「繼光香香雞【勤美門市】儲備副店薪資41600元起!月休8-10天(一段班!)」的相似工作

1.負責接單、點餐、送餐及聯繫內場之工作 2.負責客人座位安排 3.於客人用餐完畢後，收著及環境整潔 4.進行前台簡易餐飲烹飪，如：調料，煮麵 5.負責結帳、收銀之工作 6.協助打包外帶食物 7.維持廚房環境整潔、清潔 8.協助內外場出餐 *月休6天休假不足天數公司提供加班費

1. 熟悉餐飲市場動態 2. 有熱情、衝勁，有事業企圖心 3. 有3年以上餐飲經營管理經驗。 4. 注重團隊精神，善於領導、溝通、計畫行事者 5. 具有良好組織、策畫能力，有責任感、成本概念、培訓能力 6. 具有食品衛生和相關專業經驗 7. 良好的顧客關係管理技巧者與良好口語表達 8.具備電腦OFFICE能力：WORD、EXCEL、POWER POINT 9.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣 10.具危機處理及客訴處理能力 ※薪資內含績效獎金

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中市管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

【內場領班職務說明】 1.依據餐單準備相關食材，完成前置作業，餐點製作 2.工作區域和機器設備的清潔以及保養 3.開店準備工作及閉店打掃工作 4.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點) 5.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 6.主管交代事項。 【工作時段】 1.輪班制，需輪早/晚/假日班，工作時間09:00~23:00(依店鋪營業時間略有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1小時> 【獎金制度】 另有介紹獎金$2,000~$10,000，多種獎金等你來拿！

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合門市輪調 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F

1.負責基本跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.帶位、包廂桌邊親切服務等工作。 3.於客人用餐完畢後，基本清理環境。 4.基本環境清潔整理。 5. 簡單基礎收銀結帳

1.負責客人帶位、介紹、桌邊服務、送餐。 2.環境整理整潔及佈置和清理餐桌 3.櫃檯收銀結帳服務 4.協助閉店及收尾部分 5.薪資面議，依能力調整。 6.有試用期1-3個月(依能力安排) ＊提供午晚餐

[應徵條件] 1 需有基礎刀功( 現場面試有刀功測試，切花碎丁絲片塊等) 2 餐飲從業一年半以上工作經驗 3 維持食材與料理品質的能力 [工作內容] 基本工作 (學習期間) 1 拉麵製作. 出餐 2 備料熬湯 3 庫存盤點 叫貨 成本控管 4 店鋪清潔 整理 整頓 進階工作 (學習期之後） 5 現有流程改善 6 新菜色研發 7 協助店鋪營運 (包含庫存盤點 叫貨 成本控管等) 8 提升料理與食材品質 ＿＿歡迎加入＿＿以下經驗加分 西法日餐經驗（照片作品集加分 主動性高（加分 有責任感（大加分！ 工作地點： 台中市南區興大路 /時間: 16:00-01:00 【其他福利與發展】 - 專業技能訓練機會 - 輪調參與店鋪擴張計劃 - 憑表現晉升，不只是資歷長短 - 績效獎金（視成就及產品研發表現而定） - 利潤分享（產品開發、營業額提成） - 上班餐點提供 - 國內外旅遊補助 - 健康與團體保險 - 特休紅字補休 - 加班費 - 合夥機會 - 年終獎金 - 不定期商品業配、異業聯盟福利 [未來發展] (管理方向) 副手(中工) > 師傅 > 區域經理、店長、副店長 > 合夥人 (研發方向) 副手> 師傅 > 技術經理、技術長 > 合夥人 - 合夥人計畫 （加入滿2年以上, 團隊合作開店，開店前需要通過招募培訓考核, 並提出展店計畫. 包含產品研發、銷售管道、行銷方式、地點、室內設計、設備討論等)

《精緻美味~就是艾斯奇！》 總裁牛肉麵餐飲服務人員工作內容： 1. 餐點製作、備料。 2. 環境清潔、盤點。 3. 餐點介紹、顧客帶位及收銀接待服務。 4. 有服務熱忱者佳，培育升遷儲備幹部等職。 享三節獎金＋分紅獎金！ 如果您擁有無敵的親和力，對餐飲充滿熱情，並且渴望挑戰自我，那麼 "總裁牛肉麵" 將是您大放異彩的舞台！! 《公司福利》 1. 免費員工膳食及員工聚餐 2. 員工制服 3. 教育訓練 4. 每年考核及良好的升遷管道 5. 完善的獎金及休假制度 (依照勞基法及紅字規範) 6. 福委會補助：父母住院醫療、結婚/生育/喪葬補助、子女教育獎助...等 7. 分紅獎金 8. 公司旅遊補助 9. 生日禮金 10. 生日假 11. 新人健檢/年度員工健檢

