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「房屋租賃人員(底薪+獎金人員)」的相似工作

窩的家裝潢管理顧問有限公司
共505筆
精選
新北市板橋區經歷不拘高中以上
寶寶,我們來接你上車囉~ 來唷來唷~ 穩定內勤免外出,電話行銷效率高, 不用人脈不煩惱,銀行名單幫你找, 專業保險規劃好,客戶族群超級廣, 品牌知名度超高,產品競爭力最強, 成交就抽佣,業績門檻不用想! 教育訓練很紮實,手遊考照超有趣, 劇情教學好吸收,想當業務快來試! 帥,好帥,安達寶寶無敵帥! 哇賽哇賽,年薪百萬起步走, 高額獎金年終送,三節禮金生日有! 免費按摩超舒壓,休假比法規還要多, 年度旅遊國內外,福利金公司全額包! 拜拜~入職囉! 工作內容: 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照,無經驗可,公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供: 1.手遊式考照課程週週開班,考照不再枯燥,考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團,我們秉持以人為本的精神深根台灣市場,專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品,並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路,將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌,業務遍及54個國家及地區,母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB),為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。
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新北市板橋區經歷不拘高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
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港源電子有限公司電子通訊/電腦週邊批發業
新北市新店區1年以上高中
1.維護既有客戶及開發新客戶、執行年度銷售目標及計畫。 2.客戶需求掌握,以及研討新產品開發計劃。 3.市場與產品策略的規劃與執行。 4.提供油錢補助、手機話費補助
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恩典暖事業有限公司文教/育樂用品批發業
新北市板橋區經歷不拘高中以上
月入10萬不是夢!精實培訓快速成長!歡迎想要成就感滿滿的你加入! 陪著孩子國小.國中.高中,一路成長茁壯,成為孩子學習道路上的一盞明燈。 儒林體系線上學習產品:學習王萬試通 https://www.study123.com.tw/ 正職員工即可享有 ◆ 獎金 /禮品類  1.年終獎金  2.三節禮品 ◆ 休閒類   1.國內旅遊  2.國外旅遊  3.不定期餐敘 ◆ 制度類   1.績效獎金  2.完整的教育訓練  3.順暢的升遷管道 外勤負責的工作內容有: 1. 協助家長及學生了解教育制度相關規定提供諮詢服務 2. 提供精準客戶,無須自行開發 3. 幫助學生使用產品完整功能 4. 無經驗亦可,公司提供完整SOP教育訓練 5. 工作範圍主要會在北北基桃 6. 享三節禮金+國內外旅遊+不定期聚餐 7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強 (本職缺需要跑外勤,有筆電以及機車汽車駕照者優先考慮) ●有興趣勝任這份努力和收入成正比的工作,歡迎聯繫我們●
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新北市深坑區1年以上專科
【工作項目】 1、教科書推廣與服務:學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍:新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。
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10/17
新北市三重區經歷不拘高中以上
【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片,可重複學習 公司有北部訓練營,每周有訓練課程,採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人,也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡,自由下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您
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10/17
新北市三重區經歷不拘高中以上
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10/17
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10/16
嘉禾地產有限公司不動產經營業
新北市三重區1年以上高中以上
【主標題】:我們不雇傭員工,我們打造「被動收入製造機」的工程師 【副標題】:您不是在找一份工作,而是在找一個「系統」!一個能讓您零經驗啟動,收入自動累積的系統。 ________________________________________ 您是否也曾這樣問自己? • 「為什麼我這麼努力,薪水卻永遠跟不上房租和漲價的速度?」 • 「難道沒有背景、沒有人脈,就註定與高收入無緣嗎?」 • 「除了用時間和體力換取薪水,還有沒有更好的方法?」 如果這是您的心聲,請給自己 3 分鐘,這可能是您最後一次需要「找工作」。 ________________________________________ 別再賣命!請開始「經營」您的收入 這不是一份傳統的業務工作。我們提供一個由政府政策驅動的絕佳舞台,您不需要從零創造需求。房東的煩惱(怕麻煩、怕欠租、怕房子沒人顧)就是您的機會,而我們有全市場最獨特的解方。 您的任務:成為一名「社宅推廣師」,輕鬆運轉四大獲利引擎 1. 【獵豹型收入】一般代租: 快速媒合,成交即享相當於一個月租金的服務費。衝刺當月現金流! 2. 【狐狸型收入】一般代管: 簽約管理,每月穩定收取10-15% 的管理費。細水長流,聰明獲利。 3. 【鯨魚型收入】一般包租(二房東): 簽立長期租約,賺取租金價差。佈局長期、收益最可觀。 4. 【王牌中的王牌】社會住宅包租代管: 運用政府稅賦優惠等好處,輕鬆邀請房東,成功率最高! 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感: 每成交一件,高額媒合獎金直接入袋! • 未來安全感: 您開發的每一個代管物件,每月都會為您產生管理費作為持續性被動收入。 