視學習與自我成長 固定舉辦員工研習與旅遊，也鼓勵個人進修，提供進修上課及購書預算。每月固定和主管一對一談話，提供夥伴工作和情感上的最大支援與指引。 ⊛ 重視討論和合作 我們鼓勵每位夥伴的想法與發言，強調團隊合作的文化，公司各專案透明開放，歡迎所有夥伴投入參與，經驗共享。你會與一群多元、懷抱理想的夥伴共事、彼此交流成長，並可以獲得主管及夥伴支持，大膽創新、實踐想法。 ⊛ 從零到一的挑戰 跳脫舊有的教育模式，我們希望發想新奇有趣的內容，打造全新的數學學習方式和教材。公司有多種類型專案，包括線上影片、實體課程活動及課本設計、教具產品開發、展覽規劃等，充分的發揮空間，讓你快速累積作品及經驗。 ▌ 工作福利 ⟡ 個人進修及購書預算 ⟡ 慶生蛋糕及生日假 ⟡ 員工聚餐吃飽又吃好，免費零食下午茶無限供應 ⟡ 不定期舉辦出遊、電影包場等活動 ⟡ 員工健檢、旅遊、結婚、生育補助 ⟡ 年終獎金、績效獎金 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 數感實驗室做的「是數學，也是你不曾想過的數學」， 如果你想要認識教育新創產業，也期待富有實驗精神及挑戰性的工作，想要發揮影響力改變下一代的教育，歡迎加入數感，一起創造數學教育的更多可能性！

※工作地點 9月：臺北市萬華區西藏路201號；10月起：臺北市大同區西寧北路32號 【聘任日期】起聘日至114年12月31日止 【工作內容】 1、協助教育部國民及教育署辦理計畫： (1)高中教師海外進修與國內研習工作(1名) 2、行政庶務工作 3、計畫成果彙編 4、經費控管 5、配合計畫業務出差 6、配合臨時交辦事項 【徵才條件】 1、具教育部認定之學士或碩士學位資格 2、英文聽、說、讀、寫能力佳（請檢附英檢、多益或托福等相關證明資料） 3、中文溝通書寫能力佳 4、具基本電腦文書軟體能力（MS Office） 5、樂觀、細心負責、擅於溝通協調、解決問題、抗壓性高 6、可團隊合作，必要時亦可獨立作業者 7、具行政助理或計畫助理經驗者尤佳（請檢附相關證明） 【薪資待遇】 1、依「國立臺灣師範大學產學合作計畫專任助理人員工作酬金支給標準表」給薪：碩士第一年新臺幣41,500元、學士第一年新臺幣36,300元 2、享有勞保、健保、勞退金 3、年終獎金1.5個月（按到職比例計算） 【審核資料】 請將以下檔案匯集成一個完整的PDF檔案，檔名請依「姓名_應徵履歷」的格式，寄至hr.ntnueng.project@gmail.com 1、中、英文個人履歷（格式不限，包含個人照片、Email及手機） 2、最高學歷證書證明 3、相關英文檢定證明文件 4、錄製一分鐘英文自我介紹影片（mp4檔案格式，請上傳至個人雲端，開啟權限並提供雲端連結以便下載） 5、其他相關能力或證明文件或有助於審查之資料

一、工作摘要 我們正在尋找充滿熱情、細心、富有創意跟研究能力的法律研究員加入我們的研究團隊！工作項目主要會透過訪談各產業代表、辦理會議、觀測國內外制度等，蒐集彙整相關資料，對企業的經營法規、政策制度進行研析，提供政府機關(立)修法建議及解決方案。 接觸領域包含但不限於：金融、勞動、環境衛生、財稅、國際經貿、個人資料、數位、新創商模、淨零排放等。 二、職務內容 1. 研析企業經營及產業發展的法規、政策制度問題 2. 拜訪企業、產業代表，蒐集相關意見 3. 辦理會議（專案進度、議題討論、產業座談或溝通協調） 4. 協助檢視法制文件、機關法制作業與法律問題 5. 協助主管及機關單位交辦事項 三、職務優點 1. 接觸各類新興法律及政策議題，並直接與各領域、產業的企業代表進行交流，深入了解企業發展，拓展視野，兼顧理論與實務 2. 由資深同仁及主管作為mentor，進行職務內容、工作方法與行政事項的陪伴教學 3. 可與法學、產經專家進行意見交流，精進法學及論述思維 4. 會有適時的外勤，不用久坐在辦公室裡 5. 團隊成員年輕活潑，樂於溝通 6. 鄰近古亭捷運站，交通便利