「【渡之島鍋物】內場正職人員」的相似工作

你好，我們想尋找的是對蜂蜜、生態旅遊具有濃烈興趣，並有著美好笑容與甜蜜熱情的夥伴。 我們是蜂農起家，並傳承四代的台灣蜂蜜品牌-宏基蜂蜜。於2023年於南投埔里成立新創休閒體驗園區「賴爺爺蜜蜂小森林」。並於同年6月開幕至今... 職位條件： 1. 重視誠信且自律性高。 2. 曾有主管或帶領團隊經驗。 3. 具備銷售經驗，喜歡與人分享商品，擅長與人互動。 4. 良好的溝通能力，對上與對下的溝通傳達。 5. 邏輯思考能力佳。 6. 具備服務熱忱和企圖心。 7. 不害怕蜜蜂，看到小生物和昆蟲不會尖叫。 8. 做事細心負責，不會忘東忘西。 例行工作事務： 1. 產品介紹：協助產品的認知、推廣與銷售。 2. 團體接待：園區內環境的介紹，與蜜蜂生態解說。 3. DIY教導：帶領大朋友小朋友們一起做DIY課程。 4. 烘焙飲品製作：門市飲品製作及烘焙蜂巢蛋糕。 5. 一般庶務及門市環境清潔安排。 6. 門市人員工作指導及教育訓練。 7. 顧客關係維護與管理。 8. 排班與門市人員工作安排。 9. 進銷存運營成本及費用管理。 10. 協助門市活動規劃執行。 我們尋找有良好的『說故事』技巧，不害羞怕生，對每一位前來的旅者們能提供美好微笑與熱情的夥伴，一起加入宏基蜜蜂這個充滿情感的大家庭。 不了解可愛的小蜜蜂? 別擔心，我們將會提供足夠的教育訓練，讓你/妳能成為能帶領著大朋友小朋友的一位出色的蜂蜜與蜜蜂知識家! 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 宏基蜜蜂生態農場重視所有員工、視所有員工為家庭的一份子。

桑心餐飲 ~埔里雙店面旗艦店~ 地點:埔里鎮西安路一段92-1號 在通往日月潭的那條路上，有個安靜又充滿故事的小村落——桃米社區。 我們從這裡開始，慢慢打造出屬於自己的品牌節奏， 開了幾間風格小店：賣咖哩飯的《山上山下》、 做豆花的《桑心合作社》， 還有一間像沙漠露營地一樣的《emoLab桑心實驗室》。 從山下咖哩到豆花茶室，我們把兩種風格集結成一座新的據點——就在埔里市區， 《山上山下 x 桑心茶室》這對雙生品牌，是我們寫給這座小鎮的情書，也是讓更多人認識我們的開始。 我們是年輕的公司，已經有三個不錯的品牌， 2024年度計畫會往埔里日月町及埔里市區拓展，歡迎剛畢業及對餐飲有興趣的夥伴加入。2025年3月正式進駐埔里市區雙店面，並同於3月進駐PARK2廣場(樓下店面與一樓平面攤位)，將持續規劃於2025年底前於台中市都會區成立正式店面為方向。 沒有餐飲經驗的人也可應徵，這裡會從頭教。 新進人員初階工作内容： 門市櫃台結帳、回答客人問題、盤點叫貨、 分裝材料、學習餐點製作和知識、清潔打掃、回覆訊息、完成主管交辦事項.…等各種雜事。 不管你原本的經歷專長是什麼，來應徵的都是從頭學起，做各種無聊的打雜，像是洗東西、準備材料、掃廁所、跑腿拿貨、完成主管交辦事項...等等，一堆枯燥乏味的事。 但是，我會將在這裡成功的經驗重點複製給你， 也希望你能複製給其他夥伴，一起共創更好的未來。

1.辦理住宿/退房及散客訂房作業 。 2.處理當班帳務，如：收款、核帳及關帳作業。 3.具獨立作業能力、學習意願、服務熱忱。 4.了解顧客需求，提供適當服務。 5.具飯店櫃檯經驗為佳，需輪班。 6.語言加給： 全民英檢中級或多益達550分以上每月最低+500。日語N5以上每月最低+800

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於各門市提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 門市人員工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 6.須配合公司各門市人力調度 7.伊達邵總店培訓(可供宿)，不定期回總店培訓 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，落實公司規章並能夠與夥伴有效溝通 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 6.定期回總店培訓，加強基礎運營管理 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能、責任心及抗壓性 4.須能彈性配合早、晚排班 5.配合公司至鄰近店舖支援 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、產檢假、產假、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金、年節獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育

