「櫃台客服人員」的相似工作

１) 主動介紹及銷售門市商品 ２) 提供顧客之接待與需求服務 ３) POS系統收銀機操作、結帳 ４) 商品包裝、陳列、排面整理及促銷品換檔工作 ５) 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 ６) 門市環境管理及清潔 ７) 店長、副店長臨時交辦事項 ＃ 月休 8 天，享全額勞保、健保、團保、年終獎金 ＃ 通過 SST 中階、高階考試獎金各 3,000 元 ＃ 可配合公司分店短期支援（竹北、新豐、湖口、新埔） ＃ 歡迎有活力喜愛服務人群的你/妳來加入我們。

１) 主動介紹及銷售門市商品 ２) 提供顧客之接待與需求服務 ３) POS系統收銀機操作、結帳 ４) 商品包裝、陳列、排面整理及促銷品換檔工作 ５) 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 ６) 門市環境管理及清潔 ７) 店長、副店長臨時交辦事項 ＃ 月休 8 天，享全額勞保、健保、團保 ＃ 通過 SST 中階、高階考試獎金各 3,000 元 ＃ 可配合公司分店短期支援（竹北、新豐、湖口、新埔） ＃ 歡迎有活力喜愛服務人群的你/妳來加入我們。

我們是全台領先的二手手機銷售與回收企業，擁有12間門市，秉持高品質產品與永續經營理念， 致力推動循環經濟。現正積極擴展版圖，誠摯歡迎印尼籍畢業生、留學生及新公民加入，與我們共同打造卓越的顧客體驗！ 公司提供工作證申請協助，助你輕鬆開啟在台職涯！ 工作內容 顧客服務：熱情接待客戶，處理手機調貨、退換貨，提供專業諮詢，打造優質購物體驗。 產品推廣：介紹手機、配件及3C產品，分享產品特色，滿足客戶需求。 商品管理：負責商品包裝、櫃台與店內陳列，確保視覺吸引力。 庫存控管：清點商品，處理進退貨，確保庫存準確。 店面維護：保持店面與商品整潔，營造舒適購物環境。 業績結算：製作當日銷售報表，追蹤業績表現。 為什麼加入我們？ 無經驗可：提供完整職前培訓，快速上手，成為3C銷售專家。 職涯成長：參與全台門市擴展計畫，挑戰多元職務，累積零售經驗。 專業支持：與熱情團隊合作，提供完善資源與訓練，助你成長。 永續使命：加入推動二手手機循環經濟的領導品牌，實現個人價值與社會影響力。 優渥福利：月休8-10天，享勞基法規定特休假，及具競爭力的薪資制度。 我們期待您加入全台二手手機銷售與回收領導品牌！

一、有4年清潔業輔導人員經驗者/具就業服務乙級技術士證者尤佳 二、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業。 三、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業，完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 四、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 五、 必要條件 : 社工相關科系

1.現場管理、環境維護、巡檢 2.課程業務及場館活動執行 3.客戶行政庶務支援 4.主管交辦事項

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

要輪早班0830-1730及晚班1300-2100 1.櫃枱接待、迎賓服務等各種櫃台事務。 2.服務介紹、參觀引導解說、合約簽訂。 3.安排客戶出入住相關事宜。 4.客戶關懷及需求服務。 5.客服電腦資訊系統操作。 6.行政文書資料彙整。 7.完成主管交辦事項。

1.確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2.接聽電話客服專線。 3.處理客訴案件。 4.幫助顧客解決問題。 5.提供訂房相關資訊及訂房資料流程協助。 6.處理合約並協助業務建檔聯繫。 7.支援其他行政工作，完成主管交辦事項。 8.相關文書作業與網頁平台操作(需熟電腦作業)。 9.正職人員月休7-8天，薪水33000-37000元

經過前面三個月試訓期之後起薪四萬 每周月季度考核績效目標達成，年薪可望達60~90萬 有經驗者薪水另議。 歡迎同業轉任面試。 緊密完整的職前訓練。 此工作既能幫助別人，又學習健康管理知識的工作。 了解藥品與疾病專業。 同時會訓練同仁各種專業流程之思考，學習工作有效率又有效益。 對於勝任者有各種的加薪測驗，並培訓門店的管理技能。 ●高於業界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）代客尋藥 （5） 藥品商品/醫療/健康產品等等管理文書作業 （6）打單登錄盤點，庫存管理等行政性工作。 （7）來客接待與服務，結帳，諮詢 （8）每日例行業務。 （9）月休8-10天，特休另計。 倘若各位求職菁英，您收到面試通知，或者電話直接聯絡您約面試。 請把握雙方會面的緣分，敬請看重經過雙方口頭約定的寶貴時間。

