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「『台南市』豪宅物業經理」的相似工作

居之友保全股份有限公司
共500筆
10/13
永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
台南市安平區1年以上高中以上
1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作,並訓練、指派服務人員分工執行。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 6.其他管委會及住戶交辦事宜。
應徵
10/13
台南市安平區1年以上高中
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
應徵
10/14
台南市安平區經歷不拘學歷不拘
穩定專業的職涯起點,守護高品質的社區生活。 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域,自1995年起服務超過400棟大樓,擁有完整系統與專業團隊。 現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】,協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口,協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引,維持出入安全秩序 社區日常巡檢,主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求,提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利:三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度:提供多種月休方案,工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入:具豪宅、飯店服務經驗佳;無經驗者亦可,公司提供完整教育訓練 穩定制度+升遷管道:後勤支援完善,努力即可被看見 若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長, 歡迎與我們聯繫,加入居之友, 一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點:台南市|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
應徵
10/10
皇警保全股份有限公司保全樓管相關業
台南市東區2年以上高中
1.社區行政事務管理。 2.區分所有權人會議及管理委員會會議之會場佈置、會議資料及會議記錄製作。 3.協助住戶接洽有關房屋修繕、施工裝潢處理。 4.舉辦消防及防災等講習及演練。 5.社區門禁管制如車輛出入識別證之製發與管理、安全管制措施等。 6.提供社區特色、形象、聯誼活動及生活品質提升相關企劃案。 7.協助管理委員會聯繫本社區內外有關公共管理服務事宜。 8.協助管理委員各項計畫之擬稿、呈核、記錄與印發、文書業務之處理與保管。 9.協助管理委員會社區公共財產之保管、維護及列冊建檔管理。 10.協助管理委員會社區住戶及車輛現況掌握查核。 11. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 12. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 13. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 14. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
應徵
10/13
台南市東區1年以上高中
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 ●福利優渥: 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
應徵
10/13
台南市安南區1年以上高中
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
應徵
10/14
台南市東區1年以上高中
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
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10/14
台南市安平區經歷不拘學歷不拘
穩定專業的職涯起點,守護高品質的社區生活 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域,自1995年起服務超過400棟大樓,擁有完整系統與專業團隊。 現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】,協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口,協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引,維持出入安全秩序 社區日常巡檢,主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求,提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利:三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度:提供多種月休方案,工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入:具豪宅、飯店服務經驗佳;無經驗者亦可,公司提供完整教育訓練 穩定制度+升遷管道:後勤支援完善,努力即可被看見 若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長, 歡迎與我們聯繫,加入居之友, 一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點:台南市|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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10/08
台南市仁德區經歷不拘高中以下
*每月另加動力獎金,一年共計2萬元喔!! 在地台南人在巨業客運工作的生活品質: 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿,每天可以回家。 3.平常日休假,去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ~~~取得職大客駕照後於公司任職享有~~~ 1.保證月薪$42,000元起,加班費另計。 2.另加:每月考核獎金$3,500元。 3.另加:主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加:新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計$20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 *本勤務每日握方向盤時數8~9小時 *我們是月休8天排休制喔! *詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明
應徵
10/14
台南市安南區2年以上高中
▲需有中等英文聽/說/讀/寫程度 (多益證照成績 700 以上) 及電腦操作。 ▲入職見習一個月。 【工作內容】 (1) 負責中控室系統監看及操作相關監控系統設備CCTV查閱處理。 (2) 發生重大事件或特殊重大活動,回朔監控系統,記錄並追蹤。 (3) 處理門禁、警報異常。 (4) 門禁管控及使用,安排人員前往開門。 (5) 配合其他主管交辦工作事項(包含哨位輪調)。 【上班時段】12小時(含休息時間) 日班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 【依公司排休】每月休8天
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10/14
