「保母」的相似工作

1.非幼保本科系才需保母人員證照(保母人員單一級技術士) 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.與家長共同討論幼兒的學習情形與表現

1.負責嬰幼兒的照顧。 2.家長交接及溝通及每日填寫聯絡簿。 3.幼兒課程進行、拍照、上傳及日誌填寫。 4.每月完成負責的嬰幼兒之學習檔案。 5.負責該班級及園內清潔打掃工作。 6.協助辦理園所相關活動。 ##重點是喜歡孩子.願意學習

*照顧嬰幼兒及維護安全 *安排課程及設計教案編排學習活動 *培養嬰幼兒生活自理能力及參與活動的動機 *規劃親子教學活動或親師座談

保育、教育0~6歲嬰幼兒

1.協助嬰幼兒學習生活自理、維護幼兒活動中之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、繪本分享、遊戲活動) 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和幼兒互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並記錄嬰幼兒成長紀錄。 5.年度重大活動參與 6.維護托育環境整潔(環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.無需輪班/周休二日

★不需每天協助寶寶洗澡、洗屁股。 ★寶寶奶瓶、餐具只需沖水不須洗淨。 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.需要陪伴進行每天的主題活動，以促進幼童身心的成長(可以創造課程更好)。 3.喜歡與0~3歲的孩子一起生活玩樂，跟孩子在一起感覺快樂、笑口常開。 4.喜歡解鎖各種可能，願意與其他老師合作、與家長們進行溝通討論，讓孩子變得更好。 5.可以接受孩子哭泣，也有較多的耐心願意等孩子學會各種技能。 6.消毒清潔維護整潔，保護孩子健康。 7.填寫電子聯絡簿，與家長溝通交流。 ★擅長Word 、Excel和影像編輯軟體為佳。

1. 擬定並實施托育活動計畫，創造適合幼兒發展的學習環境。 2. 規劃並維護托育空間的整潔與安全，確保環境符合衛生與安全標準。 3. 觀察與記錄幼兒發展狀況，提供專業的日常照顧與成長支持。 4. 教導幼兒生活習慣，培養其自理能力與社交技能，促進全人發展。 5. 與家長進行良好溝通，提供兒童發展的建議與支持，並與團隊合作確保托育方案執行。 6. 熟悉並應用應急處理、急救、營養學等相關知識，提供專業的托育服務。 我們誠摯歡迎熱愛幼兒的您加入行列，與我們一同打造幼兒健康快樂的成長環境！立即投遞履歷，期待與您合作！

早稻庭ZaoDaoFamily托嬰中心 Infant & Toddler Daycare Center 早稻庭重視每一位同仁的意見， 用心去發掘每一位夥伴的優點， 給予每位同仁自由發揮的空間， 在這裡努力的付出看的見回報， 如果你跟我們一樣都喜歡溫馨、正向、友善的工作環境， 喜歡照顧0-3歲可愛的小寶寶， 喜歡說故事、唱歌、跳舞、手做、吃美食… 中心分齡班級可選擇您適合的年齡層照顧寶貝， 舒適的工作環境期待您加入早稻庭大家庭! ZaoDaoFamily Happy & Many Smiles ☺️ ❤️與可愛的寶寶一起成長。 ❤️溫馨友善正向的托嬰中心環境。 ❤️工作經歷不拘，有照顧0-3歲寶寶經驗尤佳。 ❤️分齡小班制，一個班約2-3位老師照顧約8-15個幼生。

1.具備媬姆或托育人員證書 2.嬰幼兒日常生活照護，維護嬰幼兒在中心之安全。 3.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。（不沐浴) 4.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 5.與家長溝通孩子學習狀況並保持良好互動 6.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 (教室） 7.主管交辦事項 8.提供中餐

《給想換工作擔心走錯的你》 ｜上班時間與薪資說明 月薪 38,000 元起（已包含中午加班費） 上班時間：每日 10 小時（含 1 小時中午休息） 　▸ 早班：07:30 - 17:30 　▸ 正常班：08:00 - 18:00 　▸ 晚班：08:00 - 19:30（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） ｜我們的貼心福利 •五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） •年終獎金：保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 ｜職場氛圍 同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ ~~~~~~~ 想換工作，卻又擔心走錯一步嗎？ 你是不是也有這樣的心聲： 「每天都累，但不敢離職，怕下個地方更糟…」 「其實很想離開現在的工作，但沒信心再找到一個好的團隊…」 「我不想只是忍耐，我想被尊重，也想讓熱情延續下去…」 你不是一個人， 很多托育人員，都有一樣的掙扎， 但你值得一個更溫暖、更安心的環境。 樂淇思國際音樂托嬰中心｜竹北｜正在找你 我們相信： •托育工作，不能只靠愛，而是要有尊重與支持 •好的職場，是讓妳願意留下、也敢做自己的地方 •快樂的老師，才能帶出快樂的孩子 ⸻ 【我們給你的承諾】 •團隊文化溫暖、無派系、不比較 • 固定休六日＋國定假日休，照顧你的生活節奏 • 每位老師的聲音都被聽見，我們重視你的專業與經驗 •薪資穩定 $38,000 起，生活品質由你掌握 ⸻ 工作內容與資格 與一般托育工作內容相同，照顧 0–3y 嬰幼兒，安撫陪伴、建立生活習慣、親師溝通等 需具備托育人員證照，或是幼保、護理相關科系畢業，歡迎有經驗或剛轉職者加入 ⸻ 妳不是在「換公司」， 妳是在走向一個更好的自己， 讓我們成為妳安心落腳的新起點。 歡迎私訊 / 投遞履歷至：[email protected] Line ID: @lovekids5585566

