「好樂迪-三重店 中班月薪服務人員 月休10天 42.5K↑【留任獎金18K】」的相似工作

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6.【採排休、輪班制，月休8~10天】 7. 需能配合各門市輪調 *三個月後，各工作站考核通過調薪2000元*

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 3.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ 7.歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 3.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ 7.歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

預計"10月中旬"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

1. 設計菜單，以日式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備 6. 清洗食材 7. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8. 進行擺盤的動作 9. 工作區域和設備的清潔以及保養 10. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 11. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 12. 生鮮食品製作、包裝、秤重 13. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 14. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 歡迎所有求職者

1. 協助醫師跟診 2.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射 4.提供病患及家屬相關衛教諮詢。 5.提供勞檢患者理學檢查及個案追蹤 6.協助門診進行相關社區活動辦理 福利政策: 1.依據勞動部相關辦法.給予加班.休假.......等 2.特殊證照津貼 3.護理節發放免費護士鞋一雙 4.簽約獎金 5.年資加給獎金 6.三節獎金

【工作內容】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材前置工作 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 協助進貨清點、歸位及後續處理 4. 開店前準備及閉店整理作業 5. 洗滌與環境清潔 6. 完成主管交付工作 ＊具有冷台獨立作業能力者薪資可議

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 具備寵物店門市人員相關經驗尤佳！ *需配合可到其他分店支援* *務必要有機車駕照，自備機車* 待遇說明： 門市月休:依公司規定 新進人員，皆可挑戰管理職，底薪保障36000元以上 滿3年資歷，皆可挑戰管理職，底薪保障38000元以上 (另業績獎金平均3000-10000元↑)，升遷管道順暢。 歡迎對寵物業有興趣的夥伴加入旺城團隊。 歡迎對寵物業有興趣的夥伴加入旺城團隊。 #有寵物經驗佳 和 對寵物的熱誠 #正值人員和PT人員 1.門市人員業績獎金 2.門市損益分紅獎金 3.門市銷售競賽獎金 4.年終獎金 5.經營績效分紅獎金 ◆ 保險 1.依法提撥勞工退休金 2.依法投保之勞健保 3.免費團保及意外保險

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 顧客迎賓接待、解說消費方式、點餐方式與環境動向。 ◆ 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 ◆ 需負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 ◆ 協助現場環境清潔、包廂清潔整理。 ◆ 解決顧客疑問並提供建議給顧客。 ◆ 收銀結帳服務。 ◆ 其他交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別無需輪調班別 ◆ 早班 : 08:00-17:00 ◆ 中班 : 16:00-01:00 ◆ 晚班 : 00:00-09:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

1.現場顧客服務及維持營業場所的整潔佈置與美觀及清理餐桌 2. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 了解各種酒類的特性以及口味 4. 酒吧的清潔擺設 5. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議及完成點餐送餐 7. 送單點單收銀 歡迎所有求職者

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。

培訓期三個月 起薪40000元 含全勤獎金3000元 培訓期即享有調薪規劃 新進人員每月考核 基礎考核通過42000元 含全勤獎金3000元 進階考核調薪制度 最高月薪55000元 年度調薪 靈活休假制度 擁有SOP操作流程 讓您工作不會手足無措 工作內容： 1.協助備餐抓料 2.洗削切處理各種食材 3.協助客人使用點餐系統 4.打包出餐服務客人 5.醃漬各種蔬菜肉類海鮮 進階考核可學油炸 完善職級，每兩個月考核一次 能力越強薪水越高 若您有顆熱忱服務的心 歡迎您加入我們一起成長！

[工作地點] 中央北路56號(三和夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

外場： 1.帶位、介紹、點餐 2.外場服務收空盤加湯 3.補佐料、飲料、餐具 4.收店清潔作業、平常清潔作業 內場： 1.排菜、備料、洗碗 2.出餐、切肉、海鮮 3.煮湯、煮甜品 歡迎所有求職者

會先到西門店進行受訓! ~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。想店，創造百萬年薪。

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 46000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準 *薪資包含加班費 ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休4天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 月休10天 【職務說明】 ● 工作站區分為：吧台與外場／麵包站／煎台站／收銀站 1.可獨立且快速依據SOP製作優質飲品 2.帶位、送撤餐、包餐及菜單介紹 3.帶訓新人使其成為合格的達利人。 4.對擺盤及工作效率上有自我認知。 5.優化顧客消費旅程滿意度，及客訴、危機處理 6.開閉店準備工作，並維護吧台及店面環境整潔衛生 7.備置物料與清潔杯盤器皿 8.其他主管交辦事項 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 對服務有一定熱忱且喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

