「環境檢測人員」的相似工作

1.遵照SOP進行採樣 2.彙整採樣檢測數值 3.新進人員接受完整教育訓練 4.每年依照考績調薪 5.發放三節獎金 6.具升遷制度

-----職缺需求：專任管理人員/個案管理師 1~2名----- ＊基本條件（必要條件） 經主管機關核可之國內外高中職或大專以上畢業，科系不限 ＊擇優條件（非必須) 1.在學成績與實習表現優良 2.具備基本心理健康與社區復元基本認知 3.個性溫暖、情緒穩定 4.有求知欲、基礎邏輯與思辨力，不過度憤世忌俗或人云亦云 5.能理解並接納精神疾病致病原理，認同需藥物、復健治療，以減少腦部持續損傷 6.有精神醫療或心理健康相關工作經驗，且表現及評價優秀者 7.歡迎有精神科病房護佐或精神復健機構專管員經驗者加入 8.穩定性高，過往每份工作年資至少1年以上 ＊＊歡迎護理師、職能治療師或社工擔任，以個案管理師職稱聘任，薪資以醫事人員或社工薪資計，額外給付專業證照費，需通過相關考試證明並取得專業證照）＊＊ 日常職務內容： ＊本職務為「一線」醫事服務或醫事輔助服務人員，並非僅擔任個案管理、資源轉介之半一線人員或教育講師之類人員喔＊ 1、在指導下陪伴住民日常生活，在其復元歷程中提供必要支持 2、協助收案與結案過程相關事務處理 3、參與定期個別晤談(會談) 4、參與復健計畫討論，陪伴執行並定期檢討分析成效及修正 5、住民日常生活與問題討論、指導及處理 6、生理問題監測與照護 7、規劃及帶領活動 8、住民夜間生活管理 9、依規定完成各項工作文書記錄 10、負責行政庶務事務處理（採購、簡易設備維護或送修追蹤處理、環境維護等） 11、完成主管臨時交辦事項 -----輪班與休假制度----- ＊本職務須配合參與三班或二班輪班 ＊三班制：白班（08:00–16:00）、小夜班（16:00–00:00）、大夜班（00:00–08:00） ＊週末為二班制：白8（08:00–20:00）、夜8（20:00–08:00） ＊每月休假數依政府公告，並由同仁協調排班 ＊歡迎固定大夜班或夜8班（能於各班獨立上線後) -----薪資待遇----- ＊全薪範圍 30,000~46,000/月 ＊起薪依學歷、學校、在學成績、過去工作實務表現與評價、特殊專長而定 ＊夜班津貼：小夜班、大夜班值班津貼另計 ＊二班制工作津貼 ＊特休：依中央主管機關規定 ＊特殊工作表現加給：熱忱、積極、配合度優異，且工作表現足以作為同仁楷模者，彈性發予特殊表現加給 -----其他福利----- ＊年度健康檢查 ＊生日及年節禮金 ＊外派訓練交通津貼 ＊留任旅遊津貼：為鼓勵留任，每工作滿5年，加發旅遊津貼，供國內外充電放鬆旅遊 ＊年資滿一年後，每年視實際表現逐年調薪(能獨立上線後起計一年後) ＊寵物友善，小鎮目前有數隻可愛寵物，以寵物治療概念，參與同儕復元生活 -----需準備資料----- ＊個人簡歷(自我介紹及相關經歷) ＊通知面試時請準備以下資料： 1.最高學歷畢業證書 2.歷年在學成績單 3.各類實習經歷與成績(若無則免附) 5.個人相關發表證明(無則免附) 6.撰寫過之企劃或活動計劃(無則免附) 7.各類檢定或考試核可證照（無則免附) 9.半年內健康報告(若無則免附，錄取後需依主管機關規定體檢) 10.個人履歷（含自我介紹及個人生活與工作經歷說明） -----小鎮常見 QA----- Q：是否有臨時性加班？ 
A：上班時段固定，不鼓勵也幾乎沒有臨時性加班。 Q：是否可固定班別？ A：本職缺需配合三班輪值；經訓練核可，能獨立上手三班業務後，歡迎常態性固定大小夜班，每季仍偶需配合參與白班，以維持相關業務熟悉性。 Q：可否請假？ 
A：考量請假後該班人力空缺需補，可事先請同事代班；臨時不可抗急事，無法事前預知者，當然可報請主管後請假，當班人力空缺由主管協調處理 Q：需久站嗎？是否有個人辦公空間？ 
A：無需久站，每位工作人員皆有專屬座位與電腦。 Q：會忙到沒時間吃飯嗎？ 
A：不會，確保有足夠用餐與休息時間。 Q：在此能學到什麼？ 
A：可深入理解心理健康知能、社區精神復健與精神復元、跨專業合作、實際生活指導技能等，更能強化專業獨立判斷及問題處理能力。 Q：是否需擔心病人暴力？ 
A：入住住民皆需經評估，且經藥物治療趨穩後，暴力風險較醫院急性病房低，方進行後續復健治療，但仍提供危機處理訓練與教育。 Q：離職率是否高？調班彈性嗎？ 
A：雖同樣面臨全球性缺工，但我們團隊氛圍佳，互助性高，鼓勵生活與工作平衡，主管 好相處並支持出國旅遊等彈性安排。 Q：參與輪班優缺點 A：優點：更能彈性安排休假日，國內與國外短期旅遊，減少週末休假外出大塞車且各大 景點人擠人之機率。朋友聚會不僅限於晚上，白天下午及晚間皆能規劃安排；需要 時，輪班時額外津貼能減輕經濟負擔，增加薪資所得，用於生活、購物及旅遊。 缺點：生理時鐘可能有不規律之情形，可在排班時固定安排同一班別以避免前述情 形，例如以每週作為排班循環，一週儘量固定一種班別。 Ｑ：大夜班要熬夜，事情會不會很多，累得跟狗一樣？ Ａ: 亞葵小鎮是住宿型社區精神復健機構，依規定收治日常獨立表現及自制力較高之精神康 復者，可以比擬為學校加上宿舍性質，白天住民在小鎮進行活動，晚上工作人員像是 陪伴家人或是宿舍舍監性質陪伴關懷住民及提供必要協助，若常規事項完成、住民都 安睡中、也完成定時巡房關心大家睡眠情況後，是可以休息養精蓄銳的！，專注於陪 伴康復者生活支持（當然也勞心，但基本上不勞力）這個優點是不是很棒！

