「【保障薪3萬6★不倒扣】均薪4萬5以上_遠傳電信門市人員-彰化大埔門市服務銷售」的相似工作

★ ★ ★115年1月 薪資上調50K起★ ★ ★ 高額收入： 48K起薪，正式人員平均薪資7~10萬！ 生活品質： 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力！ 生涯規劃： 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台！ ● 徵才條件： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ (未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫) ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利： 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12％ 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！ ＜＜彰化區門店資訊＞＞ ＊員林中山店-彰化縣員林市黎明巷77號 ＊彰化民族店-彰化縣彰化市民族路511號 ＊鹿港中山店-彰化縣鹿港鎮中山路243號 ＊溪湖彰水店-彰化縣溪湖鎮彰水路三段252號 ＊和美彰美店-彰化縣和美鎮彰美路六段56-4號 *其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

★★穩定薪資 x 系統培訓 x 明確晉升★★ 我們不只是提供一份工作，而是給你成長的舞台，讓你從門市服務人員進階為管理菁英！ ✔ 穩定薪資結構，讓努力被看見！ 穩定薪資+績效獎金，努力與收入成正比 考核制度透明，讓表現優秀的人獲得相應回報！ ✔ 18個月內，挑戰店主管！ 規劃清晰的晉升路徑，從門市人員 → 資深人員→ 店主管 公司持續發展，管理職缺持續釋出，晉升機會多！ ✔ 完整的培訓資源，穩扎穩打邁向管理職！ 新人訓 + 主管培訓 + 軟實力提升（溝通、決策、領導） 不只是賣商品，更學會經營門市，累積管理經驗！ ★晉升＆薪資制度 正式職員：32K-34K(含獎金) 資深考核通過：可達38K(含獎金) 18個月內晉升店主管，發展不設限！ ★ 工作＆休假制度 一段式排班：21:00下班，兼顧生活與工作 彈性休假：平均月休8-10天(國定假日休另計)，採排休制，假日無禁休 ★ 主要工作內容 介紹與銷售手機/3C配件，提供專業顧問服務 學習門市營運(顧客服務、庫存管理、銷售管理等)，奠定店務管理基礎 門店商品陳列、美化及促銷品換檔工作 團隊績效制度，一起努力、一起成長！ ★ ★ ★ 現在加入，下一位店主管就是你！ 我們正在找願意挑戰、渴望成長的你！ 【員工福利】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金(含年終獎金) 4.員購折扣優惠 5.同縣市支援：享有交通津貼(達一定距離)。跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 7.春酒、春酒摸彩、中秋烤肉、聚餐活動、員工體檢~吃喝玩樂與健康，交給殼老爹!! ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核之正職人員。

⛧⛧⛧半年服務業經歷就可加入銷售菁英的行列！⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？

【工作內容】 透過電話聯繫 本行優質客戶，推廣並銷售信用貸款產品。 ✅ 免陌生開發，聚焦服務已有客群！ ✅ 專業培訓，助你快速上手、累積業績獎金！ 【薪資福利】底薪 33,000 + 月業績獎金 ✅ 平均薪資 70K，TOP SALES 輕鬆年薪百萬！ ✅ 透明升遷制度，獎勵你的努力與成果！ 【我們需要的你】 ✨擁有良好的溝通技巧 與 邏輯思考能力 ✨學習能力強，能快速適應並掌握專業知識 ✨接受以業績為導向的工作環境，能保持積極進取的態度 ✨無經驗可，目標明確、渴望高收入 的你，將是我們的理想人選！ 【上班時間】9:00~18:00，見紅休 【工作地點】彰化縣彰化市 想加入我們挑戰百萬年薪嗎？請線上應徵職缺並等待電話聯繫 【聯絡資訊】 ConBiz - Joanne LINE: fan870828 電話: 02-6605-8170

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櫃台／帶位／接待顧客／整理桌面／擺菜盤／送餐／整理環境／補足醬料／基本刀工/備料／切菜／滷製／分裝 如因個人績效及工作態度，無法配合公司，薪資將依基本工資起算（避免爭議，以此備註）

