「32.門市營業人員/儲備幹部(花蓮縣光復鄉)」的相似工作
大同綜合訊電股份有限公司共121筆
10/01
萬蕙昇股份有限公司建築工程業
1.協助廚師烹調菜餚、擺盤與出菜
2.廚房備料分工與執行。
3.進行廚房內的衛生維護工作。
4.廚房設備器具清潔維護與保養。
5.主管交辦事項。
有興趣往餐飲方向學習，無經驗也歡迎。
09/30
萬蕙昇股份有限公司建築工程業
1. 飲料/冰淇淋/餐點協助製作。
2. 負責接待訪客、介紹環境。
3. 客人退訂房處理、訪客住宿需求。
4. 整理環境、房間、盥洗備品管理。
5. 主管交辦之事項。
09/24
大同綜合訊電股份有限公司家庭電器／設備及用品零售業
1. 介紹及銷售家電商品
2. 顧客接待與諮詢服務
3. 門市商品陳列設計
4. 配合門市營業時間排班排休
10/02
理想大地股份有限公司旅館業
當花蓮理想paark水岸生活邂逅台北神農生活，將激盪出甚麼樣的火花?
在這裡，我們結合了水岸生活的湖泊風光與神農生活的特色選物，打造出一個以台灣為主題的選物商店以及地方有魅力的物產輕食空間。我們不僅提供獨具風格的產品與食物，更希望藉由這個空間傳遞我們對土地、對生活的熱愛，我們不只是在賣東西，更重視以「生活提案」與生活者產生共鳴，期望最終能獲得認同。
這是一段關於生活美學與自然共鳴的旅程。我們誠摯邀請你加入【理想神農生活】，在壽豐的理想PAARK水岸，一起被更多的人看見吧~
誠摯邀請您加入我們！
https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/11049
1.準備食材並烹調菜餚。
2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。
3.進行廚房內的衛生管理工作。
4.所需食材下訂
5.主廚交辦事項
10/01
貳輪嶼股份有限公司汽機車維修業
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。
我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。
作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。
如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！
【主要職責】
//主要工作任務與責任//
1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。
2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。
3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。
4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。
5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。
6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。
7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。
8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。
//日常工作內容//
1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理：
• 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。
• 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。
• 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。
2. 線上客戶訊息回覆：
• 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。
• 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。
3. 機車報價、收購：
• 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。
• 協商並完成機車的收購過程。
4. 合約填寫：
• 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。
• 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。
5. 帶客試乘：
• 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。
• 確保試乘過程安全順利。
6. 客戶關係維護：
• 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。
• 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。
• 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。
7. 協助客戶基礎機車保養：
• 為客戶提供基礎保養知識和建議。
• 協調保養服務，預約保養時間。
8. 協助驗車與車輛清潔：
• 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。
• 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。
9. 車輛維護：
• 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。
• 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。
• 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。
• 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。
10. 其他門市庶務協助及主管交辦：
• 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。
• 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。
【工作目標】
1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。
2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。
4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。
【適合對象】
1. 教育背景：高中職以上學歷
2. 經驗要求
• 工作經驗：1年以上
• 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗
3. 必備能力與人格特質
• 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。
• 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。
• 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。
• 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。
• 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。
• 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。
• 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。
• 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。
4. 工具能力
• 基本文書工具（如Excel, Google Sheets）
• 社群媒體工具（如FB、IG）
【未來發展】
//職涯發展規劃//
1. 專業技能提升：
• 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。
• 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。
2. 職位晉升機會：
• 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。
• 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。
3. 領導力發展：
• 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。
• 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。
4. 績效和回饋：
• 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。
• 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。
//成長空間//
在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。
選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！
【工作時間與地點】
工作地點： 貳輪嶼花蓮店
工作時間： *依各單位主管安排為主
休假：排休制
【薪資】
薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金）
• 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪）
• 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂
【應聘流程】
//步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵）
//步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程）
//步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
09/14
台灣尼爾森愛科股份有限公司工商顧問服務業
這是一個長期的兼職工作，利用工作之餘，幫自己額外增加收入，如您對於這個工作有興趣，歡迎投遞履歷~
工作內容說明 :
1. 專案開始前參加教育訓練
2. 於專案執行期間內完成測試任務
3. 以一般消費者模式至指定門市進行測試
4. 執行測試過程不可暴露神秘客身份
5. 如果有需要，測試過程可能需拍照、錄音(需自備手機、或其他拍照/錄音工具)，或錄影(公司提供)
6. 測試完成後填寫測試心得回饋、上傳照片、影音檔
7. 任務經常執行時間: #週一至週五9:00~18:00#
09/30
1.招攬保單、服務客戶。
2.願接受公司安排之教育訓練。
3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
10/02
理想大地股份有限公司旅館業
當花蓮理想paark水岸生活邂逅台北神農生活，將激盪出甚麼樣的火花?