在Kinetics每位工程師都是環境衛生及汙染防治的前線戰士。我們正在尋找對環境工程檢驗充滿熱情的理工人才。對抗污染，守護地球—我們需要您的專業！ 我們提供： 競爭力的薪酬與福利待遇。 持續學習與成長的機會，包括在職培訓和專業發展計畫。 一個充滿挑戰與創新的工作環境，讓您的職業生涯更加精彩。 加入我們，您將能夠： 在一個值得您信賴的團隊中展現您的技能。 透過您的工作，對社會和環境產生真正的影響。 我們的承諾： 我們不僅提供工作，更提供一個夢想成真的平台。在這裡，您的工作將直接影響到地球的未來。 我們的團隊文化強調創新、合作和尊重，我們相信這是推動我們前進的動力。 立即應徵，開始您在環境保護領域的職業旅程！ 【關於Kinetics】 Kinetics為全球分析儀系統解決方案領先者，服務範圍觸及半導體、石化、環保等多元產業，主要客戶包含台積電、台塑、普利司通等國內外知名企業。並以優良專業技術，遵守國家環保法令，取得行政院環境保護署之許可證號-《環境部國環檢證字第139號》，提供國內環境檢測服務。 【工作內容】 １、依公告方法及SOP於期限內完成VOC檢測作業 ２、主管交辦事項 ３、本工作適合穩定型人員 ４、有任務時須配合加班，加班費依規定計給 ５、無須輪班但需配合早出，工作時間依當日班表內容而定 ６、本職務為外勤工作，需耐熱，偶爾需爬高，不懼高者佳 【除了法定項目，Kinetics提供以下福利】 △ 年終 / 三節 / 年資獎 △ 團保 / 意外險 △ 員工旅遊 / 每季聚餐 / 不定期teatime / 零食櫃 △ 各項補助 ( 婚喪喜慶 / 證照培訓 ) ⭐我們期待著與您見面，讓我們一起為環境永續貢獻一份心力⭐Kinetics歡迎您的加入！

