「♡ 台中 ♡ 睡飽飽~中午才上班~無經驗可 ♡ 遠傳電信．企業正職(非派遣)．直營門市專員．新人均薪42k↑-Ans_TC」的相似工作

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:30～18:30/9:00～18:00、（晚班）14:00～23:00 以上區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

\ 加入我們，用BSX穿出你的生活態度！ / 你對街頭時尚有獨到的眼光嗎？想把街頭風格變成你的工作態度嗎？我們正在尋找具有個人風格、充滿熱情的門市人員，與我們一起打造最具影響力的潮流空間！ 我們期待你是： • 熱愛街頭文化與潮流時尚，隨時掌握最新的流行趨勢 • 充滿個人風格，同時樂於分享你的穿搭與品味 • 擁有優秀的溝通能力，能夠與顧客建立良好的關係 • 樂於接受挑戰，能在快節奏的工作環境中保持專注 而你將擁有： • 積極向上的工作環境，與一群同樣熱愛街頭文化的夥伴共事 • 深入了解街頭文化的機會，並持續提升自己的時尚敏感度 • 個性化的工作服裝福利，讓你的風格成為我們品牌的一部分 • 健全的培訓及晉升制度，讓你成為專業的銷售及店舖經營管理者 工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達39,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享集團全品牌員購優惠。 工作說明： • 商品銷售與介紹：我們的商品不止有態度，還擁有可解決生活問題的機能布料，因此需要你提供專業的產品講解，促進門市銷售達成。 • 顧客服務與需求處理：接待顧客並解答問題，包括商品轉調貨、包裝及換貨服務。 • 庫存與進銷管理：負責商品進貨、入庫、銷售及庫存的管理，確保商品流通順暢。 • 商品包裝與展示：負責商品包裝，保持陳列區整潔，並執行促銷品的上架與更新。 • 門市環境維護：確保店櫃周圍環境整潔，提供顧客良好的購物體驗。 \ 現在就加入我們，讓你的熱情與態度引領街頭時尚！/

【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選，保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全，擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳，重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人，讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品，分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置，促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題，協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔，讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務，和團隊一起完成目標 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱，喜歡和人互動 ✨ 做事細心，負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物，願意挑戰自己，樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳，沒有也沒關係！我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪，認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表，排休制，可休日數依當月行事曆上紅字（8-13天) ✨開幕前會前往一中旗艦店受訓 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3室 [ 10樓以上是商旅、請搭乘電梯前往7樓辦公室 ]

加入 COACH，成為時尚零售品牌的一份子，體驗高效且充滿活力的門市工作環境，累積寶貴的零售實務經驗！ 【工作內容】 1. 銷售協助 2. 櫃台收銀結帳 3. 店務協助支援 4. 貨倉管理 【福利制度】 抽成獎勵制度：表現優異者可享業績獎金，努力有回報！ 【我們正在尋找】 對時尚零售充滿熱情，具備良好溝通能力與團隊合作精神 積極主動、細心負責，願意學習並挑戰自我 可長期配合者優先錄取