在這裡，我們結合了水岸生活的湖泊風光與神農生活的特色選物，打造出一個以台灣為主題的選物商店以及地方有魅力的物產輕食空間。我們不僅提供獨具風格的產品與食物，更希望藉由這個空間傳遞我們對土地、對生活的熱愛，我們不只是在賣東西，更重視以「生活提案」與生活者產生共鳴，期望最終能獲得認同。
這是一段關於生活美學與自然共鳴的旅程。我們誠摯邀請你加入【理想神農生活】，在壽豐的理想PAARK水岸，一起被更多的人看見吧~
誠摯邀請您加入我們！
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1.你的任務，成為顧客服務體驗製造者：
幫助顧客解決問題，提供顧客良好的購物體驗
熟悉並深入理解公司品牌價值觀，將其融入日常工作中。
能夠清晰且生動地向顧客介紹品牌理念，激發顧客對產品或服務的興趣。
2.顧客服務：商品主動諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等事務。
3.商品管理：商品進貨、補貨、商品上架陳列以及排面整理、倉儲盤點管理等
4.商店形象維護：進行門市清潔、維護陳列設定等。
5.緊急任務：主管交代事項辦理
6.良好的溝通技能：優秀的口頭能力，能清晰表達品牌理念，有效溝通並處理顧客需求。
7.團隊協作：具有團隊協作精神，與同事合作以確保整體門市運作順暢。
8.品牌理念：對公司品牌有了解，並融入到日常工作中，展現出品牌形象。
9.顧客服務技能：具備良好的顧客服務技能，包括主動解答問題、處理投訴，傾聽顧客需求、提供專業且友善的服務。
10.解決問題能力：能夠迅速而有效地解決各種問題，確保顧客滿意度。
11.彈性應變：具有彈性的應變能力，能夠適應不同的顧客需求和環境變化。
12.產品知識：瞭解公司產品或服務的相關知識，以便能夠提供客觀、專業的建議。
09/28
國民菜市場_華彤商行農／畜／水產品零售業
1. 提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。
2. 維持店櫃周遭之清潔，維護舒適購物空間。
3. 商品排面整理維護。
4. 商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。
5. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。
6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。
門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。
如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
09/26
Gogoro花蓮中華門市_花蓮綠動車業汽機車及其零配件／用品零售業
1.活潑外向、態度正面、喜歡與人接觸、喜歡Gogoro品牌。
2.門市接待、試乘服務。
3.配合外展活動。
4.協助新車主交車。
5.店內外環境整潔。
6.店/廠長交辦事項。
7.協助盤點業務執行。
※10/15-10/28遠百外展工讀生
投遞履歷請主動告知可配合的日期&時間
09/15
隆昌生活百貨寵物相關服務業
▶歡迎積極主動、具工作熱忱、樂於服務顧客、可承擔責任有企圖心的您，加入我們行列
▶我們提供具競爭力的起薪，全面的培訓及發展計劃，完善的升遷制度和激勵獎金
▶如果您是一位有抱負理想，但對未來迷惘或不滿於現況職涯，請加入我們團隊，一同相
互創造彼此，並期許好可以再更好!
