「【宅後有榆】餐飲門市人員＿宅後有榆科博館店」的相似工作

**歡迎百貨、專櫃、各門市銷售高手，薪資另議。** 藥局工作單純,環境明亮,店內販賣商品有:健康保健食品,保養品,處方箋領藥..等,工作所學的知識在您往後生活中都能廣泛用到 1.協助賣場之銷售。 2.整理門市的整潔.貨品上架.補貨。 3.銷售技巧教授 4.儲備幹部培訓 5.月休8天 6.季獎金 7.績效獎金 8.需培訓，能任職2年以上。 9.蝦皮.I PON編輯上架。 10.每月2堂以上藥局產品行銷上課 11.細心.迅速.確實. 福利: 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.勞工退休金 4.團保 5.端午節禮金 6.中秋節禮金 7.生日禮金 8.季獎金 9.尾牙/春酒及眾多抽獎品項 10.員工制服公司免費提供 11.新進人員享帶薪上課培訓 12.員工店內購物折扣 13.每年依工作表現有升等加薪機會 14.特休新制,婚假,產假...等等休假制度 15.年終獎金至少3萬(業績須保持公司最低標準以上)；未達成最低標也有年終紅包。 16.幹部.主管滿12個月租屋可申請租屋-交通費 17.除夕~初4連休不用輪班 18.任職滿6個月特休3天； 滿1年特休7天；滿2年特休10天....... 19.每季(3個月)聚餐1次.(到職3個月以上) 20.滿1年以上可申請國外旅遊津貼。

歡迎活潑開朗,熱愛香氛精油.咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.外場服務及接待。

#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗； 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助； 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況； 8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作； 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳

★薪資(含加班費未扣勞健保）： 正職 月薪：35K~38K 組長 月薪：40K~43K ★工作崗位： 走餐：餐點收送、餐點品項說明、相關器具清潔及聯繫內外場之工作。 區員：客戶關係維護、桌邊服務、簡易設備操作、餐點收送與清理環境。 領檯：接待、帶位、訂位安排及各崗位支援。 櫃台：結帳、收銀及各崗位支援之工作。 ★職務說明： 1.新進人員：時薪190元起，保障時數為150小時 (見習期1~1.5個月，見習狀況良好提前考核轉正) 2.正式任用薪資為：35,000元起(薪資含全勤、加班費、兩頭班津貼。崗位加給另計) 3.假日、例假日，視排班、人力情況排休。 4.公司見習期最長為1.5個月，經評估不適任者，將不留任。 ★上班時間： 10:30~14:30；16:30~20:30 「兩段班」，中間休息二小時

★薪資(含加班費未扣勞健保）： 正職 月薪：35K~38K 組長 月薪：40K~43K ★工作崗位： 走餐：餐點收送、餐點品項說明、相關器具清潔及聯繫內外場之工作。 區員：客戶關係維護、桌邊服務、簡易設備操作、餐點收送與清理環境。 領檯：接待、帶位、訂位安排及各崗位支援。 櫃台：結帳、收銀及各崗位支援之工作。 ★職務說明： 1.新進人員：時薪190元起，保障時數為150小時 (見習期1~1.5個月，見習狀況良好提前考核轉正) 2.正式任用薪資為：35,000元起(薪資含全勤、加班費、兩頭班津貼。崗位加給另計) 3.假日、例假日，視排班、人力情況排休。 4.公司見習期最長為1.5個月，經評估不適任者，將不留任。 ★上班時間： 10:30~14:30；16:30~20:30 「兩段班」，中間休息二小時

初木山一中店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：上午11:30~晚上11:30(休息時間彈性.至少1.5小時) .月休8天排休 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: 正職 40000 起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 43000 起 店長 50000 + 該店業績獎金 享勞健保、6％勞退、提供員工餐、職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

一、門市營運管理 每日開店與閉店流程（環境清潔、設備檢查、電源管理） 維持店面整潔（地面、櫃檯、桌椅、貨架、展示區等） 現金清點與POS系統核對，更新每日營收紀錄 測試及維護店內硬體設備（拍貼機、籃球機、POS等） 二、顧客服務 現場接待顧客、結帳服務與問題解答 發送到貨通知（LINE & 簡訊） 官方LINE客服、社交媒體的客戶訊息回覆與互動 三、行銷推廣與社群經營 規劃與發布店面/場地/商品行銷貼文 觀察並分析行銷成效，提出改進建議 加入並經營相關社群，協助引流 定期更新行銷紀錄與成效檢討 四、其他協作事項 統整待處理訂單，協助與廠商下單進貨 商品的選品與定價 定期盤點貨架與倉庫庫存

