「總公司【金融通路業務部】團險業務推展人員」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障+獎金，摩爾為金管會核准的合法證券投顧公司 ，也是業界最大的公司 只要你有能力，超過年薪500萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

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1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.處理團險保單建檔與與案件審核 2.執行團保保單售後服務如保全變更、續期保費相關受理案件之處理 3. 提供業務同仁及保戶諮詢服務，協調解決客戶問題

1.案件審核與核定保險費 2.要保文件整理 3.基本統計分析作業 4.其他主管交辦事項

1.保單異動終止作業 2.電話諮詢服務 3.一般文書報表作業 4.音檔回聽 5.主管交辦事項

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

1.電話外撥提供客戶商品解說服務。 2.協助既有客戶保單契約及繳費方法變更。 3.其他交辦事項及行政事務處理。

歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 １.服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 ２.追求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 ３.學習熱忱：完整教育訓練課程。 ４.認真踏實：協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 ５.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼予獎金等保險承攬報酬。 ６.另就部分工時之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周5小時)，工作期間須接受公司考核，基本薪每工作月5,000元。

1. 理賠案件之受理、審核。 2. 爭議案、申訴案及和解案之處理及行政協調。 3. 執行主管交辦事項。

1.產物保險通路據點服務 2.通路商品行銷說明會 3.客戶保險規劃及服務 4.業務開發及拓展

1.農會、信合社、證券、銀行通路開發及合約簽定 2.商品提案、通路行銷活動規畫及獎勵訂定 3.協助公司業績目標達成及通路關係經營維護 【有經驗者，薪資可議】

1.【客戶經營】經營企業團轉介之企業客戶，針對企業主提供個人保險諮詢及檢視商業保險、團保需求。(不需要陌生開發❗/無掃街❗)。 2.【業務拓展】高效率保險商機延伸開拓，有效利用現有資源轉介客源。 3.【職涯發展】一對一師徒制，讓你安心上手，另提供明確考核&升遷管道，讓薪資伴隨晉升成長。 4.【完善保障】僱傭制，依法享有勞健保，並提供團保及多元員工福利(生日假、旅遊補助、尾牙、生育津貼…等)。 【證照】 1.必備-人身保險業務員 2.加分-產物保險業務員、外幣收付非投資型保險

1.要保書相關文件編排、新契約文件控管。 2.新商品需求提列及系統測試。 3.系統需求提列及系統測試。 4.例行性行政工作。 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.國際商務差旅保險助理核保 2.計算差旅評估區域風險並計算保費 3.針對跨國型業務台灣保單的安排與製作 4.針對跨國的台灣企業做海外保單的安排 5.團體保險核保風險評估與計價 6.各項業務及理賠報表統計

•協助專案經理規劃與協調專案範疇，並追蹤進度與資源運用 •參與專案會議，掌握進度、評估執行情況並提出建議 •管理專案相關行政事務與資源排程 •策劃與執行專案活動，促進跨部門協作

【工作內容】 1. 車險服務：協助客戶完成車險投保與續保，提供最適合的方案，讓保障更完整 2. 客服營運：負責線上客戶服務，快速解決問題，提升客戶滿意度，讓體驗更順暢 3. 行政支援：處理保險相關文件之送件、歸檔、報表整理等，確保流程高效運作 4. 系統優化：參與訂單管理系統的規劃與優化，提升作業效率，讓業務更流暢 5. 儲備幹部：具有企圖心未來想成為主管(若具備管理經驗尤佳) 【薪酬與福利】 ✨ 業界競爭力薪資 + 透明的績效獎金制度，努力即有回報！ ✨ 享有完善的保險與員工優惠方案 ✨ 不定期下午茶及活動，吃吃喝喝沒煩惱 【成長機會】 ✨完整培訓：不論你是否有經驗，我們提供完善的入職培訓與進修課程 ✨升遷制度：表現優異者有機會晉升為主管，挑戰更高薪資與責任 ✨科技化作業：我們擁有創新的保險科技平台，幫助你更高效工作，減少繁瑣手動作業

1.核保審核、風險評估與案件管理 2.核保問題諮詢及溝通處理 3.核保業務教育訓練 4.協助部門專案業務執行

為確保您的申請能順利進入甄選流程，本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請：https://reurl.cc/nYAOKD （提醒您：若僅於 104 投遞履歷，將不會進入審核流程） ★使用小提醒： • 104 網頁版：請直接複製上方連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。 • 104 App版：請滑至下方「聯絡方式」>「其他」欄位，複製該處連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。 • 官網語言切換：您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」，方便瀏覽。 ★進一步了解安達人壽 • [開箱影片] 走進我們的辦公室，認識工作環境、福利與文化 https://youtu.be/VEugiQZAcjc • [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場 https://reurl.cc/ekd7XW

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[Responsibilities] 1. 特定金錢信託投資境內外有價證券後台作業：國內外基金、股票、債券等金融商品下單、回報分配、金流帳務、權息等事件處理。 2. 信託專戶收支管理、帳務作業、信託會計、收費及稅務處理等信託相關事務 3. 商品上架、行銷活動設定等業務推展配合事項 4. 對外主管機關申報作業 5. 信託作業手冊修訂 6. 作業相關專案之規劃與執行及系統相關測試

✨正職代徵，非派遣 ✨公司內部穩定、待遇/福利皆優渥 ～歡迎具1年以上相關經驗者加入～ 【工作內容】 －銀保通路分級(RPDA)經營及關係維護 －銀保通路經營佈局及主軸商品規劃(提案、推動、佣獎) －銀保通路競品分析及商品開發 －客訴案件處理 ➷上班地點： 台北市南港區 (MRT南港軟體園區站) 【工作時間】 - 08:50~17:30 - 週休六日，見紅休 《應徵條件》 ✔專科以上畢業 ✔具1~2年相關從業經驗 ✔良好的溝通能力 【福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 .......等多項福利 ღ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com -------------------------------------------------------- ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

1. 保險資訊業務規劃、解決方案/廠商合作研提及業務拓展 2. 解決方案之推展工作(建議書製作、簡報) 3. 保險資訊專案督導 4. 專案團隊人員管理