「政府標案/補助/科專執行企劃」的相似工作

1. 維繫並拓展數位通路合作關係，提升品牌影響力，創造更多業務合作機會。 2. 透過異業合作、流程優化或新服務，推廣網路投保業務 3. 擔任部門法遵窗口，負責法令遵循、內部稽核與內控、自行評估/查核，以及個資保護等相關作業，確保單位查核作業完成，包含但不限於法令遵循及稽核內控查核項目。

1.發展行銷策略以提升品牌曝光 2.利用各種行銷活動來增加有望客並達到銷售目標 3.品牌行銷活動規劃與執行 4.展示中心活動規劃與執行 5.維繫及協助車主俱樂部活動 6.網路社群媒體行銷經營與維護 7.跨部門溝通合作 8.行銷預算控管與編列

Main Roles and Responsibilities: MARKETING CREATIVITY o Marketing ideas and plans o Public Relations o A & P o Product launches o Promotion schedules o Principals’ relationship o Development of distribution channels ■Actively plan and implement creative marketing ideas and calendars to build the market share and awareness of brands. ■Ensure that all marketing plans are executed in line with brand image and expected standards ■Constantly enhance brand representation and visual display in the stores, ensuring that the in-store merchandising reflects the image and spirit of the respective brands. ■Establish strong relationships with the Principals, Departmental Stores, Perfumeries, and ensure that operational requirements are effectively attended to. ■Formulate effective advertising and public relations strategies to optimize the exposure of brands in the most cost effective way and ensure they are executed in line with desired standard and direction. ■Develop local media and creative campaigns for the brands. ■Establish and maintain good rapport with appointed advertising agencies, media owners, suppliers. ■Ensure that production such as point-of-sale materials, packaging, and brand stationery are produced in line with established image and standards. SALES & OPERATIONS o Sales Turnover & Brand Ranking in Departmental Stores o Counter & Space Negotiation o Stock Management o Sales Budget o Collateral Budget o Staff Motivation & Training ■Ensure that committed departmental store targets and overall sales targets are achieved. ■Negotiate with store owners for good animation areas and promotional programs. ■Ensure that marketing programs are effectively communicated to the sales team and the necessary logistics are well managed. ■Meet with the sales team regularly to monitor their sales achievement and motivational level. ■Motivate the distribution channels through exciting joint programs, incentives, sales ideas, etc. to ensure that we are accorded preferred status. ■Forecast sufficient selling stocks, testers, POS materials and samples for each promotion. ■Review average sale of the brand and plan purchases accordingly. Slow moving merchandise should be kept to the absolute minimum. ■Ensure stock holding is maintained at the correct level to maximize sales and ensure that merchandise is distributed effectively to meet sales demand. ■Take quick action on slow moving or dead stock. Stock holding should be kept to 60 days. SALES, FINANCE, P&L ■Prepare and establish annual sales targets and plans for each brand for Management approval prior to start of financial year. ■Ensure approved sales targets are achieved. ■Determine operating and expense budgets for all brands and ensure that such budgets are effectively managed. A&P budget should normally be kept within budget. ■Ensure general costs of carrying out brand management/operations are minimized and profits are maximized effectively. ■Ensure that budgeted product contribution is kept for each brand ■Prepare internal and principal budgets based on company and brand directions taking into account product contributions. MANAGEMENT REPORTING & OTHERS ■Provide GM/BM with timely, accurate and regular business progress reports. ■Provide also updated and accurate information of general market trends and competitors’ activities for decision making and business development. ■Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned. ■To be the service key trade accounts on designated trade partners. Ensure that overall store efficiency in terms of returns per square foot are kept through brand and corporate promotions Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice.

