「藍海曙光 杏誠復健診所/永誠復健診所/宏恩綜合醫院復健科 物理治療師」的相似工作

** 診所只有一層樓，不用上下跑 ** ** 沒有刀房，不需輪刷手、流動 ** ** 團績＋操作費制度，沒有個人業績壓力 ** 【工作內容】 ◆ 協助醫師施作前準備，負責跟診及控場，並提供顧客安撫與支持。 ◆ 提供顧客有關治療與保養的衛教資訊，協助顧客了解適當的護理方式。 ◆ 盤點並申購所需的醫材備品。 ◆ 協助安排診所各項設施的維護保養工作。 ◆ 監督落實診所衛生標準、衛材與消耗品的查核與管理。 ◆ 與團隊共同維持美容器具及環境的清潔與消毒。 【薪資說明】 ◆ 到職前三個月薪資計算：以「底薪＋團獎＋操作費」或「保障月薪 50,000 元」擇高給付。 ◆ 第四個月起，將依照完整薪資結構計算，包含：底薪＋團獎＋操作費。 ◆ 底薪最低 37,000 起，依相關經驗及面試評估核薪。 【必備條件】 ◆ 至少 1 年以上醫美相關產業經驗。 ◆ 具護理師執照。 ◆ 熟悉IV、IM、點滴注射。 ◆ 處事確實且細心。 ◆ 具備團隊精神及良好的人際支持、溝通協調能力。 ◆ 具備高度服務熱忱，能同理他人情緒、換位思考。 ◆ 具備良好的道德操守，能嚴格保密顧客個資及其他內部機敏資訊。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

加入我們，用細心與專業守護每一位客戶的健康體驗！ 喜歡與人互動？在這裡，你不只是一位櫃台人員，更是客戶最安心的第一線夥伴。 想學習健康管理與臨床流程，累積寶貴實務經驗？這裡就是最好的起點！ ＊此職缺需要自備筆電 1.透過電話方式提醒顧客,例如:通知預約未到客戶。 2.現場接待客戶，與客戶互動、協助量測體組成、帶領客戶至正確診間與完成解決問題、結帳事宜等。 3.建立良好的公司形象(含群健關係企業)，與客戶保持良好的關係。 4.其他支援性與交辦事項等相關工作。 5.主管交辦事項。 ※條件要求 1.口齒清晰、活潑外向 2.具有良好的組織能力和時間管理能力 3.具有優秀的溝通能力和客户服務技能 4.能夠在繁忙的環境中保持冷静 ※加分特質 ✔ 細心周到，能察覺客戶需求 ✔ 反應靈敏，能即時協助與處理問題 ✔ 對健康、營養或醫療領域有興趣 ※福利制度 ✔ 完善教育訓練，累積臨床與行政經驗 ✔ 團隊友善氛圍，重視合作與成長 ✔ 依法享有勞健保、特休假與相關法定福利

會需要兼櫃檯(板橋為主-籌備中) 1. 特別喜歡小孩 2. 進行靜脈注射、肌肉注射及打點滴 3. 空間清潔維持(醫療廢棄物） 4. 每日藥物審核 5. 病人預約回診及行事曆標註 6. 病人招待飲料及清潔 7. 協助基本店務接 8. 藥物類庫存清點及提醒叫貨時間 9. 排班制-需上班至少6個假日班(六或日)

誠徵物理治療師團隊 https://leadinneu.com/ 上班時間:週一至週五 13:00-21:00 (輪班制) ; 週六 13:00-18:00 (輪班制) 上班地點: 立達診所 台北市中正區忠孝東路一段 54 號 (距善導寺捷運站 10公尺) 工作內容:物理治療業務 公司福利: 1. 物理治療師享底薪+津貼+績效獎金，保障月薪NT$55,000- NT$65,000。牌照需按規定申報於診所。 2. 兼職物理治療師排班表可面談討論，享時薪NT$350-400+績效獎金。 3. 勞健保(勞保投保最高級距)、勞退、三節獎金、每年度員工體檢。 4. 依勞基法一例一休(四週變形工時)相關規定辦理。 5. 績效獎金由自費項目抽成: 輔具推介、震波治療/徒手治療/運動治療，營養保健食品等。 6. 尾牙春酒聚餐活動 7. 設有『員工教育訓練中心』，免費提供治療師/生繼續教育相關課程學分 8. 物理治療自費空間可發揮所長。

工作職責內容： 1. 療程準備與施作輔助 協助醫師術前準備與術中輔助 （如隆乳、拉提、抽脂） 負責療程中器械準備、耗材管理與無菌操作 協助進行基本光電、保養性療程操作（依能力安排） 2. 術後照護與衛教說明 術後傷口照護指導、術後追蹤回診通知 術後拍照、記錄與系統更新 3. 藥品與物料管理 每日備藥與庫存確認、耗材管控與定期盤點 與諮詢師溝通特殊療程用藥備料需求 4. 醫療文件紀錄 協助建立病歷、簽署同意書、術式紀錄歸檔 系統性整理顧客療程資訊，配合衛生主管機關查核。 5.診所內各職務因保持有好，互相幫助共同維護顧客。

本職務為診所櫃檯服務 工作內容 1.櫃檯掛號及病歷管理：負責病患掛號、建立並維護病歷資料，處理門診相關批價事務。 2.門診行政事務統籌：整理和處理門診相關的行政事務，確保診所運作順暢。 3.電話接聽及諮詢服務：接聽來電，解答病患或家屬的問題，提供資訊和協助。 4.病患接待及門診安排：迎接病患，安排就醫順序，協助預約注射治療等服務。 5.住出院批價收費：處理住院及出院的批價和收費事務。 6.報表整理與分析：負責各類報表的整理、分析及確保資料的準確性。 7.日常用品管理與訂購：管理診所日常用品需求，負責訂購和補充。 8.主管交辦事項執行：完成主管指派的其他任務和專案。 具備特質 1. 具備良好的溝通能力，態度親切、口齒清晰，以減少誤會與糾紛。 2. 具備高度責任感，能適應快節奏環境，並保持積極學習的態度。 3. 能配合主管指派之其他任務，確保診所運作順利。 4. 對醫療保健服務充滿熱忱，樂於助人並喜愛分享。 5. 具備耐心與細心，能提供高品質的病患服務。 6. 良好的團隊合作與應變能力，能在診所環境中穩定發揮。 津貼及福利制度 1. 績效獎金(每月依據單位經營績效進行提撥) 2. 小夜津貼 3. 全勤獎金 4. 餐食補助 5. 中秋獎金 6. 端午獎金 7. 年終獎金 8. 生日禮金 9. 員工旅遊津貼 10. 不定期員工聚餐或餐卷 11. 其他(按年度福利制度提供) 休假制度 1.配合診所開診時段 2.週日固定休診 3.依勞基法規定給假 4.依診所規定辦理請休

加入我們，成為創造生命的溫暖推手！ ★ 此職務需具備醫檢師執照 ★ 試用期須至新竹總部受訓2個月，提供員工宿舍或外訓補助5,000元 我們提供： 1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！ 2. 無大夜班，週日固定休假！掌握工作與生活平衡。 3. 人工生殖專業技術員／諮詢員之內部培訓與認證制度，打造具競爭力的職涯。 4. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！ 【工作內容】 1. 門診抽血、血清／免疫自動化檢驗儀器操作、日常品質管理。 2. 協助病患了解人工生殖／試管嬰兒療程與藥物使用等諮詢。 3. 醫療個案管理與療程建議規劃。 【獎金制度】 ◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元 ◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！

※本職缺為台北區分院職缺，目前台北分院尚在籌備中，預計在2025年10~12月於中山區、大安區開幕；正式營運前，會安排到台中總院受訓3個月（補助住宿和來回一趟車資），可接受者再投遞履歷。 1.協助醫師跟診及配藥、與客人衛教 2.負責盤點各項耗材及藥品 3.親切、具高度熱忱、應對佳及主動積極性 4.穩定性及配合度佳 5.無經驗可，願接受公司之培訓，提供專業之教育訓練 6.新進當月~六個月保底(薪資+獎金)37,000 ※ 工作待遇/未來規劃： 1.任職滿半年，達業績標準，月平均薪資超過3.7萬元以上，挑戰獎金無上限 2.歡迎具有企圖心、勇於挑戰的人員，可朝儲備主管發展及培育 ※ 福利制度： 1.月休8~10天(含每週日固定休假)及年節休假 2.享有三節禮金/禮券或禮品、生日禮金1000元及年終獎金(平均1.5個月) 3.享有開工紅包、尾牙/春酒抽獎、年度優秀同仁獎金及表揚 4.享有公司實現分紅、高額績效獎金及月目標達成奬金 5.良好的教育訓練培訓，有小老師帶領指導教學；每季在職教育訓練培訓 6.每月月底皆享有盤點飲品，不定時店聚餐 7.每年規劃員工旅遊及提供員工基本健康檢查 8.員工本人及家屬、親友就診優惠 9.每年評核職等晉升加給，每月加給500~1000元，提供良好的考核升遷制度

1.接待、服務病患,並給予病患貼心的關懷。 2.櫃台行政：約診、掛號、病歷資料處理，須具備電腦文書處理能力、基本打字。 3.口齒清晰且溝通能力良好，敬業，有熱誠。 4.耐壓力強，對工作積極進取，認真負責。 5.個性樂觀進取，學習意願高，工作態度良好者。 6.短期打工勿試 7.享勞健保 8.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證 (依服務年資 最多提供全額補助) 9.助理本人及親屬皆享有看診優惠 (簽約助理享隱適美數位隱形矯正最低0元起)

1.執行在宅急症照護計畫個案管理。 2.到宅執行給注射給藥，量測生命徵象等技術。 3.收案後，完成家訪探視與紀錄。

※本職缺為台北區分院職缺，目前台北分院尚在籌備中，預計在2025年10~12月於中山區、大安區開幕；正式營運前，會安排到台中總院受訓3個月（補助住宿和一趟來回車資），可接受者再投遞履歷。 1.一般行政掛號/批價作業、報表統計與病歷整理 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊，需應對佳、溝通能力強 3.負責簡單零用金管理及收取費用 4.親切、活潑、熱情、具高度熱忱及主動積極性 5.穩定性及配合度佳 6.無經驗可，願接受公司之培訓，提供專業之教育訓練 7.新進當月~六個月保底(薪資+獎金)37,000 ※ 工作待遇/未來規劃： 1.任職滿半年，達業績標準，月平均薪資超過3.7萬元以上，挑戰獎金無上限 2.歡迎具有企圖心、勇於挑戰的人員，可朝儲備主管發展及培育 ※ 福利制度： 1.月休8~10天(含每週日固定休假)及年節休假 2.享有三節禮金/禮券或禮品、生日禮金1000元及年終獎金(平均1.5個月) 3.享有開工紅包、尾牙/春酒抽獎、年度優秀同仁獎金及表揚 4.享有公司實現分紅、高額績效獎金及月目標達成奬金 5.良好的教育訓練培訓，有小老師帶領指導教學；每季在職教育訓練培訓 6.每月月底皆享有盤點飲品，不定時店聚餐 7.每年規劃員工旅遊及提供員工基本健康檢查 8.員工本人及家屬、親友就診優惠 9.每年評核職等晉升加給，每月加給500~1000元，提供良好的考核升遷制度

人格特質： 1. 必須有醫美諮詢及美容經驗 2. 愛賺錢，目前月薪平均15萬上下 3. 積極主動外向愛與人聊天建立關係 工作內容(有試用期)： 1. 為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2. 有醫美諮詢美容經驗2年 3. 預約回診及行事曆標註 4. 接收信件及包裹 5. 諮詢，卸洗，敷麻及衛教(一條龍服務) 6. 每日回覆關心病人及每日開發新客人 7. 基本店務，如：空間及療程機器清潔維持，病人離開後, 立刻整理床墊 8. 即時回覆line@跟臉書開發病人 9. 美容庫存盤點

1.負責商務中心的管理、招租、帶看及簽約 2.訪客接待及電話接聽 3.信件收發及一般文書處理 4.商務中心日常營運維護 5.客戶資料更新及維護 6.辦公室環境介紹 7.月休8天(依公司規定) *有英、日、韓語言能力者佳 *有店長經驗佳 *商務中心經驗者佳

1. 門診跟診業務。 2. 協助超音波檢查。 3. 抽血。 4. 協助診所行政事務。 5. 診所服務項目解說介紹與諮詢。 6. 顧客關懷電話回訪。 薪資揭露範圍不含試用期薪資，薪資揭露範圍包含績效獎金

需要有醫美診所小編回覆經驗，有要求一個月最低新病人約診數 1. 空間清潔維持 2. 預約回診及行事曆標註 3. 網頁優化SEO 4. 臉書及line@開發新客人 5. 庫存清點及提醒叫貨時間 6. IG及臉書圖文每個月定期貼文/不定期節慶或診所公休貼文 7. 回覆email及網紅素人合作安排 上班地點將來會在板橋店(籌備中)

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▍公司願景 Seoul醫美整形診所-深耕台灣多年，致力於結合「醫療專業 × 美學創新 × 人文關懷」，打最具影響力的醫美品牌。 ▍公司提供 • 教學醫院規格的手術房，接軌國際標準。 • 原廠針劑與頂尖醫療設備，確保品質與安全。 • 競爭力薪酬、獎金分紅，與公司共享成長。 • 彈性工時與友善氛圍，重視身心平衡。 • 精品級職場環境，讓你在專業中同時享受品味。 ▍透明及明確化職涯發展 ✦ 清晰透明的晉升路徑。 ✦ 完善培訓計畫。 ✦ 業界頂尖醫師帶領，成為全方位醫美專業人才。 ✦ 支持員工專業成長，未來更有機會成為諮詢師。 【工作內容】 ①跟診、抽血、拆線、靜脈注射、肌肉注射、觀察與記錄患者給藥之後的狀況。 ②各項相關醫療儀器操作。 ③病患醫護諮詢回覆，關心療程過程感受 。 ④協助醫師執行各項治療，術前術後衛教 。 ⑤基本文書處理及病歷管理。 ⑥接受刀房培訓(依個人學習狀況以及意願提供)。 【需求條件】 ①具護理師執照為必備條件。 ②護理相關工作經驗1年以上。 ③精抽血、IV注射經驗者優先錄取。 ④具手術室或醫美整形跟刀經驗者優先錄取。 — ✦ 加入Seoul醫美診所，與我們一同打造美學新高度 ✦ —

【工作內容】 1️高端醫療個案管理：負責VIP客戶的醫療個案管理，確保個案計畫順利執行，提供全方位健康管理。 2️醫療諮詢與客戶服務：與高端自費客群建立長期信任關係，提供業醫療諮詢，解釋療程內容及相關專業諮詢與建議。 3 醫療諮詢與推廣：依客戶需求提供個體化健康管理方案，協助推廣醫療服務等。 4.醫療操作與基礎護理：進行 IV注射、抽血與相關護理操作，確保療程執行順利。 5.文件管理與病歷紀錄：維護患者病歷資料，確保個案記錄完整、準確。 6.客戶關係維繫：透過健康追蹤、專屬服務 提升客戶滿意度，確保優質體驗。 7. 學習與專業成長：願意學習再生醫療、抗衰老療程，參與內部專業訓練，提升醫療服務能力。

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