「《正職》手機電腦助理維修工程師。試用期薪資34000起」的相似工作

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引，遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務，建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 品牌資訊: 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。 ===================================================== 品牌資訊: 「ISABEL MARANT」 ISABEL MARANT是法國同名設計師品牌，成立於1994年，在全球主要城市如”巴黎、紐約、東京、香港”皆開設旗艦店，擴大其影響力；目前全球共67間門店，也被BoF (The Business of Fashion) 全球最具時尚影響力的網站評為最佳時裝秀第三名，由國際超模GIGI HADID擔任全球形象代言！ 品牌擅長面料的選擇，並著墨於細節，追求自然、舒適、不被束縛的灑脫；設計加入異國元素的精緻刺繡、紮染等細膩的匠心工藝，整體形象以巴黎極簡風為核心，因其實穿且獨特的當代理念，而備受時尚愛好者的喜愛，能夠在設計中保持永恆魅力的同時引領潮流；時尚本該為日常而生，不盲目追求流行，呈現出自我個性又帶有獨特精緻風格的ISABEL MARANT女孩！ 品牌報導｜ ELLE - https://reurl.cc/ZZ5Xbp Vouge - https://reurl.cc/b3j7Gl =================================================== 品牌資訊: 「self-portrait」 self-portrait由品牌設計師Han Chong在2013年於倫敦創立。 Han Chong畢業於中央聖馬丁藝術與設計學院，視覺藝術出身的他將精緻、獨到的審美巧妙地結合結構與布料，成功推動品牌的快速發展，也顛覆了當代時尚產業，迅速地在其中取得一席之地。 浪漫主義元素讓self-portrait的服裝單品充滿女人味，再利用富有現代設計感的細節添加男孩般的個性前衛，不同面料的拼接與剪裁則展現了精緻輪廓。品牌代言人如Kendall Jenner、Jisoo、趙麗穎等人，都是展現這份自信的完美代表，更將品牌理念詮釋於日常生活中。 self-portrait希望創造一個無處不在的膠囊衣櫥，完美平衡平易近人與精細細琢的元素，不論是精巧剪裁的晚禮服或休閒針織，都能在self-portrait找到最適合的單品。 品牌風格: https://www.instagram.com/p/CwTygRbunOc/ 官網: https://www.self-portrait.com ===================================================== 品牌資訊: 「A.P.C.」 A.P.C.首次進入台灣！A.P.C. (Atelier de Production et de Création)為設計師Jean Toutitou 1987年於法國創立，致力以簡約精緻的剪裁輪廓呈現忠於自己獨一無二的個人風格，並在設計中融入不同藝術家與設計師的合作，在高端時尚與平易經典中走出獨特清新的法式態度，近年推出包款亦在全世界掀起潮流。 期待與你一起打造呈現法式隨興而魔鬼都在細節裡的A.P.C. 品牌資訊：https://www.apc-us.com/#country 面試請著符合品牌形象與個人風格之smart casual服裝。 ===================================================== 品牌資訊: 「GANNI」 來自丹麥哥本哈根的設計師品牌GANNI，創立於2009年，由創意總監Ditte Reffstrup 和創始人Nicolaj Reffstrup 夫婦二人共同掌舵，重新定義北歐風格，為品牌調性注入大膽鮮明的色彩與各種趣味元素，打造充滿活力與玩心的服飾配件。 GANNI 專注於設計兼具時尚和實穿性的服裝，堅守製作價格合理的原則，創造出讓更多人能夠負擔起的日常單品，同時也不忘保持出色的設計美學和責任承諾。 此外，GANNI 重視社會環境責任，透過創新面料與回收環保材質減少對環境的影響，於2023年通過 B-Corp 認證, 是在社會和環境績效達到高標准的品牌, 並入選《時代》雜誌 “2023 年最具影響力的100 家公司”之一！ GANNI 帶來的不僅是時髦的服裝設計，更為每位女性創造突破傳統的自信與自由的生活態度以及持續實現環保的社會責任目標。 品牌資訊 https://www.ganni.com https://www.instagram.com/ganni/ ===================================================== 品牌資訊: 「Les Néréides 」 Les Néréides – 成立於1980年，法國南部尼斯，已遍佈全世界40個國家。全世界銷售據點多於700個。 Les Néréides蕾娜海的法文原意是「地中海精靈-海中的女神」，附有法國人獨特的美學概念，Les Néréides將夢想與美景交織入商品設計，品牌風格獨樹一格，將”飾品”升格為”收藏級精品”。 品牌報導｜ Bella - https://reurl.cc/d1d3g2 Vouge - https://reurl.cc/nqQ3A8 ===================================================== 品牌資訊: 「agete 」 agete 誕生於1990 年6 月9 號，東京－骨董通大道，它將充滿歷史感的精緻飾品初次介紹給日本的消費者，獨具品味、創新是 agete 一路走來的堅持。 自從1990 agete 初試啼聲開始，珠寶將不再只是財富、權力的代表，以嶄新的設計向大眾宣示，珠寶也可是時尚、搭配服飾的最好選擇。 agete的細緻作工、搭配優雅鏤花線條，以沉靜柔美之姿，傳達成熟洗鍊的時尚美，並建立了珠寶界屹立不搖的龍頭地位。 agete品牌資訊 http://www.agete.com/

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【職務內容】 1. 協助客戶處理門號申辦及介紹通訊相關產品。 2. 協助客戶繳費及其他服務。 【公司培訓】 有完善的獎金制度、教育訓練及實務操作，升遷制度透明公開 【人格特質】 主動積極,有服務熱忱 想挑戰高薪工作 具有有責任感、企圖心、榮譽感佳 *休假制度：月排休10天。 * 獎金另計

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

『工作內容』 1. 基本行政事務，包含電話接聽、內部資料整理 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、預約登記、詢價報價）。 3. 門市環境維護 4. 產品及案例相關文宣圖文拍照上傳 5. 編輯發送網路商城資訊 官網/FB/IG/Line@ 6. 不定時支援其他部門交辦事項 7. 庫存管理 『能力特質』 1. 對時下流行趨勢有高度敏銳 2. 細心負責，邏輯清晰，善於溝通，執行力強 3. 對社群媒體經營有高度興趣 『備註』 1. 上班時間固定不可調整 『照當月紅字天數決定當月可劃休的天數』 2. 試用期3個月,試用期薪資34000+2000全勤通過後調升基本薪資 3.正式人員保障底薪 35000 +2000全勤獎金+ 團體績效獎金

工作內容： 1.手機、平板等商品故障排除與檢測 2.手機、平板等商品軟硬體維修 3.提供正確的產品使用知識 應徵條件： 1.具手機維修測試相關經驗一年以上者

工作內容： 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.手機/電腦維修故障問題判斷和維修 需接受培訓。 4.維持店櫃週遭之整潔維護。 5.通過三個月適應期 獎金另計。 6.有門市經驗者維修經驗者佳 上班時間為11:00~-20:00 or 12:00-21:00 福利制度：我們提供您 ■勞保、健保、團保及提撥勞退基金。 ■達成目標可享員工旅遊。 ■門市提供優質的員工制服。 ■生日禮金、年節禮品、婚喪補助。 ■排休＋特別休假。 ■尾牙活動。 ■員工員購及回饋金。 ■優秀人員試用期滿調薪。 ■完整的升遷制度與調薪。 獎金類： 1.完善的績效獎金。 2.職務加給獎金。 學習與發展。 1.注重員工職涯發展,給予完整的在職教育訓練。 2.定期進行個人的考核評估,作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據。 我們有完整的培訓與升遷制度不用擔心學不會 維修沒想像中的困難， 我們也是一家創新經營的企業,團隊合作是我們的精神信念,我們有完整的培訓部門教導與升遷制度不用擔心學不會,如果您對工作有熱情，希望能夠獲得工作成就感，歡迎加入我們！

嗨！我們正在尋找一位對 3C 維修充滿熱情的硬體工程師，一起加入我們的工程部，為二手電腦注入新生命！ 如果你是個： 維修達人： 能夠精準診斷與維修筆電、桌機、甚至伺服器，從拆解、更換零件到組裝，都難不倒你！ 技術高手： 熟悉電腦零組件結構，會 BGA / 焊錫技術更棒！ 熱愛挑戰： 不只在公司，也樂於前往客戶端，解決各種疑難雜症。 ▶︎ 你的主要任務將會是： 幫各種電腦「看診」：檢測、維修與更換硬體，讓它們恢復正常。 讓電腦「重獲新生」：依據 SOP 組裝、更新韌體，並透過嚴謹的測試確保品質。 當客戶的「神隊友」：外出提供技術支援，解決他們的燃眉之急。 成為「環境大師」：維持工作區域整潔，確保工具與設備隨時可用。 ▶︎ 工作條件與福利： 薪資： 底薪＋外派津貼，試用期滿會立即依你的表現調薪！ 時間： 上班時間為 11:00-20:00，月休 8 天以上，讓你工作與生活平衡。 福利： 另有年終獎金、三節禮金。 如果你熱愛動手、享受解決問題的成就感，歡迎加入我們！期待與你一起為二手 3C 創造更多可能性。

1. 行動裝置/IOT產品L1~L2維修 2. 維修質檢接待與服務 3. 個人維修報表建檔與系統管理 4. 客訴事件處理與反饋

1. 手機保養維修作業，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 4. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 5. 負責手機維修異常狀況之追蹤處理。 6. 提供顧客日後正確產品使用及保養的知識。

提供完善教育訓練，歡迎0經驗加入 基本手機維修 問題排查檢驗

工作內容 1.網路佈線安裝、故障排除，居家連網裝置(行動裝置、IPCam、電子門鎖、對講機…)裝設與諮詢服務。 2.居家網路及家電健診服務。 3.社區機房建置及障礙查修。 4.社區E化系統及AIOT(對講機、充電樁、智慧櫃…等)架設維護與教育訓練。 5.熟悉公司產品特色，藉由專業及良好服務，說明售後服務及其他產品會員優惠，取得高服務評價。 排班方式 《早班》09：00-18：00 《晚班》13：00-22：00 可排休、需輪班 △有專屬的指導員帶著您，不怕遇到困難不知道該如何找誰! 歡迎您一起加入工程師，要了解更多，請觀看以下影片 今網工程師的一天:https://youtu.be/tiDSPS7y6XU ●如果你具備這些特質！ 1.不喜歡在辦公室久坐，喜歡往外跑的追風少年。 2.喜歡有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題。 3.有責任感、抗壓性高、主動積極解決問題者。 4.個性積極、服務熱忱。 5.能面對資訊業快速改變修正的工作挑戰。 《加分條件》 1.具備網路架設證照、室內配線證照。 2.熟悉居家連網裝置裝設原理及架構。 3.熟悉網路交換器及路由器基礎原理。 今網智生活將是您一輩子最棒的選擇， Enjoy your Smart Daily life就在「今網 • 智生活」 歡迎您加入今網戰鬥序列，一起為社區打造觸手可及的美好生活! ▲考核三個月，依表現提前或延後升正。 ▲每年依據考績表現及職能考核狀況晉升及調薪 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從基層主管往中高階主管邁進。 2.專業職: 專精社區相關工程案規劃、施作及修繕。 ◆培訓制度：按照職能發展地圖進行職能訓練及考核，依據工作表現進行職務換訓及輪調。 ◆個人成長：補助考取相關專業證照。

