「製程規劃管理師」的相似工作
工智聯科技股份有限公司共500筆
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進聯工業股份有限公司電力機械器材製造修配業
1. 負責新產品製程的導入，製程調整，以使新產品能穩定生產且符合相關標準。
2. 訂出最適化的製造流程
3. 調查並處理生產製程的異常狀況
4. 持續改善現有生產製程。
5. 負責技術文件之撰寫與維護。
6. 治具機構繪圖
7. 機台設備維護
8. 主管交辦事項
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美商康彼斯有限公司台灣分公司人力仲介代徵
✨想從技術執行者，轉為製程主導者？
✨這裡讓你從新產品導入、技術移轉到異常改善全流程都能參與！
✨加入我們，用過去的產線經驗，挑戰更高層次的製程整合與跨國出差實戰！
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【工作內容】
1. 導入新產品技術：參加產品說明會、驗證產品製程(架機)。
2. 技轉：製作產線SOP、指導生產製程作業。
3. 處理異常事件：分析異常原因、排除製程異常作業、維修異常品作業。
4. 驗證對策實施成效：追蹤異常改善狀況、撰寫異常紀錄(含客訴報告)。
5. 管理治具作業：申請治具作業、管理治具(含外借管控)。
6. 主管交辦事項。
【上班地點】新北市淡水區淡金路三段380號
【薪資】月薪60,000起 (面議 依能力敘薪))
【上班時段】一年輪2次左右，每次2-3個月不等
日班：08:00~17:00，加班：17:30~20:30
夜班：20:00~05:00，加班：05:30~08:30
依訂單需求加班(每週大約會有2-3天，六日也有機會加到班)
【休假制度】週休六日
【工作條件】
1. TOEIC成績達700以上。
2. 須具備2年以上FAE經驗。
3.會支援上達廠區作業，兩廠距離騎車約5分鐘左右。
4.會有出差需求，依案件發生位置，美國也會有，彰濱工業區，一年累積時間約六個月以下(食宿都有補助)
5.具備汽、機車駕照
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【公司福利】
員工生日禮金、勞動節/中秋節節金或禮卷
績效獎金、年終獎金、紅利獎金、員工提案改善獎金、專利獎金、員工推薦獎金
結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育津貼、員工急難救助、員工進修補助、員工就學獎學金、員工眷屬喪葬補助、住院慰問金、退職金提撥
部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙活動、員工餐廳(上達廠)、供餐補助、公益假、男性˙員工陪產檢假、停車場(上達廠)、總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、企業特約商店優惠
專業職護駐廠服務、專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、定期健康檢查、全額補助員工團體保險、員工保健室、女性員工哺乳室
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佳宸科技股份有限公司半導體製造業
1. 半導體製程實驗室管理
2. 半導體製程計畫開發
3. 半導體製程設備計畫開發
4. 半導體製程設備規格制定
5. 前導實驗規劃&執行
6.其他主管交辦事項
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岱煒科技股份有限公司其他電子零組件相關業
1.建立與優化製造流程及產品標準。
2.導入產品製程，確保穩定量產與良率。
3.分析並改善製程異常與生產效率。
4.定期監控製程設備參數與關鍵指標。
5.撰寫與維護製程相關技術文件。
6.推動製程改善與教育訓練。
7.具備跨部門協調與問題解決能力。
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圓凱科技實業股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1.解決產品製程問題，協助新製程導入與技術移轉。
2.建立標準生產流程，並持續不斷追蹤改善
3.協助產品製造的良率提昇與改善。
4.負責儀器、設備保養維護，符合穩定生產標準。
5.評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。
6.導入新產品製程，並進行製程檢測，使新產品能符合檢驗標準及穩定生產。
7.跨部門溝通協調與作業流程整合。
8.主管交辦事項。
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原鑫科技股份有限公司光電產業
1. 參與新產品材料開發、測試與試產；
2. 設備規劃與製程最適化；
3. 製程改善與優化、製程條件制定、製程及報廢問題追蹤與改善；
4. 建立、改善製程條件，並監控製程結果；
5. 評估、引進、驗收新製程、技術設備及材料；
6. 執行部門計畫及規劃執行更新部門內相關製程文件。
7. 相關軟韌體版本歸納與控管.