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-4萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【小米之家工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! ◉小米之家授權店-彰化員林 彰化縣埔心鄉中山路319號2樓專櫃 ◉小米之家授權店-台中文心 台中市南屯區文心路一段521號 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

【加入星鴻／星華｜一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華 —中央指定的社會住宅包租代管業者， 目前已於全台 13縣市設立營運據點，並榮獲內政部評選第一名肯定。 在房價高漲、租屋不易的時代，我們以「租得起、住得好」為使命， 協助政府推動社會住宅計畫，活化閒置房源，幫助更多房東與房客安心入住。 這是一份結合 穩定收入 × 社會價值 × 專業發展 的工作， 不收仲介費、不靠推銷，而是與政府並肩推動居住改革。 【我們正在找這樣的你】 。喜歡與人互動、樂於傾聽與協助 。對不動產、租賃、社宅領域有興趣 。重視責任感與執行力，做事積極主動 。想挑戰高獎金制度，累積收入與經驗 。想在穩定產業中建立長期事業 【工作內容】 。推廣政府社宅與租金補貼資源 。協助房東申請補助、房客申請入住 。辦理簽約、退租、點交、修繕安排等 。提供房屋市場建議與租賃諮詢 。處理租屋糾紛，協助房東房客溝通 。電訪或拜訪潛在客戶，介紹政府專案 ※ 所有服務皆為政府合法計畫，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 【薪資與制度】 。底薪 + 業績獎金／論件計酬制+被動收入(穩定收入) 。主管底薪 + 績效獎金制度（清楚透明） 。由團隊主管親自面試，說明工作內容與獎金結構 【福利與成長】 。成交獎勵無上限，績效回饋公開透明 。完整升遷管道，業務／主管雙向發展 。新人導師制＋教育訓練，快速上手不孤單 。每月聚餐、公司下午茶，團隊氛圍溫暖 。免費職場形象照拍攝，提升專業形象 【服務範圍】 我們在全台13縣市皆有據點，工作地點可依居住地或意願安排。 【中區據點】 新竹｜竹北市光明五街342號2樓 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 台中3｜北屯區環太東路579號 彰化｜彰化市華山路37號11樓之4 南投｜草屯鎮中正路755號7樓之1 嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 【現在，就是最好的加入時機】 期待與您聊聊，一起打造安心穩定、永續的未來。 > 加入LINE了解更多｜https://lin.ee/Gsn5P5L > 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw > 中央社宅政策影片｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y > 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

1.商品解說與銷售 2.顧客售後服務 3.門市行政作業 4.主管交辦事項 5.具有耐心.愛心.有銷售熱忱 ** 無相關經驗可，提供專業培訓課程 ** 銷售業績獎金另計

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don't worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店/彰化店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店

※我們希望你具有下列特質： 1.善於溝通交流，從容應對問題，人際溝通協調能力佳。 2.樂於分享知識，樂觀積極、配合團隊工作執行。 3.勇於接受挑戰，樂於學習、力求在職場上自我成長。 ※擔任活動企劃時，你將面對的職務內容： 1.了解市場動態，建構資料庫及分析。 2.行銷規劃，構思產品推廣活動，提供顧客建議及學習規劃。 3.洽辦校園活動及產品企劃執行。 4.負責主管交辦的任務。 台灣知識庫為打造成為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，我們旨在創造團隊價值、打造學習型組織，提供豐富教育訓練，期望同仁在職涯中持續成長、增進個人能力，創造未來發展可能。 ※依照勞基法休假制度，每月8~12天(依人事行政局)。 ※薪資待遇：月薪34800元~50000元(含福利金)。

✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作地點】 彰化分校-彰化市中正路一段544號 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練--諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 (假日不禁休一樣可以做排休喔 只是偶而需要輪流值早班) 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu ★人資專員 田小姐 03-2605040/0987-201-680 ★公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc

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◎加入甘老味牛肉麵，成為我們的營運經理，帶領團隊創造成功！ 甘老味牛肉麵擁有 50 年的歷史，我們正積極拓展版圖，尋找具備豐富管理經驗的營運經理。 這個職位不僅需要你具備營運管理的專業知識，還需先熟悉店長職位的責任與操作，為未來多家分店的全面管理做好準備。 來到甘老味，你將與我們一起成長，並有機會參與品牌擴展與投資。 職缺：營運經理 工作內容： ★「熟悉店長職責，奠定管理基礎」 1.負責單店的內外場管理，協調日常營運。 2.掌握庫存與採購管理，控制成本與訂單流程。 3.培訓與管理員工，提升團隊合作與服務品質。 4.維持高水準的顧客服務，確保顧客滿意度。 ★「晉升營運經理，管理多家分店」 1.分店巡視與優化：監督多家分店的運營標準，並根據需要進行優化。 2.SOP/SOC 規劃與落實：制定並實施標準作業程序（SOP）及服務操作標準（SOC），確保流程一致性。 3.工作計畫擬定與推動：制定年、季、月、日的工作計畫，確保運營目標達成並持續優化。 4.數據分析與決策：分析運營數據，發現問題並優化成本與效益。 5.團隊管理與激勵：管理多家分店的團隊，進行培訓並激勵員工達成業績目標。 營運經理的優勢與未來發展機會： ★「深入學習餐飲管理」：不僅熟悉店長層面的運營，還將全面了解營運經理的多店管理職責，建立扎實的餐飲管理經驗。 ★「老闆親自傳授經驗」：你將有機會學習到餐飲技藝與管理的內部秘訣，讓你在這行業中獲得更深入的專業知識。 ★「長期發展與分潤機會」：每家分店淨利的 5% 將作為回饋，表現優秀者還將參與新分店的投資與擴展機會，與品牌共同成長。 營運經理基本要求： ◆5年以上的餐飲業管理經驗：能夠熟練管理分店，並具備優化運營流程的經驗。 ◆數據分析與成本控制能力：能夠分析營運數據並根據分析做出決策，精準控制成本。 ◆SOP/SOC 規劃與落實能力：能夠建立並實施標準化作業流程，確保各分店的一致性。 ◆卓越的團隊管理與激勵能力：具備領導力與自律性，能夠有效激勵團隊並達成目標。 甘老味牛肉麵為你提供一個具長期發展潛力的平台，從管理單店到全面掌握多家分店的營運，這是你發揮領導能力並參與品牌擴展的絕佳機會。立即應徵，與我們共創餐飲業的新未來！ *本職缺需有餐飲連鎖店管理經驗五年以上(有連鎖加盟管理實操經應尤尤佳)，有意應聘者凡請先備妥一份完善履歷表&對敝公司的運營建議書~mail，謝謝。

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

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1.提供顧客包膜/保貼服務與解說 2.客戶服務、接待 3.協助門市商品輔助介紹 4.保障底薪+業績獎金(有業務工作經驗者佳) 5.符合勞動法規之休假制度(七休二) ※公司提供完整培訓，迅速成為專業技術師※※客源穩定※※

【外場職務說明】 1. 外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔 5. 為顧客結帳、負責收銀工作 6. 依主管分配完成交辦事項，並遵守公司規定 【內場職務說明】 1. 出餐品質與食品安全管理 2. 依顧客點單，準備所需食材 3. 負責出餐菜色擺盤 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作 5. 烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材 6. 依照主管分配完成交辦事項，並遵守公司規定 * 表現優良者，可晉升幹部。 *不收短期人員。

※近來詐騙頻傳，提醒求職者: 1. 本公司為實體零售，沒有"遠端工作"或"線上工作"的職缺 2. 招募平台只有104 與1111，非此2平台資訊，請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5萬 上探6萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售3年以上經驗或門市管理經驗3年以上 ♛ 起薪36K(店長職43K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核，正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約45~80萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 4. 熱心.熱情.細心.且正面積極者 符合上述資格優先聘用。 《培訓計畫》 1. 前半年門市人員考核，通過後晉升管理職幹部。 2. 負責門市日常店務及行政管理、績效達成、庫存管理、同仁關懷、人才養成培育。 3. 規劃門市活動和促銷宣傳。 4. 門市客戶服務及通訊產品銷售。 5. 依照管轄店點績效做為後續晉升考核依據。 6. 培訓成公司體系未來營運督導。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr