「午班教育諮詢行政專員(板橋)」的相似工作

【你的日常任務】 1. 與教師與家長對話的橋樑 成為教師與學生家長的溝通高手，了解並協助解決他們的需求，為分校的服務加分！ 2. 學生小能手 喜歡孩子、樂於與學生相處？你將協助教務工作，打造一個友善且高效的學習環境。 3. 課程顧問角色 運用你的親和力與解說能力，提供家長與學生課程及教材的諮詢服務，讓學習資源發揮最大效益。 4. 文書處理達人 負責分校的資料整理與電腦文書處理，讓分校的行政運作井然有序！ 5. 活動推廣高手 協助宣傳分校活動，從設計到執行，讓活動成為話題焦點！ 6. 支援多元任務 挑戰多樣化的主管交辦事項，讓工作充滿學習與成長的可能性。 【上班時間】 週休二日(固定休日、星期一~五中會再休一天) 週一～週五：13:30-22:00 週六：8:30-17:00 【加分項】 溝通能力佳，個性主動積極，喜歡與人互動， 具備補習班工作經驗者

【職務說明】 在補習班，櫃台行政不是單純的「接電話、做行政」，而是每天第一個迎接家長與學生的笑容，也是讓導師安心教學的關鍵後勤。 我們正在找一位細心溫暖、反應靈活、能自然互動的櫃台夥伴，一起照顧學生日常，建立家長信任，讓補習班成為每位孩子安心學習的第二個家。 【工作內容】 √學生行政事務處理與資料維護 √家長接待與課程介紹（由資深老師帶領及訓練） √學生日常狀況記錄與追蹤 √環境整理與維護，讓每位到班的人感受到舒適與用心 √收發信件、文件表單的整理與歸檔 √協助完成主管交辦與例行性工作 【我們希望你具備的特質】 √細心、認真、有責任感 √喜歡與孩子相處，也能自然與家長攀談 √親和力佳，讓人願意多停留幾句 √表達清楚，字跡工整 √面對突發狀況能冷靜應對、靈活處理 【加分條件】 √曾在教育機構、服務業或行政有工作經驗 √熟悉基本文書處理（Word、Excel） √喜歡觀察與記錄，能把細節整理得井井有條 【休假制度】 √週日固定休假 √週一至週五排休一天（依當月紅字排休） 【你會喜歡這份工作的理由】 √你的工作，會讓每位家長感到安心、讓每位老師專注教學 √你會參與孩子的每一個進步與轉變 √你不只是「櫃台」，而是整個團隊的核心協作夥伴

1.電腦教室軟硬體設備維護. 2.學員服務(課後問題協助及輔導). 3.與講師溝通協調排課. 4.其他行政庶務交辦. 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet ♥享週休二日天數排定(假日值班於平日補休) ♥彈性休假(優於各大服務業) 成功取決於夢想的規模，以及為達成夢想所做的努力，歡迎加入我們！！！

協助主管擬定及執行行銷方案，並利用先進的AI網路資源開拓國內外市場、編輯修改電子型錄或影片、網站後台管理及其他主管交付事項。需具備中等英文說讀寫能力具及獨立作業的能力。工作環境佳，上班氣氛融洽，無經驗可(歡迎應屆畢業生加入)。交通方面:距離板橋捷運站1號出口及板橋公車站約步行7~10分鐘。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

府中院區：板橋區北門街13號 需有西醫診所經驗至少一年 展望掛號系統經驗者優先 1、掛號批價，接待客服 2、門診衛生教育工作 3、疫苗衛教及推廣 4、急慢性病衛教 5、儀器操作 6、行政管理作業 7、分工打掃區域 正職人員福利制度： 生日假、三節獎金、留任獎金、年資獎金 績效獎金、員工聚餐、員工旅遊

目標原則: 作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。 人資策略: 1.處理招募、甄選和任用相關事務； 2.制定公司訓練發展政策、體系和制度； 3.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，評估訓練發展之成效； 4.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考； 5.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法； 要做的事: 1. 人員報到、離職、考勤、相關福利、考核作業。 2. 人事資料管理，招聘刊登行政作業。 3. 協助薪資計算作業。 4. 勞動基準法、勞保法令相關諮詢與勞資議題處理。 5. 人資專案執行。 6. 各項保險辦理及核算。 7.課後班教師與社團老師聘任作業。 8.支援學校課後班活動。 9.其他上級主管交辦事項。

1.國小課業輔導(國小一至六年級) 2.學生生活行為常規輔導 3.親師溝通 4.寒、暑假課程規劃與設計 5.學藝活動規劃執行配合 6.機動支援 7.工作時間：週一~週五11:30~20:00 (週休二日)