闆娘助理（需活潑、外向、男女不拘） 工作內容 1.協助老闆處理事務內容 2.需要會基本電腦表格 3.需具備基本美感（因為也需要協助闆娘經營公司網路） 如果平常喜歡拍照、攝影更好 需要活潑、外向 、想法多！ 薪資32000 月休八天+國定假日 享勞保 健保 勞退 特休 團保 租ㄨ補助….. 另有績效獎金、三節禮卷 ！！需具備機車和汽車駕照 ！！

1.售票系統操作。 2.驗/收票，協助旅客上、下車， 確認班車載客數量 。 3.場站環境清潔及維護 。 4.回答旅客相關乘車問題。 5.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節10000元、中秋節10000元、春節10000元（詳發放辦法） 6.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

1.提供熱心服務，接待顧客接待及電話服務關懷。 2.處理門診掛號、跟診作業及現場就診安排。 3.病歷管理及行政文書處理。 4.統計每日收入並製作報表 。 5.負責文件的收發及環境維護。 6.需配合輪班工作。 7.分院支援及參與培訓。 8.完成主管交辦事項及日常庶務。

【我們希望您的所有努力都能被看見！】 里森家跟您想的不一樣，已翻轉市場既定印象，我們有自信讓您看到絕對的用心！ 以下我們想用不一樣的方式介紹里森家，一字一句最真誠的對話，希望能讓大家從不同的角度認識我們，看能否跟您心中期許的工作或事業，多接近一些距離！ : ) 1. 生活執事的目標為「高階顧問型管家」，不是只提供建議卻不執行服務的顧問，而是居家清潔、整理、收納、保養、生活美學...等相關專業知識都要會服務專員，要能將上述專業能力貫徹執行在服務當中，讓客戶回到家中可以享受整個空間的寧靜與舒適，將家的照護安心的託付給我們。 ( 無經驗可，會有長期嚴謹的培訓，態度才是我們最重視的部分。 ) 2. 新進服務人員，每小時報酬 260 元 起 ( 一至兩個月會晉升 ) 一般服務人員，每小時報酬 270 元 起 ( 二至三個月會晉升 ) 資深服務人員，每小時報酬 280 元 起 ( 三至五個月會晉升 ) +獎金 初階執事人員，每小時報酬 310 元 起 ( 六個月以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 資深執事人員，每小時報酬 330 元 起 ( 一年以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 高階執事人員，每小時報酬 350~500 元 起 ( 一年以上，通過"高階"考核後晉升 ) +高額獎金 ====== ※ 以上無任何額外提撥或抽成，多少就是多少，不會等加入後才突然說有。 　　 唯有誠信才是一切根本！ 　※ 以上報酬會隨著投入時間增加而增加。 ※ 每一季 ( 三個月一次 ) 都會有高額獎金競賽活動 ( 高品質獎、火炬獎、積分獎...等 )。 ※ 很多津貼項目 ( 出國津貼、養身津貼、健檢津貼、興趣津貼、進修進貼...等 )。 ※ 高階之上還有分級，服務報酬還會持續增加。 ※ 如果走向管理職的方向，服務報酬計算方式會不同。 3. 由於104站內信太多且沒有分類、整合等功能，您的應徵或訊息會被其他大量訊息淹沒，也因此我們會無法統整資料，如果有應徵或詢問需求，請勿傳站內信，避免得不到回覆。 目前統一以 Line 聯繫，方便團隊線上作業 ，並由線上客服人員統整、回覆。 ( 公司官方徵才 Line ID：@443littf ) ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 如果您希望更深度了解里森家的服務模式、團隊理念，以下會循序漸進地進行更深度的介紹及說明。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– << 序言 >> 我們知道很多人都還在漂泊、找尋著舞台，不知道您想找的是什麼樣的工作或機會？ 但我們至少清楚，這刻與其提供給您一份【工作崗位】，我們更想提供的是，您會自行想要待好久好久【不一樣的家】，為此，我們規劃了好多「以人為出發點」的制度，以下詳細跟您介紹說明。 << 簡介 >> 我們是 「顧問型管家」，主要提供客戶的服務內容為【家裡環境清潔、整理、收納、保養、維持、建議、保養...等服務】，不過可能跟您的印象不太一樣。 這邊先打破「職業刻板印象」： 1. 我們非一般人傳統印象中的清潔打掃人員，跟一般居家清潔公司亦不同。 2. 不提供那種會上電視的恐怖服務，也不接過度髒亂、有危險、要求不合理的服務。 3. 一般家庭服務為主，想像中的老鼠蟑螂僅止於想像！ (小蟑螂有，但真的非常少遇到) 4. 許多客戶家其實「超級乾淨又漂亮」到您看到會說「哇，好美！」 5. 這類型客戶需要我們的專業來長期保持家的美。 