「【糖村-台北站前店】儲備幹部人員」的相似工作

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【ADASTRIA 愛德利亞台灣】 1953年創立於日本，2003年在台灣開啟第一間海外分店。 ｜日本上市上櫃企業 我們是一間年輕、充滿活力的時尚服飾企業，目前在台擁有 13個品牌、70 間以上實體店，是時尚產業的領導品牌。 ｜引領時尚的先行者 「 Play Fashion 」是我們的基本信念；「員工穿搭」是品牌的時尚態度，你不只要 「玩時尚、懂穿搭」，更要為生活與工作增添樂趣、展現自我！ ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com 門市資訊：https://www.dot-st.tw/v2/Shop/StoreList/36426

我們在尋找: 個性正向、積極、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作, 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力 、良好組織溝通能力，能虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範的你! 您需要負責的工作為: 1.場地佈置及清理餐桌。 2.酒水銷售。 3.服務客戶及關係維護。 4.環境維護。 5.桌邊料理壽喜燒（需通過培訓）。 6.有餐飲服務經驗。 7.完成其他主管交辦的相關工作。

1.負責一般文書資料及電話接聽、櫃檯接待工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3.完成部門主管所交辦事宜。 4.負責文件的歸檔及保存。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$35,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

1.主動介紹產品或試吃給顧客並接受顧客詢問 2.每日商品進貨、陳列蛋糕、清潔櫥窗、維持蛋糕櫃的整潔與美觀 3.向顧客說明產品的特色及價格 4.包裝商品、收取款項、交付商品、收銀作業等 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表及公司規定表格 6.其他主管交辦事項

新店開幕誠徵熱情的你們 每年固定調漲薪資 每月發放獎金、小費等⋯ 1. 負責點餐、客人帶位、倒水等工作。 2. 進行簡易飲品與餐品製作。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

*咖哩樹是金色三麥的餐飲新品牌，熱烈歡迎追求職人精神的夥伴們加入* 【職務內容】 櫃台 為顧客餐點介紹、點餐POS結帳操作等服務， 提供顧客產品的說明以及資訊內容。 內廚 執行出餐前備料、餐點烹調，維護工作環境清潔。 享有完善教育訓練:新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 【薪資待遇】 $40,000/月（含伙食費、全勤獎金、廚師證照加給） 須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 *休假制度: 月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] *日工時9小時，另休息1小時

Coffee Tea or ( ) R. 進駐最受全台明星、網紅支持的 台灣原創品牌【KlassiC.】敦南門市。 正在徵求對咖啡&飲料 有經驗與熱忱的人才加入我們！ 在凡事都邁向M型化的年代，COFFEE.TEA.OR希望走出新中間路線「享受本該是輕鬆的」，在繁忙的生活中，啜飲一口咖啡或是茶，調整思緒與心情，做為零碎時間的調劑品，而有質量的空間，弛放新潮的音樂，企圖打造東區最時髦的歇腳處。 「COFFEE.TEA.OR」品牌，目標打造咖啡、手搖茶飲的綜合新型態，首間品牌概念店落腳台北東區鬧巷裡，與年輕族群喜愛的眼鏡品牌KlassiC.共享同一空間，輕 柔質細的淺灰與白填滿的複合式店面，輔以極簡新潮的裝潢，播送都會感十足的流行樂，一份別於以往咖啡廳、手搖飲料店的購物體驗，服務在大東區生活圈上班、逛街，並對咖啡、茶飲口味有一定要求的的朋友。 工作內容： 1.專業咖啡製作及介紹。 2.飲料吧台內場服務、飲料調製、準備工作。 3.點餐、收銀、結帳，產品介紹。 4.設備整潔、環境清潔等相關工作。 5.配合店鋪作業流程，執行各種現場活動。

1.負責商品銷售、商品介紹與顧客接待 2.收銀、進貨、庫存管理 3.需配合特賣檔期 4.其他主管交辦事項

深受消費者喜愛的AS INTERNATIONAL集團一直在顧客心目中時尚女鞋的首選品牌，AS INTERNATIONAL集團旗下品牌AS / HELENE-SPARK / miss21 / BYHUE/ MELROSE五品牌滿足了不同時尚需求的消費者，市場規模穩定成長，發展前景持續擴展。若你熱愛銷售更想領更高的獎金!!歡迎加入我們!! 【工作內容】 1.門市內服務顧客介紹及銷售商品。 2.門市產品陳列、庫存管理。 3.提供顧客高滿意度的服務與門市體驗。 4.門市店務經營、業績目標達成及相關行政作業。

