「水冷製造領班【享品質績效獎金/端午/中秋節金】」的相似工作

測試/組裝/包裝(專職一項即可) 【職務說明】 1. 使用扭力板手者佳 2. 工作需可以久站及可搬重物者佳 3. 測試/組裝/包裝(專職一項即可) 【出勤休假】 1.固定日班 08:00~17:00 2.固定晚班 20:00~05:00 3.週休二日，依據產能安排加班

此職缺招募以下製程組級幹部 數名 (可固定日班或夜班) 測試/組裝/包裝/配線 (專職一項即可) 【職務說明】 1.生產及出貨數量進度管理 2.生產備料、領料安排、人力調配 3.設備機台操作 4.依產能需求可配合加班 5.具備識圖能力及技術指導 6.人員的培訓及教育訓練 【出勤休假】 1.固定日班 08:00~17:00 2.固定晚班 20:00~05:00 《夜班津貼、誤餐費另計》 3.週休二日，依據產能安排加班

1.負責產品包裝，確保符合公司品質標準。 2.確保生產線的順暢運作，及時調整包裝機器。 3.協助搬運物料、清理工作區域等基本工作。 4.負責其他主管交辦的相關工作。 5.測試、組裝、包裝 6.配合久站、穿著半身靜電服 廠區介紹： 龜山廠：桃園市龜山區頂湖三街7號 新竹廠：擴廠計畫《新竹縣湖口鄉文化路2號》兆赫電子廠區內 備交通接駁車《新竹廠到龜山廠2地往返》

此職缺招募以下製程組級幹部 數名 (可固定日班或夜班) 測試/組裝/包裝/配線/軌道焊接 (專職一項即可) 【職務說明】 1.生產及出貨數量進度管理 2.生產備料、領料安排、人力調配 3.設備機台操作 4.依產能需求可配合加班 5.具備識圖能力及技術指導 6.人員的培訓及教育訓練 【出勤休假】 1.固定日班 08:00~17:00 2.固定晚班 20:00~05:00 《夜班津貼、誤餐費另計》 3.週休二日，依據產能安排加班

1.客戶反饋品質異常回覆與處理 2.客戶參訪與稽核相關活動協助 3.擔任特定客戶的品質服務窗口,定期提供客戶所需之相關產品與品質活動資訊 4.具備運用與撰寫8D報告能力 5.具備良好英文書寫與溝通能力 , 英文多益800分以上或其他同等英語鑑定 6.熟悉ISO條文/8D/QC七大手法/FMEA/MSA/APQP/電腦周邊與零件特性

1.熟office作業。 2.生產數據統計分析 3.人員員生產調度安排/出缺勤管理/教育訓練安排。 4.落實工作環境6S執行與確認。 5.產能回報 工作調度 出勤管理 加班安排 6.落實執行生產目標，並達成各項生產指標。 固定早晚班，做二休二，中間休息2小時 上班時間：(夜)20:30~08:30

日班08:00~20:00 晚班20:00~08:00 加班費另計 設備操作，成品包裝，下卷紀錄，人員管控

1.協調各產線運作，持績提升生產部門績效 2.每周出貨量、每日達成進度管理，主導部門內部會議，各項生產KPI訂立與成效追蹤 3.未結工單追蹤結案、未結改善控管 4.產線異常管理、車間工作分配 6.監督施工狀況 7.控管組裝工時，無效工時統計分析、管控製造成本、人員工費率 8.執行業務、生管單位通知異常叫修，跨部門/跨單位的溝通協調 9.了解識圖、設備架構 10.現場製程改善，作業環境優化及5S管理 11.超領耗材原因分析並擬定對策進行成本管控 12.實施並制訂部門教育訓練計劃及管理規章制度 13.直通率管控與提升CIP 14.各項DOE、實驗規劃、專案管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算

1、測試設備操作，設備&人員異常排除 2、生產嫁動率/人員調派/人員效率管理 3、與生技新產品技轉 4、測試人員教育訓練 5、協助並及時處理產線測試問題並反應問題 6、每日測試報表keyin