【招募中｜Oneiro Beauty 品牌行銷企劃】 你是個對護膚、內容、數據、香味都很有想法的人嗎？我們在等你。 我們正在找一位 會操作社群、懂得行銷邏輯、但更懂生活質感 能站在品牌的角度思考，也能跳進市場的洪流裡做出聲音 有點靈魂、有點野心，也願意與品牌一起成長的夥伴 這個職缺適合那些： ⟡對護膚保養品有研究的人 ⟡喜歡做漂亮內容，也知道怎麼下漂亮的廣告 ⟡看到KOL亂業配會翻白眼、看到數據跳升會心跳加速 ⟡喜歡一邊經營社群一邊觀察人間百態 【職務內容】 1、品牌行銷策略規劃 ⟡觀察市場趨勢、制定品牌策略、提升知名度 ⟡跟皮膚科醫師、醫美診所、KOL合作 ⟡規劃企劃案能力 2、經營內容與社群：數位行銷 & 社群經營 ⟡經營官方社交平台，創造質感內容 ⟡Meta / Google廣告投放 3、活動企劃與執行 ⟡新品發表、醫美聯名、VIP會員活動 ⟡年度官網活動 4、電商行銷 & 會員經營 ⟡和電商團隊一起規劃行銷活動、禮盒、折扣 ⟡經營VIP會員制度，打造真正的品牌黏性 ⟡數據不能只是看，要看得出意圖，看完還知道怎麼調整 這不是一份只是「做事」的工作 這是一份會讓你想說「我有參與過Oneiro那段時間」的工作 如果你看到這裡還沒有關掉畫面， 那我猜你可能就是我們要找的那個人 - 履歷丟過來，我們聊聊 - 你幫品牌發光，我們幫你變得更強

【招募中｜行政秘書｜KOL活動營運專案助理】 我們正在找一位**神隊友型的行政秘書** 但這職位絕對不是泡茶影印打打字那種劇情， 你會直接參與品牌推廣的第一線。 成為KOL合作專案、團購計劃背後那個超重要的推手。 這裡的「行政」，等於「強大的行動力＋細節控靈魂＋高效溝通腦袋」。 【你會做什麼】 1、活動紀錄魂 & 專案協調力上線 ⟡ 參與KOL開團、品牌行銷會議 ⟡ 活動前中後流程追蹤精準 2、KOL合作 & 開團營運 ⟡ 對接KOL、KOC、部落客，建立有溫度的長期合作關係 ⟡ 負責從找人、談合作、到活動收尾每階段 ⟡ 想辦法讓合作不只是「曝光」，而是變成品牌故事的一部分 3、團購選品開發 & 洽談 ⟡ 你會跟我們一起發掘有話題性又符合品牌調性的商品 ⟡ 接觸醫美診所、精品平台等通路，一起挖掘團購通路 4、追蹤趨勢，成為社群雷達 ⟡ 重度關注小紅書、IG、抖音、YouTube上的趨勢 ⟡ 美妝圈、生活圈、醫美圈你都要略懂略懂，幫團隊挖出下一個爆款合作對象 5、活動後勤的神之手 ⟡ 團購活動上架、訂單追蹤、數據記錄 ⟡ 每個流程都順順走，顧客體驗才會無敵爽 6、行政支援 & 主管突發小宇宙 ⟡ 安排KOL寄送、整理合作資料、協助產品寄出等 ⟡ 溝通清晰、情緒管理好，能扛壓能對接，不怕突發狀況 【我們希望你是這樣的你】 ⟡ 熟練Google Sheets、Excel、Canva，不會被表格打敗 ⟡ 能處理多個專案、準時開團不誤點（很重要） ⟡ 熟悉社群平台操作，懂什麼樣的內容會紅會炸 ⟡ 喜歡跟人合作，不怕開口、不怕追進度、不怕處理混亂 ⟡ 若有KOL經驗、品牌合作經歷、或自己當過小小KOC更好 ⟡ 加分：會拍照修圖，能幫忙產出內容，也能補位救火 這不是一份「打雜」的工作， 這是一份在最前線創造話題、成就品牌聲量的任務。 你會看到一個品牌怎麼從一個合作變成一場現象， 也會從每一次開團裡，建立自己的成長履歷。 Oneiro是一個正在快速成長的品牌團隊， 我們要做出讓人記住的東西，也要找那種會「做事做到被記住」的人。 你想挑戰看看嗎？ - 履歷丟進來吧 - 我們想認識你