8. 具觸控螢幕,AIO, box PC等實務經驗。
本職位負責新產品開發驗證、製程優化、量產放大及異常排除等工作，是公司研發製造部門不可或缺的一員，具有相當的重要性和良好的發展前景。
歡迎有興趣的候選人申請此職位，我們期待您的加入！
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富智康國際股份有限公司消費性電子產品製造業
1.RFI/RFQ process integration proposal based on product development.
2.New project fabrication process implementation and line setup to fulfill project milestones, trial run tasks, PPAP, and mass production requirements.
3.Drive and collaborate with manufacturer team to improve the Total quality yield rate to meet customer requirements.
4.Act as NPI lead to collaborate with cross team from project management ,development , quality management and manufacture team to deep dive in process top quality and field return issues clarication with corrective actions phase in accordingly.
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公旭實業股份有限公司其他電子零組件相關業
1. 協助少量多樣與新產品開發生產等相關事宜
2. 協助製程開發試樣及產品測試
3. 協助撰寫與製作sop
4. 協助工程師與產線主管完成交辦任務及工作
5. 具備試圖與繪圖能力，與使用基本量測工具
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正崴精密工業股份有限公司其他電子零組件相關業
1. 協調、整合與回應新產品 RFQ
2. 新產品開發時程規劃與管控
3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式
4. NRE規劃、分析及管控
5. 協調整合生產單位，導入新產品樣試(NPI)直至量產
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工智聯科技股份有限公司電腦軟體服務業
1.專案管理與導入： 負責軟體產品的導入專案，包含專案規劃、時程管理、資源協調、風險評估與應對。
2.客戶關係管理： 作為客戶的主要聯絡人，了解客戶的業務需求、痛點與目標，提供專業的諮詢服務。
3.需求分析與解決方案設計： 深入分析客戶的業務流程，將其需求轉化為可執行的軟體配置與功能設定，並提供最佳實踐方案。
4.系統教育訓練： 針對客戶需求，輔導客戶整理系統所需的基本資料，並提供客製化的教育訓練，確保使用者能熟練操作軟體，並在導入過程中提供良好的客戶體驗。
5.跨部門協作： 與業務、產品開發團隊緊密合作，確保客戶需求得到有效溝通與解決，並提供產品優化的建議。
6.技術支援與客服回覆： 透過客服系統，即時回覆客戶的系統操作問題、功能疑問與技術支援需求，並有效追蹤與解決問題。
7.文件撰寫： 撰寫詳細的教育訓練手冊、操作指南與常見問題集。
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大連電子工業股份有限公司其他電子零組件相關業
1. 有4C、EV及醫療連接線、連接器行業工作經驗。
2. 制訂製造SOP。
3. 熟每日產量及良率的分析。
4. 有優化製程能力熟製程流程化管理。
5. 負責新案子製程規劃及導入，
並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。
6. 懂 IATF 16949 (APQP, PPAP...等)。
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桓達科技股份有限公司其他電子零組件相關業
1. 生產組裝測試
2. 制定製造程序與產品標準
3. 負責新產品製程導入
4. 產量及良率分析、監控和改善
5. 製程相關教育訓練規劃
6. 主管交辦事項
7. 可配合加班
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西柏科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1. SOP文件製作及維護。
2. 產線製程規劃及改善。
3. 產品技術轉移。
4. ISO文件製作及維護。
5. 治具製作及維護。
6. 主管交辦事項。
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歐普特光電科技股份有限公司汽車及其零件製造業
1.產品製作SOP，生產治具製作
2.協助改善生產設備操作流程與正確使用機器。
2.定期做生產設備之維護與調校。
3.生產設備除錯，製程問題分析，檢視錯誤原因。
4.協助產線產品維修與問題分析解決。
5.主管交辧事項。
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華新麗華股份有限公司其他機械製造修配業
加入我們，展開你的專業冒險！
我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！
1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理
成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。
2️⃣ 量產設備評估與建置
挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！
3️⃣ 生產製造標準建立與優化
成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！
4️⃣ 製造品質維護與改善
品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。
讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！
加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續三年獲得製造業金獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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大笠新技股份有限公司其他機械製造修配業
1.標準工時訂定與改善。
2.標準生產作業流程建立與改善。
3.生產輔助治/工具評估設計與持續改善。
4.工時異常分析與生產效率改善。
5.技轉承接導入，並提出問題點與建議，以解決量產問題。
6.主管交辦事項。