o 想像一下: 開發 10 個代管物件,就像擁有了 10 台小型印鈔機,即使您休假、睡覺,收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗,真的可以嗎?」 可以!正因為我們知道這塊市場的獨特性,所以我們敢說:您過去的背景,在這裡全是優勢! • 前職是客服? 您的耐心與溝通力,正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力,就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多? 這代表您有強大的抗壓性與渴望,我們給您最強的武器,讓您的努力終於獲得等值回報。 我們提供的不是口號,是「史上最強新人護航系統」: 「社宅商品力」完整賦能: 教您用政府的資源和優勢,讓房東無法拒絕。 「一個月師徒制」實戰培訓: 資深師傅一對一帶您跑全程,從開發、簽約到管理,手把手教到您會為止,絕對不丟包! ________________________________________ 這不是一個輕鬆的決定,但可能是您最正確的一個決定 如果您已經厭倦了無限循環的死薪水,如果您願意為自己的人生拚一次。 我們不談夢想,我們只談怎麼讓您賺到錢。 面試地點: 新北市三重區中正北路415號3樓 直接對話: 邱先生 0908-981-070 團隊: 嘉禾地產有限公司新北分公司 >> 立即行動,撥打電話或直接前往面試地點!<< #社宅推廣師 #被動收入建造中 #百萬年薪藍圖 #業務工作 #高獎金 #無經驗可 #三重區工作 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業
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10/15
新北市新莊區經歷不拘高中以上
本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫,是雙北市政府核可的優良業者,負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫,免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容: 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求: 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件: 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱,不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金: 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久,有的人有惰性,所以第三年同仁間年薪差距比較大,總之做越久,真的會領越多!不過若您是高手也歡迎來聊,薪水不會限定在此範圍,薪水永不封頂,公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間: 1. 早上10點需要到辦公室開會,會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日,國定假日休,總之內政部營建署休假,我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點: 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙,不只不用騙同事、主管,畢竟我們是中小企業,有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決,定案後大家一起來優化,簡單來說我公司不是一言堂,每個人都有機會對公司制度、流程,人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術,因為那會被住都中心罰,我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙,不是我們不會,是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交,好像成交一件要去鞠躬哈腰,絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號,是真的能做到有想法就直說,完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管,不論哪一組,皆為主動樂於分享、不藏私的人,成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外,工時超級彈性,除了開會務必準時外,不硬性規定上下班時間,想賺多少錢,做多少事,時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢,在我們公司最慢、最慢,慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬,當然我們公司目前沒有這種人,因為大家都在2年多就破百,然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點: 1. 公司目前成長速度為階梯式成長,不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了,我們就是一間中小企業,並非知名大企業,不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積,至少吃自助餐時不用看價錢,敢夾海鮮了吧! 2. 因為我們是政府績優廠商,所以在文書、表單、契約填寫尚,正確性要求極高!需要填寫的表單、表格比較多,剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心,教育訓練都會完整教學,你的主管也會手把手教你,再來你還有一狗票學長姐可以問,他們都很強,隨著你成交幾件以後,你也會變很強,這部分免煩惱啦!) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業,我們跟那些大企業比起來,真的算新創幼幼班階段,知名度沒很高,但至少在租賃業、包租代管這行,我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外,就是不亂搞,用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有,你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋,短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢,但我們也沒有要住在公司,都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進,你莫名其妙就會變成學長姐,莫名其妙就會變得很強,也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食,下班都去拜拜、唱歌、聚餐,看起來真的很歡樂,但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情,我們都是時間管理大師,我們都有自己的責任感,都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實,很強、很菁英,當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你,請打電話給我們約個時間面試聊聊吧!