「麻古-儲備幹部(榮總店)」的相似工作

【餐廳簡介】 八八口燒肉為可利亞餐飲集團於2021成立的最新品牌，Barbacoa (八八口) 為西班牙文烤肉的意思，主打高品質原塊肉，味道方面結合了日、韓、東南亞、美、墨、等多種烤肉風味，有自己的中央廚房及物流中心，用以確保餐點的品質及味道，裝潢風格年輕活潑，用餐環境舒適，可容納約140人，是高雄最受歡迎的燒肉餐廳之一。 【工時&休假】 1、兩段班：11:00~15:00 & 17:30~21:30 2、宵夜班：17:00~01:30 (中間休息30分鐘) 3、不需輪班 4、月休8天，排休制，國定假日另計。 【工作內容】 1、人員招募、教育訓練規劃與執行。 2、工作SOP之製作、實施及檢討。 3、現場營運相關之工作安排及監督。 4、服務流程控管、人員管理、內外場人力協調及績效考核。 5、顧客關係經營及客訴處理。 6、行銷工作之規劃、檢討及執行。 7、水、電、瓦斯等能源控管及使用安全監督。 8、確保店內提供之食品均符合衛生管理相關規定。 【備註】 1、須具備餐飲業3年以上工作經驗，且至少擔任1年以上管理職。 2、溝通協調能力佳者較適合。 3、具備英文能力者(TOEIC660以上)，可享有額外津貼。

★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。

✨連鎖餐飲品牌【曾氏福建炒麵】 高雄左營強力徵才中✨ —————————————————————————— ⬩ 需有耐心和抗壓性，並且具有良好的學習心態 ⬩ 在完成培訓後，能夠獨立進行炒麵工作，並符合公司設定的品質水準 ⬩ 培訓期間會提供完整的教育訓練，並於培訓完畢後加薪 ⬩ 將訂單通知給廚房 ⬩ 擺盤、打包外帶服務等工作 ⬩ 準備不同餐點所需的食材，協助測量食材重量 工作保險：勞保、健保、團險 Line ID：zs9666 —————————————————————————— 加入我們，拚高薪 × 學技能 × 穩定升遷！ 在這裡，沒有人是邊緣人，只有夥伴與戰友！只要你願意努力，我們給你舞台、給你資源、給你高薪不是夢！ 【我們提供給你的，不只是工作，而是一條成長路】 從零開始也能變高手，穩紮穩打培養你的專業力。 透明考核 × 升遷制度 每一分努力都能看見成果，升主管不是看資歷，是看實力！ 內部職涯轉換管道 不怕被框在同一職位，有興趣有能力就給你更多挑戰機會！ 【獎金拿到手軟，薪資結構看得見】 年終獎金（正職與長期兼職皆享有） 三節獎金（春節／端午／中秋） 人才推薦獎金 開工紅包 全勤獎金（守住時間就是守住加薪機會） 其他績效獎金等你來賺！ 【工作之餘，我們照顧你的生活】 每日供應美味員工餐（免費吃好吃飽） 生日禮金 & 婚喪喜慶補助 公司聚餐 × 春酒 × 年度旅遊（2天1夜公司全額補助） 【休假就是要放得開】 正職月休8～10天（排班制） 【你的安全與未來，我們一樣重視】 勞保／健保／勞退提撥 公司全額負擔的團體保險，工作更有保障！ 我們適合這樣的你： 想穩定、有收入、願意全力衝刺的你 想累積經驗，快速上手實戰技能的你 有責任感、能配合團隊、也不怕挑戰的你 我們正在找肯做事、想拚高薪、願意學習的你加入！ 現在就投履歷，下一位主管可能就是你！

◆月休天數依紅字，彈性排休 ◆享有每個月業績獎金加薪，依表現給予年終獎金等等福利 ◆公司會提供專業課程培訓，歡迎有熱忱的您加入 1. 協助公司策略方向擬定、並執行推動。 2. 協助管理門市運營。 3. 顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 4. 具備室內設計及系統櫃相關工作經驗者佳。 5. 具進口廚具設計經驗者佳。 6. 依管理績效表現，另發放績效獎金。

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考喔**

1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★內場廚務員挑戰月領雙獎金★★ ◆通過考核：薪資上看45,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆任用薪資：42,100~45,000元。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。