我們正在找一位「親切又專業」的外場儲備幹部， 成為我們打造頂級用餐體驗的重要角色。 「炆」是一家專注於細膩款待與精緻餐飲的全新餐飲品牌， 受客家文化薰陶的我們，不僅提供美味的料理， 更重視賓客在餐桌上的每一個細節。 期待你成為與顧客建立信任與愉快體驗的第一線夥伴， 一同實現餐飲服務的價值。 【工作內容】 成為公司內部的黑馬，未來品牌拓展的先發夥伴。 迎賓接待與帶位，成為客人進入餐廳的第一個微笑。 依循餐廳流程提供桌邊服務，協助點餐並適度介紹餐點與酒水。 上餐、收桌，確保用餐環境乾淨舒適。 操作 POS 系統，處理基本結帳及顧客需求。 支援外場日常營運，協調內外場溝通。 協助推廣餐廳特色，提升顧客滿意度與回客率。 【我們希望你具備】 對服務充滿熱忱，具親和力與良好溝通能力。 細心有責任感，能即時處理顧客需求與突發狀況。 具備餐飲服務經驗者佳（有fine dining經驗加分）。 樂於團隊合作，願意與同事一起完成最佳服務。 能配合輪班與假日工作。 【你會喜歡這份工作的理由】 這裡不只是端菜，而是讓你成為品牌體驗的重要橋樑。 我們重視服務細節，能讓你學到完整的高端餐飲流程。 每一次顧客的滿意與讚賞，都是最直接的成就感。 提供完整教育訓練，協助你持續成長。 穩定制度與清楚獎勵，努力能看得見回報。 【工作時間】 排班制（平日與假日需配合） 【工作地點】 台中市南屯區

太田是一間新建成的高級燒肉餐廳,位於台中市西區 我們有完整的福利制度、升遷制度、獎金制度及完整的教育訓練,顛覆傳統餐飲業的管理制度,讓努力有才能的員工能有向上發展的空間 *福利/制度 ● 完整的教育訓練及升遷計畫 ● 三節、生日、及年終獎金 ● 績效獎金 ● 完全按照勞基法的休假條例,依照四周變形工時排班, 　　每月月休8~10天,紅字另加, 加班費按照勞基法計算 ● 每年國內、外員工旅遊 ● 婚 / 喪 / 生育補助 / 育兒教育津貼等等 ● 每年或每半年考核固定調薪 ● 員工聚餐 ● 每年免費健康檢查 ● 尾牙紅包及不定期聚餐等多項福利 我們希望打破餐飲市場死薪水的條規, 讓努力的夥伴們都能獲得安定長穩且有發展性的工作環境, 希望對於服務客人與客人接觸有興趣的夥伴們都能一起加入, 無論是尋求舞台的E人或是尋求穩定的I人, 都能在工作上有發揮的一片天地 ※另外我們敢大聲對您說 我們堅持對於職場性騷擾 / 職場霸凌零容忍, 打造有溫度的工作環境 *工作內容 1.迎賓接待：熱情接待每位顧客，引導入座並提供菜單介紹。 2.點餐服務：POS系統使用，與顧客確認點餐需求，並及時將訂單傳達給廚房。 3.桌邊服務：幫助顧客進行桌邊烤物，確保食材的火候和品質。 4.上菜與收盤：負責將菜品送至顧客桌前，並及時清理用餐後的桌面。 5.顧客服務：隨時關注顧客需求，提供熱情溫暖的服務，解答顧客疑問。 6.環境維護：保持餐廳外場整潔，確保每位顧客享有愉快的用餐環境。 7.協助主管：在需要時，協助主管完成各項臨時交辦的任務。 上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。

1.進行飲料調製、煮茶、備料等。 2.負責簡易餐點。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.外送服務、傳單發放。

