「S-職業安全衛生管理師/專員(桃園新屋)」的相似工作

1.實施廠區職安衛稽核及改善追蹤 2.輔導廠區職業安全衛生教育訓練執行 3.承攬商安全衛生風險管理 4.協助廠區職安衛相關工作推動及執行 5.專案計畫推動執行 提供宿舍!!

◆工作內容 1. 現場安全巡視與異常追蹤 2. 承攬商施工管理 3. 協助安全衛生及消防緊急應變訓練與演練 4. 協助緊急事故處理與聯繫 5. 各項應變器材點檢 6. 紅外線檢測/加熱器保護裝置功能測試 7.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 ◆月薪區間：另計”月紅利獎金” ◆無經驗可培訓，職業安全與衛生相關科系、消防相關科系佳。 ◆需要配合加班 ◆ 工作時間：做五休二，固定日班，月休9-10天，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別) ◆ 期間限定獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ------------------------------------------------------------------ ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:30PM ~隨到隨面談~ ------------------------------------------------------------------ ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 5.協助總務行政業務工作。 ▍其他說明 • 該職務需於新屋廠受訓，待受訓合格後派至觀音廠工作 • 受訓地址:桃園市新屋區九洲路1號(新屋廠)

1.ISO45001維護運作與管理。 2.職安衛業務執行(工安會議、職安類教育訓練、職災申報、工安巡檢等) 3.協助推行ISO14001/14064相關工作及督導環安衛稽核與管理。 4.廠區空污防制、水污染防治、廢棄物管理相關業務申報與管理。 5.防火管理、年度自衛編組相關業務申報與演練。 6.主管交辦事項 ※年薪保障14個月 ※此職缺需有職安證照(要掛牌) ※公司有提供宿舍給同仁申請

1.擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，依據倉庫作業制定相關計畫並指導各單位實施。 2.辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識預防災害發生。 3.實施工作場所的危害辨識及風險評估，輔導重大風險改善及追蹤紀錄。 4.勞工安全衛生作業規範之定期自動檢查及稽核改善作業及執行 5.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 6.廠區承攬作業安全管理之稽核與作業前安全告知 7.根據倉庫作業及環境，依據法規提供改善建議。 8.職業災害-統計、通報、調查分析，並提出相關改善方式。 9.處理突發之勞工安全衛生事宜。 10.主管交付之工作。

1.幼二廠職業安全衛生管理、 2.公共危險物品管理 3.ISO45001認證作業 4.主管交辦事項

1.需備職業安全衛生乙級管理員證照。 2.有ISO45001經驗。 3.具環境背景及政府環境申報事項經驗。 4.專業管理技能(如政府補助案申請)。

1.執行工廠及工地之巡檢與稽核。 2.協助各廠推動IOS45001/TOSHMS環安衛業務推動、計畫與執行管理

1.執行安全衛生管理事項 2.安全衛生作業標準、健康檢查之規劃和管理 3.職安相關申報業務 4.辦理安全衛生教育訓練 5.作業環境監測 6.一般廠務庶務行政作業 7.主管交辦事項 ※具備乙級職業安全衛生管理證照者

1. 規劃、執行並監督職業安全衛生

1.辦理廠區消防系統管理、規劃 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案 3.執行緊急應變器材導入評估、整備及訓練管理 4.辦理廠區緊急應變小組訓練、演練規劃與執行 5.執行消防設施巡檢、測試、維護及操作 6.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業 7.辦理防火/防護計畫書送審、報備相關業務 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

證照要求：職安衛管理員 1.負責環保類相關許可變更、法定申報及檢測規劃等業務. 2.環保法規蒐集查核與鑑別、督導執行及落實環安工作. 3.辦理環保類業務執行所需合約簽訂. 4.規劃及實施廠區環安衛巡檢、統計分析並追蹤改善措施. 5.推動與執行溫室氣體盤查作業. 6.協助環安衛管理系統運行作業與年度管理計畫執行. 7.規劃與執行緊急應變計畫相關業務. 8.負責廠區廢棄物貯區管理、清運作業等工作事項. 9.其他主管交辦事項.

1.制定、規劃及推動公司空水廢環保查核業務 2.環安衛稽核巡檢 3.BCM(營運持續管理系統 ISO22301)業務推動及客戶對應協助 4.其他部門環安衛相關業務協助推動

工作內容： 1. 熟悉職安、環安法規，能夠獨立建立公司職安系統，並在後期運行管理 2. 協助建立公司環安衛體系 3. 負責主管機關核查、客戶稽核，對應及缺失回覆..等 4. 熟悉ISO14001及ISO45001體系及具RBA相關經驗 5. 廠內的環、安、衛的日常稽核及管理 6. 新員工的環安衛的教育訓練 7. 熟悉RBA審核要求者優先 基本要求： 1. 具備EHS的管理經驗3-5年 2. 必須具備甲级或乙級職業安全衛生管理士資格

1.推動及管理各項職業安全衛生管理計畫與系統。 2.規劃與推動車輛與作業安全相關管理事務。 3.查核與巡視例行職業安全衛生事項執行狀況。 4.處理與回報勞動與職安檢查，以及後續改善作業。 5.其他主管交辦事項或專案推動。

1. 全廠規劃並執行勞工安全與衛生相關之管制措施。 2. 規劃與執行作業場所巡檢與環境監測；進行作業危害與化學品暴露之評估與量測。 3. 制定並執行職業安全衛生管理計畫。 4. 建立職業災害與突發事件的應變計畫。 5. 規劃與管理工廠公共設施服務，如：保全、清潔、空調、廢棄物處理與資訊設備等。 6. 定期進行廠務設施巡檢並記錄，確保其合規與正常運作。 7. 有效傳達安全守則與作業現場注意事項給員工。 8. 確保工廠依法登記並持有所有必要證照。 9. 與各部門及人資合作，依台灣法規完成必要訓練時數並確實留存訓練紀錄。 10. 及時處理廠務需求與問題，並依 PDCA 流程推動持續改善行動。 11. 支援總務部門執行相關營運與行政事務。

1. 推動廠區化學品管理與職業衛生管理 2. 執行廠區職安衛制度稽核 3. 整合廠區職安衛管理制度 4. 推動廠區職安衛專案 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.協助廠內環保/安全/衛生相關業務推動 2. 熟悉環安衛法規與管理系統及法令要求事項之執行 3.緊急應變規劃及實施 4. 化學品管理及申報事項 5.執行現場安全衛生督導及稽核 6.產線內部環安衛事項溝通協調與監督 7.其他-主管交辦事項

1.廠區消防系統管理 (消防設施巡檢、測試、維護)。 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案。 3.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業。 4.負責廠區消防及損害防阻管理，包括緊急應變演/訓練。 5.整合廠區職安衛管理制度。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於新屋廠區，距幼獅廠約20分鐘車程，須自行具備交通工具前往。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班08:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.擬訂職業安全衛生政策及計畫，實施並檢討成效。 2.辦理新進/在職安全、衛生教育訓練。 3.執行作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。 4.辦理事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。 5.執行機械、設備或原料、材料危害之預防措施。 6. 執行安全衛生督導及稽核。 7.職業傷病之預防職業災害調查報告。 8.承攬業務管理及安全衛生管理稽核事項。 9.危害性化學品之分類、標示、通識及分級管理 10.參與職安法四大計畫之擬定及執行。 11.規劃執行員工年度健康檢查 12. 其他有關職業安全衛生管理事項、主管交辦事項其與中央主管機關指定者。