「【IB】健康顧問-屏東門市(通過考核首年月薪45K，非醫療背景可)」的相似工作

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務區域:屏東市 萬丹鄉 麟洛鄉 長治鄉

(兼職)具證照

【公司介紹】 森清淨致力於家電清洗領域 提供洗冷氣、洗衣機、洗水管、洗水塔 洗床墊、洗沙發、除塵蟎等清潔服務 與市面上多數外包個體戶不同 森清淨正職技師有制度的團隊合作 重視員工的成長與穩定 讓客戶感到安心與信任 【工作內容】 • 文書作業管理審查 • 達成客服業績目標 • 外勤技師協助溝通 • 文書處理、電話客服、工具採買、郵務寄送 • 協助同仁管理，負責進度追蹤、時程安排及跨部門協調，確保工作順利推進 • 製作開會相關文件、報告與簡報，確保內容清晰、具邏輯性及視覺吸引力 • 與客戶及供應商聯繫，負責客戶溝通及訴願處理，維護良好的合作關係 • 完成主管交辦的其他業務，協助團隊達成目標 【職務需求】 • 具備協助同仁良好的溝通能力和團隊協作精神 • 細心負責，具備管理或帶店或主管相關經驗者佳 • 熟悉使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 • 需自備筆電處理文書作業 【工作時間】 • 早班08:00~12:00-13:30~18:30(已含加班1小時) • 需配合每日固定加班1小時（給付加班費） 【休假】 • 需配合公司月休8天（見紅需上班給付加班費） • 需配合公司排休平日（服務業週末需上班） 【薪資】 • 薪資結構：底薪、表現獎金、值班補助、伙食補助、職務加給 • 獎金結構：季盈餘分紅

1.生產品質巡檢。 2.量測產品規格。 3.異常品處置。 4.工作環境清潔維護。

1. 客戶新訂單處理及交期進度跟催。 2. 出貨安排及協助財務跟催應收帳款。 3. 依主管需求統整數據、製作業務報表。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協調各部門解決影響出貨的問題。 6. 主管交辦事項。

「蟹老闆食品批發所」誠徵【合作業務夥伴】｜無底薪・高抽成・免囤貨 我們是一家專注於優質肉品與烘焙品的食品公司，致力於嚴選、分享兼具風味與品質的產品，與全台無數餐飲、通路穩定合作。隨著業務成長，我們正在尋找有行動力、有熱情的你，一起深入市場，將我們的好產品推廣給更多顧客！ 你是有通路、有餐飲經驗的自由業務嗎？ 正在尋找無須囤貨、時間彈性又能穩定現金流的合作方案？ 歡迎加入我們，成為食品批發市場中的關鍵推手！ 【主要工作內容】 開發新客戶：鎖定便當店、健康餐盒、團膳、餐飲業主等潛在買家 維護客戶關係：協助客戶下單、解說產品特點、處理回購需求 報價與推廣：透過型錄、報價單、樣品支援，進行產品銷售推廣 彈性洽談時間：可自選時間開發市場，依績效高比例分潤回饋 無需備貨配送：公司提供完整冷鏈物流與貨源，無需自行囤貨 【薪資待遇】 無底薪高抽成 每月業績達成有額外獎金 【我們希望你具備】 溝通力強：能與不同客群有效對話、建立信任 主動積極：不怕陌生開發，有業務熱情與企圖心 對食品有興趣：了解或願意快速學習產品知識 誠信負責：重視信用、準時回應，能穩定服務客戶 抗壓力強：能應對各式突發狀況 會開車或騎機車：有交通工具能拜訪客戶者佳

倉儲管理人員，需具備小客車駕照 會開3.5噸貨車及堆高機證照尤佳 有責任感、對數字敏感、會基礎電腦操作 可配合兩廠輪調歡迎投遞 大樹廠：高雄市大樹區瓦厝街6-69號 屏東廠：屏東市建和街98號

工作內容 拓展雲端管理系統及數位化供應鏈在地區市場的滲透率 - 主動開發動物醫院客戶，進行陌生拜訪、需求訪談與提案簡報 - 協助醫院端完成系統導入，並處理採購合約與流程優化 - 解決客戶操作與使用上的問題，確保高品質服務體驗 我們在找這樣的你 ✔ 熟悉醫療端病歷系統、採購作業流程佳（具實務或系統導入經驗尤佳） ✔ 必須擅長陌生開發，勇於面對挑戰並主動出擊 ✔ 具備獨立作業能力與高自律執行力 ✔ 至少一年以上業務相關經驗 ✔ 可依任務支援跨區工作 加分條件 有醫藥、寵物、新創、等產業背景 薪資與獎勵制度 保障底薪＋成交獎金＋業績獎金 陌生開發獎金 NT$5,000 / 成功開發1家 無開發數量上限，獎金機制透明、公平、獎勵高效業務表現者 其他條件與福利 - 本職務需自備筆電、自備交通工具 - 全遠端工作、彈性上下班 - 線上面試，快速安排不受地點限制 這不只是一份工作，而是一場挑戰與成長的旅程 若你熟悉醫院端資訊作業、喜歡與人溝通、熱愛業務開發與系統導入， 歡迎立即加入我們，與最強團隊一同開創事業高峰！

