「斐得蔬食Verdure - 台中金典店 儲備幹部」的相似工作

~道地的義大利料理，氣氛浪漫的歐風裝潢~ 無法常常飛出國沒關係，也可在工作中感受異國的的浪漫與奢華~ 講求精緻質感的你不能錯過！ 【工作內容】 ---外場--- 1.顧客接待、座位引導 2.餐點介紹及點餐 3.上餐及提供桌邊服務 4.收桌及環境整理與維護 5.收銀結帳 6.其他完成主管交辦事項 薪資：月薪34,000~39,000元(依學經歷核薪) ----內場---- 1. 製作西式料理（義式佳），研發與出餐 2. 食材清洗、準備、品質檢核 3. 食品衛生管理，工作區清潔維護 4. 協助庫存與盤點 5. 支援廚房運作、完成主管交辦 薪資：月薪$32,000~$47,000 (依經歷及試菜表現分級核薪) 【福利】 ◎年終獎金與紅利 ◎每月定額餐費補助 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度及升遷管道

1.收發貨、進出貨(入庫、出庫)作業。 2.物流進貨驗收。 3.庫存盤點、清點盤存作業。 4.定期清潔倉庫並檢視儲位符合規定。 5.異常反應回報及安全庫存管控。 6.主管交辦事項。 倉儲管理物品:冰箱、洗衣機、烘衣機、冷氣等大型家電

⭐ 想突破薪資天花板？ 即使你是無經驗者、應屆畢業生，業務老手!! 也能在這裡快速成長，打造高收入、高成就的自己！ ⭐職缺介紹｜內勤業務專員 ✔️免陌生開發：公司提供優質名單，提升成交效率 ✔️底薪保障，不倒扣：收入安心有保障 ✔️免費學習資源：專業職能課程任你吸收 ✔️固定週休日一，週休二日：工時穩定，生活有品質 ✔️不必風吹雨打，完全內勤作業 ⭐ 工作內容 ✔️透過電話與線上系統，了解學員需求並規劃專屬課程 ✔️深入洞察客戶目標，優化產品與服務，協助推廣市場 ✔️強大後勤團隊協助，陪伴學員學習成長，協助不同年齡層達成職涯規劃 ⭐我們期待你是 ✔️喜歡與人互動，具備良好溝通與表達能力 ✔️有業務/銷售經驗更佳（無經驗亦歡迎） ✔️善於傾聽與挖掘需求，懂得提供解決方案 ✔️積極主動，具備自我管理與執行力 ✔️抗壓性強，敢於挑戰高薪與自我突破 ⭐ 加入我們，你將享有 ✔️舒適職場：交通便利、現代化辦公空間 ✔️高效名單：潛在客戶轉換率高，免陌生拜訪 ✔️零食供應中：工作幸福感滿滿 ✔️高薪挑戰：平均月薪 60,000+，前 20% 夥伴月均薪 120,000+ ✔️快速成長：完整職前培訓，新人培訓通過率超過 80% ✔️職涯升遷：透明制度，努力即可看見成果

平均月休9.5天 依能力訂定入職職等 通通最終店長考核薪資上看8萬元！ 【薪資發放】 統一薪轉-中國信託帳戶薪轉 【上班時間】 10:30-14:30 ; 17:30-21:30 基本工時八小時 不含休息 須配合餐廳營運狀況調整上班時間 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐、送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單、點單、收銀 8.完成主管交辦事務

1. 負責圖書、文具禮品、Share Lounge空間的營運管理，帶領團隊完成目標業績。 2. 員工訓練及管理 3. 關注服務流程與品質，維護顧客關係，有效處理客訴及客人的意見回應 4. 進銷庫存管理 5. 執行主管交辦事項，貫徹組織目標並傳達公司理念 6. 營業報表整理與分析 7. 須配合輪班 早班：09:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：12:00-21:00 加分項目： 1. 挖掘優質設計品牌、手作創作者、小型工作室，導入具設計感與市場潛力的商品。 2. 協調藝術家／設計師於店內Art wall展覽空間的合作，包含作品進件、價格設定、合約、展示與撤展安排。(若有此項人脈或資源尤佳)。