反正面試又不用錢,不聽白不聽。但切記,我想要夠愛錢、想賺錢的人,那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的,說真的不要來做業務,去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國,也歡迎同業過來聊聊,交換名片認識一下,上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以,搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的,我們盡量原東家好好離職,正常辦理交接手續,案子不用帶過來沒關係,我家不靠挖同業帶案子過來做業績,不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人:林先生 連絡電話:0906-368-677 面試地址:新北市新莊區新豐街2號3樓 上班地址:新北市新莊區新豐街2號3樓
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10/15
新北市新莊區經歷不拘高中
本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期、4期及113年最新第4.1期計畫,是雙北市政府核可的優良業者,負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫,免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容: 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求: 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件: 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱,不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金: 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久,有的人有惰性,所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤),總之做越久,真的會領越多!不過若您是高手也歡迎來聊,薪水不會限定在此範圍,薪水永不封頂,公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間: 1. 早上10點需要到辦公室開會,會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日,國定假日休,總之內政部營建署休假,我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點: 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙,不只不用騙同事、主管,畢竟我們是中小企業,有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決,定案後大家一起來優化,簡單來說我公司不是一言堂,每個人都有機會對公司制度、流程,人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術,因為那會被住都中心罰,我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙,不是我們不會,是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交,好像成交一件要去鞠躬哈腰,絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號,是真的能做到有想法就直說,完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管,不論哪一組,皆為主動樂於分享、不藏私的人,成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外,工時超級彈性,除了開會務必準時外,不硬性規定上下班時間,想賺多少錢,做多少事,時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢,在我們公司最慢、最慢,慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬,當然我們公司目前沒有這種人,因為大家都在2年多就破百,然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點: 1. 公司目前成長速度為階梯式成長,不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了,我們就是一間中小企業,並非知名大企業,不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積,2~3年後薪1-200萬,可以了啦!至少吃自助餐時不用看價錢,敢夾海鮮了吧! 2. 因為我們是政府績優廠商,所以在文書、表單、契約填寫尚,正確性要求極高!需要填寫的表單、表格比較多,剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心,教育訓練都會完整教學,你的主管也會手把手教你,再來你還有一狗票學長姐可以問,他們都很強,隨著你成交幾件以後,你也會變很強,這部分免煩惱啦!) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業,我們跟那些大企業比起來,真的算新創幼幼班階段,知名度沒很高,但至少在租賃業、包租代管這行,我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外,就是不亂搞,用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有,你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋,短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢,但我們也沒有要住在公司,都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進,你莫名其妙就會變成學長姐,莫名其妙就會變得很強,也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食,下班都去拜拜、唱歌、聚餐,看起來真的很歡樂,但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情,我們都是時間管理大師,我們都有自己的責任感,都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實,很強、很菁英,當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你,請打電話給我們約個時間面試聊聊吧!反正面試又不用錢,不聽白不聽。但切記,我想要夠愛錢、想賺錢的人,那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的,說真的不要來做業務,去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國,也歡迎同業過來聊聊,交換名片認識一下,上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以,搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的,我們盡量原東家好好離職,正常辦理交接手續,案子不用帶過來沒關係,我家不靠挖同業帶案子過來做業績,不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~
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10/17
新北市蘆洲區經歷不拘高中以上
【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片,可重複學習 公司有北部訓練營,每周有訓練課程,採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人,也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡,自由下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您
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10/17
新北市三重區經歷不拘高中以上
【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片,可重複學習 公司有北部訓練營,每周有訓練課程,採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人,也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡,自由下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您
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10/21
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 兼職危老都更推動工作 增加被動收入 無經驗可(免費實務教學) 歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入,善用您多出的空擋時段,加入危老建重大商機! 業務兼職工作, 無經驗可(免費實務教學)「退休族、保全業、保險業、社區總幹事、計程車業、直銷人員、各行各業想賺錢的業務員。危老重建推動師,增加實作經歷」加入兼職 危老都更業務開發。 我們是明陽國際開發,公司成立已近20年,致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才,為危老重建都更帶來巨大商機!這是一份業務兼職工作,無需經驗,我們提供免費實務教學,讓您輕鬆進入這個領域。 [危老都更 整合推動工作]免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金,好案場先來先選 這一份業務工作,歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入 此為無底薪.高專制、高獎金的工作(論件計酬,每簽一戶10~50萬佣金) 每案總獎金200~800萬 工作內容: 1.不愛辦公室,不喜歡死薪水,喜歡高獎金的工作。 2.不需要自己陌生開發找案源(無經驗可.免費實務教學) 3.整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 工作內容: 4. 開發潛在地主住戶(危老住戶/社區…等)。 5. 定期拜訪地主,維繫客戶關係。 6. 與地主協調溝通。 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 每簽一戶重建契約書,您將獲得每戶10~50萬的獎金,整合成案後每案總獎金可達200萬至800萬元。好案場先來先選! 我們誠摯地尋找有共識的夥伴加入,一同攜手共創商機! 如有興趣,歡迎透過以下方式洽談 1. 投104履歷 2. 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談,可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間:每週一至週五 下午13點00分 或早上10點30分,線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面) 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多,線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式:02-27210059 面試地點:台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司,謝謝。
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10/16
新北市板橋區經歷不拘高中
過去薪水固定.時間固定 厭世感非常重 日複一日的生活 忘了什麼叫生活熱忱 來到這邊~生活改變了~ 不管上班日還是休假日 業績夠每天感覺都像假日~ 掌握技巧後時間可自行調配 工作非常自由~ 歡迎有鬥志的夥伴加入團隊挑戰高薪~~~ 歡迎對未來有熱忱 有理想不怕挫折的你加入!!!! ☞求職者須知: 1.企圖心 2.無經驗可 3.喜歡與人相處 4.自己安排自己時間 【特殊加分】: 1.有房地產相關經驗者佳 2.懂數位媒體運用,具網紅特質(如能自製影片者加分) 3.自備交通工具 隨公司業務拓展,需數名業務新夥伴,一起再租賃市場發光發熱! 這將是一份不同於一般朝九晚五的工作, 是一份給自己舞台的工作機會,自己當老闆的機會!