<工作內容> ◆具廚房內場經驗者佳。 ◆願意學習和牛修切技能。 ◆能夠進行營業前食材準備、盤點與訂貨。 ◆注重餐具及環境清潔，維持食品安全。 ◆臨場反應佳，喜歡挑戰性的工作。 ◆能完成主管交辦的其他事項。 ✨【我們需要的你】✨ 對餐飲及廚房工作充滿熱情，願意學習烹調與餐點製作技能。 有廚房內場經驗佳，無經驗也沒關係！我們提供完整SOP與團隊帶領，讓你輕鬆上手。 樂於團隊合作，注重細節與食品安全。 願意逐步學習並成長，未來有機會培養成為店舖營運幹部。

1. 前置稱料準備 2. 整形、加工 、烘焙 2.生產區域環境清潔、器材洗滌及其他主管交辦事項。 4.無經驗、二度就業可 5.排休制，假日需排班。 ◎此職缺需久站、搬運原物料，投遞前請考量自身狀況是否適合

關於oloo oloo團隊正在尋找 ｜長期配合 ｜樂於學習 ｜正向思維 ｜喜歡戶外性質工作 ｜對電動滑板車有興趣 ｜工作可以自律獨立/也接受團隊合作 ｜不畏懼突發任務來臨又有衝勁的團隊夥伴。 讓用戶使用服務時變得更方便安全性更加分， oloo將便利交通、專業服務與科技結合，讓oloo用戶擁有更便利更有質感的生活品質，有你的加入將會及時又專業的為oloo用戶解決各種龐大地形的交通問題。 工作內容 1. App軟體後台操作 2. oloo電動滑板車戶外場域站點搬運調度運作管理 3. oloo電動滑板車戶外場域站點更換電池 4. oloo電動滑板車租賃相關設備資產盤點 5.戶外消毒/清潔/簡易保養維護 6.向旅客教學與介紹oloo電動滑板車相關使用 可接受無相關經驗

1.ERP與相關系統的維運及功能提升 2.協助資訊、網路、監控、弱電設備維護與安裝(有相關經驗佳) 3.熟悉鼎新ERP/EasyFlow相關系統與維護(有相關經驗佳) 4.對導入IOT機聯網架構規劃與設計(Node-Red平台)有興趣者 5.熟ASP.NET或Node.js(Javascript) 6.對資料庫語言熟悉與應用(MS SQL、mongodb)(有相關經驗佳) 7.對各大AI平台熟悉並加以應用者 8.日常工作資訊設備點檢與維護 預約面談:週一~週五 上午:09:00~11:00;下午14:00~16:00

1. 負責洗、剝、削、切等製備前置工作。 2. 依照顧客點單及師傅指示協助製作餐點。 3. 協助出餐前菜餚裝盛擺盤工作。 4. 廚房內部員工訓練、排班，新菜單的創新發想 4. 庫存整理與盤點。 5. 工作環境與設備維護。 6. 其也主管交辦事項。 邀請認真負責，對餐廳內場工作有興趣的你，快來加入我們的行列吧！

1. 音樂中心事宜，如學生上課、練琴、表 演、比賽等相關事務活動，學生費用及 教師鐘點費相關之各項月報等。 2. 製作活動海報、活動拍照、攝影、行政 事務等。 3. 能配合主管交辦事項或是其他臨時交辦 事項。

學生生活照護、日常生活行為輔導、晚自習班級督導、親師溝通、品格教育、宿舍區環境整潔維護、電腦文書處理及其他交辦事項。 上班時間：下午5點至晚上11點20分，隔日早上6點20分至8點。 須有愛心、耐心、工作熱忱，具相關工作經驗者尤佳。 具WORD基本文書處理能力。

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

中心介紹 位於南投山城的博幼基金會埔里中心，靜靜守護著埔里鎮的孩子們。在這片群山環抱、文化豐富的土地上，我們致力於為弱勢學童提供免費課後輔導與關懷陪伴，讓每個孩子都能安心學習、勇敢做夢。 埔里中心坐落於安四街，鄰近學校與社區，深耕在地、貼近家庭。這裡不只是課業輔導的空間，更是孩子們放學後溫暖的避風港。我們相信，在教育的路上，真正重要的是有人願意一直陪伴的孩子一起學習、一起挫折、一起成長…。 如果你願意用耐心與熱情，陪伴孩子走一段學習的路，我們誠摯邀請你加入埔里中心的行列，一起讓山城的希望種子悄悄萌芽。 薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 職務說明 1.開案學童（家庭或個人行為問題複雜者）問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作)。 2.協助學童報名初次家訪，參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 3.外部資源連結。 4.提報機構內外部個案研討。 5.人文教育活動、戶外教學等方案規劃和帶領。 6.本會畢業生相關業務。 7.其他交辦事項。