1. 程式開發技能：精通 ASP.NET Web Forms 與 C#，熟悉網頁程式設計與基本資訊技 術；若具 MVC 或 .NET Core 框架經驗者為加分條件。 2. 前端與資料庫技術：熟悉 JavaScript、jQuery、CSS、RWD 及 T-SQL 資料庫操作。 3. 開發統計報表與資訊視覺化功能。 4. 協助建置事件地理分布功能。 5. 伺服器 / 資料庫管理維護。 6. 提供使用者技術支援服務。 7. 學習與成長機會： *專案提供完整的資安教育訓練 *未來有機會參與 AI 功能開發與導入（提供相關訓練） *系統將逐步整合智慧分析功能，可學習機器學習應用 *接觸教育部大型系統開發經驗 8. 其他交辦事項。

1.採樣設備及文件準備整理並確認設備功能正常與否。 2.依SOP進行設備元件採樣並填寫採樣紀錄表。 3.執行採樣工作之品保/品管步驟。 4.採樣設備定期校正、保養及清潔維護。 5.對現場數據負責。 6.對採樣組長負責。 7.外縣市者另提供常駐津貼15,000元

1.進出貨作業/倉庫儲位安排等作業 2.主管交辦事項

1.生產線巡檢，產品各項品質監測管理。 2.工廠衛生管理。 3.食品GHP相關作業。 4.各項記錄、報表製作彙整。 5.其他品管及主管交辦事務。

1. 負責進行進料檢驗(IQC)、製程中檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)等相關品保工作。 2. 協助品質缺失的追蹤改善。 3. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 4. 使用測量儀器（如：游標卡尺或分釐卡等）測量產品的尺寸以符合規格。 5. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒收狀態。 6. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。 7.其他上級交辦事項。

1. 執行球隊訓練時、比賽前中後選手之防護工作，包含但不侷限於伸展、傷害評估與治療。 2. 運用專業知識檢測與評估選手之潛在受傷風險，並擬訂及執行個別化之矯正計畫。 3. 執行受傷選手之初步評估。如有需要，應協助選手之轉介與後送醫院作業並追蹤治療。 4. 評估及判斷選手受傷程度與所需之復原時間，擬定並執行復健與回場計畫。 5. 協助賽季前後之體檢作業。 6. 完整掌握並記錄賽季與非賽季期間選手之身體狀況。 7. 執行每日防護室之運作，包含但不侷限於環境維持及器材維護等。 8. 與部門同事、醫生、選手及教練團等相關人員保持良好溝通並完整執行正確之回報流程。 9. 提供球隊人員與健康或傷勢相關的知識教育與諮詢。 10. 積極參與防護部門之繼續再教育訓練。 11. 執行其他由教練團及球員發展部門等所交辦之事項。 ※需提供防護員證照或物理治療師證照

*資深工程師/技師/技術員* 1、儀器操作進行產品分析檢驗 2、儀器的日常維護 3、品質管理spc系統操作建檔 4、分析品質的判定彙整 5、主管交辦事項

(1)品質系統文件修改與維持 (2)實驗室檢驗相關(含能力試驗)及追蹤檢驗 (3)例行性稽核工作(內/外稽核) (4)第三公証單位檢驗送驗工作 (5)原料自主監測計畫執行 (6)儀器內/外校驗 (7)客訴判定及品質異常統計分析 (8)協助製程異常判定作業 (9) 主管交辦事項 －具丙級檢驗分析證照 －具鼎新ERP經驗尤佳 －具【食品】或【營養】科系學歷者，優先錄取