6. 團隊夥伴來自各行各業各年齡層都有。 7. 團隊內部正能量滿滿，相處融洽且非常樂鬧，更像不一樣的家人 : ) 8. 定期舉辦線上講座、進階培訓、公益服務、團隊活動、積分競賽。 9. 我們對於篩選客戶、人員非常嚴謹，安全上可以非常放心。 10. 我們得會清潔、整理、收納、規劃、害蟲防治、材質保養...等綜合能力 (有長期教學)。 11. 我們定位更像保護家庭的環境顧問、總管家，也同時為未來籌備更多服務職業衍生。 12. 會有長期且全方面的培訓， " 沒經驗不影響，態度才是根本" 。 13. 重要的是！不用擔心10年20年後是否還需要"前線"服務，已規劃多選擇的發展方向。 14. 收穫跟付出絕對成正比，這點會完全體現在職級晉升、客戶認同、服務報酬上。 15. 最後，以人為本是我們核心精神！這點歡迎持續面試我們團隊 : ) 給「想求穩定工作」的人： 可以查詢里森家相關資訊，由於我們對於服務品質高要求，因此客戶黏著度極高，單量穩定度是絕對的保證，目前有很多客戶排隊等候補，只待我們培訓完人員。 我們幾乎都是長期客戶，客戶質量很好，同上述，客戶篩選業者的同時，我們也篩選對的服務對象，希望最好的服務能提供給最好的客戶。 給「想找發展機會」的人： 里森家希望成為每位夥伴的舞台，所以我們打破"公司"既有制式化框架，提供非常長期的訓練，從硬能力到軟能力的教學皆有，要一直學習一直成長，不要被限定！ 因此，團隊也提供很多「職涯選項」，我們會全力輔導往您希望的方向前進，未來無論想朝高階管家、整聊師、花藝規劃....等，任何居家服務方向，選一個或多個都可，進全力往前直走下去！ 但，無論選哪個方向，我們核心服務態度都是「追求更好」，目標讓每個接受服務的客戶放心，所以我們要求會很嚴格，請用態度跟行動證明，證明給團隊及客戶看！ ※ 其它晉升制度、福利提升...等細項會於底下內文補充，但更詳細的部分，每梯次說明會都會非常詳細的解說。 –––––––– 以下為依照104格式統整上方內容 –––––––––– 【服務介紹】 1. 協助家的清潔、整理、收納、維持、保養，讓家一步一步恢復到最舒適、健康的狀態 。 2. 工作時間彈性，可兼職也可全職挑戰晉升、高薪、高成就價值。 3. 專業且長期的教育訓練、進階課程、業外分享，往前進的同時可以持續提升自我及成長，成為不同於「傳統清潔人員」，而是更全面服務的專業「生活執事」。 4. 有良好升遷制度，提供多種選擇，無論管理職、高階服務員...等，協助您規劃職涯目標。 【內容介紹】 里森家目前主要服務內容為協助家庭清潔、整理、收納、保養。 「里森家」非傳統打掃清潔公司， 提供更專業的環境檢視評估、良善溝通流程、最高品質長期服務， 「找回家裡的舒適、抓住時間的主導、恢復 "家" 的健康」 協助所有顧客及家人重拾生活的質感， 是我們服務的核心價值。 ※ 無相關工作經驗不影響， 公司有完整且嚴謹的專業訓練， 但我們非常重視態度！ 【需求人員】 被 "接送小孩" 綁定時間的爸媽、 還在輪班用 "健康換錢" 的前線人員、 不想被 "內勤工作" 束縛未來的人、 看不到 "未來成長" 正尋求機會的你， 任何需要創造舞台、喜愛自由、享受團隊的人， 在這裡多少努力就該有多少收穫， 歡迎挑戰！ 【休假方式】 對於正職及兼職有不同的最低接單時數規定， 但我們也在意每位夥伴生活的品質及與家人相處時間， 因此大部分時間都請按照自身行程狀況調整。 【薪資福利】 1. 時薪 260元 + 各項補貼 + 各項獎金。 ( 一個月內提升至270元，兩個月內提升至280元，後續晉升後300~500元以上起 ) 2. 團隊氛圍熱絡，夥伴彼此關心、拉拔，而非背後批評抱怨，這點我們非常重視！ 3. 嚴謹、扎實、公平卻能創造機會的晉升制度。 4. 各式獎金項目、自我提升課程、團隊活動、定期公益清潔...等。 5. 其他依規定之基本保障皆有。 ※ 我們重視團隊互動，希望做到工作能跟生活結合，不再為了工作而工作。 我們深信，只有當夥伴能愛上整個團隊、珍惜每刻相處及成長機會， 這份溫度才能好好地傳達到每位顧客手上，所以"以人為本"是我們根本！ 【學歷】 不限。 【聯絡方式】 ※※※ 很重要！！ ※※※ 由於104站內信爆炸多且沒有整合功能，訊息會一下子就淹沒掉，我們也不方便統整所有應徵者資訊 > <" 所以如果想要應徵或詢問，千萬不要傳站內信，我們超級容易錯過！ 請以 Line 聯繫方便我們線上作業 ，由線上客服統一處理。 公司官方徵才 Line ID：@443littf ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 【備註】 服務已走向質感、精緻、專業的路線， 我們是生活執事， 我們在改變做事的方式、前進的腳步，翻轉現有的文化！ 歡迎認同這份態度的你／妳加入我們。 P.S. 能看完到這裡的人耐心足夠且謹慎，辛苦了！ : )