1.指導學生完成當天作業，並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業，做課業的複習。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.工作時間：週五12:40-16:00週一二四五16:00-17:40 6.具備課後安親1~6年級或國小代課經驗 上班地點為台北市公立國民小學內 ＊＊近捷運站 ＊＊歡迎修畢教育學程之在學學生兼職＊＊

巴伯國際實業有限公司，一家總部設於香港的資訊軟體公司，主要從事軟體開發與廣告行銷整合服務。 現因業務拓展，成立全新行政部門 目前主要是處理融資借貸相關的業務 我們正在尋找一位積極且具組織能力的行政人員，加入我們的團隊。 主要工作內容如下： 處理日常辦公室行政事務 文件管理與資料輸入 與客戶聯繫 協助主管處理其他行政支持工作 要求條件： 具高度責任感及細心 良好的溝通協調能力 能夠有效安排並執行多項事務 我們提供穩定的職業發展機會，歡迎有興趣的應徵者加入我們的團隊。

此職位需熟稔蝦皮後台系統操作，若還有其他電商經驗為佳。 工作內容單純，環境佳，歡迎加入我們的行列 ! 【工作內容】 ※主要工作內容 1. 接待自取客戶 2. 線上回覆訊息，為顧客提供售前售後服務。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格，接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 處理線上客人訂單查詢及一般性客戶投訴事宜。 5. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 6. 完成主管交代事項。 【徵求條件】 1. 具備責任感、細心、認真負責、有禮貌、耐心、高EQ、心思細膩、樂意溝通協調。 2. 面對客人提問，需要會舉一反三。 3. 會操作excel、word。 4. 有網拍客服相關經驗為優先考慮。 5. 工作效率佳，使用電腦 打中文文字速度每分鐘75-100字。 歡迎積極主動、細心負責、手腳勤快、 頭腦清晰、善溝通、配合度高、抗壓性強喜歡接受挑戰的朋友們加入！ 【出勤/休假制度】 1. 排班制，每周休息兩天。 2. 上班時間: 08:00 - 17: 00 (中間一小時休息)。 每月7號前都會排定下月班表，每人都可預先給予理想休息日期，再由公司安排班表。 ●我們找長期願意學習配合的夥伴，若您是短期需求請勿嘗試，謝謝●

【本職缺工作地點為：板橋區公立國小】 1.在課後班/課後社團班協助課後老師照顧學童，負責學童安全，指導學童作業，並輔導加強課業： (1)協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 (2)指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 (3)輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (4)調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 (5)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 2.將課後照顧服務做得更完善、提升課照品質 (1)協助課後班/社團的所有事務。 (2)整理補助資料/報名簡章/表格製作/編班/午餐訂購調查/自費生款項申請 等等.... (3)確實巡班、掌握學生的動向、維護學生安全 (4)家長及校方意見收集和回覆 (5)緊急事件處理及協調 3.具安親課輔經驗者佳。 4.上班時間: 10:30~19:30(18:30後無學生事務即可打卡下班，週休二日)

1. 學生點名與班級秩序管理； 2. 教授學生課程內容，編寫上課教案/講義； 3. 進行學生學習成果評估； 4. 協助補習班招生相關事項； 5. 處理班主任交辦事項； 6. 安排學生補課事項； 7. 與家長保持電話溝通； 8. 配合補習班活動； 9. 補習班環境清理維護。 本職位負責學生學業輔導及教學工作，是推動學生學習進步的重要崗位之一。隨著補習市場需求不斷增加，本職位具有良好的發展前景。 如果您符合上述要求，並且對本職位感興趣，請盡快提交您的申請材料。期待您的加入！

我們正在找的不是員工，而是「一起成長的夥伴」 團隊合作大於單打獨鬥。只要你有企圖心、願意學，我們就願意全力培訓你。 加入我們，一起打造專業、有趣、成就感滿滿的職涯旅程！ 【工作內容】 1. 協助報表製作與行政庶務處理 2. 接待客戶、接聽電話，維繫專業形象 3. 資料建檔、文件管理與查詢 4. 協助簡報製作、聯繫廠商 5. 支援主管推動各項計畫任務 【我們希望】｜如果你有這些，更歡迎！ ★ 無經驗沒關係，樂於學習最重要 ★ 有責任感、喜歡團隊合作 【優渥薪獎】｜讓努力有價值、生活有溫度 1. 優於同業、具競爭力的薪資保障 2. 各類獎金制度，激勵員工表現 3. 專業證照獎金，肯定專業能力 4. 三節獎金或禮品 【培育計畫】｜你不是一個人 1. 專屬Mentor帶領，快速融入團隊 2. 內部教育訓練，培養職場十八般武藝 3. 不定期講座、參訪考察…等教育活動 【團隊氛圍】｜說真話、做實事、一起成長 我們重視每一位夥伴 拒絕內鬥文化、辦公室政治、職場潛規則 這裡沒有階級壓力，只有開放討論與誠實合作 我們用「家人般的態度」一起把每件事做到最好