~道地的義大利料理，氣氛浪漫的歐風裝潢~ 無法常常飛出國沒關係，也可在工作中感受異國的的浪漫與奢華~ 講求精緻質感的你不能錯過！ 【工作內容】 ---外場--- 1.顧客接待、座位引導 2.餐點介紹及點餐 3.上餐及提供桌邊服務 4.收桌及環境整理與維護 5.收銀結帳 6.其他完成主管交辦事項 薪資：月薪34,000~39,000元(依學經歷核薪) ----內場---- 1. 製作西式料理（義式佳），研發與出餐 2. 食材清洗、準備、品質檢核 3. 食品衛生管理，工作區清潔維護 4. 協助庫存與盤點 5. 支援廚房運作、完成主管交辦 薪資：月薪$32,000~$47,000 (依經歷及試菜表現分級核薪) 【福利】 ◎年終獎金與紅利 ◎每月定額餐費補助 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度及升遷管道

我們要尋找對餐飲充滿熱誠的夥伴們。與內場夥伴及品牌一起合作，共同在這個舞台發揮，我們不侷限任何創意及想法，確認每個菜色的風味以及品質，並服務好每一位客人，共同創造品牌發展的多元性，在公司內外持續學習，與團隊一起進步。 19年來，好樣VVG以無比的創造力和執行力，達成許多的可能和不可能，為民眾演譯撫慰人心的健康食物，為台北時尚精品界打造國際水準的F&B、爲文創設計界開拓演出的平臺、爲藝術工藝創造無數的展演機會。 好樣VVG打造各個型式的餐飲品牌，將「飲食」以策展的方式，賦予全新的餐飲美學文化，我們挖掘食材背後的故事，以藝術的形態，表現食材、土地與人的連結。 【關於VVG Food Play & Bar 好樣食藝餐廳】 飲食與藝術都是讓生命與生活更加豐美的養分，餐桌更是展現文化與歷史縮影的微型舞台。Food Play以創意解構藝術與文化，以食物為創作原料、餐桌為展演的劇場空間，以細緻的法式料理為基底，善用各地風土食材，在舌尖上打造出獨特的食飲風景與美好的飲食經驗。 了解更多：https://vvg.com.tw/village/2 ****工作內容**** •有餐飲宴會經驗者佳 •隨時了解用餐狀況並能為客人解說/推薦酒水資訊 •送餐並為客人解說菜色 •熱情地帶位&送客 •隨時注意時間並控制用餐速度 •保持專業整潔的儀態 •負責任、認真努力且學習態度佳 •勇於接受挑戰，且能隨時彈性調整 •能真誠地待人接物，並具良好觀察力。能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務 ---職權--- •需協助各工作區的操作執行 •可接受其他品牌輪調學習