宿舍住宿生生活管理

【活潑開朗】【喜愛甜點】【樂於分享】 1. 負責商品介紹及銷售。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：試吃、奉茶、商品包裝及相關介紹、周邊景點簡介等）。 3. 店櫃周遭環境整潔維護。 4. 需具有熱忱、活潑開朗樂於與人互動的特質，具服務業相關經驗者佳 5. 配合時間於08：30-20：30之間，配合4-8小時/日，確切以官網公告營業時間為主 。 ***歡迎對甜點業有熱忱、抗壓性高的朋友加入我們的團隊*** ※該職缺需長期於開學後配後，非暑期短期計時工作 ---投遞履歷請備註可配合上班時間---

雲品國際宣布於2024年9月1日起，成為台灣第一個推行週休三日制度的觀光產業公司，也是服務業中的先行者。此項創舉將在未來六個月內於日月潭雲品溫泉酒店試行，並根據結果進行評估，以決定是否長期推行。 雲品國際董事長盛治仁表示，視員工為最重要資產的印度Infosys創辦人穆蒂曾說:「我們公司最好的資產每晚都會走出大門，我們要確保他們隔天早上還會回來。」我們相信，週休三日制度不僅能提升員工的工作滿意度，還能提高整體工作效率和創造力。這不僅是對員工的承諾，也是對客戶的承諾，我們將繼續提供高品質的服務，同時關注員工的福祉。 一向重視員工身心健康與職業發展的雲品國際，深知工作與生活的平衡是提升員工滿意度與工作效能的關鍵因素。透過這一制度，我們希望員工在享受更多休息與家庭時間的同時，也能以更高效、更創新的方式回饋在顧客的服務及滿意度上。 我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 【餐飲部門】 一、西廚房副主廚 月薪：面議 二、西廚房領班/副領班 月薪：面議 三、西廚房一廚 月薪：38,000元以上 四、西餐廳副理/主任 月薪：面議 五、外場服務員 月薪：33,000元以上 六、宴會廳經/副理 月薪：面議 七、「雲水」行政酒廊經副理/主任 月薪：面議 八、「雲水」行政酒廊領台接待員/服務員 月薪：面議 九、員工餐廳廚師 月薪：面議 十、餐務洗滌員 月薪：32,000元以上 【客房部門】 一、客務櫃檯副理/主任 月薪：面議 二、客務櫃檯接待組長/專員 月薪：32,000元以上 三、雲管家 月薪：36,000元以上 四、服務中心司機員 月薪：34,000元以上 五、訂房專員 月薪：33,000元以上 六、總機專員 月薪：32,000元以上 七、房務主任/組長 月薪：面議 八、公清員 月薪：32,000元以上 【後勤部門】 一、工程主任/組長 月薪：面議 二、工程技術員 月薪：34,000元以上

1.完成包裝排程進度、品質及出貨進度。 2.提出有關操作、包裝分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4.進行製造現場的產品組裝、檢驗、宅配、包裝出貨等作業。 5.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 6.填寫包裝報表，符合ISO管理辦法。 7.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 8. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、宅配、包裝出貨等作業。 9.完成主管交辦有關產品、程序事宜。 10.能夠學習能力好，反應能力佳，能夠臨機應變，獨立作業。 11.能配合季節旺季加班

▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。 ▶ 3個月後依能力調整薪資。

★此職位為協助老闆處理公司行政與個人事務，無需從事門市業務或輪班工作，適合對細節有耐心、喜歡穩定性工作的人才。 我們需要一位能與老闆密切合作、協助公司日常營運的「特別助理」。 你不會只是處理瑣事，而是協助老闆推動整體流程、組織更順的工作節奏。 主要內容包括： 協助行政庶務、營運進度追蹤、文件整理與報表簡報 協調內部溝通、提醒代辦事項、協助排程與日程控管 簡單財務整理與門市人力支援安排 如有意願，未來可接觸門市經營管理與專案推進 條件要求： 細心、有邏輯、懂得做事有條理（這很重要！） 願意學習並解決問題，遇到不懂的事願意請教 具備良好溝通能力、主動積極、有責任感 基本電腦操作能力（Excel、表單、文書） ※ 若有行政、助理、營運支援等相關經驗尤佳，但我們更重視「態度」與「學習力」。 上班時間： 依公司安排，基本上見紅就休 可討論彈性排休與工作時段 薪資範圍： 月薪制，依能力與經驗調整 福利制度： 勞保、健保、勞退全部照法規 特休、請假依《勞基法》標準（我們真的會給，不是放著看） 工作氣氛穩定，不搞階級、不搞內鬥 老闆願意教、願意放手讓你試，學得到也做得到

1.汽車銷售業務。 2.積極開發潛在客戶、維護既有客戶之售後服務。 3.確實執行銷售計劃所賦予工作且落實資料建檔，以達成各項計劃指標 。 4.處理車輛貸款與車險承攬(新/續保)等相關事項。 5.汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 6.提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務； 7.其他勤務支援。(如：新車展示會、戶外車展、戶外體驗會與試乘試駕活動…。 8.積極關懷客戶與提供優質服務，以提昇客戶滿意度與忠誠度，維繫客戶關係。