「自動化部門-領班」的相似工作

## 職務名稱：生產組長／領班 --- ### 工作內容： 我們是**煌崗生技**，一間專注於茶包OEM／ODM代工的共享工廠。隨著訂單量成長與產線擴張，我們正在尋找一位**生產組長／領班**，帶領團隊在現場打拼、確保產線順暢運作。 這份工作結合了「動手操作」與「現場管理」，是工廠的前線指揮官。 你的主要工作內容包括： 1. 操作與監控茶包相關的自動／半自動包裝機台，進行設定、換線、簡易故障排除與日常保養 2. 規劃與執行人力排班，依據生產需求調整班表並即時支援調度 3. 負責現場生產流程的節奏與品質監控，協助生產進度的推進與異常處理 4. 分析瓶頸點、優化動線與工序，提升產線效率與良率，降低耗損 5. 管理作業員出勤、工作紀律與現場SOP執行情況 6. 支援主管建立新人工訓制度，協助新進人員快速上手、融入團隊 > ※ 公司正值制度轉型階段，需具備「邊做邊建」、「穩中求變」的心態與彈性。 --- ### 工作地點： 台中市霧峰區（工廠內） --- ### 工作時間： 週一至週五 08:30–17:30（午休1小時） 依排程安排，需配合支援加班與假日排班 --- ### 薪資待遇： 月薪 NT $35,000 – 45,000（依經驗與能力調整） 另享年終獎金與績效獎金制度 --- ### 職務條件： 學歷：高中職以上 經驗：具2年以上食品或快速製造業現場工作經驗（有領班／小組長經驗尤佳） 必備能力： * 熟悉茶包、食品、飲料或包裝相關製程與機台操作 * 具備簡易機械故障排除與保養知識 * 能彈性調整排班與現場支援，對節奏與細節敏感 * 具備良好人員管理能力與現場溝通技巧（能說台語為加分） * 願意實際參與現場工作，親自操作、帶領團隊完成任務 --- ### 加分條件： * 有食品廠SOP、5S、HACCP、GMP基礎概念 * 曾參與新產線建立或人員訓練制度設計 * 有保健品、茶飲、飲料、OEM工廠背景佳 * 軍旅背景佳，具紀律、抗壓性與服從性強 --- ### 公司福利制度： * 年終獎金 * 三節禮金 * 餐費補助 * 團體保險 * 免費茶飲與產品試喝 * 穩定工時、不夜班、重視現場夥伴聲音與價值 * 學習與內部升遷機會 --- ### 關於我們： 我們是一間正在成長中的代工工廠，重視團隊合作、現場效率與品質一致性。 這份職位對公司來說不是基層，而是我們能否穩定擴大產能的關鍵角色。 你會與現場作業員、工程人員與主管密切合作，一起打造有效率、有紀律、有溫度的生產團隊。 --- ### 應徵方式： 請透過104投遞履歷 也歡迎你簡單分享：你過去帶過的產線人數、處理過最棘手的現場問題是什麼？ 我們期待找到一位「會操作、能帶隊、懂管理、肯動手」的實戰型夥伴，一起為客戶打造一杯有品質的好茶。

＊製程 1. 生產線異常排除與改善。 2. 評估設備整體運作效能，提高效率、降低生產成本。 3. 規劃、指導生產方法，建立標準作業程序。 4. 量產產品不良品問題分析與改善。 ＊設備 1. 自動化設備切換線與異常排除。 2. 產線設備與製程巡檢。 3. 設備保養與維修。 4. 配合產線進行設備品質控制。 5. 設備優化與改善。

1.協助工程師導入新製程 2.進出貨生產管控 3.協助生產線作業時之異常排除。 4.工作環境為無塵室,需著無塵服,戴口罩,手套。 5.四班二輪上班時段：日班08:30~20:30 夜班20:30~08:30。 6.四班二輪，每3個月輪調

1.熟悉廠務系統運作流程，包含工廠水/氣/電/廢水/空汙等異常事件排除、緊急處理 2.維護與紀錄工廠電力、空調、用水、廢水、空污等廠務設備系統 3.配電裝修維護、電機設備保養修護、機務維修保養、負責空調和機電設備系統異常處理 4.維護建築物公共安全 5.監督廠務外包工程的配置、測試、及安裝 6.記錄、統計、分析設備之異常、改善、升級，提升系統穩定性及效率 7.辦理年度能源查核及能效指標相關業務申報 8.其他主管交辦事項

1. 穿著全套無塵服於無塵室工作 2. 各站點工作【依個人經驗與專長分配工站】：收料、備料、報工、檢驗、包裝......等工站。 · 剪膠機調整／剪膠外觀檢驗（使用顯微鏡）／生產異常反饋 　‧ 機台操作(保養、異常排除)／鍍膜機(保養、噴砂） 　‧ 產品組裝、檢驗、包裝出貨、備料 3.上班時間： 日班:08:00~20:00 夜班:20:00~08:00 4.班別：日班；夜班；輪班者佳（每2-3個月輪調日/夜) 5.休假：排休（非固定休六日，另於休假日需配合加班）。 6.需能久站或走動或久坐，機動性高、反應靈敏、抗壓性高、肯學肯做。 7.另發績效獎金：每季最高10,000元（依考核表現核發）。 ** 面試當天請務必要攜帶：藍筆一支與近期2吋大頭照1張** 如有任何問題，敬請連絡人資課04-2565-9888