1.產品首件確認,異常問題排除,組包裝設備日常檢點 2.檢討並改善各項作業問題，以提高生產效率、降低製造成本。 3.執行製造基層的教育訓練，以提升人員素質以利生產能力的提升。 4.指導並掌握組內各製程的生產狀況，以確保生產進度及品質目標之達成。 5.配合新機種的生產試作，縮短機種進入量產的時間。 6.提供現場情報數據，以供需求單位參考依據。 其他： 1. 管理產線的經驗 2. 因應新線產能，須配合平日及假日加班 3. 熟組/測/包生產流程者佳

1.維護 ISO90001 / ISO14001 / ISO45001等相關品質系統。 2.品質系統內外部稽核執行。 3.相關規範符合客戶需求文件的審核。 4.精實流程並提升品質觀念。 5.提報品質狀況報告。(例如週、月報製作)。 6.協助主管處理其他任務及專案相關事宜。

1.配合相關QA認證及上課 2.缺失統計及日報/週報上傳 3.測試報告彙整及上傳 4.QA/QC檢驗流程、規範、工法、儀器操作 5.需外派及配合公司安排之教育訓練 **無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供) ﹡須遵守科技廠入廠規範 ﹡需穿著無塵服 ﹡需外派及配合公司安排之教育訓練

1. 會開堆高機且需具備堆高機證照 2. 負責產線作業管理，生產調度，符合達交 3. 確保生產作業品質，提升產能，降低成本 4. 線上人員請假時需機動性貼線 津貼說明 a. 每日伙食津貼70元 b. 每月交通津貼800元 c. 每月績效獎金(0~5500元) d.夜班津貼480元/每天8hrs e.加班費另計 備註說明 會先在早班08:00~17:00培訓2週至1個月(視學習情況)

1.分派生產任務，安排至站別 2.制訂並執行車間管理規範 3.巡檢產線，處理異常與生產問題 4.管理領料、核發及工單入庫 5.完成交辦工作並追蹤 6.優化工時，監督改善，促進產生

1.廢棄物暫放區環境、清運與管理 2.協助ISO14001、ISO 45001與RBA系統相關程序執行 3.定期廢棄物清運與申報 4.定期汙染源申報 5.環保各項檢測執行 6.廠區巡檢與稽核執行 7.化學品的管理 9.其他主管交辦事項 初期工作地點以龜山區為主，後期需配合公司輪調至新竹湖口 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算

1.2D圖面識圖 2.基本量具使用，游標卡尺、捲尺 3.具基本文書處理能力佳

1.物料接收、入庫、清點 2.貨櫃的接收、拆櫃、卸貨 3.生產工單的備料、出庫、領退處理 4.庫存物料的盤點，確保帳物一致性 5.倉儲整理及現場分區的標識 6.出貨的成品打包、貼標、裝車、裝櫃出貨 7.保稅倉庫的管理及倉儲帳務管理

1.樣品進度掌控與回饋 2.技術員工作安排與調整/出缺勤統計與掌控 3.技術員作業狀況監督與指導 4.樣品製作與測試之生產排程及管理追蹤 5.樣品生產問題分析、回饋與改善 6.樣品報表統計與彙整 7.試產技術移轉相關事宜之協理 8.協助處理主管交辦事項

1.機台異常排除 2.產品首件檢查、每日產能統計 3.每日設備點檢、治具基本維護 4.基本手工具使用 5.搬重物(10~15kg) 6.完成主管交代事務

1.新產品導入 2.公司內部文件製作(SOP、規範書、工藝流程、PFMEA、製程表單…) 3.產線異常問題協助 4.來料異常問題協助 5.治工具建置(治具：繪製、發包、優化；工具：搜尋及購買) 6.產品相關會議(EC、設計變更、新產品製程規劃…) 7.MES控管 8.製程作業優化 9.SAP資料建立