加入施華洛世奇，成為閃耀星光的一部分 你熱愛時尚、對飾品有獨特眼光，擅長與人互動，並渴望成為國際品牌的一份子嗎？ 現在，就是加入 Swarovski 的最佳時機！我們正在尋找對生活充滿熱情、喜歡挑戰自我並樂於分享的你，和我們一起把水晶的美好傳遞給每一位顧客。 關於這份工作，你會做的事： ● 成為施華洛世奇品牌的最佳代言人，將品牌魅力傳遞給每一位來店的客人 ● 引導顧客進入水晶的奇幻世界，從第一眼就留下難忘印象 ● 聆聽與理解顧客需求，給予專屬風格建議與貼心服務 ● 和團隊一起創造溫暖有活力的銷售環境，讓每位客人都想再回來 我們希望與這樣的你共事： ● 對時尚與飾品充滿熱情，愛分享、愛探索新事物喜歡和人互動，能快速與人建立連結與信任感 ● 曾經在零售、精品、美妝或生活風格品牌有經驗加分！ ● 積極主動，樂於挑戰銷售目標並與團隊一起成長 ● 喜歡團隊合作，不怕承擔挑戰與目標 ● 想要一份不只是工作的工作，而是一段精彩的職涯旅程 加入我們，你可以擁有： ● 員工專屬水晶飾品折扣，讓你每一天都能發光發亮 ● 員工協助方案，公司照顧你的身心靈健康 ● 志工假制度，鼓勵你實踐社會關懷 ● 完善的學習資源與成長機會，從銷售技巧到品牌知識，一路培養你從新手變達人 ● 在國際品牌中累積專業經驗，拓展你的時尚履歷 想像一下未來的你將成為： 走進店裡的那一刻，你變身為專業又親切的風格顧問，幫助客人找到屬於自己的光芒；在這裡，每天都像走進一場高質感的生活劇場，而你，正是主角之一。 ※我們會將你的履歷保留在人才資料庫中，一有合適職缺，將優先與你聯繫！（依GDPR規範，資料將保存一年） 準備好讓自己的職涯閃耀動人了嗎？ 快把你的履歷投過來，讓我們認識你！ ●關於 Swarovski | Master of Light, Since 1895● 創立於奧地利的 Swarovski，以頂尖工藝與無可挑剔的品質聞名全球，超過一個世紀以來，我們持續用光與水晶創造驚喜與美感，設計出無數令人心動的珠寶、飾品與家居精品。 目前 Swarovski Crystal Business 已拓展至全球約 140 個國家、設有近 2,400 家門市，擁有 18,000+ 名熱情專業的員工。除了耀眼的產品，Swarovski 更致力於推動永續發展與多元共融，透過循環創新、慈善基金會與包容文化，讓世界因我們而更美好。 我們是提供平等機會的雇主，致力打造一個尊重、包容、賦能每位員工的工作環境。無論你的背景、性別、文化或信仰如何，都能在這裡找到歸屬感。

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人依公司規範通過考核，結訓再加發獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元(依公司規範通過考核後核發) ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

沒有經驗+剛畢業工作首選 擔心沒有經驗工作及收入不穩定? 放心~美商單位公司完整教育訓練給足半年讓妳/你慢慢學 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,000~50,000起 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始,培養你成專業管理者 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水