【台中mine kitchen-強力招募】 ➮如果你是蛋糕抹面魔法師 ➮或者是戚風烤焙小精靈 ➮再或者是擠花裝飾高手 ➮只要你自認其中一項能力夠強、夠有水準以及速度夠快，歡迎來與我們洽談 【台中mine kitchen職缺】 ➮甜點正職職員 ➮資深甜點師(需有管理經驗) 【面試前共識】 ➮希望你是蛋糕抹面、擠花或裝飾的能力夠強、夠有水準以及速度夠快 ➮希望你是一個主動、積極、自我要求高的夥伴。 ➮月薪：40000~60000元（面議） ➮只要你肯付出努力，工作表現優秀，公司不會吝嗇加薪！ 【工作內容】（每個職位的工作內容需求會不一樣) ➮能獨立烘焙能力，需"鮮奶油蛋糕"相關經驗3年以上，烘焙餐飲科系畢業加分 ➮需具備鮮奶油蛋糕製作烤焙、抹面、擠花等產品製作能力 ➮.積極學習，細心並有責任感 ➮完成主管交辦事項 ➮器具清洗及環境整理等維護 ➮例行性事務 【職務規劃】 　甜點助理->甜點正職職員->資深甜點師->甜點主廚 【薪資規劃】 ➮依據能力表現"多次"提薪數次 ➮固定每年年終依據能力及績效調整薪資 【各職能薪資】 ➮甜點助理：34,000~40,000(此次沒有開放職缺) ➮甜點正職職員：40,000~50,000 ➮資深甜點師：50,000~60,000 ➮甜點主廚：60,000起 　●依據狀態依據能力及績效調整職位及薪資。 【福利制度】 ➮國外員工旅行依照年資補助，最多可補助「機+酒」全額 ➮國內旅遊全額補助 ➮端午中秋年節禮金/年資滿1年享年終獎金 ➮定期員工聚餐 ➮員工教育訓練 ➮年度尾牙 ➮勞保/健保/勞退提撥金 ➮週休二日/特休/加班費：按勞基法規定 【履歷須提供】 1. 一年內清楚生活照 2. 須附上作品集 3. 個人IG 4. 個人基本資料 5. 自評描述鮮奶油蛋糕製作抹面、擠花裝飾、拷焙等製作能力 6. 過往工作經驗（職位/年資/公司名） 7. 對自己的性格描述（優點與缺點） 8. 希望可以透過這份工作得到什麼 9. 自身的專業能帶給這份工作什麼 10. 最快可到職日 【工作時間地點】 1.工作時段：7:00-16:00（依需求狀況配合調整） 2.上班天數：每週5天（每週二固定店休）（依需求狀況配合調整） 3.上班地點：台中市北區 4.面試地點：台中市北區（會於回覆面試通知討論告知） 【如果你還有以下特質那更好】： 1.喜歡製作甜點及熱愛品嚐不同甜點料理 2.具備美感，追求細節品質，有職人精神 3.對工作有熱誠，熱於溝通，穩定有耐心以及待人有禮貌 4.願意長期跟品牌一起成長，認同品牌文化以及共同追求品牌價值 你想像中的甜點師會是跟我們一樣嗎？ 是很會療癒撫慰人心的小姐姐？ 還是擁有奇幻魔法的白袍巫師？ 還是有著一生懸念的職能高手？ 能溫暖人心是夢寐以求的必備功能 能變出美味的魔法是一定要會的基本招數 對於「美」 有著絕佳對美的觀察力 對於「品質」 能堅持標準線，不因為枯燥及倦怠進而造成一絲絲的退讓 對於「穩定」 一日完美是一時幸運，日復一日不間斷衝擊作品呈現，穩定輸出才是我們想要維持的實力 對於「枯燥」 能有隨時轉換心情的能力，面對著堆滿水槽滿坑滿谷的模具也能浪漫的把它們洗完 對於「團隊合作」 一個人可以走得很快，一群人才能走得更遠，老掉牙的金句但還是很美，溝通合作，再溝通再修正再合作，不斷溝通不斷修正不斷再合作 我們已經有一群可愛的夥伴，對於未來我們有更多有趣的計畫準備進行； 看到這裡、覺得是你，那有可能真的就是你！ 期待你與mine kitchen往下一階段甜點道路前進 -

【薪資待遇】◆依照個人經驗及職務需求敘薪◆ ◆ 薪資可達31,000~40,000元 （本薪+伙食+全勤+免稅加班費） ◆ 月休8天 【具有特質】 ◆ 熱愛與人互動與分享 ◆ 離不開手搖飲的誘惑 ◆ 重視與夥伴間默契合作 ◆ 有夢想、有企圖心，能面對挑戰，接受公司培訓獨當一面 【工作內容】 ◆ 調製配料製作飲品 ◆ 飲品品質把關控管 ◆ 門市POS機操作 ◆飲品外送 ◆ 維護門市環境清潔 【工作時間】 ◆ 09:30~23:00（門市營運會有所調整，依門市端排班，並採排班制） ◆ 每日排班8小時（依營運狀況安排輪休時間） 歡迎對餐飲集團產業有興趣者，肯努力學習的上進心，有夢想，樂觀喜愛分享者 JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團！