一、工作內容說明： 1. 維修與測試：對蘋果產品（包括 iPhone、iPad、MacBook 和 iMac）有興趣者均可應徵。我們提供完整的教育訓練，無經驗者亦可應徵。 2. 客戶服務：提供技術諮詢服務，需具備基本禮貌與同理心，能夠妥善應對客戶需求。 3. 工作特質：喜歡學習，個性謹慎、有耐心且細心，能夠認真對待客人託付的手機和電腦。 4. 團隊合作：喜歡團隊工作，具備良好的溝通能力。 ⭐️職位亮點⭐️ * 教育訓練：無經驗者也可應徵，公司提供全面的教育訓練，幫助你快速上手。 * 績效獎金：設有績效獎金制度，激勵表現。 * 發展前景：該職位具有優良的職業發展前景。 立即加入我們！歡迎有志之士應徵，與我們一起成長！ 二、公司介紹： 1. 公司背景：豐創科技是「ai3C」品牌的直營母公司，旗下各分店均位於捷運站步行2～8分鐘內，方便快捷的交通，讓上班更輕鬆。 2. 品牌形象：ai3C品牌擁有卓越的市場口碑，已獲得多家千大企業及政府機關的簽約維修服務。真實顧客的好評超過數萬條，充分體現了我們的服務水準和客戶滿意度。 3. 服務範圍：我們專注於蘋果全系列產品的專業維修，包括 iPhone、MacBook、iMac、iPad 和 iPod，同時提供豐富的周邊配件銷售，滿足客戶多元需求。 三、教育訓練： ai3C 提供全面且專業的教育訓練課程，無經驗者也可輕鬆上手。我們的培訓計劃旨在幫助新員工快速掌握必要的技能和知識，確保每位員工都能在實際工作中表現出色。 四、上班時間：11:00~20:00（避開高峰時段，方便通勤） ✅月休8～13天，依照政府機關當月紅字天數排休 ✅歡迎先上ai3C官網： www.ai3C.com.tw 初步了解公司，謝謝！ 五、工作地點：ai3C四家直營店（具彈性調動） ⭐️ai3C正式員工的獎金制度⭐️ 1. 每月獎金 2. 三節禮金 3. 生日禮金：現金$3600（未滿半年$1200，滿半年/未滿1年$2500） 4. 每年優秀員工獎金 5. 每年兩次年度獎金 ＊調薪/升遷制度完善透明。 ⭐️ai3C正式員工的補助/福利⭐️ 1. 定期 iPhone、iPad、MacBook購機補助 2. 結婚禮金 3. 生育津貼 4. 部門免費聚餐 5. 國內免費旅遊 6. 國外旅遊補助 7. 員工制服 8. 零食櫃 ⭐️休假制度⭐️ 1.每年特休假天數：優於勞基法。 2.週休二日、國定假日都休。（需配合排班，但公司人性化管理，員工可互相協調） ⭐️享有保險類⭐️ 1.勞保 2.健保 3.退職金提撥 4.公司團保 ⭐️公司制度類⭐️ 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ⭐️ai3C的承諾⭐️ 我們重視員工福利和工作品質，提供優於勞基法的休假，致力於工作與生活的平衡。擁有溫馨且人性化的工作環境，每月免費提供辦公室零食、餅乾和點心。我們邀請您加入 ai3C，共同開創更美好的工作與生活。

*歡迎外縣市人才，公司租屋補貼。 *外縣市人員可安排線上會議，如至親臨公司面試成功補貼北上面談車資。 *三個月內必調薪，一年內達到主管職務，三年內成為全管理職。 本公司所有高階幹部皆為初階勞動者由基層逐步升遷至管理幹部， 有公開的薪資及升遷核定標準， 達成即升任。 以近期升遷人員為例， 正常表現與學習3個月內即有第一次調薪， 1至1年半薪資即可達55000以上， 並參予公司年度分紅(30%-50%)。 想要找一個比較不看重學歷的工作嗎? 想要一出社會就獲得比較高的起薪嗎? 想要工作生活皆能妥善平衡嗎? 想要學習一個能夠受用一生的專業技能嗎? 只要你肯學習不怕苦不怕髒這裡就有你想要的職缺。 團體施作，無經驗者免擔心，專業師傅手把手指導！ 能協助手排駕駛車輛者優先錄取！ 一、工作內容 （一）配合公司人員調派進行清潔工作 （二）協助各項清潔機動工程 （三）負責案場人員代班支援 （四）執行其它主管交辦事項 二、工作時間：08:00-17:00 三、休假：依公司規定排休(紅字幾天就排幾天) 四、薪水：40,000元-55,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理制度與明確升遷標準 （七）三節獎金 （八）年終1個月 （九）每年8月高額員工分紅 （十）完整勞工安全設備 （十一）不定期聚餐 新時代嘗試在清潔服務業中投入職人專業精神、數位經營管理、美學質感元素等創新的思維，期待透過優質的清潔服務、不斷創新為客戶解決問題的精神及對於客戶的誠信原則，希望能為傳統的清潔服務產業注入一個全新的能量。 我們致力於創造一個勞工獲利、雇主營利、業主有利的三贏局面，成就一個嶄新的清潔新時代。 對我們來說新時代並非只是一家提供清潔服務的公司，而是要帶領整個傳統清潔產業轉型的重要推手。