★熱愛閱讀、喜歡 3C 的你，就是我們在找的人！★ 熊老闆 OO門市正在招募小夥伴，一起把「閱讀器」變成更多人生活裡的好朋友。 【你會做什麼？】 ➤ 幫顧客找到最適合的閱讀器或 3C 好物，解答疑惑、分享你的小祕訣 ➤ 維持門市舒適氛圍：收銀、上架、點貨，讓店裡保持好逛 ➤ 和顧客聊聊，建立長久關係，讓大家記得「新竹就要來熊老闆」 ➤ 門市日常大小事，讓門市運作更順暢 【我們的特色福利】 ➤ 抽成制度透明：只要有銷售，就有獎金，努力一定看得見，還有APP 推薦獎金！ ➤ 四週變形工時：每 28 天至少休 8 天，彈性排班更符合生活節奏 ➤ 每年固定調薪＋多元獎金（品牌、競賽、績效通通有） ➤ 清楚的升遷制度，努力＝舞台 【我們是誰？】https://www.bearboss.com/ 熊老闆精選好東西，是全台最專業的閱讀器通路，也集結各種 3C 與生活選物。 我們相信「閱讀是一種生活方式」，也希望透過每一家門市，找到同樣熱愛分享、熱愛服務的你。 目前全台已有9家門市，還在持續展店中 如果你也喜歡閱讀器、3C 新鮮貨，或單純喜歡和人互動，快來加入我們吧！