1. 依出貨日程執行確認入料狀況、在製WIP清單 2. 作業流程導入 MES系統 3. 物料異常排除、統計異常工時及損失 4. ERP系統盤點帳料一致

1.精密量測 2.外觀：成品外觀檢查(須長時間操作顯微鏡) 3.鏡片備料 ·班別：可固定班別，須配合假日加班 日班:08:00~20:00 夜班:20:00~08:00 ·休假：排休(非固定休六日) ·另發季績效獎金：每季最高10,000元（依考核表現核發） ** 面試當天請務必要攜帶：藍筆一支與近期2吋大頭照1張** 如有任何問題，敬請連絡人資課04-2565-9888

1. 操作前工程相關塗工設備操作。 (塗工作業) 2. 執行重物搬運，包括物料上架和下料。 3. 使用化學溶劑進行塗工程序，會配戴防護面具。 4. 設備器具清洗。 5. 全程於無塵室內工作。 6. 需輪班，做4休2 7.工作時間: 日班:08:00-17:00 (17:30後算加班) 晚班:20:00-05:00 (05:30後算加班) 加班費另計

1.維持產線正常運轉並跟催生產進度 2.達成產能及出貨目標 3.整理分析生產記錄報告 4.人員出缺勤管理 5.人員工作安排及調度 6.產線異常改善與追蹤 7.物料管理

1. 開發新產品確認外觀、尺寸 2. 製程改善/優化 3. 新機種試模/生產維護 4. 跨部門溝通

1. 客訴即時處理與對策追蹤改善。 2. 客端需求信件回覆。 3. 品質專案改善 4. CT Scan 分析

1. 產線剪切設備維護維修、機況排除及品質調整 2. 各區域生產線相關設備簡易維護 3. 基本以二休二日班為主，必要時配合輪夜班需求

1. 穿著全套無塵服於無塵室工作。 2. 各站點工作【依個人經驗與專長分配工站】：收料、備料、報工、檢驗、包裝......等工 站。 · SMT設備機調整，鐳切/SMT/DAF/測試/組裝/外觀檢驗（目檢或使用顯微鏡）／生產異 常反饋 　‧ 機台操作(保養、異常排除)／鍍膜機(保養、噴砂） 　‧ 產品組裝、檢驗、包裝出貨、備料 3.上班時間：日班:08:30~17:30，周休二日(需配合加班)。 4.可輪班者佳：未來依公司產能狀況，可配合日夜輪班，做二休二。 5.需能久站或走動或久坐，機動性高、反應靈敏、抗壓性高、肯學肯做。 ** 面試當天請務必要攜帶：藍筆一支與近期2吋大頭照1張**

1. 操作前工程相關塗工設備操作 2. 光學膠塗布作業 3. 溶劑擦拭、清洗設備 4. 重物搬運，包括物料上架和下料(太重會有輔具協助) 5. 主管交辦事項 ◼需於無塵室作業 ◼作業環境會有化學溶劑，但都會有合法的防護具 ◼做四天休兩天；每24天換日夜班別。

【固定日班、排休、不需輪班】 【除正常班薪資外，排班津貼及加班費另計】 【光學產業領導品牌】 ★ 薪優福利多！享年終獎金、留任獎金，符合資格可申請交通/租屋補助 ★ 安心好食在！員工自助餐廳補助，多元美食任你挑選 ★ 暖心好照顧！提供員工制服、定期健康檢查及特約幼兒園托嬰 【工作內容】 1.設備精度維護校正 2.機種換線與參數調整 3.機械工時改善 4.生產設備異常排除 5.新機台導入

1.鋅合金自動化機械手臂設備操作、維護 2.現場生產異常狀況排除(有技術人員帶領作業) 3.主管交辦之生產事項 4.加班機會多 *另計加班費、績效獎金* 完整的新人培訓計畫! 多元的學習資源!

1.客訴分析處理及回覆 2.客戶品質需求報告之彙整與回覆 3.客戶品質系統評鑑、稽核應對及後續改善追踪 4.熟悉8D 與 5Why問題分析與改善 5.有害物質要求及確認(如RoHS/REACH..等) 6.具備良好英文溝通能力(需直接對應國外客戶) 7.製程巡檢

1. 建立標準工序 2. 工時raw data異常分析 3. 提升生產效率、優化生產製程 4. 定期評估設備與人力產能規劃 5. 作業流程導入MES系統、與IT溝通滿足生產需求

⭐薪資福利：37000～42000起，夜班、加班費另計 ⭐上班地點：台中市梧棲區草湳里經一路(臺中港科技產業園區) ⭐工作內容 1. 塑膠押出機操作參數設定溫度壓力調整 紀錄． 2. 押出模具上下安裝． 3. 設備基本保養、維護． 4. 周邊設備操作、原料乾燥等． 5.主管交辦事項． ⭐完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【健康重視】員工團體保險、每年一次健康檢查 【員工福利】宵夜津貼 【休假制度】特休、陪產假、生理假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐其他事項 1.上班時間需依照輪班表出勤(做四休二，兩輪班08:00~20:00/20:00~08:00 ) 2. 持有PIDC【射出成型工程師】證照者者佳。 3. 會日文者佳 4. 此職缺為《派遣》通過考核有機會轉為正職人員。

1. 新設備機構設計開發 2. 現有設備機構維護與功能增加 3. 解決及改善產線生產設備異常及品質問題分析與對策 4. 設備組立標準製訂 5. 配合軟體、電控工程師，完成設備運作問題點確認與改善 6. 設備持續優化改善，提升效率、良率並節省人力

1.生產相關機台的操作 2.學歷:高中以上畢業 3.可配合假日或者平日加班或輪班 4.本公司工作環境良好,全廠皆為冷氣廠房,歡迎配合度良好夥伴加入 5.可配合輪班者尤佳,中班(15:00-24:00)津貼每日250元+餐費100元,大夜班(23:00-08:00)津貼每日500元+餐費100元 6.薪資結構為底薪30000元+績效獎金(視學習狀況及工作積極度)0~5000元/月 7.部分站點需著無塵服