1. 具企劃書寫能力 2. 執行政府或私人企業投標、開標、補助相關作業。 3. 專案管理能力，進度追蹤、預算管理和風險評估。 4. 負責專案之發包、執行與結案。 5. 具備跨部門、外部合作夥伴溝通能力。 6. 其他主管指派工作。

［職務使命］ 完成政府及民間標案的投標作業，從資訊蒐集、文件製作到流程追蹤，確保投標文件能 準時、正確、合規。 同時透過實務操作，逐步學習並累積標案分析能力，為未來能獨立操作投標流程打下基礎。 ［核心工作內容］ 1.標案資訊蒐集與初步分析 追蹤並整理政府採購網與相關平台公告，建立標案清單 初步比對公司資格與需求，提供主管決策依據。 2.投標文件製作與檢核 協助準備與編製投標文件（資格文件、報價表、公司證照）。 檢查文件完整性與排版正確性，確保符合標案規範。 3.投標行政支援 負責標書印製、封裝、送件等行政作業。 建立與維護標案文件歸檔系統，確保資料可追溯。 4.標案成果追蹤與知識沉澱 協助整理得標／落標紀錄，分析成敗原因。 協助逐步建立公司標案資料庫與作業檢核表。 5. 專業能力養成（中長期） 在主管帶領下學習比價、成本分析與合約風險檢視。 逐步成長為能獨立完成標案投標流程的專員／經理。 ［必要條件］ 對細節敏感，文書處理能力強。 會用 Word、Excel、PDF 編輯，能快速排版。 抗壓性高，能在期限前完成任務。 ［加分條件］ 有政府或民間標案協助經驗。 曾協助主管處理大型文件或標案工作。 具備邏輯清楚、善於整理資訊的特質。 薪資與發展 本薪區間：專員45000（試用期38000，過試用45000）。經理55000 得標獎金：每完成一次合格投標獎金1,000 每得標一案獎金3,000 運動獎勵：每月：運動課程補助700，運動獎金500 我們提供明確的發展路徑：專員→經理 → 總監 短期：標案專員（可獨立操作） 中期：標案經理（帶領團隊、主導合約管理） 長期：標案總監（主導公司標案佈局）

主要執行 Web、App、IoT軟硬整合等資訊軟體開發專案管理工作，職務內容說明如下： 一、規劃、組織與督導專案執行工作 在接獲公司主管指派或交辦專案工作後，有組織地調配優先順序，歸納相關需求後，具體地規劃出專案目標、時程、預算、人力安排及執行方案等工作，並確保產品可被成功地開發出來。 二、企劃及編輯撰寫軟體專案文件 針對所負責之專案，需能編撰產出相關專案應交付文件，當中包含但不限專案所需的需求描述、流程圖、原型等基本所需文件，如擬定軟體開發計畫書、軟體需求規格書、軟體測試計畫書、軟體設計規格書、軟體執行報告、軟體使用手冊、軟體測試報告等。 三、評估專案及企劃編撰計畫書 需能協助業務進行Pre-Sales工作，並對專案做可行性評估，評估完後再企劃編撰「提案計畫書」、「標案服務建議書」及「科專補助計畫書」等。 四、主導內外部溝通與協調，做好專案利害關係人管控 工作上，須積極融入團隊，並與團隊融洽地密切合作，為團隊主動觀察或查找問題，再設法與各方溝通協調，用最有效率的方案為團隊解決問題。此外，經常須將想法、計畫或提案內容，有效地表達、簡報給不同領域的團隊成員、客戶、使用者或主管理解。 五、技能要求及工作態度 熟悉團隊協作工具，如Trello,Teams,drawio等，對相關開發模式有基礎了解，並具有良好的團隊合作精神，期待每位團隊夥伴都能懂聆聽、好學習、擅理解、知變通、願溝通，以及主動積極。