許給自己新的未來： 新餐飲手搖［蔦日子-愉悅系手搖飲］ 找一份可以 成就自己的工作！ 優化屬於 自己未來的生活方式！ 歡迎加入 手搖新餐飲團隊---蔦日子 有 高度服務熱忱 堅強心智 勇於接受挑戰 有 想要虛心學習 儲備人才培育路線前進 出勤準時 配合度高 認真負責任 蔦日子 完整晉升管道 等你來挑戰 直營門市 蔦巢櫃位： 台北市 南港•信義區 百貨購物中心 新北市 中和•板橋 百貨購物中心 新莊宏匯 蔦巢門市 林口 百貨購物中心 內壢家樂福 蔦巢門市 新竹巨城 蔦巢門市 竹北遠百 蔦巢門市 Lalaport台中 蔦巢門市 台南 中西區百貨......籌備中 高雄 百貨購物中心.....籌備中 *籌備中、即將開幕 門市招募職等 需配合鄰近縣市實習，具交通 車資補助。 主管職等 優先配合新竹區 預約面談 ▶▶▶ 門市工作性質（依職等分配）： POS收銀結帳系統 吧檯專業職人手作調理 內外、場進出貨控管 人力需求、管控配置 服務面銷、商品產說：口語SOP教學訓練 輪班制、月休8~10天、國定假日雙倍薪 定期考核晉升調薪、業績達標獎金、職務加給 不定期聚餐 餐會活動（約每季舉辦）超棒的！ 旅遊補助（年資主管級） 勞健保、勞退、及每日喜愛飲品一份 提供：外派駐點 學習晉升機會、外派宿舍或住宿補貼、差旅補助費用(隨機調整) 蔦日子TSUTABI 手搖飲新餐飲品牌 直營招募下列人才： 1、儲備營運 區經理 2、儲備營運 區督導 3、店經理 4、店襄理 5、儲備幹部 6、全職 /正職（早、晚）/ 工讀PT / 實習生 / 兼職 / 二度就業 對 我們的工作機會有興趣嗎？ 想 投資自己的未來嗎？ 歡迎預約 各區面談 ▶▶▶ 主管職等 請配合新竹區 預約面談 ▶▶▶

烘焙輕食 • 咖啡茶飲 • 藝術空間 創造跨時代的永續行動，實踐理想的綠色生活 對綠色餐飲充滿熱情與專業的你，歡迎加入我們！ 享有優質福利、多元培訓 實踐你的餐飲夢想，一同打造永續美好生活~ 工作內容: 1.顧客服務 : 迎賓、點餐、介紹菜單、送餐、關心客人用餐情況、處理客訴 2.點餐與收銀 : 操作POS系統、處理付款（現金、刷卡、電子支付） 3.食材備料、飲品製作 : 協助前置作業及飲品調製、基本拉花／手沖技術 4.清潔與整理 : 桌面清潔、地板巡查、廁所整潔、開店/閉店清潔任務

工作內容: 1. 櫃台招呼客人帶位(大方得體、笑容舒服、懂得應對進退) 2.櫃台結帳關帳(會使用pos機、對金錢有概念、有責任心細心、肯學) 3. 助理需會基本會計內帳作業能力(對數字敏感、基本內帳計算登入) 月休8天+國定假日排休

＊不是傳統素食餐廳，不吃素者也可以應徵，不用有拘束 ＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者。 ＊有英日語專長者，每月有額外加給 品牌特性： 想顛覆以往老派素食餐館， 蔬食也可以是很精緻的美食！ 吃素也可以是很潮流的事情！ 顛覆您對蔬食的刻板印象～ 即使您是不素之客，也會一見頃心！ 以各種菜系來做出不一樣的素食料理，結合精緻港式點心的搭配， 讓年輕主群能廣為接受的一家餐廳。歡迎加入我們。 所需特質： 1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工個性應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 3、可以完成主管交代作業者。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 5、個性溫和，容易與人相處，對待客人親切有禮貌，能時常保持笑容者佳。 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 工作內容： 1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 2、現場營運管理，以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 3、會有翻桌壓力 4、須從基層慢慢學起，工作滿半年後會依照顧客回饋評量，與學習進度，分階段調薪 其他： 1、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、餐廳無提供員工餐，額外伙食津貼：每個月2400(包含在薪資內） 工作時間：10:30-15:30 17:00-22:00 休 假：月休八天 福 利：三節獎金，業績達標額外獎金。(每月約5000元不等）

月休8天 上班時間：1400-2300/1300-2200 （1800-1900 休息1小時） 薪資$30000（另有業績抽成） 優良的工作環境，無經驗也可以，入職後，都有專人協助教學，更快入手。 歡迎加入我們！！ 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