1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面環境、結帳收銀之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：甜點或調配飲料和拉花等。 3. 維持店內營運正常運作的管理。 4. 協助營運交辦事宜。 5. 訂貨、盤點、庫存整理。 6. 店鋪內外清潔，提供顧客舒適的用餐環境。 7. 人員訓練、管理溝通與培育。 具餐飲外場二年以上經驗尤佳，歡迎儘量投履歷。

由於本店需要應付大量來客人潮，所以工作的每一刻都必須專注、快速、精準到位，我們並不會因為要求速度而捨棄細節，所以不適合抗壓性低的應徵者。 對 Phase 有基本認識，面談時會聊一些關於 Phase 咖啡的事情。還沒來過的朋友請務必至少先來過一次，覺得喜歡再投履歷，這樣對彼此都好。 可以大量品嚐濃縮咖啡、牛奶、甜點，思緒清晰、心臟大顆、喜愛與人交談、有基本體力。 請務必詳閱工作內容與徵才條件。履歷請提供PDF檔，並請附上至少一張《生活照》 內文請主動回覆兩個問題： 1.是否來過Phase Coffee Roasters。 2.對於自己未來有什麼期許(不論想要自己創業或是跟著團隊一起發展)。 若我們認為有機會成為同事，會主動與你聯繫。 *水湳預計於12月中旬營運，報到日期為十二月一日 薪資福利： 基本起薪34,000，試用期為三個月。通過試用期後，就會開始密集進行咖啡沖煮訓練，通過初階吧檯考試會再進行一次調薪$36,000，初階考核滿6-12個月後可在依照進階考核制度調整至$38,000。 上班時間段10:00-22:00（需配合輪班） *若有咖啡廳主管或是義式拉花或是手沖特殊職能經驗 薪資36000-40000依面試當面談！ 基本福利：勞健保、公司團保、年假、員工餐、還有在公司內享用咖啡或是咖啡調飲，我們鼓勵多喝，多去了解咖啡的風味。 額外獎金：三節獎金與不定期激勵獎金。 我們也提供內部進修，除店面經營所需的技能之外，不定期提供各種咖啡技能教學與分享。 對於夥伴自身想要更上層樓另協助夥伴參與外部課程，例如咖啡相關賽事、杯測會、咖啡分享會等。 在這裏，喜歡咖啡是基本，我們更看重夥伴有責任心和積極成長的態度，如果保持微笑和幫助人會讓你感受到快樂的話，這裡就會是很適合你的地方了。 /Explore the diversity of coffee with us/

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪48,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1. 帶領各門市團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2. 負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練。 3. 管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4. 構思行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌整體效益。 5. 處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6. 協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7. 負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 8. 幹部教育訓練 9. 與台灣總部對接相關事宜 10. 依照門市業績數據進行調整以改進，提升業績或降低耗損。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪53,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

\ 歡迎活力陽光的年輕夥伴 / 只要你有十足把握，就能獲得十足優渥 不斷蛻變，持續進化 TOYSELECT為台灣原創設計3C品牌，擁有超過35萬會員數，多項品牌支線 規模穩定成長，因應公司發展持續擴編，釋出更多儲備幹部及管理職缺。 若你也喜愛手機週邊產品、設計小物、插畫聯名 熱愛銷售並與人群互動，歡迎加入我們! 【薪資獎金多元】 1. 平均薪資達38000元至42000元以上 ，績優同仁薪資可達52000元以上。 2. 本薪+全勤獎金+個人業績獎金+團體達標獎金。 3. 不定期規劃各式銷售競賽加碼獎金。 【彈性排班、休假制度】 1. 彈性排班，每月休8-10天 2. 排班制度，班別多元化，排班更彈性。 【基本工作職責】 1. 品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2. 門市形象美化、產品陳列。 3. 商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 4. 客戶售後服務、基本客訴處理。 5. 配合彈性排班時間及機動性支援。 6. 與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【職位工作要求】 1. 細心、有耐心 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性 3. 具同理心，對服務客戶有熱忱並耐心 4. 具配合度 5. 對3C產品有興趣者 【員工福利】 1.全勤獎金 2.年度績效評比獎金(※任職一年以上同仁) 3.久任獎金(※任職三年以上同仁) 4.員購折扣優惠 5.跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 2.未合格者恕不另行通知。