1、根據市場和客戶需求負責產品開發。 2、進行市場調查和競爭分析。 3、制定產品定位、執行進度和品質控制。 4、與相關部門進行協調，確保產品開發順利進行。 5、對產品進行規劃和設計，並優化產品特性以滿足客戶需求。 6、為產品制定適當的行銷策略，推廣產品。 此職位在公司的產品開發中起著重要作用，將負責產品的整個生命週期，包括設計、開發和推廣。此外，該職位具有良好的職業發展前景，有機會晉升到更高級別的產品管理角色。 如果您符合以上要求，請提交您的簡歷和求職信，期待與您共事！

【職務範疇】 1. 培育對象招募與陪伴：針對此專案服務對象進行徵件評選並擔任陪跑角色 2. 培育資源規劃與執行：統籌服務項目如培訓課程、導師諮詢、交流活動等 3. 成效追蹤規劃與評估：彙整服務對象參與育成計畫前後的質量化改變程度 4. 社群關係開發與經營：維繫計畫利害關係人（如學員、導師、協力夥伴等） 5. 支援社企流其他育成計畫或業務活動 【來聽聽社企流歷任育成經理，對於這個招募職位的第一手描述】 育成經理需在前台第一線負責社會創業團隊的招募與培力，陪伴團隊一同面對事業經營發展的種種挑戰、提供即時支持；在後台則需透過縝密的育成機制和流程設計，力求有效洽談、對接來自多方利害關係人的資源和善意，最大化育成成效。育成經理的職位提供良好的視野和挑戰，適合有心在社會創新領域長期耕耘、具備成長心態，期待在創新創業管理、專案規劃執行、利害關係人管理等面向累積大量實戰經驗的人才。

1.乘車服務產品開發與異業合作洽談，分析規劃，制定有效的行動方案。 2.參與政府標案，能獨立撰寫投標企劃與得標執行等。 3.其他行政庶務處理及主管交辦事項。

我們是一家專注於結合人文與藝術，推動智慧化高科技停車場經營的公司，致力於參與大型停車場的評選標案與促參案規劃。現誠摯邀請充滿熱情與創意的你，加入我們的團隊，共同打造更便民、環保且充滿美感的停車場，成為改變未來的一份子。 【工作內容】 1. 企劃與文件支援 協助撰寫管理計畫、標案文件與專案企劃，讓你的想法成為專案藍圖。 2. 簡報與規劃參與 參與投標簡報、專案提案，並進行基礎財務分析，與團隊共同完成成果展示。 3. 場勘與團隊合作 和團隊一起前往停車場場勘，協助主管推進專案，累積第一手的專案經驗。 【我們期待與你一起成長】 1. 企劃與分析能力 如果你喜歡把想法落實為行動，具備良好的寫作與溝通能力，能整合團隊意見並提出創意，同時願意學習基礎數據分析，我們非常歡迎。 2. 合作與永續思維 我們重視團隊合作與效率，也希望你擁有對人文與環保的關懷，把「便民、永續」的價值融入專案。 【我們提供給你】 1.多元學習機會 參與專案企劃撰寫、投標簡報與實地執行，累積完整的實戰經驗，快速提升職涯實力。 2.成果分享與獎金 專案成功得標與執行後，將有績效獎金與你共享，讓努力被看見、被肯定。 如果你希望在專案企劃的過程中快速成長，並將自己的創意化為具體成果，這會是非常適合你的舞台！

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 線上課程的包裝師！你將會是最了解線上課程市場、用戶需求以及銷售策略的人。從創作者的專業課程中找出亮點、打造最適合的行銷策略及銷售方式，並透過數據分析優化來達成亮眼的銷售成果。 【Responsibilities】 1. 對專案成果負責，扛起業績成敗的大任。 2. 掌控專案行銷預算、資源，精準規劃預算的運用（廣告投放、KOL、其他管道...）來達到業績目標。 3. 絕對數據思維，監測各數據了解專案銷售狀況、找出關鍵問題，持續優化達成目標。 4. 找出課程賣點、精準受眾、溝通切角，制定出行銷策略，並妥善執行。 【We Want You】 ▶ 具備數位行銷實務經驗 3 年以上 ▶ 具備成效型廣告實操經驗 1 年以上 ▶ 熟悉 GA4 等數據分析工具應用 【Bonus】 ▶ 具備英文或日文溝通能力 ＊合適者我們將以Email通知面試！

1.專案計畫書企劃與撰寫，包含政府機關專案&一般數位整合專案。 2.專案時程規劃、執行、進度掌控、成本控制及結案程序 3.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作 4.專案服務窗口，負責客戶聯繫、對應、服務，需具備與客戶溝通能力及專案事項聯繫，並與公司跨部門溝通協調 5.協助蒐集專案資料，撰寫、發想、討論活動提案 6.協助主管進行資訊整理與待辦事項追蹤及會議紀錄 7.具危機處理及解決問題能力 8.對行銷相關活動工作有強烈的熱情、具備團隊合作精神，需配合加班、可配合出差 9.面試者請提供1~2個專案執行案例，詳述參與之部份與過程狀況 Ps: 因應社會企業責任， 我們鼓勵員工使用自己的筆電並不會提供員工電腦以減少製造辦公室設備耗損。 獎勵方式為任職第一年每月獎勵補貼， 任職滿一年後， 公司提供筆電購買補貼。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

【公司簡介】 深得行銷隸屬泛傳媒集團，年年皆以自身豐富的內容製作及社群行銷經驗為基礎，承接中央地方多個部會的各式標案，泛傳媒現為YouTube在台灣最大的MCN夥伴，新成立的深得行銷由鄭國威先生領軍，近來更以自身在影音YouTube平台上的優異表現，受到許多部會的邀約，並希望未來能有更深的合作；為了能更進一步服務公部門夥伴，深得也開發許多影音及AI工具，目前已有不錯的成績！我們邀請具有公標案經驗，職能上嫻熟數位行銷、專案管理的朋友加入。 【職務說明】 1.投標政府專案（專案內容包含報告撰寫、數位行銷、活動辦理等形式）。 2.具備企劃提案與溝通能力，並維繫建立良好客戶關係。 3.專案執行與管理，如：社群維運、活動企劃、議題操作、成本控管...等，如遇緊急事件之應變能力。 4.專案結案成果報告、紀錄與達成KPI。 【加分條件】 1.曾任五百萬以上標案計畫主持人或服務於公法人 （工研院/資策會/TCA/CPC/台經院/企總/中衛）優先錄取 2.了解政府客戶關係維繫痛點與熱忱。 3.熟悉相關議題：科學、科技、環境、教育、人文、社會。 4.主動積極，熱愛新觀點、新科技、熟悉外語，樂於將知識推廣至國內外，並認同泛傳媒理念。 5.熟悉Microsoft Office文書軟體排版、設定之能力。 6.於工作習慣上，能主動發現問題、提出解方、且高效執行，順應時代願意學習新工具（如：AI）者為佳。