在野餐咖啡廳，我們相信，一杯咖啡能開啟一天的溫度，一次微笑能延續顧客的好心情。 如果你熱愛服務、喜歡咖啡香氣、擅長與人互動， 誠摯邀請你加入我們，一起打造最有溫度的日常時光！ ★歡迎大專院校在學學生、在職生加入工讀行列 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品，提供親切、專業的服務。 2.接待顧客並處理需求（電話諮詢、調貨、修改、包裝、退換貨等）。 3.負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4.執行商品包裝、陳列與促銷活動換檔。 5.維持店櫃及周遭環境整潔。 6.進行咖啡及飲品製作，確保品質穩定。 7.協助收銀及結帳作業。 【上班制度】 排班方式：採一頭班 咖啡廳營業時間：10:00 ～ 21:30 公休日：每週一（若遇國定假日需排班） 上班時間：09:30 ～ 22:00（依排班調整） 【我們希望你】 喜歡咖啡、熱愛與人互動 主動積極、細心負責 具團隊合作精神與良好溝通能力 對服務業有熱情，樂於學習新技能 【福利與環境】 員工飲品福利與折扣 完整教育訓練 彈性排班制度 依法享有勞保、健保、勞退、職災保險

▪️我們需要的夥伴特質 1）喜愛一〇八抺茶茶廊販售抺茶商品，並認同公司經營方針 2）喜愛餐飲服務業，喜歡接觸人群 3）主動學習，積極樂觀，笑容 100% 4）喜愛手做餐食，熱愛美食及甜點 ▪️夥伴職責 1）顧客服務 (餐點介紹、製做餐點、製做飲料....等) 2）形象維護 (環境清潔、器具清潔整理、衛生管理) 3）例常行政作業 (結帳收銀、製作日報表、備品庫存管理....) 4）營運管理（人力安排、收入費用控管、營銷活動安排、改善維持計劃....) 5）每月營銷成果報告 6）熟客經營、門店管理 一〇八的日常，從歡迎貴客朋友的光臨，到食材的嚴選，用心製做，到為客人端上。 在一〇八的每位工作夥伴都很重要，是大家的用心和細節作業， 讓客人們享受體驗專屬一〇八的滿足與幸福感 在所有夥伴的努力，以及客人對我們的支持，歡迎喜愛一〇八的你與大家一起成長、一起成就自己更喜歡的樣貌!

1.負責接單、點餐、送餐及聯繫內場之工作 2.負責客人座位安排 3.於客人用餐完畢後，收著及環境整潔 4.進行前台簡易餐飲烹飪，如：調料，煮麵 5.負責結帳、收銀之工作 6.協助打包外帶食物 7.維持廚房環境整潔、清潔 8.協助內外場出餐 *月休6天休假不足天數公司提供加班費

想在英式氛圍滿分的咖啡廳中發揮管理長才嗎？ 氛圍餐飲新品牌將建立結合英倫早午餐與經典下午茶的品牌。 我們需要一位對餐飲充滿熱情、擅長帶領團隊的店長，與我們一起打造質感生活的日常場景。 ［工作內容］ 1. 營運管理：排班、庫存管理、進銷貨分析、成本控制等日常營運事務。 2. SOP與新菜單：制定標準流程並開發創新菜單，為顧客帶來多元的味覺體驗。 3. 團隊帶領：訓練團隊並激勵士氣，維持高品質服務。 4. 協助品牌廣告活動進行和促銷宣傳。 ［職務需求］ 1. 咖啡廳或餐飲管理經驗 2 年以上 2. 熟悉門市營運與團隊管理 3. 具備問題解決與溝通協調能力 4. 能接受假日上班（平日輪休） ［工作福利］ 1. 班表彈性 2. 員工餐飲福利 3. 績效獎金 4. 舒適高質感工作環境 5. 品牌成長參與機會

｜職責｜ · 為客人提供精緻且周到的服務 · 對菜單及酒單的全面了解 · 確保服務順利進行 · 與團隊有效合作 · 堅持最高標準的接待 · 協助工作區環境及各項設備的清潔與保養作業 · 熟悉餐飲政策及程序、完成基本店務及主管交辦事項

1.從事餐廳外場包含吧台飲料製作/收銀人員/顧客服務等工作 2.從事內場營運時所需備料/備菜/料理等食材製作等工作 3.依個人職涯發展培育為營運專業人才或是營運管理人才