工作內容--- 1.開發新客戶(社區生態圈，建設公司、物業公司等)推廣產品(企業內部管理系統、雲端整合平台、AIoT服務、居家服務策略合作)並維繫與經營既有客戶。 2.以市場需求角度，協力新產品開發與商業模式，滿足物業和建設公司的需求並導入公司雲端整合服務，如：協助建案取得智慧建築標章、智慧住宅規劃等。 3.與物業及建設公司等建立策略合作夥伴關係，整合外部資源共創智慧社區新模式(建築設計顧問公司、弱電廠商等) 加入團隊讓你有機會與成長--- 1.拓展客戶群與拉高自己的視野，建立緊密的業務關係。 2.參與新產品開發，設計創新的商業模式並推廣服務，解決物業和建設公司的挑戰。 如果你熱愛B2B銷售、充滿熱情，並希望在快節奏且具挑戰性的環境中發展，現在就加入我們，共同實現！

Jins在亞洲擁有百餘間直營門市、進軍台灣多年、全台據點近百—，以「創新零售 × 高效培訓」聞名業界。我們重視顧客體驗，更以人才發展為核心驅動，從教育訓練到內部晉升，打造透明且高效的職涯成長路徑。 如果你具備門市管理經驗，渴望朝更高層級挑戰——歡迎加入我們的【儲備幹部計畫】，與我們一同開創新局。 【職務亮點】 ✔ 優先考量通勤距離，後續依展店規劃安排全台派任機會，若錄取在外縣市則提供住宿津貼!! ✔ 完整幹部培訓路線，1年內挑戰晉升主管職 ✔ 專屬課程＋制度化考核，公開透明的晉升制度 【工作內容】 ✔ 與門市團隊共同參與第一線銷售與營運實務 ✔ 接受系統性幹部培訓，學習營運管理、團隊帶領、業績指標管理等核心能力 ✔ 入職一年內參加內部晉升考核（每年最多兩次） ✔ 未如期晉升者，將轉任一般門市職位並撤除津貼 【我們希望你具備】 ✔ 2年以上門市管理經驗（店長或副店長皆可） ✔ 能接受全台輪調與派任安排 ✔ 積極主動、抗壓性強，對零售管理有熱情與長期規劃 【薪資與福利】 ✔ 月薪 $34,000 ＋ 幹部津貼 $15,000 ✔ 北部地區另享 $2,000 地區津貼 ✔ 優於業界的三節獎金與年終獎金 ✔ 每月固定8天以上休假、完善年假制度、員工購物優惠等 這不只是門市工作，而是一條通往零售管理舞台的升級之路。 我們正在找的，就是能與團隊一起進化、一起拓點的你。 【休假制度】 月休9-10 日，國定假日調移排休 上班時間8+1小時休息時間，不加班!! 【公司福利】 1.年終平均2-2.5個月 2.幸福的三節獎金，特休7天 3.每月員工優惠購物 4.不定期聚會 5.不定期店舖獎勵制度 6.勞健保及團保/員工退休金提撥 7. 定期儲備幹部甄選培訓計劃 8.不定期技術檢定及各式培訓課程（儲備幹部訓練） 9.員工團體意外保險 10.明確的職涯規劃

很高興您有興趣應徵【打狗糧倉Beat.】的廚師職位！這是一個具有挑戰性但也很有趣的工作，我們的團隊提供良好的職業發展機會，並提供員工培訓和成長機會，幫助你在職業生涯中不斷進步，歡迎有經驗的廚師加入我們。 廚師工作內容包括： 1.烹飪技能：需具備烹飪技能，包括烹調方法、食材處理、叫貨等。能夠熟練地製作串烤、義大利麵、炸物等。 2.餐飲經驗：具備相關餐飲業經驗，尤其是在餐酒館、酒吧或餐廳等場所工作的經驗，有過往相關職位的經驗能更有利於應徵。 3.衛生意識：重視廚房的衛生與安全，遵守食品安全和衛生標準，確保食物的品質。 4.團隊合作：在廚房裡與外場的服務人員溝通合作是非常重要的。 5.抗壓能力：廚師工作常常是高強度和高壓的，特別是在繁忙的時段，能夠保持冷靜是必要的。 ※需能獨立作業，且3年以上西餐或燒烤經驗佳。