【我們是誰】 公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）願景是打造一個技能驅動的公平社會，讓驕傲技職成為產業發展的強大力量；使命是技職人才培育，讓產業成為教室的延伸，為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑，消弭學用落差，促進社會流動。 投遞履歷前，請務必詳讀我們的組織文化，確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合： https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 專案執行是專案團隊的執行力核心，負責推進各項專案計畫，包含活動執行、合作聯繫、文件管理與現場支援。我們的專案聚焦在人才培育、論壇舉辦、產學合作等活動，需要與內、外部夥伴溝通協調，以及對技職教育與社會議題的投入熱情。 【工作內容】 1. 專案細節執行，確保工作項目按進度完成 2. 整理與管理專案文件，包含企劃書、報告、會議紀錄和工作計畫等文件 3. 負責與合作夥伴（企業、學校、社群等）的日常聯繫與追蹤 4. 支援專案活動（如實體活動、線上活動、成果展示等）的籌辦與現場執行 5. 協助專案資料整理、數據彙整與簡單分析 6. 協助團隊進行跨部門溝通與資源調配 說明：專案以人才培育、論壇舉辦性質為主 【能力要求】 1. 1 年以上專案執行、活動企劃、行政助理或相關工作經驗（教育、科技、社會創新尤佳） 2. 細心、具良好的組織能力，能有效管理多項任務 3. 具跨部門協作能力，能與內、外部夥伴有效溝通 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 5. 做事細心、負責，並能獨立完成工作 6. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 有大型活動或專案活動企劃、執行經驗 2. 熟悉線上數位協作工具，如 Slack、Canva 3. 善於使用視覺化材料溝通 3. 有非營利組織、新創、教育領域經驗 4. 具備成功向企業、基金會與政府提案及順利結案、續約合作經驗 5. 熟練駕駛並具備汽車駕照（視部分活動需求進行支援）

▋職責概述 本職務主責為協同業務人員進行客戶專案合作及公標案提案，並實際負責企劃內容執行、活動安排及後續結案報告與分析。 ▋工作內容 ⁍ 為客戶策劃及執行整合行銷方案 ⁍ 專案企劃案撰寫、規劃與執行（例如：廣編、特刊手冊、主題展覽、講座活動） ⁍ 專案管理進度掌握、時程管控及結案優化 ⁍ 客戶關係維護與日常溝通（包含郵件、電話、LINE等通訊軟體） ▋申請條件 ⁍ ２年以上整合行銷、廣告企劃執行經驗 ⁍ 有標案經驗、異業合作經驗者佳 ⁍ 溝通能力佳，具獨立統籌、監督、管理能力 ⁍ 具團隊合作能力，執行細心並具備耐心與解決問題能力 ⁍ 熱情積極並願意主動學習與嘗試各種新事務 ▋面試地點：台北市萬華區大理街132-7號（1樓） ▋面試流程 ⁍ 直屬主管一面 ⁍ 營運主管二面 ＊薪資按資歷可面議

1.協助專案企劃人員完成政府標案相關活動的資料準備、流程追蹤與行政庶務 2.協助彙整各類文案、簡報與執行用文件，包含現場活動說明書、企劃初稿整理、會議紀錄初稿等 3.配合專案負責人指示，協助聯繫廠商、預約場勘、比價彙整與資料建檔 4.支援現場活動執行，如報到引導、物資準備、拍照紀錄、基本紀實回報等 5.協助追蹤專案進度、提醒重要時程、彙整主管需求清單 6.其他主管交辦之專案相關行政協助事項