【我們希望您所有的努力都能被看見】 以下我們想用不一樣的方式介紹里森家，一字一句來自最真誠的對話，希望讓每個人從不 同的角度認識整個團隊，看能否跟您心中期許的工作或事業，多接近一些距離 : ) 1. 生活執事的目標為「高階顧問型管家」，不是只提供建議卻不執行服務的顧問，而是居家清潔、整理、收納、保養、生活美學...等相關專業知識都要會服務專員，要能將上述專業能力貫徹執行在服務當中，讓客戶回到家中可以享受整個空間的寧靜與舒適，將家的照護安心的託付給我們。 ( 無經驗可，會有長期嚴謹的培訓，態度才是我們最重視的部分。 ) 2. 新進服務人員，每小時報酬 260 元 起 ( 一至兩個月會晉升 ) 一般服務人員，每小時報酬 270 元 起 ( 二至三個月會晉升 ) 資深服務人員，每小時報酬 280 元 起 ( 三至五個月會晉升 ) +獎金 初階執事人員，每小時報酬 310 元 起 ( 六個月以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 資深執事人員，每小時報酬 330 元 起 ( 一年以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 高階執事人員，每小時報酬 350~600 元 起 ( 一年以上，通過"高階"考核後晉升 ) +高額獎金 ====== ※ 以上無任何額外提撥或抽成，多少就是多少，唯有誠信才是一切根本。 　※ 以上報酬會隨著投入時間增加而增加。 ※ 每一季 ( 三個月一次 ) 都會有高額獎金競賽活動 ( 高品質獎、火炬獎、積分獎...等 )。 ※ 很多津貼項目 ( 出國津貼、健康津貼、健檢津貼、興趣津貼、進修津貼...等 )。 ※ 高階之上還有分級，服務報酬還會持續增加。 ※ 如果走向管理職的方向，服務報酬計算方式會不同。 3. 由於104站內信太多且沒有分類、整合等功能，您的應徵或訊息會被其他大量訊息淹沒，我們會因此無法統整資料。 如果有應徵或詢問需求，請勿傳站內信，避免得不到回覆，目前統一以 官方Line 聯繫，方便團隊線上作業 ，並由線上客服人員統整、回覆。 ( 公司官方徵才 Line ID：@443littf ) ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 如果您希望更深度了解里森家資訊，以下會循序漸進地進行更深度的介紹及說明。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【序言】 我們知道很多人都還在找尋舞台，不知道您想找的是什麼樣的工作或機會？ 但我們至少清楚，傳統意義的「工作崗位」不是我們想提供的，那無法展現每個人獨特的價值，更無法跟生活結合、成就任何可能。 為此，我們規劃了許多「以人為出發點」的制度，以下詳細跟您介紹說明。 【簡介】 我們是 「顧問型管家」，主要提供客戶的服務內容為【家裡環境清潔、整理、收納、保養、維持、建議、保養...等服務】，不過可能跟您的印象不太一樣。 這邊先打破「職業刻板印象」： 1. 我們非一般人傳統印象中的清潔打掃人員，跟一般居家清潔公司亦不同。 2. 不提供那種會上電視的恐怖服務，也不接過度髒亂、有危險、要求不合理的服務。 3. 一般家庭服務為主，想像中的老鼠蟑螂僅止於想像 ( 小蟑螂有，但真的非常少遇到 ) 4. 許多客戶家其實「非常乾淨且漂亮」，您看到會想「哇，好美！」 5. 這類型客戶需要我們的專業來長期保持家的美。 6. 團隊夥伴來自各行各業各年齡層都有。 7. 團隊內部正能量滿滿，相處融洽且非常樂鬧，更像不一樣的家人 : ) 8. 定期舉辦線上講座、進階培訓、公益服務、團隊活動、積分競賽。 9. 我們對於篩選客戶、人員非常嚴謹，安全上可以非常放心。 10. 我們得會清潔、整理、收納、規劃、害蟲防治、材質保養...等綜合能力。 11. 我們定位更像保護家庭的環境顧問、總管家，也同時為未來籌備更多服務職業衍生。 12. 會有長期且全方面的培訓， 沒經驗不影響，態度才是根本。 13. 重要的是，不用擔心10年20年後是否還需要「前線」服務，有多選擇的發展方向。 14. 收穫跟付出絕對成正比，這點會完全體現在職級晉升、客戶認同、服務報酬上。 15. 最後，以人為本是我們核心精神！這點歡迎持續面試我們團隊 : ) /// 「想求穩定工作」的人： 可以查詢里森家相關資訊，由於我們對於服務品質高要求，因此客戶黏著度極高，單量穩定度是絕對的保證，目前有很多客戶排隊等候補，只待我們培訓完人員。 我們幾乎都是長期客戶，客戶質量很好，同上述，客戶篩選業者的同時，我們也篩選對的服務對象，希望最好的服務能提供給最好的客戶。 「想找發展機會」的人： 里森家希望成為每位夥伴的舞台，所以我們打破「公司」既有制式化框架，提供非常長期的訓練，從硬能力到軟能力的教學皆有，要一直學習一直成長，不要被限定！ 因此，團隊也提供很多「職涯選項」，我們會全力輔導往您希望的方向前進，未來無論想朝高階管家、整聊師、花藝規劃....等，任何居家服務方向，選一個或多個都可，盡全力往前直走下去。 但，無論選哪個方向，我們核心服務態度都是「追求更好」，目標讓每個接受服務的客戶放心，所以我們要求會很嚴格，請用態度跟行動證明，證明給團隊及客戶看。 ※ 其它晉升制度、福利提升...等細項會於底下內文補充，但更詳細的部分，每梯次說明會都會非常詳細的解說。 –––––––– 以下為依照104格式統整上方內容 –––––––––– 【服務介紹】 1. 協助家的清潔、整理、收納、維持、保養，讓家一步一步恢復到最舒適、健康的狀態 。 2. 工作時間彈性，可兼職也可全職挑戰晉升、高薪、高成就價值。 3. 專業且長期的教育訓練、進階課程、業外分享，往前進的同時可以持續提升自我及成長，成為不同於「傳統清潔人員」，而是更全面服務的專業「生活執事」。 4. 有良好升遷制度，提供多種選擇，無論管理職、高階服務員...等，協助您規劃職涯目標。 【內容介紹】 里森家目前主要服務內容為協助家庭清潔、整理、收納、保養。 「里森家」非傳統打掃清潔公司， 提供更專業的環境檢視評估、良善溝通流程、最高品質長期服務， 「找回家裡的舒適、抓住時間的主導、恢復 "家" 的健康」 協助所有顧客及家人重拾生活的質感， 是我們服務的核心價值。 ※ 無相關工作經驗不影響， 公司有完整且嚴謹的專業訓練， 但我們非常重視態度！ 【需求人員】 被 "接送小孩" 綁定時間的爸媽、 還在輪班用 "健康換錢" 的前線人員、 不想被 "內勤工作" 束縛未來的人、 看不到 "未來成長" 正尋求機會的你， 任何需要創造舞台、喜愛自由、享受團隊的人， 在這裡多少努力就該有多少收穫， 歡迎挑戰！ 【休假方式】 對於正職及兼職有不同的最低接單時數規定， 但我們也在意每位夥伴生活的品質及與家人相處時間， 因此大部分時間都請按照自身行程狀況調整。 【薪資福利】 1. 時薪 260元 + 各項補貼 + 各項獎金。 ( 一個月內提升至270元，兩個月左右提升至280元，後續晉升後310~600元以上起 ) 2. 團隊氛圍熱絡，夥伴彼此關心、拉拔，而非背後批評抱怨，這點我們非常重視！ 3. 嚴謹、扎實、公平卻能創造機會的晉升制度。 4. 各式獎金項目、自我提升課程、團隊活動、定期公益清潔...等。 5. 其他依規定之基本保障皆有。 ※ 我們重視團隊互動，希望做到工作能跟生活結合，不再為了工作而工作。 我們深信，只有當夥伴能愛上整個團隊、珍惜每刻相處及成長機會， 這份溫度才能好好地傳達到每位顧客手上，所以"以人為本"是我們根本！ 【學歷】 不限。 【聯絡方式】 ※※※ 很重要！！ ※※※ 由於104站內信爆炸多且沒有整合功能，訊息會一下子就淹沒掉，我們也不方便統整所有應徵者資訊 > <" 所以如果想要應徵或詢問，千萬不要傳站內信，我們超級容易錯過！ 請以 Line 聯繫方便我們線上作業 ，由線上客服統一處理。 公司官方徵才 Line ID：@443littf ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 【備註】 服務已走向質感、精緻、專業的路線， 我們是生活執事， 我們在改變做事的方式、前進的腳步，翻轉現有的文化！ 歡迎認同這份態度的你／妳加入我們。 P.S. 能看完到這裡的人耐心足夠且謹慎，辛苦了！ : )