1.須配合偶爾輪中班（1600~0100）。 2.生產氣體採樣、分析作業 3.生產氣體純化系統操作。 4.設備巡檢及設備異常排除。 5.設備保養維護作業。 6.環境6S維護。 7.制令單/領料單/入庫單作業。 8.生產氣體品質數據確認。 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 上班時間：0800~1700，須配合偶爾輪中班（1600~0100），週休二日、國定假日休。

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書

1.廠區設備修護及例行保養點檢。 2.機電設備檢測維護。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.堆高機點檢保養及維護 5.主管交辦事項

1.依照環境檢驗所規定執行檢測管線氣體洩漏。 2.依SOP進行設備元件VOC採樣並填寫採樣紀錄表。 3.須配合工作排程出差外縣市執行採樣工作。 4.採樣設備定期校正、保養及維護。 5.依照主管交辦事項。

1.負責招募篩選求職者，進行面試評估與職業配對 2.處理法律合同文件，熟悉勞動法規及相關政策 3.提供客戶諮詢服務，處理勞資糾紛及投訴案件 4.安排外籍移工住宿與交通，提供文化適應及語言培訓建議 5.熟練使用Word、Excel、PowerPoint進行資料建檔與管理 6.協助業務推展與客戶開發，執行市場調研分析 7.管理日程安排與多工處理，提高工作效率與精確度 8.須能接受入職時須至外縣市進行職前訓練(時間為一個月內)

1. 瞭解並遵守相關的法規標準，負責企業的食品安全與衛生工作。 2. 監督指導員工執行食品安全與衛生措施，確保生產及餐飲作業符合安全衛生要求。 3. 協助建立食品生產及餐飲作業的流程與標準，並進行各項文件的建立、修訂及管理。 4. 協助執行相關的調查、分析及評估工作，評估食品安全風險。 5. 負責定期或不定期的食品安全與衛生檢查，糾正發現之不良情形，並提供改善建議。 6. 培訓相關人員以提昇其對於食品安全與衛生的認識和技能。 7. 協助處理相關的食品安全事故及投訴。 8. 其他主管交辦事項。 食品衛生管理師在現代社會扮演著越來越重要的角色，尤其是隨著消費者對於食品安全的要求日益嚴格，有關食品衛生管理的工作更是不可或缺。未來相關產業將持續成長，有著相當大的發展前景。 歡迎符合資格且有興趣者投遞履歷表，期待您的加入！

1.進行產品組裝.包裝.出貨 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.包裝所有生產產品.出貨.備貨. 5.檢查產品暇疵. 7.外出搭設帳棚. 8.能配合加班. 9.其他主管交辦事宜. 10.活動會場硬體設備佈置(帳篷搭拆、桌椅等...物品搬運排列)、協助廠內會場硬體設備整理保養、廠內貨品組裝整理出貨。 全勤獎金 出差津貼 餐費津貼 能配合加班，加班費另計。 依週休二日排定休假 有駕照 堆高機 證照尤佳 有大卡車駕照 薪資另議

1.至各公司行號/指定地點執行環境污染檢測，操作儀器採集環境樣品 2.環境樣品:含空氣,水質,土壤....等各類別,數據/資料整理 3.修過土壤或地下水污染領域專業課程者，優先錄取。 4.需配合專案計畫工作期程及短期出差，出差頻率不固定。 5.主管交辦事項 6.願意配合公司培訓計劃。 7.外住出差另有出差津貼 8.早上進台塑前需上廠內工具箱會議 9.學做的測項不同,津貼各有不同 10.有升遷制度 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。

＜船邊檢驗＞ -麥寮港區船舶卸貨/裝貨監督，貨物檢查，船舶檢查，貨物樣品取樣 ＜工廠檢驗＞ -客戶工廠貨物檢驗，貨櫃卸貨/裝貨監督，重量檢驗，貨物樣品取樣 <海事，石化及一般貨物公證檢驗> (工作地點常駐台塑麥寮港) *薪資算法：基本薪資+當月工作津貼+其他雜項補助(月薪40K~60K)