【薪水不平凡，火箭理貨王！週週領薪更即時！】 不定期加碼各類津貼／享有公司特休一年最高15天 ■週薪制度新登場！ 每週日為薪資起算日，次週五就能領薪，讓你努力一週、回報不等月！ ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算，讓你每週都能感受到獎勵的力量！ 【薪資】 ■早班: 240/H (基本時薪220+檔期時薪加碼20元) ■晚班: 265/H (基本時薪250+檔期時薪加碼15元) **檔期時薪加碼僅適用至2025/11/30 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 **出勤獎金:3,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵方式】 ■透過104投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/DDIw10v (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市觀音區玉林路一段523號 ■桃園市觀音區寶倉街108號 備有35條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業

【薪水不平凡，火箭理貨王！週週領薪更即時！】 不定期加碼各類津貼／享有公司特休一年最高15天 ■週薪制度新登場！ 每週日為薪資起算日，次週五就能領薪，讓你努力一週、回報不等月！ ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算，讓你每週都能感受到獎勵的力量！ 【薪資】 ■早班: 240/H (基本時薪220+檔期時薪加碼20元) ■晚班: 265/H (基本時薪250+檔期時薪加碼15元) **檔期時薪加碼僅適用至2025/11/30 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 **出勤獎金:3,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵方式】 ■透過104投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/DDIw10v (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市觀音區玉林路一段523號 ■桃園市觀音區寶倉街108號 備有35條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業

負責餐廳所有營運、服務品質、成本控制、財産維護及市場動向 和社會趨勢。 1.訂定各單位標準作業流程。 2.協調現場及該部門之工作順暢。 3.督導及考核員工。 4.掌握人力及人事費用。 5.檢討營運及增加收入。 6.負責自身門市之一切事項。

工作內容 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 7.熱愛做麵包者佳。 月薪36,400-46,400元起(包含伙食津貼) ★開幕前需先至新光台中門市受訓。

由於本店需要應付大量來客人潮，所以工作的每一刻都必須專注、快速、精準到位，我們並不會因為要求速度而捨棄細節，所以不適合抗壓性低的應徵者。 對 Phase 有基本認識，面談時會聊一些關於 Phase 咖啡的事情。還沒來過的朋友請務必至少先來過一次，覺得喜歡再投履歷，這樣對彼此都好。 可以大量品嚐濃縮咖啡、牛奶、甜點，思緒清晰、心臟大顆、喜愛與人交談、有基本體力。 請務必詳閱工作內容與徵才條件。履歷請提供PDF檔，並請附上至少一張《生活照》 內文請主動回覆兩個問題： 1.是否來過Phase Coffee Roasters。 2.對於自己未來有什麼期許(不論想要自己創業或是跟著團隊一起發展)。 若我們認為有機會成為同事，會主動與你聯繫。 薪資福利： 基本起薪32,000，試用期為三個月。通過試用期後，就會開始密集進行咖啡沖煮訓練，通過初階吧檯考試會再進行一次調薪$34,000，初階考核滿6個月後可在依照進階考核制度調整至$36,000。 上班時間段10:30-20:00 *若有咖啡廳主管或是義式拉花或是手沖特殊職能經驗 薪資34000-40000依面試當面談！ 基本福利：勞健保、公司團保、年假、員工餐、還有在公司內享用咖啡或是咖啡調飲，我們鼓勵多喝，多去了解咖啡的風味。 額外獎金：三節獎金與不定期激勵獎金。 我們也提供內部進修，除店面經營所需的技能之外，不定期提供各種咖啡技能教學與分享。 對於夥伴自身想要更上層樓另協助夥伴參與外部課程，例如咖啡相關賽事、杯測會、咖啡分享會等。 在這裏，喜歡咖啡是基本，我們更看重夥伴有責任心和積極成長的態度，如果保持微笑和幫助人會讓你感受到快樂的話，這裡就會是很適合你的地方了。 /Explore the diversity of coffee with us/