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10/15
新北市新莊區經歷不拘高中以上
# 讓你收入逐月被動遞增且不歸零,讓生活不再只是工作,家庭或生活兼顧的好選擇。 # 社會新鮮人、想轉職、無相關經驗都歡迎您加入敦信大團隊 # 您擁有自律、熱忱、肯學習,月薪突破上班族薪資真的不難,收入無上限 # 不怕沒人教,完整教育訓練1vs1帶領,誠徵業務高手挑戰高薪收入 【公司名稱】敦信不動產經紀有限公司(新北分公司) 【職缺名稱】租賃管理師 【辦公地點】新北市新莊區福營路159號1樓 【業務範圍】新北市全區(須配合外勤) 【工作時間】09:30-18:00 【工作內容】推廣包租代管及不動產相關租賃事務 1.電話行銷客戶推廣加入包租代管 2.篩選並初審客戶資料 3.租賃契約安排簽約服務見證 4.租賃期間屋況管理與客情維護 5.協助房東房客點交點退 【休假方式】周休二日 【薪獎計算】論件計酬+循環管理費收入(+激勵活動獎金) 【交通工具】汽機車駕照(需自備交通工具) 【公司福利】年節禮金(品)、生日禮金、不定期活動聚餐、國內(外)旅遊競賽 【具備條件】高中職畢以上、樂觀積極、自律負責、需跑外務、抗壓性強 【公司環境】員工專屬辦公區(桌)、專屬休息室、專屬廚房可開伙 只要您對不動產有熱情,挑戰自我實踐生活 ★無經驗可,超短時間就上手 ★一對一教育訓練、業內外進修課程(活動) ★協助您報名考取不動產營業員及租賃管理人員證照 ★團隊團結氛圍佳,學長姐不藏私樂於分享 ★每月收入不歸零,拼起來擁有穩定的被動收入 租賃管理市場新趨勢,打破你對租賃的迷思! 只要你敢拚,我們陪你一起拚到底! ───────────────────────────── 讓同仁能在工作事業上衝刺,同時得到生活平衡與提升家庭生活品質。 竭誠歡迎充滿熱情優秀的你加入敦信大家庭,一同共創美好。
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10/18
新北市新莊區經歷不拘高中以上
1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例
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10/15
台北市中山區1年以上大學
☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √ 無經驗可 √ 專人手把手教學 √ 上下班免打卡,自由安排工作時間 √ 週休二日,把時間給最親愛的家人 √ 薪獎業績不歸0,做越久領越多 √ 新生代水平溝通,公司首重團隊氛圍 √ 職務簡單,一個月上手、二個月穩定、三個月出師 《職務內容》 1.開發房屋租賃市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.提供不動產租賃服務。 4.提供不動產管理服務。 5.工作日常如包租公日常 #需自備交通工具及可處理文書之電腦 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 願接受公司培訓不動產包租代管人員
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10/17
馬克租屋有限公司不動產經營業
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
【公司特色】 不用擔心沒經驗,有好相處的學長姊一對一手把手帶著你到可以獨立作業 也不用擔心賺不到錢,我們的業務平均三天就可以成交一筆 你甚至不用擔心你沒有客戶,我們客戶真的很多,只要你善用公司資源,絕對賺得到錢 《租賃》不等同於不動產《買賣》 只要你有目標,這邊一定可以幫助你找到對的方向 我們是正在成長的團隊,歡迎你一起加入 想找一樣有目標且自律想賺到錢的夥伴 團隊有分支兩種路線,可以讓你快速的了解你自己的方向 【工作性質】 1.不動產租賃開發及市調 2.利用公司資源媒合客戶 3.幫助客戶解答不動產租賃問題 4.回訪客戶,了解客戶淺在需求 5.熟悉租賃相關條款與注意事項 6.主攻雙北市區租賃: 整層住家&套房&商用辦公店面&小豪宅 # 高專獎金#找有目標的你 #無經驗可,公司專業培訓,實際演練指導 【前期提供底薪,SOP引導快速上手】 【公司福利】 1.每月聚餐乙次,增進大家情誼,促使團隊茁壯 2.公司有勞健保與團體保險,老闆比我們還關心這些 3.每月還有額外獎金,容易取得 4.每年員工出國旅遊,感謝夥伴的辛勞 5.時不時有老闆的餵食秀,總是怕你餓 6.不怕沒證照,公司會輔導你上課及考到證照 【具備以下特質的優先錄取】 1.積極主動學習 2.對不動產有高度熱忱 3.做人處事具備應變能力 4.喜歡與人交流 5.具有企圖心的人 6.肯努力不怕沒發展
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10/16
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫,是雙北市政府核可的優良業者,負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫,免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋 一、 工作內容: 1. 推廣募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求: 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件: 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉台北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱,不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金: 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 5. 我們家做兩年以上的業務同仁,每個年薪都破百,目前做2年8個月的,今年年薪已經達200,而且只會堆疊累計,一年比一年更高。 A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久,有的人有惰性,所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤),總之做越久,真的會領越多!不過若您是高手也歡迎來聊,薪水不會限定在此範圍,薪水永不封頂,公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 工作時間:8小時 ● 每日工作時間: 1. 週三早上需要到辦公室開週會 2. 內政部半年或一年有辦理房東招募說明會外,其餘時間可以自行安排上班時間。每周工作時間8小時*5=40小時。 3. 周休二日,國定假日休,總之內政部營建署休假,我們就跟著休假。 