誠徵 外場正職工作夥伴 薪優 【工作內容概況】 【工作概況】 1. 帶位、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 桌邊相關服務。 3. 桌面設置、桌面清潔、店鋪環境清潔。 4. 安排桌位、安排工作項目、顧客服務品質維護。 5. 外場相關備貨的維持。 晚班：16:00-01:30 ※歡迎直接攜帶履歷蒞臨門店，也可使用站內信預約面談時間。 詳情請電洽 何先生 0968463282

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★內場廚務員挑戰月領雙獎金★★ ◆空班津貼3000元 ◆通過考核：薪資上看45,000元，挑戰最快一年內晉升領班。 ◆任用薪資：42,100~45,000元。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

【工作內容】: 依民眾條件，核予資金調度。鑑價放款、文書處理。 【工作時間】: 每日值班3小時，工作時間彈性 【工作薪資】: 底薪28590 (管理獎金另計) 【工作福利】: 生日禮金、年終獎金、招募獎金、員工聚餐、三節禮盒 【休假制度】: 月休8-10天，可排休

此職務需要開車，本公司提供公務車，該職位的主要責任包括： *內勤文書處理。 *主管會議規劃及行程安排。 *協助主管維繫客戶關係(產品會議、問題處理、客戶意見回饋)。 *主管交辦各式事項與工作。 *其他簡便輕易、臨時性、短期性交辦事項或偶發事件之處理。

1.兼任總經理司機及接送國外貴賓來訪。 2.需要具清晰邏輯、整合與執行能力。 3.協助主管業務推展，客戶關係經營與維護，促進業務營運工作，以達成業務推展目標。 4.英文溝通或多國外語能力者佳。 5.不排斥所有新事物。 6.協助主管進行跨部門溝通協調與會議召集。 7.追蹤、監督各部門的工作進度。 8.協助其他交辦事項。 9.須配合業務需求加班。

1.審核各項費用及一般帳務處裡及管理。 2.審核廠商帳款及付款安排。 3.每月整理應收帳款及催收帳款。 4.當地稅務申報。 5.成本結轉與分析。 6.績效管理報表編制及分析。 7.配合會計師查核作業。 8.集團合併報表編制。

加入我們，成為創造生命的溫暖推手！ ★ 具備第二外語能力（英/日/粵）享語言津貼。 ★ 需於新竹院受訓1-2年，提供員工宿舍/外訓補助5,000元。 ★ 此職缺隸屬相關企業：愛生育生物科技股份有限公司 我們提供： 1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！ 2. 無大夜班，週日固定休假！掌握工作與生活平衡。 3. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！ 【工作內容】 1. 提供人工生殖與試管嬰兒相關諮詢，包含療程流程、藥物使用與檢查說明。 2. 接待與關懷個案，協助療程安排與資訊提供，並視需求外勤至聯盟診所提供醫療支援與關懷服務。 3. 執行個案管理，依需求提供療程建議與協助溝通。 4. 參與學術專題及個案研討。 5. 規劃並執行外地行銷業務推廣活動，拓展合作診所與潛在客戶關係。 【我們在找這樣的你】 ◆ 對婦科、生殖醫學充滿熱忱 ◆ 喜歡與人互動，親和力與溝通力佳 ◆ 生物、醫學、營養等三類背景佳 【獎金制度】 ◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元 ◆ 隨晉升制度逐步調升，努力就有回饋！

●拿出身為門面的自信儀態，保持良好的妝髮及服裝儀容迎接每位旅人。 1. 於酒店大門歡迎、問候客人，特別注意常客和俱樂部會員。 2. 主動及迅速的協助客人行李服務(包含提重包裹、拿衣物等)。 3. 引導客人至前台辦理手續並協調行李事宜。 4. 熟悉酒店各項設施、餐廳之服務及營業時間並向客人提供資訊。 5. 提供客人諮詢服務(包含旅遊安排、鄰近交通、票務等需求)。 6. 保持車道清潔，並為來店和離店的客人開關汽車及計程車門。 7. 提供代客停車、禮車接駁服務(有小客車手排駕照尤佳)。 8. 團隊合作並完成其主管交辦事項。

1. 完整學習門市營運流程（餐點製作、外場服務、收銀、出餐管理） 2. 學習基礎人員管理，協助排班、教育訓練、現場溝通與指導 3. 協助店鋪營運目標達成（銷售提升、顧客滿意度、營運流程優化） 4. 執行門市基本行政作業，如訂貨、庫存管理、報表製作等 5. 配合總部推行的行銷活動與促銷專案，確保活動執行落地 6. 完成培訓計畫後，可晉升店主管、店長職務

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。