「保全人員-宜蘭區/$44100」的相似工作

1. 人員進出管制 2. 訪客拜訪登記 3.大型車輛進入引導 4. 業主交辦事項

**請於每週二或週四下午13:30~15:00直接前來我廠面談，謝謝! 主要工作內容： 1.負責生產線機器-焊接、壓模、切腳等機台操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、出貨等作業。 3.主管交辦事項。

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、可固定班，不需輪班。 3、薪資：底薪+變動薪資。

【中華代駕｜專業代駕師傅招募】 想要一份彈性、收入穩定又能發揮駕駛專長的工作嗎？加入中華代駕，成為我們的專業代駕司機！ 請至 Apple Store 或 Google Play 商店搜尋「中華代駕」並下載。 完成安裝後，請使用手機號碼登入，登入後依序點選【我的】 >【成為師傅】，填寫初審資料即可線上完成申請。 審核通過後，客服將寄送一組密碼供您登入司機帳號，並安排後續的說明與啟用流程。如有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫。 提醒您，乘客端與司機端使用同一個 App，切換入口位於登入畫面下方。 *工作內容 為飲酒後、身體不便或臨時需要代駕的乘客提供 安全駕駛服務 接送乘客與車輛至指定地點 保持良好服務態度，確保乘客舒適與信任 配合平台 App 派單，遵循服務流程 *工作特色 自由接單：彈性上線，下班兼職或全職皆可 收入透明：平台派單，車資清楚，快速結算 平台保障：合作司機專屬保險與事故支援，接單更安心 團隊支援：客服與管理團隊即時協助，讓您專心開車 被動收入：透過推薦制度與團隊回饋，除了接單還能持續獲得獎勵 *需求條件 持有有效職業駕照，具 5 年以上駕駛經驗 品行端正，無重大違規或犯罪紀錄 具服務熱忱，能禮貌應對乘客 熟悉在地道路或願意配合導航 *加分條件 職業司機經驗 熟悉夜間駕駛或高里程駕駛經驗 *我們提供 穩定訂單來源 合理且具競爭力的分潤制度 完善的培訓與制度 彈性工時，兼職 / 全職均可 推薦回饋制度：邀請新會員或合作商家可享持續回饋，打造長期被動收入 立即加入中華代駕，開啟您的專業司機新收入！

1. 負責支援各哨請假人員.及管理 2.需要全區支援及銀行勤務 3.臨勤 4支援請假人員 本職位是公司內重要的儲備管理幹部，將會有機會接觸到各個部門的工作，學習並熟悉公司的運作方式及各項流程。同時，有良好的晉升機會及發展前景。 如果您對此職位感興趣，請至本公司官網投遞履歷。我們期待與您的面試！

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、飯店巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.迎賓 保全人員／警衛是企業或機構中不可或缺的角色，維持秩序、保障安全是其最主要的職責。此職位有良好的發展前景，可朝向保全管理層發展，並有機會轉換至其他相關保全職務。 歡迎符合資格的人員申請此職位，請提供履歷表及相關證明文件。

1. 營運數據分析 (1)負責蒐集與統計營運各項數據，製作報表及圖表，提供決策參考。 (2)協助部門主管追蹤交辦事項之執行進度，並彙整成果報告。 2. 銷售策略調度 與營運行政團隊密切合作，支援跨部門業務，確保營運流程順暢。

1.港區管理 2.港區環境清潔維護 3.港區設施保養維護 4.簡易水電修繕維護

主要把蔬菜理貨包裝好之後送至各大飯店餐廳等。

１　負責貨物的配送、裝卸及貨款收取 ２　出、撿、退、換貨作業事宜、清點貨物 ３　將貨品送到客戶手中，並請客戶簽收

★前二個月保障薪資48,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.運送收取貨品，固定週休六日 ★★月薪 38,000元(含全勤1000元)，後面上手後，可再調薪 ★★

負責現金保全運送相關勤務 享勞健保、勞工退休金，依法足額提撥 薪資福利待遇佳（正式：月領31400元起，服勤174小時起加班費另計） 當月無事故者另可支領獎金1000元、季獎金；薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤

1. 駕駛公司3.5噸自排小貨車、運送美耐板、夾板。 （不需職業駕照、一般自小客駕照即可） 2. 主要運送地區 : 宜蘭地區為主、雙北地區為輔。 3. 協助理貨、備貨等主管交辦事項。 4. 定期注意車輛清潔、回廠保養。 5. 下班從林口載貨回宜蘭（提供交通補貼）。 6. 隔天早上從宜蘭區開始一路送貨回倉，第一個送貨點打卡上班。上午送貨以宜蘭、台北為主，下午送貨以雙北為主。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/8bclk?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.門禁管制/出入人員管制/通報 2.人員車輛管制 3.配合工廠作息 4.貨物清點 5.維護警衞室以及廠外環境維護 6.車輛出入指揮管理 7.收發文件、登記信件 8.主管交辦事項

1. 駐廠宿舍管理。 2. 外國員工生活管理及照顧。 3. 宿舍出入管制與管理。 4. 協助宿舍環境整頓與維護。 5. 協助文件收發/翻譯/意見回饋。 6. 需入住宿舍。 7. 主管交辦事項之執行與落實。 歡迎優秀的你一起加入熱忱、卓越的力通！

1.自行車及電動車維修及銷售 2.電動機車維修及銷售 3. 醫療四輪代步車維修及銷售 4.電動機車維修

需搬重,需良民證(薪資依照能力做調整)