駐點屏東、潮州驛站 工作範圍:財務、服務台 工作包含櫃位帳務結帳、收銀機操作、零錢兌換、停車場繳費機清帳及服務台業務。

1.基礎Auto cad繪圖能力，諳視圖佳。 2.協助製圖收單回覆、基本文書處理、電話接洽。 3.主管交辦事項。 4.不怕與人接觸、肯學習、認真、負責，有經驗者佳。 5.工作場域臨近屏東市區。

1.班別: 白班 8:00-20:00/夜班20:00-08:00 2.採輪班制 3.工作內容 (1)失智長輩照護與陪伴 (2)生活清潔 (3)可配合支援其他單位(其他據點皆在屏東市) (4)可正確執行主管交辦事項及照護常規

工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1330~2000元。

開立發票與公司記帳士協調核對處理公司帳目 營業稅、營所稅申報 其他主管交辦事項

1. 協助新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 協助開發新型材料及其製造技術。 3. 協助新產品或技術的製程開發及導入。 4. 協助制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 協助制訂新產品檢驗標準。 6. 協助產品驗證及異常分析。 7. 協助量產追蹤及製程改善。 8. 負責生產設備的改善與維護。 9.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 10. 協助研發新的、改良的化學製程。 11. 在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。 12. 協助開發自動化且安全的製程。 13. 指導作業人員從事化工相關設備的操作。 14. 協助研擬與評估生產成本及生產進度報告。 15. 與其他部門合作研發專案開發 16. 主管與公司交辦事項

您喜歡單車嗎? 您對推廣單車運動有源源不絕的熱情嗎?單車零件改裝的分享！ 自行車不只帶給大家健康喜悅，更能激發生活挑戰與自我實現夢想。 透過騎車的樂趣結合零售服務、運動專業、腳踏車維修 啟動所有騎乘者的熱情與美好Cycling生活體驗，請加入我們堅強的服務團隊吧! 1.自行車租賃、組裝、維修、保養工作。 2.自行車租賃活動規劃、執行、車友服務。 3.介紹及銷售門市自行車及周邊商品。 4.顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 7.維持店櫃週遭之整潔。

1. 公司各項費用單據及相關帳務、稅務處理。 2. 編製公司各項管理性帳務報表及其他財務分析資料等。 3. 配合會計師查帳作業及財稅簽證資料準備。 4. 熟悉會計帳務及電腦操作，有正航ERP系統維護管理及操作經驗者佳。 5. 銀行往來事務處理。 6. 據需求人員提出之需求詢價、採購、驗貨及庫存點貨。 7. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 8. 配合主管交辦事項

外商公司《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶：存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28,590+新人津貼5,000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=33,590~45,000起 無業績門檻，獎金件件抽，無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶，電話聯繫拜訪、金融商品介紹推廣(內勤無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制

1. 半成品零配件加工 2. 貨品撿貨、包貨、出貨 3. 儲位調節、維持倉儲區域動線流暢 4. 3.5噸貨車駕駛(短程物料送貨) 5. 其他主管交辦事項。 *需具堆高機證照者 *熟悉3.5噸貨車駕駛者尤佳

工作內容 職務名稱：居家清潔達人 職務內容：一般清潔打掃(沒經驗不用擔心喔!!) 1.沒經驗沒關係，會打掃就好。 2.喜歡尋找生活中的成就感。 3.具機車駕照，自備機車。 4.會使用google地圖(不會使用會教導)。 工作地點：屏東縣市。(可選擇) 工作時段：08:00~12:00、13:30~17:30 ※我們的福利： 1.週休二日、見紅就休。 2.尾牙聚餐。 3.提供完成職前訓練、在職訓練。 4.提供免費制服、整套清潔工具。 ※別人家沒有的獎金： 三節禮品/年終獎金/工作獎金 •應徵地點：屏東市自由路431號 •上班時段：08:00～17:30 •休假制度：週休二日、見紅就休

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。