【工作內容】
◎ 上架陳列、理貨出貨，須搬重物
◎ 門市接待客服、商品推廣銷售
◎ 櫃檯收銀
◎ 器具、設備、環境清潔
◎ 主管交辦事項
【職務要求】
◎ 3年以上服務業工作經驗
◎ 銷售服務熱誠、維繫客情、樂於面對顧客
◎ 可達成推廣主打商品、檔期活動
◎ 良好溝通協調，配合團隊合作
◎ 工作態度效率良好，且與公司、從業理念相符
◎ 商品陳列規劃、庫存理想控管
10/02
理想大地股份有限公司旅館業
你的理想生活是什麼？
身處花蓮最適合移居的城市，若有一天能在佔地十公頃，擁有一條運河水域行徑的小森林，二座正在生態復育的小島，和三棟休憩遊逛建築空間的「理想PAARK水岸生活」中工作，你想做些什麼？
無論是哪一個職務？參與什麼工作？ 為旅人打造一個「美好的理想生活」是我們的使命；讓這裡成為「花蓮縱谷平原最具風格景觀水岸公園，也是全台首座公路旁的療癒系心靈休憩站」，是我們的目標！
期待更多有志一同的夥伴與我們齊心協力，讓我們每一個人默默付出的一點小努力，集結出大力量，共同把這片土地無窮的魅力與價值，被更多人看見，也讓自己的付出得到更多成就感與意義！
誠摯邀請您加入我們！
https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/11049
工作內容：
1.專櫃人員管理、廠商溝通、硬體設備管理。
2.品牌招商、招商合約處理、進撤櫃監工。
3.商場突發狀況、客訴處理、行政庶務執行。
4.彙整分析營業報表、會員數據等各項營運指標，提升營運績效。
5.維護營運現場及服務品質，提供優質消費體驗。
6.商場行銷活動規劃與執行，促進達成業績目標。
09/22
練習曲文創有限公司廣告行銷公關業
山海百貨正在尋找一位具備營運經驗，負責門市的日常營運。作為營運夥伴，您將扮演提升服務體驗與品質的關鍵角色，擴大品牌影響力與業績成長。
【工作內容】
1. 現場顧客服務與銷售
2. 門市收銀系統操作
3. 例行門市整潔和店務處理
4. 商品陳列與擺設，具基本美感
5. 協助線上訂單接洽，執行商品包裝寄出
6. 現場店面活動的支援與協助
7. 配合其他主管交代事宜，給予協助工作。
【需求特質】
1. 以終為始，具備以目標為導向的思維。
2. 對數字敏銳，能從中看到脈絡與洞察。
3. 勇於面對挑戰，能主動解決問題。
4. 有良好的溝通協調能力，能與團隊、地方人事緊密合作。
5. 對地方創生、社會創新議題有熱忱與使命感。
【經驗要求】
1. 至少2-3年門市營運相關工作經驗。
2. 有地方創生產業相關經驗者優先考量。
3. 能細心和耐心處理繁瑣事務。
4. 勇於面對挑戰，能主動解決問題。
5. 有良好的溝通協調能力，能與團隊、地方人事緊密合作。
6. 對地方創生、社會創新議題有熱忱與使命感。
【加分條件】
1. 有選物、零售、銷售等類型的工作經驗。
2. 曾參與過地方創生或社區營造團隊。
3. 對於地方特色物產有研究或經驗。
4. 有汽機車駕照。
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【山海百貨】
山海百貨位於花蓮新城，於2024年春天開始營運，由練習曲團隊規劃設計。
山海百貨是一個以「傳遞和孕育山海故事」為主的生活風格場域。重新打開新城老街上的舊臺電辦事處，以餐飲、選物、音樂等與地方共好的空間經營模式。我們期待為地方注入新的商業能量，打造出地方安居樂業的美好城鎮風景。山海百貨也與多個在地品牌串連，讓旅人能在山海百貨帶走屬於在地的故事與質感商品，也以實際行動支持在地的永續發展。
官網：https://etude.tw/%E5%B1%B1%E6%B5%B7%E7%99%BE%E8%B2%A8/
Facebook：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554872875127
【團隊文化】
1. 注重夥伴的成長發展：透過定期的面談與回饋，協助團隊夥伴多面向了解自身優勢和發展方式。
2. 樹立領聽共創的氛圍：聆聽每位夥伴的聲音與想法，並且定期以共創工作坊的方式，讓山海百貨更有能量的向前。
3. 建立互助與目標導向的文化：與相同核心價值的團隊夥伴有效能地合作，在扁平的組織架構與溝通模式中共創目標。