*日本第一藥妝品牌，100%日本企業直營。全台店數超過20間且持續展店中* 歡迎您的加入!一同打造全新顧客體驗，讓美麗與健康更加精彩且貼近生活! 【工作內容】 1.顧客服務 主動關懷顧客需求，提供商品諮詢與介紹 2.商品管理 商品檢查、進/補貨及倉儲管理等 3.店鋪維護 店鋪環境清潔、陳列更換與販促活動執行 4.店務作業 收銀結帳與退換貨、熟悉信用卡及商品活動 5.共同完成公司制定業績目 【排班/休假】 1.須配合店鋪營業時間輪早、晚班 2.每次排班9小時(含1小時休息時間) 2.店鋪人員適用四週變形工時 ， 平均月休 8-10天 3.國定假日為可休假天數 【店鋪分配】 依面試與店鋪狀況綜合評估分發 *須配合區域調店 【工作型態】 1.需久站、走動及搬運商品 2.顧客服務與銷售、主動與人互動 【全薪全意】 獎金：年中/年終獎金、業績達標/銷售獎金、藥師介紹獎金 節慶：三節禮金、節慶禮券或禮品 健康：優於法規之定期健康檢查、駐點護理師諮詢 其他：團保、員購優惠、員工聚餐 【實力提升】 線上課程定期更新，隨時掌握最新商品資訊 日籍講師培訓及專業課程研修，開創新視野 【未來發展】 依個人能力及日常表現，培訓擔任管理職。提供多元化職涯發展的可能

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

<工作內容> 商品銷售:商品諮詢介紹、收銀結帳、接洽管理客戶訂單等。 商品管理:商品進銷存管理、商品陳列、商品盤點等。 顧客關係管理:客戶服務、建立管理會員資料、客怨處理等。 包裝管理:商品包裝、倉儲管理、包材盤點等。 品牌形象維護: 環境清潔整理等。 例行營運相關業務執行。 主管交辦事項。 *另提供業績達標獎金。 <工作時間 > 1.排班制，每2週休4日，採用雙週變形工時制 2.月休8-10日，逢國定假日另補假。 3.工作班制：10:00~19:00 / 10:30~19:30 中間休息一小時 4.國定節慶假日須配合排班

1.主動介紹產品或試吃給顧客並接受顧客詢問 2.每日商品進貨、陳列蛋糕、清潔櫥窗、維持蛋糕櫃的整潔與美觀 3.向顧客說明產品的特色及價格 4.包裝商品、收取款項、交付商品、收銀作業等 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表及公司規定表格 6.其他主管交辦事項

為日本上市公司【DOUTOR NRS HD】 於台灣成立的子公司，旗下擁有多個旗艦型品牌,如「星乃咖啡HOSHINO COFFEE」,「DOUTOR COFFEE SHOP」,「五右衛門」,「神乃珈琲」「EXCEISOR CAFE」......等數十個品牌. 星乃珈琲持續展店,店長/副店長 積極培訓中! 1.專業手沖咖啡（精品咖啡的認識） 2.咖啡及其他飲品調製 3.客席服務 4.餐點介紹 5.食材備製 6.店內環境清潔 7.執行基本營運管理 福利: *依照人事行政局公告之休假日數排休. *輪排休六,日,國定假日. *一頭班,輪班制 *年終獎金 *全勤獎金2000元 *餐費 100/日 *三節餐飲券 1000元/節 *交通津貼 1000元/月 *證照加金給 1000元 *結婚禮金/生育禮金 (丙級烘焙食品技術士/ 丙級中餐(葷食)烹調技術士 /丙級餐旅服務技術士 其中一項,不累加) 歡迎你的加入!