【關於 元頂國際 行銷部門】 品牌策略規劃 / 品牌視覺設計 / 異業整合行銷 / 展場設計規劃 我們擅於掌握企業與品牌的樣貌，從中找出事物的本質並創造具差異性的策略方案，以驅動精準而有影響力的商業成果。 我們專注以品牌顧問的專業替顧客創造全新的商業模型，以異業聯盟結合的創造具市場話題的商業發展立基。 我們期待具有熱忱與熱愛行銷推廣的夥伴加入一起創造品牌亮點。 【職位工作內容】 作為元頂國際行銷部門的專案主任(儲備主管)，我們期待具備2年以上專案工作經驗，曾有負責完整活動企劃撰寫、流程安排、執行預算控管與活動現場執行之專案實務經驗， 並具備與業主(客戶)、同事與利害關係人溝通之能力。 1. 撰寫標案申請書及準備相關文件，能獨立撰寫投標企劃，與掌控後續得標執行專案進度 2. 負責政府標案提案、企劃、撰寫服務計劃書與專案執行。包含：提案、規劃、籌備、執 行以及成本控管、結案。 3. 執行專案進度追蹤、確保符合政府規範與申請目標。 4. 有政府標案、產業輔導案…等各類補助案撰寫與執行經驗為佳。 5. 負責各類型活動企劃(記者會、產品發表會、通路媒合會)，能協同團隊合作，聯絡與安 排活動現場的細節。 6. 積極進取、負責、有獨立執行能力。 7. 配合主管交辦事項。 【職責和能力要求】 主導撰寫活動企劃與專案流程，執行提案簡報溝通。 執行預算編列控管與專案成本效益分析。 負責協調內外部團隊與廠商(利害關係人)，掌握專案進度與品質。 現場執行及品質控管與危機管理應對。 進行專案結案分析與報告撰寫。 曾有食材或通路採購與行銷企劃經驗佳。 商管學院或資訊相關科系(具有系統思考訓練)佳。 【我們期待你是】 一位具備專案管理能力、善於溝通協調與專案控管的夥伴，享受每一次挑戰中成長精進的專案。 一位具備團隊合作精神的夥伴，與 元頂國際 活動行銷部門 一起創造每次高品質的專案。

「華書」是一個年輕有活力的基金會，自2010年成立以來，我們團隊平均年齡不超過30歲，我們突破傳統，規劃符合當今時代的品格教育；我們用創意，推廣機構各項公益服務，創新是永續經營的根本，我們期盼有創意、願意自我挑戰的夥伴加入我們的傳愛行列！ 1. 能將會內資源整合，撰寫與外部單位之合作企劃案。 2. 協助專案活動企劃、影片拍攝企劃、撰寫課程招生文宣。 3. 創造活動點子：在經費預算之內，創造不同新點子，規劃各種活動。 4. 執行活動：負責活動根據企劃內容執行活動。 5. 撰寫活動紀錄：搭配照片、圖表或文字紀錄，呈現活動舉辦的成果與檢討，例如：撰寫結案報告。 6. 能完成一般文書、行政作業。 7. 主管交辦事項。

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 具備學習產業思維與創新獨特的產品觀點，並運用數據營運、研究等方式策劃、開發和優化產品，以實現商業目標和提升用戶體驗。 【Responsibilities】 1. 運用數據研究與分析競品與學習市場的趨勢和機會，找出適合現代用戶的學習與知識變現方式。 2. 根據公司OKR目標擬定產品策略，透過數據分析協助訂立關鍵指標、排序需求、推進開發並驗證成效。 3. 與營運團隊、課程企劃等跨部門合作，理解學習者的 JTBD（Jobs-to-be-done）與痛點，協助持續優化產品。 4. 與設計師、工程團隊、測試員合作，規劃 user flow、撰寫產品規格，將需求推進實作與測試上線。 5. 負責追蹤產品數據成效，針對產品問題與成長機會提出優化建議，並協助實施改進方案。 【We Want You】 ▶︎ 具備 1〜2年以上 toC 軟體 Web 或 App 產品經驗，熟悉產品從 0 開始到上線的流程。 ▶︎ 具備完整產品週期規劃與執行經驗：曾參與需求整理、推進開發與測試、上線後追縱數據與優化。 ▶︎ 具備良好商業數據分析、用戶行為數據分析之能力與經驗：能使用GA4、Looker Studio、SQL等工具了解用戶行為與產品表現，從中發現趨勢與機會。 ▶︎ 有多次跨部門合作經驗，能清楚溝通並協助對齊產品目標與時程，快速執行與送代。 ▶︎ 接受並適應遠端溝通與非同步協作，主動透明地同步資訊。 【Bonus】 ▶︎ 對學習產業或 EdTech 領域有熱忱，理解使用者需求與學習行為。 ▶︎ 有內容/學習產業（線上學習、內容訂閱、出版等）相關背景者尤佳。 ▶︎ 有在小於50人新創創團隊的工作經驗，並曾參與過敏捷開發，能快速適應並勇於提出觀點。

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