1. 負責外場顧客服務、夥伴教育訓練，完成主管交辦任務。 2. 負責相關店務執行、行政庶務，完成總部協辦事項。 3. 與內場單位橫向溝通與合作，共同完成店務。 4. 配合店主管領導管理與訓練指導轄下夥伴。 5. 需依營運需要，配合調店。

嗨，您好！ 很開心有機會向您介紹我們！ 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌，穩健耕耘超過十年，與夥伴們一起努力不 懈，事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商，旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們，已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標，正全面啟動！ 我們相信，餐飲與人們的生活息息相關，是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作，而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作，
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡，努力一定被看見，成長一定有舞台， 一起把餐飲做到更有趣、更有未來，
 把熱愛的工作，變成一輩子的事業！ 【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 備註：開幕前須配合北上受訓。（公司提供住宿）

★薪資(含加班費未扣勞健保）： 正職 月薪：35K~38K 組長 月薪：40K~43K ★工作崗位： 備料：食材分切、食材調理(蒸、炒、煮...等等)、出餐。 炸區：炸物餐點製作及擺盤、小菜食材處理、出餐。 切台：主餐餐點製作及擺盤、配料食材處理、出餐。 ★職務說明： 1.新進人員：時薪190元起，保障時數為150小時 (見習期1~1.5個月，見習狀況良好提前考核轉正) 2.正式任用薪資為：35,000元起(薪資含全勤、加班費、兩頭班津貼。崗位加給另計) 3.假日、例假日，視排班、人力情況排休。 4.公司見習期最長為1.5個月，經評估不適任者，將不留任。 ★上班時間： 10:30~14:30；16:30~20:30 「兩段班」，中間休息二小時 排班說明：有提供空班津貼

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

工作內容：點餐、收送餐、環境整潔＆清洗用具、餐點整理、製作飲品、分裝食材、相互支援等。 5:30-13:00 準時下班 7.5小時 月休六天 每月業績獎金 三節禮金 生日禮金 店內有冷氣

1.需有店務管理及客戶管理相關經驗。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.調製飲料。 6.負責結帳、收銀之工作。 7.休假比照勞基法 有日式料理/居酒屋外場服務經驗佳

1. 清洗食材並做簡單的處理備用 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等 3. 組合沙拉或冷盤 4. 進行擺盤的動作 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 料理產品製作 7. 鍋碗洗滌 8. 依據餐單準備相關的食材 9. 根據顧客的餐點進行烹調 10.月休8天 需要會炒台、煮鍋、炸台等基本工、以及廚房保養和收店之工作等經驗，需有經驗者。 無誠勿擾 謝謝

十二月餐飲連鎖事業-【台中健行店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 -----【工作內容】----- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 -----【工作時間】----- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) -----【每月休假】------ ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 -----【未來發展】----- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 -----【薪　　資】----- ◎薪資：34000元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 -----【工作福利】----- 保險福利：勞保、健保、團保、勞退6%提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

1.有禮貌、有笑容。 2.對餐飲服務有熱忱、具親和力。 3.積極主動、有責任感。 4.適應力強、抗壓性佳。 5.喜歡團隊合作且熱愛互助。 6.注重整潔 若你有以上這麼優秀的人格特質還不趕快加入我們～ 工作內容： 1、與顧客溝通 2、製作餐點 3、環境整潔 月薪：43000起 休假制度：做二休一 福利制度： 1、勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 2、春節店休「4」天 3、績效獎金 4、激勵獎金 5、全勤獎金 6、業績獎金 7、供餐福利 8、生日禮金 9、春節紅包 10、尾牙活動 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 工作時間 15：00~01:00 請主動來電預約面試 聯絡電話0918075228（下午1點後）吳小姐 台中市西屯區台灣大道三段486號

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與檢驗： - 根據每日餐單準備所需食材，確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存，及時補充或更換，避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理： -嚴格執行食品衛生標準，確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔，落實日常衛生檢查，保障食材與成品質量。 *食材專業知識： -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧，掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控： -根據訂單要求準確掌握出餐順序，確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質，避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約： -合理規劃與使用食材，減少浪費，參與成本優化，提高經濟效益。 *創新與新菜研發： -參與新菜品的設計、試做與改良，為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通： -與內外場人員密切配合，協調工作節奏，提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享，助力團隊整體成長。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入，無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人，只要您願意與我們一同努力，我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。 1. 負責準備漢堡肉捏製和製作各種餐點。 2. 確保所有食材的品質、新鮮度和安全性。 3. 監督廚房團隊，確保菜品的出品質量。 4. 維護廚房衛生和安全，保持廚房整潔。 5. 輔導工讀人員