4. 與團隊共創影響力：建立村落永續的商業模式，支持每個孩子與大人，也支持在地的農人、工藝師，展開花蓮的永續村莊運動。
5. 累積在地土地知識：透過定期的品牌與團隊參訪，團隊共同累積在地知識與土地脈絡。
【夥伴獨家福利】
1. 員工專屬優惠折扣
2. 優質舒服的文創健康環境
3. 教育訓練與內部培訓機會
4. 不定期充電取暖聚餐
5. 支持二地居，外縣市夥伴將提供免費住宿與交通補助
【媒體報導】
1. 微笑台灣 https://smiletaiwan.cw.com.tw/article/7219
2. Shopping Design https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/10739
3. Verse vol.28 https://www.verse.com.tw/article/shan-hai-deptstore-pop-up-verse-bar?fbclid=IwY2xjawI8gz5leHRuA2FlbQIxMAABHfWL8l7ASuOKQ6XhOOplUEdTKg1wIxqzcQmsOs61ERYsG1ArcXCwhElHqg_aem_93aOsyGPD0oPR0qa0KQGqw
4. 聯合新聞網 https://udn.com/news/story/7266/8505366
10/01
喜歡帶動氣氛？熱愛與人互動？
加入我們，一起設計、規劃、帶領各式各樣的活動，服務來訪的大小朋友與家庭！
這份工作不只是櫃檯接待，更能發揮你的創意與熱情！
1.活力館櫃台、遊戲室接待及服務
2.館內活動規劃及帶領
3.設備、環境清潔維護
4.顧客關係維護
我們提供：
**優美舒適的工作環境和福利待遇。
**良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。
**開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。
【公司褔利】
**上下班市區(宿舍)定點交通接駁
** 提供生活機能便利的套房宿舍
** 海洋公園全年365天免費遊玩
**員工餐廳免費供餐、免費咖啡
**每年贈送飯店雙人住宿券
**免費提供制服,免費送洗
**生日及三節禮金(禮品)
**集團內相關優惠專案
**每年舉辦員工旅遊
**定期教育訓練
**員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格
每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元
09/28
香之莊園有限公司餐館業
包括不僅限於公司電商
常溫商品出貨、
冷凍商品出貨、
產品點心包裝、
公司環境衛生維護、
折禮盒包裝、
協助同仁工作進行、
以及主管交辦事務。
公司分為外場以及內場烘培製作，
外場人員配置在平日是過剩狀態，
所以事情忙完後依主管判斷可能會到烘培工作協助幫忙，
諸如壓餅乾模具，包餡料，洗烤盤等（有冷氣）
合法勞健保、週休六日、見紅休
入職需提供食品人員體檢、身份證、存摺封面
可私訊約試作時間，時薪190元
分為上午08:30-12:00，下午13:30-17:00
周休六日
09/30
萬蕙昇股份有限公司建築工程業
1. 飲料/冰淇淋/餐點協助製作。
2. 負責接待訪客、介紹環境。
3. 客人退訂房處理、訪客住宿需求。
4. 整理環境、房間、盥洗備品管理。
5. 主管交辦之事項。
10/01
(台泥)臺灣水泥股份有限公司水泥及水泥製品製造業
1、廢棄物進出廠管制、文件審查、及倉儲作業管理。
2、執行每日營建廢棄物聯單及營運記錄申報，確認書面或網路申報正確。
3、現場環境監測、及品質抽樣檢查、異常通報作業。
4、綜理廢棄物原料收受、資源化產品出廠、廢棄物處清運等事務。
5、協助廠內行政及主管交付業務。
09/27
第一電阻電容器股份有限公司其他電子零組件相關業
採早中晚三班輪班方式排班(由單位主管約2-4周更換一次班別)
1.生產機器設備的操作&產品品質和產量維持(60%)
2.生產報表填寫及主管交辦有關產品及程序事項(30%)
3.廠區清潔維持(10%)