「【安康長照集團】泰康護理之家-生活管理師(鼓山區)」的相似工作
福滿堂長照社團法人共500筆
09/15
福滿堂長照社團法人其他醫療保健服務業
我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者
為此我們立志成為第一線的強大後盾
我們的工作步調快、需要多工處理
如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列
1.接聽服務專線詳實記載客戶需求
2.安排中心住民看診車及人力。
3.接聽總機電話，轉知相關同事。
4.接待來訪及參訪的家屬、客戶或廠商
5.處理行政庶務工作。
6.統計及發放住民需要用到的醫耗材
7.處理臨時主管交辦事項。
09/18
向日葵長照服務體系_睿圖企業有限公司其他醫療保健服務業
失能和失智長輩日間生理照料,陪伴以及活動帶領
需具備資格:
1.護理科系或照顧服務員結業證書。
2.失智症照顧20小時結訓證明
3.身障照顧訓練20小時結訓證明
*歡迎喜歡固定班別和周休工作的臨床護理人員的加入
**具小客車職業駕照另有津貼
電話聯繫0935456540姚執行長預約面試！
**園區尚未開放,面試需預約喔!
09/18
菘昌健康事業有限公司其他醫療保健服務業
需具備愛心與耐心陪伴長者，方能勝任以下工作內容
1. 於日照顧中心照護受托者日常生活起居(含身體清潔、協助進食、如廁協助等)。
2. 協助長輩生活作息與休憩事宜。
3.協助身體檢查與評估(含體溫、脈搏、血壓等量測)
4. 有長照經驗優。
5.協助進行各項活動 。
6.具照服員單一丙級或居服員受訓結業資格。
7.相關文書資料處理
8.具職業小客車駕照優先錄取。
9.有語言能力認證者優先錄取。
需配合公司週六輪班
08/12
錫盛事業有限公司附設高雄市私立亞望沙龍鳳林社區長照機構其他醫療保健服務業
主要工作內容：
1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。
2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。
3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。
4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。
5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動)
6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。
7.其他主管交辦事項。
條件：
**具有失智課程、身障課程20小時完訓及原住民夥伴優先錄取**。
領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。
經驗： 有長照、幼教相關經驗優。
福利制度-
1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。
2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。
3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。
4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。
5.年度活動：忘年會或春酒。
6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。
7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。
08/12
錫盛事業有限公司附設高雄市私立亞望沙龍鳳林社區長照機構其他醫療保健服務業
主要工作內容：
1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。
2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。
3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。
4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。
5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動)
6.樂觀、主動積極、有責任感、有
福利制度-
1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。
2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。
3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。
4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。
5.年度活動：忘年會或春酒。
6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。
7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。
8.其他主管交辦事項。
條件：
**具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。
領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。
經驗： 有長照、幼教相關經驗優。
09/16
福樂多事業股份有限公司工商顧問服務業
照顧服務員工作內容:
1.協助長輩日常生活照顧
2.協助量體溫、呼吸、脈博、血壓。
3.協助長輩中餐用餐。
4.協助休閒活動
5.環境清潔打掃及維護。
6.協助辦理會議與研習、講座等聯誼活動。
7.需有照顧服務員證照或單一級證照。
8.失智及身心障礙20小時訓練證明可優先錄取。
9.其他主管交辦事項
09/15
福滿堂長照社團法人其他醫療保健服務業
1.稽核長照2.0居家服務督導工作。
2.善用系統化操作/盤點/office文書能力佳。
3.檢核政府核銷項目內容及額度。
4.邏輯性佳、行政資料敏感度高。
5.完整教育訓練培訓制度。
6.想從事挑戰長照工作卻沒有適合的職務。
7.主管交代的其他事項。
我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者
為此我們立志成為第一線的強大後盾
我們的工作步調快、需要多工處理
如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列
09/12
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！
【利多分享】
※三節獎金另計
※年終獎金另計
※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)
※教育積分補助、會議餐點費、員工制服
※免費定期健康檢查
※開案獎金、介紹員工獎金
※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職
※輔導取得工作所需證照
※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯
※配合政府缺工獎勵補助方案，最高18個月共補助108,000元。
【工作內容】
1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。
2.帶領長者參加健康促進活動。
3.機構場域之環境基本消毒及清潔。
4.協助長輩上下車(免交通接送)。
5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
09/12
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
月薪加獎金，最低保障收入37,100元起！
國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！
1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。
2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。
3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。
4.家屬溝通協調與聯繫，掌握照顧服務品質。
5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。
6.社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。
7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行
8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等)
9.其他主管臨時交辦事項
09/15
安凝國際有限公司其他醫療保健服務業
※我司全職居服三個月後平均月薪4萬以上半年後平均月薪5萬以上
銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務
1.身體照顧服務:
協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、
肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具
...其他服務
2.家務及日常生活照顧服務:
換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、
陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務
3.居家喘息&短照服務
09/17
愛麗絲長照_托媞園長照社團法人社會福利服務業
1.班別:
照服員、護理師(皆需輪班)：白班 8:00-20:00/夜班20:00-08:00