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 (無業績門檻/單件抽佣+獎金無上限) 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 (依公司規範通過新人考核) ~~獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升~~~ -專業證照培訓課程（課程津貼) -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -年特休10天 -有薪病假15天 -優渥團保內容 -三節獎金、生日禮金 、獎金分紅 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -國內外員工旅遊/ 尾牙員工紓壓按摩/家庭日/社團補助/公司全額支付員工福利金 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管

我們正在招募門市及客服人員，需要具備耐心和抗壓性，並需具備快速打字和解決問題的能力。 如果您有電商客服相關工作經驗，那將是一個加分項目，如果您對這個職位感興趣，歡迎提交您的履歷表。 1.收銀櫃檯接待與服務顧客需求（含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理） 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4. 回覆客服信件及處理客戶異常申訴 5. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 6. 完成主管交辦工作及部門協助 班別 早班－9:00 -18:00 (六日均排班) 午班－12:00 - 21:00 (六日均排班)

《不是寵物店讓寵物不只是寵物》 不是寵物不是單純每天跟寵物窩一起 不是寵物是為了服務更多毛家庭而生 我們期望你 喜歡毛孩對毛孩大小事充滿熱情 希望自己的熱情可以結合於工作 我們希望你 想要精進自己對毛孩周邊的知識 想要強化自己對產品相關的專業 門市銷售人員 需有相關管理/銷售經驗二年以上 《不是寵物店讓寵物不只是寵物》 不是寵物不是單純每天跟寵物窩一起 不是寵物是為了服務更多毛家庭而生 我們期望你 喜歡毛孩對毛孩大小事充滿熱情 希望自己的熱情可以結合於工作 我們希望你 想要精進自己對毛孩周邊的知識 想要強化自己對產品相關的專業 《加入我們跟毛孩子工作的日常》 1、優化門店、提升環境 *有效率有條理的完成進貨、理貨、點貨，妥善配置時間上架、盤點、調撥，從中檢視有無再優化、再提升對作業空間 *學習培養對商品陳列的敏感度、學習機動調整即時的促銷、學習大位曝光重點商品的眉角，都是從儲幹到管理整間店的重要歷程 2、窩心服務、專業顧問 *每天有分享不完的毛孩大小問題，舉凡可以為毛爸媽們分勞解憂的都是日常，讓毛爸媽依賴我們的服務與存在 *每天有認識不完的產品專業與新知，舉凡能夠讓毛孩長得更好更壯的，做出最適推薦都是任務，讓毛孩子喜歡進出我們的門店 3、最重要的管理責任 *經營好門店人員，每一個人員動向，從推薦到服務，把握給客人的觀感；打理好門店商品，每一個商品動向，從進店到離店，珍惜公司給的資源。都是累積給客人的形象，無形中的營業基礎。 *經營好門店業績，妥善使用行銷活動，有效強化重點商品的推廣；服務好門店來客，有效開發客人的潛在需求。爭取服務更多貓毛家庭。都是累積給客人的印象，無形中的品牌經營。 《工時薪獎如下簡述》 *月薪總額37000，月休9天 每天工時比照門店營業時間