理光 (Ricoh) 為全球領先的辦公解決方案提供商，致力於推動數位轉型，提升企業生產力與永續發展。我們的產品與服務涵蓋印表機、多功能事務機、IT 解決方案及企業流程優化，為客戶提供創新的工作環境體驗。 台灣理光作為日本理光集團的一員，服務範圍涵蓋全台各地，客戶群遍及企業、政府機關與教育機構。我們重視人才培育，提供完整的職能培訓與職涯發展機會！ 工作內容: 負責至客戶端進行設備安裝、維修與技術支援，確保客戶設備順利運作並提供最佳使用體驗。主要職責包括： 1. 設備安裝與維護：印表機、多功能事務機、電腦/伺服器等安裝、測試與維修。 2. 網路設定：協助客戶進行網路連線設定，確保設備正常運作。 3. 問題排除：針對客戶遇到的設備故障或使用障礙，進行診斷與解決。 4. 客戶技術支援與教育：提供客戶操作教學，解答技術問題，並維護良好客戶關係。 其他條件: 1. 具MCSA、MCSE、MCTS或MCITP等資訊網路認証者有升等，優先錄取 2. 具現場設備安裝、基礎 IT 相關設備與網路技術相關背景者佳 3. 高主動性與學習意願 4. 與他人溝通技巧良好 5. 歡迎在校生、社會新鮮人、對電子機械產品維修有學習意願者，提供全套培訓計劃。

1. 行動裝置/IOT產品L1~L2維修 2. 維修質檢接待與服務 3. 個人維修報表建檔與系統管理 4. 客訴事件處理與反饋

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

1.組裝電腦及周邊設備，並完成設定與測試作業 2.處理電腦相關硬體設備與系統相容性問題 3.處理電腦異常問題，與修護故障 4.提供技術諮詢，以及基本的操作教學 5.軟硬體安裝、設定維護與檢測。 5.熟WINDOWS操作 6.每日例行工作執行

1. 負責產品維修維護 2. 產品出貨作業事宜、清點貨物 3. 具備電腦方面操作及維修方面經驗者佳 4. 可獨立作業,Excel 使用與報表統計 5. 週休二日、國定假日休假 6. 勞保、健保及退休金之提撥 本職位對產品的維護和維修至關重要，可以提供穩定的工作環境和成長機會。 如果你符合上述要求，並且對這個職位感興趣，歡迎您向我們表達您的興趣和熱情。

1.iPhone手機，平板，筆電故障的維修處理。(公司會安排教育訓練、邊領薪！好學！易上手！) 2.介紹及銷售門市周邊商品(手機配件，貼膜，專業防摔殼)。 3.網路行銷，廣告文章，圖片的修改。 4.門市商品擺設和店內整潔的維護。 我們蘋果保衛站是全省連鎖公司，有規模的iPhone面對面手機現場維修門市，只要您對手機維修有興趣的朋友，都可以來試試看唷！不會沒關係，我們會手把手的教妳學會一技之長！工作環境還滿不錯的，不是個人工作室唷！心動了就趕快投履歷吧！不會虧待你的！ 學得快 薪水也快！ 獎金類 1.完善的績效獎金 2.職務加級獎金 3.年終獎金 保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金提撥之法定保障 休假制度 1.勞基法規定特休/年假 2.婚假、產假、員工陪產假...等法定假期 補助類 1.婚喪喜慶禮金/禮品;生育禮金;;三節禮品/禮金 2.年初春酒盛宴,豐厚的摸彩獎金/獎品及員工嘉許 3.每年定額補助健康檢查 福利類 1.門市提供優質的員工制服,每月省下治裝費用 2.員工購物優惠 3.不定時的員工聚餐吃好料 學習與發展和升遷 1.注重員工職涯發展,給予完整的在職教育訓練 2.定期進行個人的考核評估,作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據

