「晚班調劑藥師」的相似工作
大林崇蘭藥局共411筆
10/01
10/05
川惠診所診所
1. 誠徵藥局第三位藥師，配合另兩位藥師輪班處方調劑及核對
2. 每週上班九節(平均工時31.5小時），不需要加班，極少延診
3. 提供慢性病患正確的藥物諮詢與專業衛教
4. 工作環境單純，無OTC品項，無銷售壓力，同事好相處
5. 不收外院藥箋，藥品無需磨粉，以三高和甲狀腺藥品為主
6. 每位藥師平均一個月約處理1千1百張藥箋，每節約28張
7. 管制藥品單純且有專人負責
8. 定期協助藥品庫存管理
9. 具親和力、重視團隊合作、溝通能力佳
10. 配合診所上班時間，星期一至六，三位藥師輪班，僅兩天夜診（輪流），方便排休假。採四週彈性工時，每四週至少有八天休假
10/06
★歡迎剛通過國考藥師
★排班友善，休假好協調：週末預假、長假連休、出國預約
★三班制、無兩頭班
★新鮮人平均年薪可超過百萬(含簽約金、三節獎金、夜班費、績效獎金)
★簽約獎勵金：簽約金一年發給9萬、兩年發給20萬、三年發給36萬。
【我們提供】
✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金
✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助
✽每年調薪制度，薪資穩定成長
✽免費員工健檢
✽員工及眷屬皆享有醫療優免
✽各類進修補助及完整教育訓練
【我們的工作】
1.藥品調劑作業。
2.用藥指導。
3.臨床藥事服務。
4.需配合輪值夜班。
※需通過國考或具藥師執照，無經驗者可培訓。
藉由您專業細心的服務，讓病人可以安心用藥，提升對醫院的信賴。邀請您與我們一起提升用藥安全，發揮及持續提升藥學專業知識，成為民眾的健康照護者，提供優質的藥事服務。
★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★
長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！
10/05
1.進行藥學研究發展及生藥研究。
2.合成化學藥劑，提煉生物製劑，及成品試驗、鑑定及生產監督。
3.調劑醫師處方。
4.分析與鑑定藥物成分及公共衛生之藥政業務。
5.參與藥物管制及規章之發展。
10/03
1. 配合輪班，完成調劑、發藥和臨床藥事作業，並完成主管交辦事項
2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定
3. 可預排假期，方便安排旅遊
※薪資內容
1. 大學畢，年薪約106萬以上；除月薪外(下列第3至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給)
2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年(另有大夜包班簽約獎勵金)
3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元)
4. 夜班津貼：250~500元/班(另有包班津貼)
5. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月
6. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼
7. 年資加給：每年依工作評核結果核給
※福利措施：
1. 院內教育訓練課程，含師培課程(12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年)，供同仁自由參加
2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。
3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。
4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。
5. 身心健康關懷：
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
10/03
清泉醫院醫院
【工作內容】
1.藥品調劑
2.衛教諮詢
3.庫存管理
4.管制藥品管理
【福利制度】
公司制度：勞保、健保、制服、員工在職教育訓練
獎金福利：全勤獎金、三節獎金(中秋、端午、年終)、員工生日禮金、資深員工享有每滿十年各發給黃金一兩、2-3年110000-200000優渥的留任獎勵金.