1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計劃策略 4.達成營運目標及績效 5.相互溝通協調 6.重視團隊合作默契 7.學習百貨收銀結帳與相關POS操作 8.營運相關報表執行及系統操作運用 9.商品進貨入庫 10.庫存/盤點管理 11.門市佈置/商品陳列/整潔維護

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：10:30-22:00 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

√免經驗可 無經歷限制 無學歷限制 √ 配合加班最高60KUP　 √暑期開放報名~先填寫資料卡位 ㊣班別: 做三休三，免輪日夜-固定班別-夜班免日班受訓 ㊣地點: 新竹科學園區(力行路/力行三路-新廠)❤免費機車/汽車停車位-不須找車位 ▶上班時間: 日班07:20~19:30 上工9.5小時 休息/用餐2.5小時 夜班19:20~07:30 上工9.5小時 休息/用餐2.5小時 ▶薪資福利： 日班33200-54700元 夜班37400-61900元 ▶相關福利: 全勤獎金1000 績效獎金1000 站點津貼2500 另享 三節獎金/生日禮金/年終獎金 工作內容 : 無塵室晶片推送、擦拭、運送--工作簡單上手❤ ❤無經驗可 ❤工作簡單 ❤訂單穩定 工作時間: 三休三日班 07:20~19:20 固定班 二段休息時間二段用餐時間 三休三夜班 19:20~07:20 固定班 二段休息時間二段用餐時間 每月另享有 ★獎金★津貼 有急用~★每周可預支服務★每月也可預支 ❤️享有勞健保，團保、退休金.特休假等多項福利 ❤️書審後即可立即上班、高錄取率、二度就業/社會新鮮人 ~歡迎加入!! ❤️可長期、短期派遣、工讀、兼職--工作穩定 ❤️月休15-16天、無需輪班、固定班別 【應徵專線-曾先生】 ☆ 請+LINE ID ychrjun ★留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ★ ☎手機：0979-095658 ☎來電預約專線：：037-581509 / 037-581506

【工作時間】 ◆ 08:30-22:00 ，一頭班制，工作9小時（包含中間休息1小時） ◆ 月休8-11天、六日可輪班 【薪資待遇】 ◆ 起薪： 35,000（新竹地區） ◆ 一對一帶訓（約 80 天），教你專業技能：通過一站考核 +500，全部通過+2000 ◆ 通過培訓後，依工作表現、年資調薪 ◆ 目標設定友善，幾乎月月可領團體獎金 ◆ 個人季績效獎金 【工作內容】 1. 依流程分工：烤餅、備料、包裝、櫃檯、清潔 2. 重複動作需要細心與專注度 【未來展望】 ◆ 表現優異可晉升儲備幹部／副店長／店長／區域主管 ◆ 品牌展店進行中，職涯發展機會持續增加 ◆ 想安定發展或未來自己開店，都有紮實的培訓作為後盾 【我們在找這樣的你】 ◆ 能接受久站、快速應變，享受「高人潮」的挑戰 ◆ 對重複卻講究的流程有耐心 ◆ 能適應百貨環境，須配合百貨營業時間排班，休息位置需自己尋找 ◆ 願意和團隊並肩作戰，累積最豐富的經驗

1.保障年終兩個月、三節獎金、員工旅遊 2.國定假日紅字，一律休假(過年放假也有薪水) 3.固定日班，不用輪班，讓你有時間做副業 ◎工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹(內勤,無須開發或外訪) ◎工作時間： 固定0930~1830 ◎休假制度： 周休六日、見紅休，颱風天直接放假