南京小巨蛋、信義夢廣場、南港車站、內湖大潤發..等 我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★一周可排休兩天 ★每月可排休三個假日 ★歡迎對日本文化有興趣想要挑戰去海外工作的夥伴加入我們★ ★在職一年後通過考核且具有N3以上日常生活會話能力者，都有機會透過社內甄選到日本工作，詳細內容歡迎透過面試了解唷★ 【薪資待遇】 1. 起薪$37,100元~(含全勤獎金及伙食津貼) 2. 有經驗者：薪資可議 3.設有每月門市考核獎金(依門市業績表現可享有業績獎金)。 4.工作滿6個月，挑戰考到相關證照有津貼加級(約有20個不等，歡迎挑戰) 例如 日檢N3~N1+$500~$2000 丙級門市服務士+$1000 丙級烘培+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙 2. 販售收銀、招呼 3. 環境整理清潔 4. 門市管理 5. 基礎報表及盤點 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 2. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息 3. 若產生加班提出申請後，按照勞基法規定給付加班費 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務精神

【職缺名稱】： 烤台人員or收銀人員 【工作內容】： 出攤作業，收攤作業，烤台人員or收銀人員 【薪　　資】：38000-46000 月休: 6天 46000 月休: 8天 42000 月休:10天 38000 【休假天數】：可彈性與店長商量安排6-10天 【上班地點】： 三和夜市-肉在瘋狂 【上班時間】： 下午4:00-01:00 【聯絡方式】：0958836850 (下午16:00後皆可) 【獎金福利】：中秋節獎金、年終獎金、員工聚餐、每月獎金制度、每年調薪 歡迎加入，我們的大團隊！謝絕日領，遲到，愛請假

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：煮麵等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.月休4天、輪班排休。(實際休假可在洽談，依法令相關規定公司實際排班不會超過46小時) 7.另享高額獎金。平均薪資約47000-52000 8.有能力者立馬調薪 加班費會另計

培訓期三個月 起薪39000元 含全勤獎金3000元 培訓期即享有調薪規劃 考核通過42000 每三個月考核一次 最高月薪55000元 享三節禮金、年終獎金 月休8天排假制度 擁有SOP操作流程 讓您工作不會手足無措 工作內容： 1.協助備餐抓料 2.洗削切處理各種食材 3.協助客人使用點餐系統 4.打包出餐服務客人 完善職級，能力越強薪水越高 若您有顆熱忱服務的心 歡迎您加入我們一起成長！

工作內容 1.銷售各類型彩券（大樂透、今彩539、威力彩等號碼型彩券）。 2.陳列與販售刮刮樂，協助顧客挑選、核對中獎。 3.處理運動彩券投注（棒球、籃球、足球等賽事）與簡單玩法說明。 4.協助顧客操作投注機、查詢賽事資訊。 5.負責結帳、交班、銷售金額核對與簡易帳務。 6.維持櫃檯整潔、提供親切專業的服務。 7.對數字敏感、誠實可靠、細心負責。 8.需要笑臉迎人,親和力佳,活潑大方不怕生,喜歡與人交談態和客人互動 福利制度 1.三節禮金+全勤獎金+生日禮金+客人吃紅。 2.不定期國內、國外員工旅遊。 3.不定員工聚餐。 4.業績達標獎金 5.調薪制度

【工作內容】 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班)，無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳)，表現優異一定看得見! 　速速投遞履歷應徵，名額有限！！ 【拿不完的獎金】 1、試用獎金（到職三個月內適用） 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心，妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心，妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心，妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心，妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心，妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員：完整的培訓制度，新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康，每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利：每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長：安排教育訓練，彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制：上班穿著不用煩惱，月休8天~10天，上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度：邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事：試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水：國內外旅遊與餐聚，員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員，加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練，熟悉商品規格與操作，以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程，連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我，舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉，所有的產品都要一再地上課，力求完整和慎重。

【你的付出我們看得到，加入我們季營運獎金一起分享】 1、外場顧客服務，提升顧客用餐滿意度。 2、桌面清潔，用餐環境及門面清潔維護。 3、外場開班/收班流程。 4、門市現場狀狀況掌握。 5、完整考核升遷管道。