台南市歸仁區經歷不拘學歷不拘
《台南市|豪宅警勤保全》 穩定專業的職涯起點,守護高品質的社區生活。 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域,自1995年起服務超過400棟大樓,擁有完整系統與專業團隊。現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】,協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口,協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引,維持出入安全秩序 社區日常巡檢,主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求,提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利:三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度:提供多種月休方案,工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入:具豪宅、飯店服務經驗佳;無經驗者亦可,公司提供完整教育訓練 穩定制度+升遷管道:後勤支援完善,努力即可被看見 若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長, 歡迎與我們聯繫,加入居之友, 一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點:台南市|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
應徵
10/14
台南市安平區經歷不拘學歷不拘
我們正在招募社區櫃台秘書,擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。 這份工作不只要求親切與耐心,更需要你有條理、有責任心,讓每一位住戶感受到尊重與信賴。 【職務內容】 櫃台接待與訪客登記管理 協助住戶包裹、物品、文件收發與登記 社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理 協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項 穿著整齊、態度端正,維持社區專業形象 【我們提供的,是一份穩定且充滿學習的職位】 配有完整教育訓練與秘書工作指引 有透明的升遷管道與幹部培訓計畫 穩定班別,享有勞健保、三節禮金 表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務 你不需要多話,但你要細心有條理。 這是一份被信任的工作,我們也將用制度與成長空間回報你的投入。 工作地點:台南市|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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10/14
台南市中西區經歷不拘學歷不拘
不是做得快,而是做得細。 居之友保全股份有限公司深耕社區服務近三十年,已服務超過四百棟大樓,致力於打造安全、整潔、值得信賴的生活環境。 我們正在招募社區清潔服務員,這份工作不只關乎外表乾淨,更是住戶安心生活的基礎。 如果你習慣以實際行動表達責任,這裡將是你穩定發展的好舞台。 【職務內容】 負責社區公共區域(大廳、樓層、電梯、車道等)日常清潔 執行垃圾集中處理與資源回收分類 清洗玻璃、樓梯間與地面,維護建物整潔 協助施工前後現場復原與設立警示標誌 視社區需要協助特殊清潔任務或支援大清作業 【我們提供的,是一份值得投入的職涯】 月休九天,排班穩定,享有勞健保與團保 三節禮金、任務績效獎金制度健全 完整教育訓練與工具操作教學,新手可立即上手 穩定派駐一社區,長期服務者另有獎勵機制 你不必八面玲瓏,但要踏實肯做。 如果你正在尋找一份穩定且不被低估的工作,歡迎你加入居之友,與我們一起把每一個角落都做到最好。 工作地點:台南市|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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10/15
台南市仁德區經歷不拘高中
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,薪資透明: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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10/09
銘正保全股份有限公司保全樓管相關業
台南市安平區經歷不拘學歷不拘
台南地區【社會住宅政策推廣】正職推廣業務專員 [月入5萬起不是夢]加入台南成交量第一的社會住宅團隊!!! 想挑戰收入又不知道從事什麼行業嗎?我們是台南社會住宅租賃團隊,案件量穩定,現正招募業務菁英,邀請您一起加入。 為什麼選擇我們? *業界最高抽成:代租費挑戰業界最高,還有長期代管被動收益。 *雙據點服務:目前東區與安平區兩個據點,自由選擇最適合的上班地點。 *快速上手:1個月專業培訓,表現優異可升儲備幹部,以及展店機會。 *基礎福利:享有勞健保+油資保障 我們要找誰? *熱血新手:無經驗可,保持熱情就行 *銷售高手:有房仲、保險經驗轉換跑道快速上手 *行動派:想靠努力提高收入的人 工作內容 *聯繫房東房客,促成租賃 *推廣社會住宅,管理房源 *與團隊共創目標,提高收入 怎麼加入? *電洽:物管協會教育訓練小組 06-2603987 *三天內安排面試,名額有限!
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10/14
台南市安平區經歷不拘高中
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 ●福利優渥: 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
應徵
10/13
台南市安平區經歷不拘高中
1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.特約服務(例:到府收送洗衣服物..)。 5.負責廠商請款文件表單的彙整歸檔及保存。 6.社區行政文書作業。
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10/15
台南市中西區經歷不拘高中
◆工作內容 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6.協助社區主管完成社區相關事項
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10/18
台南市安平區2年以上大學
1.協助會員專屬會所日常經營工作。 2.餐點、飲品解說及送餐服務。 3.基礎飲品製作,具咖啡、調酒技術佳。 4.服務品質符合遊艇俱樂部要求。 5.維持良好會員關係及滿意度。 6.視情況協助俱樂部船艇餐飲服務。 7.執行主管交辦各項活動及專案。 [有餐飲服務經驗者佳]
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10/15
台南市中西區1年以上高中以下
工作內容: 備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 外場接待、餐點介紹、飲品調製、點餐等顧客服務工作。 營業時間:11:00~21:00 工作時間: 開早班:10:00-20:00 正常班:11:00-21:00 工作時間8小時,休息時段依公司需求排班輪休 月休8~10天,六日及國定假日需配合排班 薪酬福利: 月薪:33,000~36,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪 通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪 每月最佳表現人員獎勵 全勤獎金 績效獎金(每季發放) 分紅獎金(半年發放) 教育獎金 勞健保、勞退、特休 員工旅遊 教育訓練(技能培訓)
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