加入我們，用細心與專業守護每一位客戶的健康體驗！ 喜歡與人互動？在這裡，你不只是一位助理，更是客戶最安心的第一線夥伴。 想學習健康管理與臨床流程，累積寶貴實務經驗？這裡就是最好的起點！ ※工作內容 1.協助客戶預約安排、資料 Key in、流程說明及衛教指導。 2.測量並紀錄客戶身體數據，確保正確完整。 3.客戶資料歸檔與整理。 4.觀察、記錄並回報客戶在接受諮詢前後的狀態，並給予合宜應對。 5.協助前台掛號、結帳相關事宜。 6.主管交辦事項。 ※條件要求 1.對服務具熱忱，細心有耐心 2.親切有禮，口齒清晰，具良好溝通協調能力 3.抗壓性強，責任感高，學習態度積極 4.有醫療、護理或健康相關背景尤佳 ※加分特質 ✔ 細心周到，能察覺客戶需求 ✔ 反應靈敏，能即時協助與處理問題 ✔ 對健康、營養或醫療領域有興趣 ※福利制度 ✔ 完善教育訓練，累積臨床與行政經驗 ✔ 團隊友善氛圍，重視合作與成長 ✔ 依法享有勞健保、特休假與相關法定福利

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

連鎖雞蛋糕品牌，負責現烤雞蛋糕及收付金額

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

1. 診所櫃檯接待 2. 病歷資料整理 3. 收費及課程使用檢核 4. 營業日報表編寫及每日業績統計 5. 協助行政事務 6. 資料處理，協助診所連絡工作 7. 熟WORD、EXCEL應用程式 8. 具備高配合度及學習熱忱 9. 本職務提供訂單處理季獎金(需任職滿3個月起) 10.需輪店 (需配合短期支援，擴大工作閱歷)。(光明店,東大店)

1.產品包裝、裝箱、包裝標示。 2.貨物疊棧板、物料運送。 3.產品點收轉播、包材製作。 4.其它支援性工作。 **此職務為約聘期間3個月

經常性固定薪資33000-35000，銷售成交獎金3000～13000另計 職務內容： 1. 每日例行電腦行政文書作業 2. 第一線接觸客戶應對禮儀（迎賓/交談/電話） 3. 定期訪查/關心客人/處理客訴 4. 接待及介紹公司服務及環境特色（銷售） 上下班時間及排休規範： 5. 早班：0900-1830， 中班：0930-1900，晚班：1000-1930 （需輪班） 6. 4週變形工時，國定假日調移。工時9小時排。排休制，自選4天（2平2假）。剩下公司排。 面試流程： 面試長度約30分鐘，時段為週一-週五11:00-15:00（週末需提早1周預約）。請求職者主動傳訊告知下列3個時段何時方便通話（10:00-12:00，16:00-18:00，19:30-20:30），符合職務需求人員，我們將主動電聯為您安排面試日期。 建議特質需求： 1）需具備基本電腦文書處理技能 2）謹慎細心，態度大方，抗壓性高，擅長聆聽，察言觀色 3）曾有第一線接觸客戶之服務業工作經驗1年以上者優先考量 #客訴案件處理 #櫃檯門市接待與需求服務 #客戶資料更新維護 #電話接聽與人員接待事項#產品介紹及解說銷售 福利： 3節獎金，年終獎金/紅包，不定期員工聚餐，生日禮金

1. 電商平台訂單管理、理貨、包裝、出貨、退貨、庫存盤點等基礎作業 2. 熟悉文書處理軟體，尤其是Excel 3. 商品整理及主管交辦事項 4.社群軟體經營操作(FB,IG) 5.流行服裝搭配、直播相關經歷(加分選項) 6.具商品照片影片拍攝技巧等相關經驗(加分選項)

我們是ez beauty clinic輕小美，國民醫美品牌 【工作內容】 ①綜合管理店鋪營運 ②為客戶提供醫美療程和保養品諮詢服務 ③協助銷售醫美療程和產品 ④客戶服務管理系統操作 ⑤管理店面商品陳列之整齊以及整體門面之清潔明亮 ⑥店內相關行政庶務 ⑦與管理層協作 【伙伴特質】 ☑️ 良好的溝通及回報能力，個性親切大方 ☑️ 高業績=高獎金，願意將積極化為獎金 ☑️ 能配合組織業務需求支援 ☑️ 熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️ 喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑️ 具有高度向心力，夥伴的團結向心力也能化成獎金 ☑️具備問題解決能力與銷售話術技巧。 ✿每月8天休假日，固定休週日 ✿上班時段: 12:30-21:40，排班制 ✿完善的獎金制度 ✿美麗福利提供考核通過的大家可以每月一次免費提供課程 ✿漂亮美麗的工作環境，讓你上班心情一樣美麗