1.外師助教、班級秩序管理。 2.學生英文輔導補課。 3.行政櫃檯庶務(含環境整理、點名、接送、收費等) 4.接待訪客,接聽、過濾、轉接來電。 5.一般文書工作處理。 6.班務教務活動配合。 7.協助主管交辦事項。 此職位是在補教業界的良好起點，未來發展空間很大。你將有機會獲得現場教學經驗，並且在教學和管理方面得到進一步培訓和發展。 歡迎有志之士加入我們的團隊，一起為學生的成長努力！

給自己一個改變未來的機會，在赫茲擁有專屬於你的舞台！ 工作內容： · 門市客服暨行政(線上/線下諮詢回覆、行政文書、簡易帳務紀錄、取/還車流程作業等)。 · 車輛管理維護(清潔、整備、調度等) 。 · 顧客與車輛之問題分析、處理及排除。 · 主管交辦事項 期待優秀的您： · 須持有汽機車駕照 · 有客服、業務相關工作經歷 · 熱愛學習、態度誠懇、善於溝通、喜歡團隊合作、具有責任感 友善的工作環境及制度： · 位於市區，生活/交通機能便利 · 工作夥伴溫和好相處 · 公司環境簡約單純、溝通管道暢通 · 提供勞/健保 · 完整規劃實習培育課程 · 定期進行能力考核，升遷制度完善 · 努力工作高薪不是夢 · 有良好的升遷制度 · 月休8日(可自行排休4天，不限平假日) 良好的公司福利： · 享退休金提撥/三節禮金(1000元)/生日禮金(1000元)/全勤獎金(1000元)/員工聚餐/國內外旅遊補助 · 享員工租車/購車優惠等福利 ‧ 團體達標獎金（每月5000-25000，平均每人每月1000-5000） ‧ 個績獎金（每季1000-10000） ‧ 年租專案獎金：無上限 ‧ 婚假/生育假/年假/陪產假等福利

我們是一所注重教學品質、學生學習熱忱與學習成效的語言學習中心，目前正誠摯邀請具備領導力與熱忱的您加入我們的教學核心團隊，擔任行政管理人員(儲備幹部)。 此職位將扮演教學品質把關者與團隊領導者的關鍵角色，協助我們持續提升教學內容、教師能力與學生成果。 一、我們希望你具備： (一) 基本英文口說與書寫能力，能與外師或學生基本溝通 (二) 具備英語或其他科目教學經驗，有主管經驗者佳 (三) 熟悉教育領域運作，具備課程設計概念與團隊管理能力 (四) 良好的人際與跨文化溝通技巧 (五) 具備主動、負責與問題解決的能力 (六) 對數字金額有基本的敏感度 二、工作內容： (一) 課程與教學管理 1. 支援專責教學老師規劃並優化英語課程與教學專案 2. 管理教材資源與教學進度，確保課程品質與一致性 3. 建立各項表格 4. (非常態) 必要時支援代課與補課 (二) 教師團隊管理 1. 協助招募、培訓與管理中外籍教師 2. 進行教學觀課與回饋，提升整體教學品質 3. 舉辦教師會議與教學工作坊，建立團隊合作氛圍 (三) 跨文化溝通與協作 1. 與外籍教師保持良好溝通，協助其了解團隊制度與文化 2. 作為本籍與外籍教師之間的橋樑，促進教學協同 (四) 招生與行銷參與 1. 社群媒體管理 2. 協助制定年度招生策略與推廣活動 2. 支援行銷活動、試聽課、開放日等現場導覽與諮詢 3. 撰寫教學成果與行銷文案，對外傳遞品牌價值 4. 掌握收費記錄、發票開立、對帳與簡單財務資料彙整（如學費繳費追蹤等） (五) 教學品質與家長溝通 1. 監督學生成效，分析學習數據，提出教學調整建議 2. 協助建立家長溝通機制，提供定期學習回饋與諮詢 3. 代課、補課溝通與安排

請先來看看我們板橋分校的工作氛圍吧！ FB專頁：https://www.facebook.com/bqchenli/ IG：https://www.instagram.com/chenlibanqiao/ 辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.總機-電話接聽 2.客戶-接待 3.電腦操作資料輸入 4.收費作業 5.課程DM解說 6.環境整理 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.櫃檯門市接待與服務能力。 2.電話接聽與客戶接待及服務技巧。 3.產品介紹與解說能力。 4.行政事務處理與管理能力。 5.文件檔案資料處理及整合能力。 【職涯發展】 櫃檯→櫃檯組長

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。