「怡寶托嬰中心儲備主管-士林官邸校區」的相似工作

*無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資)。 *細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱，真心喜愛孩子，能自律、並成為本中心托育人員及廚工表率！ *負責管理中心人事及行政庶務，日常工作溝通與協調管理，及親師溝通，現場環境及師生安全管理，協助支援中心現場托育人員。 對外： 始終保持真誠、禮貌及理性與家長應對，並維持友好關係。 對內： 管理托育人員及廚工，保持良好的雙向溝通模式，給予必要的支持與支援。 本中心工作環境優良 低照顧比 員工專屬多元福利： 優於法令的年假制度 年度健康檢查/全薪健檢假 中心社區之健身房免費使用 生日禮金 員工生日月慶祝 員工聚餐 員工旅遊 定期下午茶 零食/飲品自取區

➮ 執行各項照護工作，依新生兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察評估及紀錄。 ➮ 產婦母嬰照顧及衛教。 ➮ 有耐心喜歡小寶寶。 休假制度 ◉ 排班制、三班制 ◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計 上班時段 白班：08:00-16:00 小夜班：16:00-00:00 大夜班：00:00-08:00 ※另有大小夜班津貼 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

1.2個月-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

＊清潔打掃環境 ＊協助主教班級內各項事務 ＊完成主管交辦事項 ＊人員請假職務代理 ＊代理廚房工作者 ＊具電腦操作能力者佳 細心, 執行力佳, 配合度高

◆ 增班擴編師資需求，優良環境培訓人才，共創美好。 ◆ 我們給老師 溫馨的工作環境! 優良有制度的條例! 專業師資培訓! 最少的文書處理! 聯絡本電子化聯繫! 優化師生比例! 人性化合理休息! 團隊善意和諧友好! 優良升遷制度與獎勵! ◆ 工作地點區域近捷運站，步行約5分鐘。 區域選擇：南港區/大安區。 可依居住地或生涯規畫就近安排。 ◆ 幼教相關科系畢/或具備丙級保姆證照。 ◆ 工作內容 1.照護出生2個月至未滿3歲嬰幼兒與紀錄。 2.依嬰幼兒適性發展活動指引安排托育活動。 3.親師關係建立與溝通，教室佈置及維護整潔。 4.配合中心每月會議及每半年親職活動。 5.配合托育人員進修課程每年研習18小時。 6.配合其它評鑑內容及交辦事項。

1. 協助教導幼兒學習基本生活自理與日常的照顧。 2. 注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展並紀錄嬰幼兒成長紀錄 3. 維護幼兒在園所之安全，佈置美化班級環境及維護園所教室清潔與整理。 4. 協助園所各項課程與活動，落實確實執行交辦事項。 5. 幼兒課程協助與跟課協助。 6.親師溝通與諮詢 此職位是一個為喜歡幼兒教育的人提供實現理想的機會。 如果您喜歡與孩子一起工作，且符合以上職位條件，歡迎加入我們這個充滿熱情的團隊！

保育人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並提供日常照護、生活自理、常規教導，維護嬰幼兒之安全 2.簡易備餐、水果 3.家務打掃、環境維護、玩具消毒 4.休假為公司安排，非固定休六、日 此工作不適合白天已有工作或有其他兼職者 《面試時，請攜帶畢業證書前來》 薪資依學經歷、經驗不同 請留意，應徵此職務需相關科系畢業 經初審通過者將以電話預約面談，未通過者恕不通知

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$5,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後母親的照護與母乳哺育護理指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 新生兒餵奶、洗澡 ◉ 維護館內護理品質 【一定要有】 ◉ 保母執照 【加分項目】 ◉ 具新生兒保母經驗相關1年以上 ◉ 具產後護理之家相關經驗者佳(另有經歷加給) ◉ 需配合輪三班(另有津貼) 【薪資待遇】 ◉ 底薪36,000元起，每年均有調薪機制 ◉ 試用期後享有每月績效獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責中心的人力資源、教學、行政等方面的工作，協調各班老師之間的溝通和合作。 4.中心行政庶務及與家長溝通嬰幼兒發展及學習狀況 5.幼兒健康管理及督導、教學活動計劃及管理 6.現場環境及師生安全管理，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 7.教學經營管理總規劃與督導 8.協助支援中心現場托育人員日常作業

在街頭從事演藝表演，於指定地點之人潮洶湧處穿著可愛的布偶裝與民眾互動交流，帶給人們生活中滿滿的快樂和正能量，遇到喜歡你與鼓勵你的民眾或小朋友會感覺很幸福。 工作時間按實際狀況調整，適合喜歡和人互動、喜歡和小孩玩的人尤佳，體力、耐力好的人優先考慮。

1.陪伴孩子的日常生活作息，如洗手、午餐、午睡、情緒安撫。 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.引導孩子參與團體活動、說故事、自由探索。 8.班級環境整理、學習區佈置與簡單教具準備。 歡迎專科以上學歷（設計、心理、社工、護理等轉職背景皆歡迎） 我們也會提供師資帶領與培訓制度，表現穩定可考照加薪。 道思園內氣氛溫暖有愛，團隊穩定、學習氛圍佳。 如果你也是喜歡孩子，我們知道，不是每個人一開始就能帶班， 也不是每個人一開始就有證照，但只要你願意學習、願意陪伴孩子一步步長大， 這份老師的工作，相信你就可以勝任。

