「LA_醫務社工(精神科)」的相似工作

1.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 2.團體工作之規劃、執行與評估。 3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。 *對於兒童青少年工作需有一年以上的工作經驗 *對於兒童青少年具有服務的熱忱跟不排斥的心理 ===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============ 註： 需有一年以上「個案工作」經驗 若無經驗需附上 1.附成績單 2.詳述實習經驗（需為兒少領域實習經驗） 面試流程(初評+筆試)： 1.初評：人資面試 2.筆試：紙本寫個案申論 機構見習：見習

精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。 醫療團隊各專業人員共同合作，社工充分發揮專業。 獎金福利：專業薪資43000/月起，加上病房工作日班津貼 300/日 免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金

【我們的工作】 1.醫務社工相關業務。 2.個案服務、病人家屬團體、出院準備、座談會工作。 3.社會福利資源諮詢、評估與轉介。 4.社區工作、志願服務管理 5.其他主管交辦事項。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢、高階健檢 ✽員工及員眷就醫優免 ✽員工社團活動 ✽每年調薪制度 作為醫院的重要後勤人員，我們團隊與臨床單位緊密合作，力求成為支持醫療人員的最佳後盾。誠摯邀請細心且具服務精神的您，與我們共同開創未來！ ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

1.撰寫方案計畫、辦理其中、期末、成果報告及核銷。 2.辦理社區精神疾病多元去汙名化及相關宣導活動。 3.辦理社區精神疾病支持及數位媒體行銷宣導活動。 4.支持精神病人社區參與、優勢復元、自立生活規劃、家庭支持。 5.編彙社區精神疾病資源收冊。 6.精神疾病預防治療及社會資源轉介連結服務、紀錄撰寫。 ※工作時間：週一至週五 8:30~17:30，午休 12:30-13:30(假日或晚間依 狀況需配合辦理活動。) ※工作待遇：月薪 38,898 元起(社工師職業登錄加給 4000 元、碩士畢 業加給 2000 元) ※工作地點：心樂活協會、台中市全區

工作內容: 1.個案工作 2.團體工作 3.ICF鑑定 4.資源連結 5.行政文書事務 6.通報業務 7.參與行政值班(3個月1-2次) 8.完成交辦事項

1. 辦理畢業生相關活動 2. 規劃並辦理畢業生社工小組 3. 收集並整理相關資訊撰寫方案 4. 協助中心畢業生高關開案評估 5. 畢業生高關個案研討 6. 規劃並帶領畢業生相關活動 7. 規劃辦理校訪 8. 資源連結 9. 本會所有畢業生相關業務 10. 其他交辦事項

1.協助個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.協助評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.協助個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務

☁︎ 雲田慈善基金會誠徵「獨居長者服務社工」 一起為獨居長者織一張關懷與陪伴的社會支持網！ 【關於我們】 財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會（Kumota Foundation），成立於2021年，服務範圍涵蓋臺中市，致力於 弱勢兒少助學、身心障礙者多元支持、高齡長者關懷、邊緣家庭救助，並與公私單位攜手合作，提供專案救助服務。 【高齡長者關懷－讓愛不再有距離】 在長者關懷方面，雲田不僅支持在地社區發展協會的活動經費，促進長輩之間的交流，提升身心健康，更將「獨老關懷訪視服務」作為核心重點。我們致力於為西屯區、南屯區列冊的獨居長輩提供物資與關懷，透過串聯社區資源，與里長密切合作，擴大服務影響力。此外，我們成立 「雲田獨老關懷訪視志工隊」，招募並培訓熱心服務的志工，親自走入獨居長輩的家中，為他們送上溫暖與陪伴。 我們的服務精神：「關懷、支持、陪伴，為獨居長者織一張社會支持的保護網。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【你將負責的工作】 ✸ 個案服務 ✓ 依據分級穩定關懷訪視獨居長者，個案皆友善好相處 ✓ 主要服務區域：西屯區、南屯區，每月案量約20位 ✓ 串聯在地資源，協助長者獲得更完整的照顧與服務 ✓ 辦理社區公益活動，凝聚關懷力量 ✸ 志工隊管理 ✓ 招募與培訓關懷訪視志工，開發長期合作單位 ✓ 維繫與凝聚志工隊情感 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【我們希望你具備的能力】 ✓ 具備社工師報考資格 ✓ 跨部門與跨組織合作能力，善於溝通與協調 ✓ 歡迎畢業新鮮人加入，可以累積一線社工服務經驗與磨練 【我們提供】 ✓ 薪資範圍：35,001~40,000元 ✓ 訪視交通補貼金 ✓ 年終、三節禮金 ✓ 彈性上班時間（8:30~9:00到班） ✓ 社工師執業登記補助 ✓ 內部教育訓練、個別進修補助、同仁聚餐、舒適工作環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們尋找 專業、創新、具彈性 的夥伴，一起坐下來觀察、傾聽，提供最符合長者需求的服務。我們秉持「雲在天，田在地；天圓地方，剛柔並濟」的精神，不斷創新，透過獨特的募款與倡議方式，勇於嘗試並快速調整，開拓屬於雲田的服務模式。 如果你希望用專業與熱忱，為獨居長者帶來改變，歡迎加入我們，一起讓關懷無所不在！