六、 工作環境與該職缺團隊介紹: 辦公室環境簡單、明亮、乾淨,沒有外商公司那種華麗,因為我老闆把錢都花在幕僚、系統、會計出納查帳、續約秘書、審件秘書、送件秘書、修繕團隊、物件管理....等人事、行銷上,我們雖然是小公司但有20-30個內勤團隊在協助你;主要要讓業務團隊能夠專心開發、專心成交、專心簽約、無後顧之憂的領我們的循環獎金。不用因為修繕、送件、續約、客服QA等雜事佔據業務太多時間,簡單來說怕你們做太多雜事,就會覺得煩躁、阿雜,覺得心累耗費情緒! 當然,公司還有很大部分的錢,花在我們業務月競賽獎金、季競賽獎金、月達標聚餐、季達標聚餐、成交件數加碼、員工旅遊....等。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點: 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙,不只不用騙同事、主管,畢竟我們是中小企業,有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決,定案後大家一起來優化,簡單來說我公司不是一言堂,每個人都有機會對公司制度、流程,人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術,因為那會被住都中心罰,我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙,不是我們不會,是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交,好像成交一件要去鞠躬哈腰,絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號,是真的能做到有想法就直說,完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管,不論哪一組,皆為主動樂於分享、不藏私的人,成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外,工時超級彈性,除了開會務必準時外,不硬性規定上下班時間,想賺多少錢,做多少事,時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢,在我們公司最慢、最慢,慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬,當然我們公司目前沒有這種人,因為大家都在2年多就破百,然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點: 1. 公司目前成長速度為階梯式成長,不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了,我們就是一間中小企業,並非知名大企業,不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積。 2. 因為我們是政府績優廠商,所以在文書、表單、契約填寫尚,正確性要求極高!需要填寫的表單、表格比較多,剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心,教育訓練都會完整教學,你的主管也會手把手教你,再來你還有一狗票學長姐可以問,他們都很強,隨著你成交幾件以後,你也會變很強,這部分免煩惱啦!) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業,我們跟那些大企業比起來,真的算新創幼幼班階段,知名度沒很高,但至少在租賃業、包租代管這行,我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外,就是不亂搞,用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有,你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋,短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢,但我們也沒有要住在公司,都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進,你莫名其妙就會變成學長姐,莫名其妙就會變得很強,也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食,下班都去拜拜、唱歌、聚餐,看起來真的很歡樂,但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情,我們都是時間管理大師,我們都有自己的責任感,都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實,很強、很菁英,當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你,請打電話給我們約個時間面試聊聊吧!反正面試又不用錢,不聽白不聽。但切記,我想要夠愛錢、想賺錢的人,那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的,說真的不要來做業務,去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國,也歡迎同業過來聊聊,交換名片認識一下,上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以,搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的,我們盡量原東家好好離職,正常辦理交接手續,案子不用帶過來沒關係,我家不靠挖同業帶案子過來做業績,不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人:傅店長 連絡電話:0922862236 面試地址:新北市板橋區民生路一段33號16樓之2(正隆廣場) 上班地址: ●板橋正隆店:新北市板橋區民生路一段33號16樓之2(正隆廣場)
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10/15
新北市蘆洲區經歷不拘高中以上
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10/21
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
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10/15
新北市三重區經歷不拘高中
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10/20
新北市板橋區1年以上學歷不拘
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10/14
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