【工作介紹】 ❤每位安琪兒員工都是一起迎接美好的BabyLife育兒的夥伴❤ 1.顧客服務：接待及服務顧客，提供顧客商品介紹銷售及諮詢門市商品，與客戶關係的建立與維繫。 2.門市庶務：庫存調貨、收銀結帳、電話諮詢、修改、包裝及退換貨處理。 3.商品管理：商品進貨退貨處理、商品排面整理 。 4.形象維護：百貨清潔。商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ❤溫馨、無限的喜悅帶來的成就感，成為婦幼用品最能力的服務工作❤ ❤加入安琪兒與媽媽們一同期盼寶寶的誕生、提供媽咪們所需各式用品所需及諮詢❤ 【薪資獎金】 正職：除了月薪，另有各式津貼(加班費)。 ★每月根據營運績效發放業績績效獎金 ★不定期發放個人/團隊競賽獎金 ★定期評估商品績效發放獎金 ※以上獎金發放為符合資格者 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK！完整新人訓練/在職訓練，讓你做中學學中做，每家店都有店長領導。 2.每月考核，通過即可加薪。 3.升遷調薪反應個人實力，每半年還可再考核調薪機會。 4.優秀員工重點培訓，每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核評估成為儲備幹部/副店長/店長 5.完整教育訓練，提供幹部研修，各級幹部皆有專業的階段性培訓。 【排班&休假方式】 彈性排班每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8~10天 (見紅國定假日皆可擇日排休) ★健全的休假制度 & 補助(結婚、生育、災害、撫卹) ★工作8小時，中間休息1小時，工作超過8小時部分以加班費計算 【福利制度】 • 勞保、健保、勞退 • 不定期社內活動(聚餐、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工購物優惠 ※符合年資者 • 年度春酒聚餐活動

西門町伴手禮店正職銷售人員，上班時間1100-22:00中間空班時間1:20分），月休7天 考核期1個月以日薪計，滿一個月後轉正職，薪資4萬元。紅利另計 面試地點：漢中街105號 蜜蜜伴手禮

｜ SAMO ONDOH ｜ 品牌官網：https://www.samoondoh.com.tw/ SAMO ONDOH來自韓國包包品牌， 有著一樣的溫度的意思， 由一對設計師夫妻操刀設計， 喜歡不同風格的兩人碰撞出SAMO ONDOH風格獨特設計風格且與眾不同的包款。 【工作內容及具備條件】 1. 對穿搭要有基本的美感，積極服務顧客提供商品銷售及介紹。 2. 門市陳列佈置、清潔、商品庫存管理。 3. 維繫顧客關係，結合網路電商及實體門市的銷售。 4. 愛笑、注重團隊合作、活潑外向不怕生、細心負責任。 5. 需具有銷售或百貨經驗尤佳。 【休假及福利制度】 1. 年資滿半年即享『特休假』 2. 每月休假至少9天以上 3. 排班制度，班別多元化，排班更彈性。 4. 享勞健保、勞退、多元績效獎金、生日禮金、員購優惠、每週下午茶、每月點心供應。 5. 需配合假日及國定假日排班。 【薪資及獎金制度】 1. 團隊精神為主，個人績效為輔，業績模式採團績+個績制。 2. 業績獎金組成：門市團績抽成、個人業績抽成、多元績效獎金，職務加給獎金...等。 3. 視工作狀況及溝通協調能力加薪提升管理職位。 【注意事項】 ※應試時請自備附照片之履歷。 ※此職務須配合門市輪調。 ※本職缺公告之薪資，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆介紹獎金介紹親朋好友入職，期滿可獲得2,000~5,000元獎金 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

門市／店員／專櫃人員 職務說明 大學畢業以上學歷, 銷售精品服飾經驗1年以上資歷 國語聽說寫流利, 英文 基本聽說,有志從事設計品牌營業銷售、販賣、顧客之衣著 須熟電腦Office軟體, iPad App軟體級POS系統,熟知社群媒體操作尤佳 團隊銷售目標執行達成,商品賣場陳列、擺設，品牌形象完整表現 商品進出調轉, 帳務管理及庫存管理,店舖整體品質維持與維護 需有耐心 . 願傾聽客戶需求 . 個人要有強大的抗壓 .及創造個人的價值達成公司目標 履歷表請附上個人日常穿搭全身照片以及Instagram帳號（如是不公開，請截圖）