保險福利：員工體檢、勞退提撥金、職災保險
設備福利：哺乳室
娛樂福利：國內旅遊、國外旅遊、員工餐會、慶生會
休假制度：享勞基法 、 年度休假116-117天
補助制度：員工旅遊補助、員工及眷屬享有醫療優免
10/02
品和餐飲股份有限公司餐館業
鍋鮮生是大初燒肉新品牌，誠摯邀請您共同打造嶄新品牌！
儲備店長職務說明：
1．負責營運管理工作及營運目標達成。
2．負責人力調度與配置、教育訓練。
3．提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。
4．透過培訓同仁，提升團隊能力。
5．其他主管交辦事項。
6．需配合排班輪班。
具餐飲服務業經驗7年以上，有營運管理經驗。
相關福利：
品和餐飲給予夥伴，優於勞基法保障勞工之基本權益：
法定工時8小時、加班費、勞健保、勞退提撥、法定休假、半年假
全年工休假116天(平均每月休假8~10天)等。
《員工福利》
三節獎金、年度績效獎金、員工聚餐、員工用餐/購物優惠、工作意外險。
《激勵獎勵》多元化獎勵制度與員工考核晉升方案，您的付出與努力都將得到正向的回饋。
品和餐飲提供您可以大展身手！
10/05
10/01
沁騰實業股份有限公司其他食品製造業
【主要工作內容】
一、倉管業務（含原物料五大分類管理）
* 負責五大物料類別之進出、分類與管理：原料、副原料、包材、半成品、成品。
* 依「先進先出」（FIFO）原則，進行批號與效期控管，落實庫存周轉與倉位安排。
* 使用正航ERP系統進行物料入出庫、數量登錄、庫存查詢及報表彙整。
* 協助生產作業所需物料準備、出庫與退料，控管安全庫存水位與缺料預警。
* 管理各類出入庫單據、申請單、領退料單、報廢紀錄等文件，並建檔歸檔備查。
* 執行ISO相關表單紀錄、流程文件之填報、管理與稽核配合。
二、國內物流與配送管理
* 主責國內成品物流安排，含貨運聯繫、排程、調度與追蹤。
* 辦理每日出貨作業，包含包裝、出貨單列印、出貨清點、對帳與回單歸檔。
* 協助退貨與物流異常處理，與業務及廠商端溝通協調。
* 執行物流詢價、比價與議價流程，建置與維護物流/包裝供應商名單。
* 負責車輛出貨前之外觀與車廂清潔確認，符合食品運輸基本衛生要求。
三、盤點計劃與表單追溯
* 規劃執行定期（例：月、季、年）與不定期重大盤點作業。
* 負責庫存差異查核、數據比對與異常報告提出。
* 建置盤點歷史表單與追蹤紀錄，確保未來查詢、稽核與回溯作業便利。
* 協助主管執行內部資產清點與關鍵儲位管理計畫。
四、倉儲安全與環境管理
* 管理倉儲區溫濕度條件，依規定填報溫度紀錄表，確保儲存環境符合標準。
* 協助建置ISO環境條件管控表單，落實日常稽核檢點。
* 負責高風險區域（如：冷藏庫、易變質原料區）之安全管理與異常回報。
* 管理倉儲作業安全：包含動線規劃、防火防潮、堆高作業規範。
* 倉儲與辦公區域整潔維護，落實每日清潔與5S環境管理原則。
* 須具備堆高機操作證照，並能安全執行貨物搬運。
五、其他與主管交辦事項
* 執行主管指示之專案或臨時交辦事務，協助跨部門協調支援。
* 協助新人教育訓練或SOP導入執行（視能力與經驗安排）。
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10/02
全日物流股份有限公司儲配／運輸物流業
1. 冷鏈低溫倉儲及理貨人員。
2. 從事物流貨物、撿貨、包裝作業。
3. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。
4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。
5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。
10/05
嫻健康國際有限公司其他醫療保健服務業
徵才對象：
領有照顧服務員結業證書者 或 領有照顧服務員單一證照者或護理科系畢業者
工作內容：
服務項目-
(一)身體照顧服務，如：沐浴、肢體關節活動、翻身拍背
(二)家務及日常生活照顧，如：家務協助、備餐、代購、陪同外出
(三)喘息服務
工作地區：
屏東縣屏東市
計薪方式：依時計算（平日時薪230~240，假日時薪320)，另有加油津貼。
工作福利： 享有勞健保，特休，年終，開案獎金，生日禮金
其他：
1.每個月定期舉辦團督會議，並教導工作實務技巧。
2.公司擁有專業團隊（物理/職能治療師，護理師，營養師），沒居服經驗的，公司都會有專業人員帶領。
3.本公司提供24小時意外險
4.可申請缺工獎金跟安穩雇用金（兩者可同時申請，最高可領12萬8千元）。
5.每月免費耗材（口罩、手套）
服務區域：屏東市
10/03
大愛護理之家其他醫療保健服務業
1.到特定店家收取餐點，盤點數量後進行餐點配送
2.運送餐點時保護食物新鮮度
3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收
4.工作時間:中餐:10:00~，晚餐:15:00~，星期一~星期五，送一餐油資補貼125元
5.送餐地點:萬丹.竹田.林邊.佳冬新園.東港