1. 相關社會福利的諮詢服務。 2. 招生相關業務推展。 3. 個案管理。 4. 家庭支持服務。 5. 方案擬定、執行與核銷及其他相關文書紀錄。。 6. 社區資源連結與運用。 7. 執行主管交辦事項或跨組支援相關業務。 8. 偶爾需支援假日活動或突發事件。 9. 能不斷的自我進修，增加自己的專業能力。

抽血 檢驗分析 儀器維護 品管作業 準備評鑑資料 其他相關作業事項

惠瑜慈善協會一直以來都很重視國內弱勢孩童、青少年的教育，希望這些弱勢的孩子們可以獲得更好的學習資源，在這些學習歷程中，累積自己的知識資本，能往自己的夢想前進。未來出社會有餘力時，還能回過頭幫助曾經與自己有相同處境的孩子們，成為善循環的起點。 我們從111學年度開始，陸續與新北市諸多學校和新竹縣市、竹南地區等共同攜手，主要由學校提供場地，協會負責招募志工，提供這些弱勢家庭的孩童、青少年們免費課後輔導，除了能減輕家裡的壓力，也讓這些孩子可以看到社會上更多的愛與關懷，現開始於台中區成立課輔中心以及拓展實體課輔陪伴計畫。 邀請您一起成為孩子生命歷程裡的照明燈 和我們一起陪伴、支持這些孩子的成長。 【協會臉書官網】 https://www.facebook.com/MichelleChiouFoundation －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 徵 A.【實體學校課後輔導志工】 工作內容以1對1(或2) 課後家教式輔導 - 指導各科作業為主，陪伴與關懷為輔 B.【協會課輔中心之課後輔導志工】 工作內容以1對1(或2) 課後家教式輔導 - 指導各科作業為主，陪伴與關懷為輔 @需求人數：20-40位 @服務地點： A. 台中地區小學 B. 協會台中課輔中心： 台中市北區三民路三段132號1樓103室 @服務日期：2025年5月起至2025年12月31日（1週彈性1-4天 ) @服務時間：配合課後輔導班時程進行，16:00-18:00【彈性排班2-3小時】。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【招募條件】 1.有愛心、有耐心之大學新鮮人、在校生、社會人士（須提供三個月內良民證） 2.可長期配合者，至少一學期為佳 3.教育或社工相關科系、經驗者尤佳 4.需具備授課能力及溝通協調能力 【招募流程】 1.加王督導的Line 2.填寫報名表：https://forms.gle/JcWJZuts675PmQrK7 3.準備簡單的自我介紹，協會將盡快與您連繫 ( 電聯或線上 ) 4.於正式服務前，參與協會方舉辦的職前訓練（時間另行通知） 【協會福利】 1.免費教育訓練 2.提供服務時數證明 3.志工時數登錄 4.提供協會制服 5.大學校外服務學習時數證明 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【聯絡窗口】 王督導：[email protected] (請注意：此為志工招募不支薪)

我們相信，優秀的人才值得更好的待遇！ 精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。 醫療團隊各專業人員共同合作，職能治療師充分發揮臨床專業。 免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金