➤職務說明 歡迎加入宜泓科技有限公司團隊！我們致力於向客戶維持KYOCERA事務機最高服務品質。我們相信，無論你的科系背景、工作經驗如何，只要你願意學習，支援團隊以及前輩們都會助你盡情成長，發揮所長。 這份工作不需要你陌生開發，也不用承擔業績壓力，只要把自己固定管理客戶群服務好，以提升客戶辦公效率。 ➤ 職務內容 *各式解決客戶複合機問題排除及電腦連線設定。 *負責多功能高階複合機安裝、架設、維護。 *提供客戶產品使用教學說明、售後服務。 ➤ 獎金福利 * 領先業界的保障獎金制度及優於業界的服務獎金，包括單台案件獎金。 * 保障年薪13個月，近年平均14-15個月以上。 * 每年固定調薪。 * 年度績優國外旅遊獎勵。 ➤公司制度 * 完整的教育訓練，更有主管及前輩帶領學習、傳授畢生絕學。 * 充滿機會和挑戰的升遷制度，不論年資經歷，只論實力。 ➤ 我們希望你 * 具有旺盛的企圖心。 * 具備良好的溝通能力、自我管理能力與樂於學習的心。 * 抗壓性佳、喜愛挑戰、富有熱情、注重細節。 ➤ 我們的優勢 * 宜泓科技有限公司，制度完整，提供穩定的工作環境。 * 在這份工作中，你將學習到專業的維修能力。 無論您的學歷、工作經驗如何，我們都歡迎您加入我們的團隊。在這裡，我們相信學習和成長是持續不斷的過程。我們提供完善的內部培訓。同時確保服務客戶工作過程中得到支援團隊的協助和指導，成為一名優秀的專業工程師。因此，只需專注在用心學習工作中，成為技術專業經理人是早晚的事情！

【專業職能／帶薪培訓】 【見紅就休／每年調薪】 【高額獎金／沒有上限】 維修保養：進行定期保養工作，車輛診斷、故障排除、零件更換。 新車販售：詳細介紹電動車性能特點、配置和售價等相關資訊。 配件安裝：根據客戶要求或需求，進行車輛性能的升級工作。 客戶服務：與車主溝通，解釋維修需要和建議，提供專業的客戶服務和建議。 系統維護：記錄維修和保養工作的詳細信息。 工具設備：操作各種維修工具、設備和檢測儀器，確保安全使用。 遵守安全：遵循門市的安全標準和操作程序，確保工作場所的安全。 持續學習：跟進電動車技術的發展，學習新的維修方法和技術，以提高專業水平。

★、依據交貨需求安排路線，將貨物配送搬運至指定現場。 ★、浴櫃、廚具及淋浴拉門等簡易安裝和維修(安排教育訓練)。 ★、至案件現場協助收尾、巡檢。 ★、車輛基本維護、清潔等日常保養，及其他主管交辦之外務事項。

徵 店員、副店、儲備店長 月薪：35000~40000 (含全勤及特別津貼及其他加班費) 新人學習期第一個月薪32000(學基礎貼膜及商品介紹、環境認識) 第二個月薪35000 儲備店長及店長起薪4萬 年終基礎半個月起，依職務及上班狀況業績狀況浮動。 未滿一年年終按比例。 月休8天 目前國內經營已拓展門市 古亭店：台北市古亭捷運站大廳B1 四平店：台北市中山區松江路127號1樓(捷運松江南京旁邊) 南京復興店：台北捷運南京復興站大廳B1 南京三民店:台北捷運南京三民站大廳B1 松江南京店:台北市中山區南京東路二段106號(捷運松江南京旁邊) 金復店:台北市中山區復興北路356號(捷運中山國中旁邊) 新埔店:板橋區民生路三段11號(捷運新埔站旁邊) 文化一店:板橋區文化路一段419號(捷運新埔站旁邊) 京東店:台北市松山區南京東路五段186號(捷運南京三民站外面) 小巨蛋店:台北市松山區南京東路四段112-1號(捷運小巨蛋旁) 寧安店:台北市松山區南京東路四段137號 雙城店:台北市中山區雙城街12-3號 持續展店中 預計8月 東區地下街再開一間 持續成長 會輪調 上班時間： 平日11:00-21:30 假日12:00-21:00 目前營業時間(暫時) 平日11:00-21:00 假日12:00-21:00 捷運一般車可以直達上班地點 門市公車可以直達上班地點 工作內容： -商品介紹、示範與銷售 -商品進貨入庫、庫存管理 -門市店務管理 -維持店面環境整潔、商品陳列 -手機貼膜 -手機維修(公司會教) -會輪調各店 (1)員工福利 ※ 法定保障：勞保、健保、勞退6%提撥、月休8天 ※ 員工福利：尾牙活動、三節禮金、員購優惠 (2)店長福利 ※ 法定保障：勞保、健保、月休8天 ※ 薪資福利：領導獎金、店獲利季分紅獎金(依店業績) ※ 其它福利：尾牙活動、三節禮金、員購優惠 。