環境~是孩子的第三位老師, 您是那位環境規劃，情境佈置的高手嗎? 歡迎加入我們。 1. 幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 教保員/托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

1.無相關科系-具有保母證照或是托育人員證照，有無經驗均可。 2.高中職、專科、大學-幼保科畢；無經驗可培訓。 3.高中職、專科、大學-護理科畢；無經驗可培訓。 〈托嬰部〉專收托0~2歲的嬰幼兒，目前徵求具有愛心、耐心及專業的保育老師、教保人員及優質保母老師一起加入我們的托嬰部行列。 【應徵條件】 1.高中職以上-具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育相關科系尤佳 2.高中職以上-非本科系但具有丙級保母證照或托育人員證照亦可 3.無經驗者可培訓（由資深老師一同帶領） 【工作內容】 ◎ 教務工作： 1.參與班級經營運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 ◎ 保育工作： 1.配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 ◎福利方面： 1.本中心提供節慶禮金，例如：端午.中秋.教師節、勞工節、生日禮金… 2.一年兩次的平日餐聚，無需照顧幼兒.薪水照算 3.不定時提供茶點 4.年終獎金（年年向上調整，待的越久領的越多） 5.久任津貼 6.依照年資給予特休假 【時間】 週一至週五 A時段：08:00 a.m. ~ 17:30 p.m.（包含休息時間） B時段：08:30 a.m. ~ 18:00 p.m（包含休息時間

Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感，以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸，輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題，致力於孩子的全人發展。 ❚ 工作內容 1. 以 Project-based learning 為主軸，激發孩子學習的興趣，鼓勵孩子問問題，引導孩子思考，並提供孩子技術性支援，以讓他們透過自己的力量找到問題的答案。 2. 依據孩子的興趣設計課程及學習區，並佈置教室空間環境，使其具備豐富知性與感性之刺激。 3. 製作完整課程及活動圖文紀錄，與藝術老師、設計師共同編排，讓孩子的學習過程可視化，讓家庭共同參與孩子的學習。 4. 在生活的面向，引導孩子使其逐步熟悉生活技能，具備生活自理能力。保護孩子的安全，不論在園內進行課程，或至戶外活動，皆以安全為第一指導原則。 ❚ 條件要求 1. 具教保人員資格 2. 具備良好團隊合作能力、溝通能力 3. 重視環境美感，有高度藝術人文意識，具備瑞吉歐教學經驗或有音樂背景、有擅長樂器者優先錄取 4. 熟悉Microsoft Word, Excel, Powerpoint ❚ 員工福利 1.年終獎金、週休二日、勞健保、勞退 2.國內外進修補助 3.員工午餐及點心 4.員工旅遊、聚餐 5.生日當天休假，由公司招待高級SPA療程 6.法定研習時數可報公假／補休 ❚ 臉書粉絲頁 微笑音符幼兒園 https://www.facebook.com/smileyrhythmkinder/ 微笑音符托嬰中心 https://www.facebook.com/smileyrhythmdaycare/ 微笑音符音樂語文教室 https://www.facebook.com/smileyrhythmmusic/

1.公司內部及外部第一線電話接聽。 2.訪客接待及初步問題處理。 3.公司各部門與內部及外界聯繫之橋梁及公司總收發。 4.支援總務及行政相關庶務事宜。

保育人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並提供日常照護、生活自理、常規教導 2.觀察嬰幼兒發展，輪流設計教案及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進嬰幼兒身心的成長 3.每天帶嬰幼兒外出散步（含就醫、活動） 4.維護嬰幼兒之安全 5.餐具、衣物等清洗、環境維護、玩具消毒 我們很珍惜願意投入在幼教領域的每一位老師 這份工作需要不怕熱，天氣好都會外出散步、教學。跟小朋友比看誰有耐心以及能夠接受此起彼落的哭聲和尖叫挑戰 機構工作氣氛愉快，但對於工作也有要求，希望彼此鼓勵、互助 歡迎想找一份長期工作的你，我們不以營利為目的，希望能夠陪伴這群需要被好好照顧的孩子們，透過給予正向的經驗，翻轉他們的生命與記憶 《面試時，請攜帶畢業證書前來》 薪資依學經歷、固定班及可輪班薪資不同 經初審通過者將以電話預約面談，未通過者恕不通知。 請留意，應徵此職務需相關科系畢業，謝謝。

辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷，學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫，補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任

※具備資格※ 1. 具備網路服飾產業經驗者佳 2. 具流行服裝商品規劃、開發、採購相關實務1年以上經驗 3. 對中大尺碼流行服裝有獨到見解 ※工作內容※ 1. 能掌握、分析國內外女裝流行情報、趨勢分析 2. 能與樣板師、廠商充份溝通，使其完成樣品之製作 3. 管理樣衣、跟單大貨進度 4. 協助拍攝企劃執行 5. 能獨立完成主管交代事項 ※投遞履歷時請注意： ➤ 投遞履歷時請提供個人IG帳號及穿搭照 (如IG帳號為隱私帳號，請提供3-5張穿搭照讓我們能更快速了解你哦)

1.指導學生完成當天作業，並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業，做課業的複習。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.工作時間：週一三四五12:00-16:00週三五12:00-16:00或週三12:00-16:00 6.具備課後安親1~6年級或國小代課經驗 上班地點為台北市公立國民小學內 ＊＊近捷運站 ＊＊歡迎修畢教育學程之在學學生兼職＊＊