1.評估門診及住院病患 2.安排、設計及帶領病房各項職能治療活動 3.安排及訓練病患工作能力 4.各項病人治療活動之紀錄填寫 5.辦理主管交辦事務

【利多分享】 ※三節獎金另計，一節6000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: ．為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: ．工作的意義和成就感 ．溫暖的團隊氛圍 ．個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 ．每週工作五天 ．彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每月教育訓練 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

1.協助院生日常生活作息 2.協助院生身心發展 3.家庭生活營造 4.協助院生合宜行為規範 5.協助院生就學適應與才藝技能培養 6.協助院生金錢管理與獨立生活技能等

你想像中的老人服務是什麼樣貌？ 弘道，希望為阿公阿嬤及我們每一個人的老後打造出一個人人都有選擇自己老後生活的權利、擁有個人尊嚴的高齡社會環境，並且期待每一個人都能享有安心、精彩的老後生活。因此，我們重視服務內容可以順應社會變遷、長者需求的持續優化，也期待每位伙伴能在弘道的工作中找到屬於個人的成就。 服務上，努力以仔細的評估、謹慎的規劃、靈活的資源連結及服務規劃，回應服務對象最真實的需要。在弘道臺中服務處的高齡服務光譜中，邀請您加入成為不可或缺的一員！ 這份工作將在臺中市東區台中公園社會住宅中工作。希望邀請到具有社會工作專業但不喜歡受到專業框架限制的你加入，在臺灣社會住宅正在起步的階段，一起開創、玩出屬於我們的服務模式，打造一個貼近社區、貼近居民、支持每個人安心生活的社區大客廳。 歡迎你點進以下連結透過別人的觀察來更認識我們： https://www.seinsights.asia/article/9570 https://www.facebook.com/share/p/1GbQS2sdU4/ https://www.facebook.com/watch/?v=487811414271960 以下是這份職務的主要工作範圍及工作內容： 一、主要地區：東區台中公園社宅 二、工作範疇：主要為社宅內的週末櫃台行政，協助開門、櫃台相關行政工作。 1.櫃台相關工作、場域設備維護 2.服務導覽、單位介紹 3.展現友善、親切關心鄰居 4.完成工作日誌 5.假日活動支援及其他交辦事項 ※上班時間：周五下午安排一小時與現場工作人員交接週六事物(1H)、周六0900-1800(8H)，每周共計9小時。

個人特質： 1.願意與青少年一起工作的意願。 2.理解青少年變動性高的特質。 3.面對個案服務上主動、積極，能針對個案需求確實規劃不同服務策略。 工作內容： 1. 個案工作：依方案內容進行個案就業服務，須密集輔導。 2. 團體工作：依方案內容進行青少年就業相關支持性或教育性團體。 3. 社區資源整合：友善職場開發及關係維繫、相關資源連結與妥善運用。 4. 家庭工作：依個案狀況進行家訪、家庭支持與諮詢服務。 5. 其他方案業務：預防性課程或宣導活動實施、方案創新。 6. 配合機構之其他行政事項。 工作區域範圍： 1.台中市全區 附加條件 1.具備汽車道路駕駛能力。 2.具青少年工作經驗至少一年。 3.具就業服務經驗者尤佳。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 4.照顧無管路的長者 5.秉承主管之指示，執行所分配之工作

一、必要條件 (一)本職務類別須具備【個案管理員證書初階/進階證書】，符合者優先面試。 (二)具備長期照顧服務相關經驗，且符合下列資格之一優先面試: 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.學校社會工作、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關科、系、組、所畢業者。 3.曾擔任照顧管理專員或居服督導工作經驗者。 4.符合以上資格者，並完成領有長期照顧人員Level I 訓練證書、長期照顧跨專業服務個案管理員證書者。 二、其他條件 1.須具備機車、汽車駕照。 2.熟電腦文書處理及操作，例office作業系統-Word、PowerPoint、Excel，對長照業務熟悉佳、具備報表與檔案資料彙整能力。 3.積極主動、活潑開朗、抗壓性良好、擅溝通。 4.可配合臺中海線服務地區調派。 三、工作內容說明 1.個案開發、整合及管理社區長期照顧資源。 2.個案評估與管理/社區資源連結轉介。 3.照顧計畫擬定與推動/計畫目標追蹤/定期家訪及電訪。 4.個案服務狀況追蹤。 5.長照資源諮詢。 6.社區長照宣導。 7.單位業務執行與績效管控。 8.其他:主管交辦事項。