2.採輪班制
3.工作內容
(1)失智長輩照護與陪伴
(2)生活清潔
(3)可正確執行主管交辦事項及照護常規
(4)本機構預計114年11月營運
09/16
永健護理之家其他醫療保健服務業
1. 協助長者日常生活照顧，如翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁訓練。
2. 陪伴長者、帶領健身操。
3. 環境清潔、送洗衣物及長者餐點。
4. 配合機構政策提供服務。
5. 執行主管交辦事項。
6.證照費另計。
7.績效獎金。
8.供餐福利
9.休假制度：各項假別依照法令規範給予。
10. 保險制度：享有勞健保、勞退、員工團保。
11. 教育訓練：院內(外)帶薪教育訓練課程。
12. 健康促進：每年員工健康檢查優惠方案、員工健康促進活動。
照顧服務員是一個非常重要的職位，隨著人口老化和長照產業的發展，這個職位的發展前景非常廣闊。工作內容涉及到幫助長者日常生活照顧、陪伴談心等，需要有愛心、耐心、溝通能力以及觀察能力。
如果您對照顧長輩有熱忱，且符合資格和技能，我們歡迎您一同參與！
09/12
社團法人高雄市關心社會福利協會附設高雄市私立關心居家長照機構其他醫療保健服務業
(1)身體照顧服務：
基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。
(2)日常生活照顧服務：
餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。
(3)家務協助：
居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務
上班時間彈性可與主責督導討論週六能出勤尤佳
09/12
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！
【利多分享】
※三節獎金另計
※年終獎金另計
※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)
※教育積分補助、會議餐點費、員工制服
※免費定期健康檢查
※開案獎金、介紹員工獎金
※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職
※輔導取得工作所需證照
※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯
【工作內容】
1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。
2.帶領長者參加健康促進活動。
3.機構場域之環境基本消毒及清潔。
4.協助長輩上下車(免交通接送)。
5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
09/16
福樂多事業股份有限公司工商顧問服務業
*徵才公告 *
福樂多秉持「輕鬆照顧、歡喜服務」的心態，於長期照顧與社會福利界深耕30年。為擴大服務對象需求，本公司已建構完善的法律、人資、會計、行政與長照等專業團隊，共同提供優質服務。
如今，我們誠摯邀請 一位具熱情、勇於承擔責任的居家業務負責人，加入我們的行列，與我們一同在高齡社會中努力耕耘，讓高雄的長輩與家庭獲得更有力量、更安心的照顧。
* 在這裡，您將不只是管理者，更是推動改變的重要領航員。
透過您的專業與熱情，能夠帶領團隊實踐更高品質的照顧服務，並與我們攜手創造具影響力的照顧模式，翻轉社區對高齡照顧的想像。
* 職務名稱：居家服務業務負責人/主任 (高雄市 籌備處)
*工作內容（機構內有基本架構可參考）
一、負責居家服務業務之經營管理及監督、策劃、推行、各項業務定期檢討及改善。
二、擬定及執行年度工作計畫、人才應徵及個案開發、規劃安排各項教育訓練計畫(職前/在職訓練)。
三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。
四、聘任及訓練居家服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。
五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。
六、執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。
七、其他單位進行合作意向連結及處理公文函件、展開對外聯繫會議與參與會議。
八、服務滿意度調查及統計分析。
九、行政事務及文書處理(擬寫企劃書等)。
十、其他上級主管交辦事宜。
* 其他條件
1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神
2.需要愛心及耐心、同理心，對照顧服務有興趣，且願意接受新事物並不斷學習
3.工作態度積極、認真、負責
09/12
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！
現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，青松誠摯邀請您成為我們的一份子。
【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】
我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定：
●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。
●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。
●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！
●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。
【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】
身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護：
●全方位生活照護： 悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。
●細心觀察與回報： 隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。
●營造安全居住： 熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。
●促進自立生活： 協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。
●環境維護協助： 協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。
【工作型態】
固定日班： 提供您穩定的作息時間，更好地規劃個人生活與家庭時光。
如果您具備長照小卡，並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長，青松健康就是您的最佳選擇！
現在就加入我們，與青松一同為長輩們點亮溫馨生活，也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯！
07/28
台賀長照有限公司其他醫療保健服務業
協助沐浴及洗頭、基本的身體清潔、更換衣著、被動式肢體關節運動、備餐、送餐服務、協助餵食或用餐、簡易家務打掃、代購生活用品、翻身及移位、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫等
08/12
錫盛事業有限公司附設高雄市私立亞望沙龍鳳林社區長照機構其他醫療保健服務業
主要工作內容：
1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。
2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。
3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。
4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。
5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動)
6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。
7.其他主管交辦事項。
條件：
**具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。
領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。
經驗： 有長照、幼教相關經驗優。
福利制度-
1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。
2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。
3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。
4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。
5.年度活動：忘年會或春酒。
6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。
7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。
08/15
<義大產後護理之家職缺>
1.產後護理之家嬰兒室,嬰兒照顧
2.產婦及家屬互動提供諮詢
3.主管交辦事項
以下津貼另計：
(1)夜班費
(2)績效獎金，依單位營運狀況及表現核發。
(3)具托育人員技術士證，另計證書津貼。
【團體保險】、【就醫優免】、【優美宿舍】、【獎金福利】：
三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、勞動節禮金、旅遊補助、子女獎助學金、年終獎金、服務滿一年再另發本體系醫院年資津貼(逐年調增唷)。