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，誠摯邀請您一起加入，一起擔任製造快樂的夥伴! 《兒童活動專員的工作日常》 1. 為兒童設計活潑、有趣的課程 2. 維護兒童活動區的衛生、保健、安全環境管理等工作，為孩子打造一個安全且無憂無慮的小天地 3. 大型行銷活動或教學活動的創意發想與執行 4. 於課程活動進行中提供必要之協助 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

⭐⭐此職務為【派遣】性質⭐⭐ 歡迎加入【恆隆行】的專櫃團隊，展現你的專業魅力與服務熱忱！ 讓每一位顧客都感受到品牌的獨特價值與貼心關懷！ ⭐⭐此職務為【派遣】性質⭐⭐ 【工作內容】 1、店頭價格與商品陳列商品、清潔、維持營業場所整潔與美觀。 2、促銷陳列區的執行維護。 3、接受顧客詢問並主動提供諮商建議給顧客。 4、提供客戶服務並維護客戶關係以及消費者/客戶抱怨處理。 5、POS銷售每日確實入帳。結束營業前，統計銷售情形並撰寫當日業務報表。 6、客戶維修件 / 售後服務及時處理。 7、POS公告訊息執行與櫃上問題反應及處理。 8、遵守公司個資政策並執行。 9、出勤作業與服儀(依公司制服管理辦法)落實執行 【薪資待遇】 ▷學經歷核薪，月薪$32,400以上(內含$2,400伙食津貼) ▷中秋節金$1,200 ▷端午節金$1,200 ▷生日禮金$600 ▷另依業績達標率分別有月獎金與季獎金 ▷年終1個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) 【上班資訊】 ▷地點: 桃園-華泰名品城 ▷休假採排班制 【加分條件】 1. 具備百貨銷售經驗 2. 有廚具相關銷售經驗尤佳

【僅開放履歷投遞預約面試，請勿直接到現場求職】 【誠徵｜日本料理餐廳內場夥伴】 無經驗可！ 只要你願意用心學習，我們會全力栽培，讓你從學徒一路成長為專業廚師。 這裡不只是工作的地方，更是一個能讓你累積實力、找到成就感的舞台。 【職缺與薪資】 內場學徒／助手：月薪 $40,000 + 分紅 內場正職／中工：月薪 $45,000 ~ $50,000 + 分紅 日本料理內場廚師／中工：月薪 $50,000 ~ $100,000 + 分紅 【薪資結構】 底薪 + 個人能力表現 + 業績分紅（$3,000 ~ $50,000） + 年終分紅 【主要工作內容】 1. 協助備料、出餐 2. 製作生魚片、壽司、丼飯、日式小菜 3. 魚類處理與料理擺盤 【薪資調整標準】（依實際表現評估） * 服務態度與情緒管理 * 效率與速度 * 犯錯率與完成度 * 積極完成工作 * 能激勵團隊共同進步 【基本保障】 * 加班費 * 勞保、健保、意外險 * 每月提撥勞工退休新制 6% * 特休／年假依《勞基法》規定 * 颱風天出勤津貼補助 * 提供員工餐（每日 1 餐） * 提供員工制服 * 任職滿一年提供免費健檢 【正職福利】 住宿：外縣市員工提供免費宿舍，走路即可到班 【獎金與補助】 * 年終獎金 * 績效獎金 * 結婚、生育津貼 * 喪葬慰問金 【旅遊與活動】 * 國內／國外員工旅遊（曾去香港、日本、澎湖） * 春酒、部門聚餐、慶生會 * 今年預計東京米其林 → 北海道鱈蟹之旅 【教育與升遷】 * 在職教育訓練 * 升遷採實力主義，與年資無關 * 員工成長支持 * 展店資深員工配股、認股制度 【休假制度】 * 月休 8 日起 * 特休／年假／各項假別依《勞基法》規定 * 國定假日依人事行政局公告紅字日數安排 【工作地點】 新竹店：新竹市關新西街 69 號 ※ 外縣市員工可提供免費宿舍 【行為規範】 * 禁止：上班離開崗位抽菸、酗酒、玩手機、打電動、曠職、遲到 * 禁止：動作遲緩、偷懶摸魚、搞怪唱歌、態度傲慢不合作 * 我們不畫大餅、不玩話術——這是一個大家開心上班、開心下班的地方 * 若無法遵守以上規範，請勿浪費彼此時間 在這裡，你會發現廚房不只是後場，更是成就一碗好料理的靈魂之地。 我們期待能與你一起，把每一道料理做到最好，讓顧客因為你的手藝而記住今日魚市。