尋找熱愛孩子的你 我們是位於關埔將全新開幕的托嬰中心 希望給每位孩子最好的照顧 師生比低於1:4 照顧0-3歲寶寶，讓他們吃飽飽、睡好好、玩開心 ・設計簡單課程活動，引導寶寶探索世界 ・記錄發展，觀察每一個小進步 ・與家長互動，一起成為育兒小隊！ ・最重要的是——讓愛孩子的你，也能在這裡被照顧 老闆勵志打造一個溫柔有力量的工作空間， 在這裡，沒有人是孤軍奮戰，每個人都是彼此的依靠。

1.協助幼兒學習自理生活及上下學看顧等。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.教授幼兒課程學習等。 5.提拱免費員工宿舍

1.需為護理系畢業或擁有丙級保母證照或幼保科系畢業 2. 工時8小時 3. 排休制，非固定週休2日 4. 職務內容：新生兒身體評估/照護/記錄 5.有嬰兒室/ 同性質工作經驗者優先考量 建議特質： （1）有耐心，同理心 福利： 3節獎金，年終獎金/紅包，員工聚餐，生日禮金 面試流程： 面試長度約30分鐘，時段為週一-週五11:30-15:00（週末需提早1周預約）請求職者主動傳訊告知下列3個時段何時方便通話（10:00-12:00，17:00-18:00，19:30-20:30），符合職務需求人員，我們將主動電聯為您安排面試日期。

1.維護幼兒在中心之健康與安全 2.提供幼兒日常生活的照顧與協助

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

協助照顧2歲與8個月嬰幼兒

課程設計、幼兒保育、教室清潔、協同教學等，詳細內容面試時詳談 文興的氛圍和諧友善 在正常化教學的概念下 營造親、師、生共好的幼教環境 歡迎想共同為幼教付出的你 一同加入文興的大家庭！

《給正在尋找職涯平衡的您 》 ｜上班時間與薪資說明 月薪 38,000 元起（已包含中午加班費） 上班時間：每日 10 小時（含 1 小時中午休息） 　▸ 早班：07:30 - 17:30 　▸ 正常班：08:00 - 18:00 　▸ 晚班：08:00 - 19:30（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） ｜我們的貼心福利 •五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） •年終獎金：保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 ｜職場氛圍 同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ ~~~~~~~ 當孩子開始上幼兒園、小學， 您是否也正在想：「我也想重回職場，做自己喜歡的事」？ 在樂淇思，我們理解您的心情， 我們曾經走過這段路， 所以我們打造一個 懂您的職場， 讓您可以在工作與家庭之間，安心轉換、穩定發展。 【我們提供給您的】 •週休六日 + 國定假日休息，和孩子同步放假 •彈性排班、時間可協調，照顧家庭不中斷 •溫馨團隊氛圍，彼此支持、互相幫忙 •穩定起薪 $36000-$38000 起，工作年資依照社會處規定調薪 •工作有成就感，您的育兒經驗是寶貴專業 •職場尊重與同理，不用怕臨時請假被責怪 【工作內容】 •照顧 0–3 歲嬰幼兒，陪伴他們成長 •安排簡單感官學習活動，培養孩子好習慣 •與家長溝通、紀錄孩子日常發展 •團隊合作，協力完成日常照護與緊急應變 【我們希望您是…】 •已取得托育人員證照或護理科系畢業 •喜歡孩子、有愛心、耐心 •希望找到一份穩定又能兼顧家庭的工作 用您的經驗與溫柔，繼續照亮更多孩子的成長路 加入我們，一起創造有溫度的育兒環境~ 歡迎私訊 / 投遞履歷至：[email protected] Line ID: @lovekids5585566

一、工作內容： 1.負責0-3歲嬰幼兒日常托育工作。 2.負責嬰幼兒之發展評估。 3.負責身體微恙之嬰幼兒基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療相關作業。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 6.應屆畢業生及無經驗新鮮人可。 二、發展/遠景： 1.年資滿6個月後可申請擔任集團儲備指導員。 2.具DCMP證照可申請儲備講師培訓。 3.擔任指導員與講師另有職務加給。 三、成就/樂趣： 1.精實的團隊與完整的貝格爾總部資源，協助打造優質托嬰中心。 2.充滿歡樂與可愛寶貝的工作環境，陪伴成長的喜悅積累工作成就感。 3.托育領導品牌教育訓練完整，升遷管道多元，海外發展機會豐富，為托育人員提供最好的職涯願景。 四、福利項目： 1.三節獎金、年終獎金、工作獎金。 2.年年久任調薪。 3.加班福利優於勞基法。 4.進修補助、員工子女入托補助。 5.尾牙或春酒、員工聚餐。 6.員工零食櫃補給，不定時下午茶。