傳統市場 結帳收銀人員

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

路易莎咖啡（Louisa Coffee），股票代號 : 2758 ，作為台灣連鎖咖啡市場的領導品牌，目前全台擁有逾560家門市。近年積極拓展事業版圖，以多品牌策略進軍餐飲市場，陸續整合火鍋、牛排等多元餐食品牌，提供消費者更豐富的美食體驗與生活享受。 **【歡迎具 餐飲 茶飲 咖啡 連鎖門市經驗人才加入】** ▍上班地點 大台北地區門市區域管理，派駐大台北地區之後將享有住宿津貼5,000~10,000元(視派駐地點而定) *面試 / 分發訓練門市 營運與績效管理**： * 制定並執行區域營運計畫，確保門市銷售、利潤與顧客滿意度等KPI達標。 * 監控門市營運、分析市場，並提出改善與優化方案。 * 全面落實總部政策、SOP，有效管理營收目標與成本費用。 * **團隊領導與人才發展**： * 負責門市店長的招募、培訓、評估與發展，建立高績效團隊。 * 激勵並引導團隊達成目標，定期巡店提供專業指導。 * **品質與顧客體驗**： * 確保門市嚴格遵守SOP，維持產品與服務品質，符合食安法規。 * 優化顧客體驗，提升忠誠度。 * 負責咖啡飲品調製、餐食製作品質，並確保收銀作業順暢。 * **專業知識與行政**： * 學習連鎖咖啡與餐廳管理事宜。 * 管理門市行政事務，如盤點、排班、清潔檢查。 職位要求 * 具備 咖啡連鎖 或者手搖飲料 ，3年以上區主管經驗，5年以上店長經驗者 * 卓越的領導、溝通與問題解決能力，具備商業敏銳度。 * 熟悉餐飲營運管理（人員、庫存、成本、品管）。 * 能配合先進行約1個月的各工作站實務學習與考核。考核合格後，接任區域管理工作 * 區域內若有人力需求，需支援門市排班。

☝☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ※ 台中店位於新光三越百貨13樓，復業倒數 (實際依百貨公告為準) 歡迎應徵面試了解工作內容，人資部會先為您說明工作內容與排班方式。 ★歡迎應屆畢業生、進修部學生、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅工作內容： 依SOP學會現做餐點，可接觸到多元文化食材。 依工作站分工，食材準備、餐點製備、內場開店作業。 工作站：沙拉區、煎炒區、碳烤區、油炸區、洗碗區、準備區 ✅薪資與排休： 內場正職人員 34,000~35,000元/月 月排休8-10天，週排班制 排班時段：8:30~18:00 (排班8.5小時，含休息時間) 週末/國定假日需配合排班 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) ．透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 從104投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

1.監督管理並提升餐飲部各餐廳營運有效之運作。 2.餐飲部各單位財務成本費用及風險管理。 3.依公司營運政策，負責餐飲部預算編列並執行餐飲部業績和預算達標管理。 4.能掌握市場趨勢，策劃年度策略業務計畫、並有效執行。 5.建立並持續檢核餐飲部各單位各項標準流程及S.O.P工作指導書，需符合高品質顧客服務。 6.餐飲部各單位人員管理、培訓、激勵、考核，並協助人員職能之提升。