「讓你成為租賃達人(社宅、租賃、包租代管）（無底薪高佣金人員)」的相似工作

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片，可重複學習 公司有北部訓練營，每周有訓練課程，採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人，也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神，重視所有的夥伴，並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕，但有豐富的房地產經驗，屬於年輕人的工作氛圍，歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭，我們一起創高薪及財富自由，跟著團隊走，三年必買房，如果你有房，就再多一間。 每天的工作事宜： >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事： 這行業靠嘴吃飯，每天都在講話，公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增，很容易沒電，公司有很多行動電源，可供攜帶，記得要歸還 老闆每天都找的到人，不用擔心有問題，找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去，以前的工作怎麼賺那麼辛苦，還存不到錢) 買房子不再是夢想，踮起腳尖，就有機會了 公司有房地產投資部門，再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line，朋友圈變有錢了，因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了，因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎，來加入我們，你就知道了 公司福利： 1.不定時聚餐 2.有事情請假，直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元，都跟房地產有關： 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業，怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人，怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間： 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡，自由下班時間 你需要準備上班小工具： 1.機車(有駕照可以騎共享機車，方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係，確定入職秘書會提供報名連結，費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容，歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題，心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

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【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片，可重複學習 公司有北部訓練營，每周有訓練課程，採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人，也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神，重視所有的夥伴，並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕，但有豐富的房地產經驗，屬於年輕人的工作氛圍，歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭，我們一起創高薪及財富自由，跟著團隊走，三年必買房，如果你有房，就再多一間。 每天的工作事宜： >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事： 這行業靠嘴吃飯，每天都在講話，公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增，很容易沒電，公司有很多行動電源，可供攜帶，記得要歸還 老闆每天都找的到人，不用擔心有問題，找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去，以前的工作怎麼賺那麼辛苦，還存不到錢) 買房子不再是夢想，踮起腳尖，就有機會了 公司有房地產投資部門，再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line，朋友圈變有錢了，因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了，因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎，來加入我們，你就知道了 公司福利： 1.不定時聚餐 2.有事情請假，直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元，都跟房地產有關： 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業，怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人，怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間： 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡，自由下班時間 你需要準備上班小工具： 1.機車(有駕照可以騎共享機車，方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係，確定入職秘書會提供報名連結，費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容，歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題，心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

【我們在找想翻身又敢拚的你】 你是不是： 做房仲幾年了，卻總是遇到成交荒？ 房市冷、案子少、客戶難搞，收入忽高忽低？ 想轉型，但不知道從哪開始？ 想跳槽，又怕換個地方還是原地打轉？ 你不是做不好，只是被舊體系綁住。 我們不是要你再去「拼成交」，而是教你用新的方式在房地產賺錢。 這裡有一套【房仲轉型系統】，讓你不用靠運氣也能穩定賺錢！ 【我們是誰】 我們是一群從房仲出身、一路拚出自己事業的年輕人。 目前北中南都有營運據點， 管理超過 3,000間物件， 橫跨：社宅、住宅、商辦、店面、包租代管、設計裝修。 有自己的設計公司、投資公司、房仲門市， 也有完整的線上課程平台， 教你從「帶看 → 成交 → 收租 → 投資」一條龍搞懂房地產。 這不是一間靠嘴巴的公司， 是讓你真的能學、能做、能賺的系統。 【老闆親身走過你的路】 創辦人就是從傳統房仲轉型成功的代表。 當年也曾被市場打趴、口袋見底， 後來靠包租代管＋收租轉型， 現在旗下事業包括： 租賃部門｜優式租屋 買賣部門｜中信房屋蘆洲三民店 設計部門｜窩的家室內設計 投資公司｜社宅部門 個人成交超過400+間、投資100+間房。 他常說：「我懂你現在的感覺，因為我也走過。」 你未來的樣子，也許就是現在的他。 【我們給你的不是口號，而是方法】 線上教學影片庫，想看幾遍都行 每週北部實體課程，免費參加 一對一師徒制，帶你現場實戰 我們不講幹話，只講SOP。 跟著系統走，不怕沒案子，只怕你不動手。 【你能得到的】 高度自由彈性（不打卡、自己排假） 穩定又多元的收入結構（租金＋設計＋買賣＋投資） 年輕又有衝勁的團隊，沒官僚氣息 正能量氛圍，彼此拉一把、不踩一腳 【收入參考】 新手：月入 3～15 萬（看學習速度與投入程度） 高專：月入 10～40 萬＋公司投資分潤 【我們想找這樣的你】 ✔ 有房仲經驗更好，沒經驗也行（我們會教） ✔ 願意學新東西、不怕問、不怕錯 ✔ 有夢想，想靠自己翻身、買房、創業 ✔ 能吃苦、有責任感、想拚一場漂亮的翻身仗 【轉型夥伴的真實回饋】 「我原本月收五萬，現在穩定月入十五萬以上。」 「原來租賃這麼賺！不用靠成交運氣也能有穩定收入。」 「以前怕開銷，現在敢談夢想。」 不只靠成交吃飯，租金、裝修、設計多元獲利更穩 【福利亮點】 我們的團隊不只是拚業績，也重視生活： ✔ 每週聚餐、團隊氛圍超好 ✔ 茶水間零食飲料隨你拿 ✔ 如果你最近卡關，我們會帶你去拜拜開運 ✔ 公司空間可自由使用，附廚房、插座、休息區 ✔ 排假彈性，有事直說即可 【你只需要準備】 開始這份工作的門檻超低： 一支手機＋行動電源 一台機車（或共享機車也行） 不動產營業員證照（沒證照我們會協助報名） 其他的，我們一起教、一起拚。 【我們給你的不是工作，而是方向】 房地產賺不完，但你不能什麼都不改變。 房市冷沒關係， 選對平台、走對方向，比什麼都重要。 給自己一個機會：三年後買下一間屬於自己的房。 我們會陪你走到那一天。

可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 兼職危老都更推動工作 增加被動收入 無經驗可(免費實務教學) 歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入,善用您多出的空擋時段,加入危老建重大商機！ 業務兼職工作, 無經驗可(免費實務教學)「退休族、保全業、保險業、社區總幹事、計程車業、直銷人員、各行各業想賺錢的業務員。危老重建推動師，增加實作經歷」加入兼職 危老都更業務開發。 我們是明陽國際開發，公司成立已近20年，致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才，為危老重建都更帶來巨大商機！這是一份業務兼職工作，無需經驗，我們提供免費實務教學，讓您輕鬆進入這個領域。 ［危老都更 整合推動工作］免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金,好案場先來先選 這一份業務工作,歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入 此為無底薪.高專制、高獎金的工作（論件計酬，每簽一戶10~50萬佣金） 每案總獎金200~800萬 工作內容： 1.不愛辦公室，不喜歡死薪水，喜歡高獎金的工作。 2.不需要自己陌生開發找案源（無經驗可.免費實務教學） 3.整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 工作內容： 4. 開發潛在地主住戶（危老住戶/社區…等）。 5. 定期拜訪地主，維繫客戶關係。 6. 與地主協調溝通。 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 每簽一戶重建契約書，您將獲得每戶10~50萬的獎金，整合成案後每案總獎金可達200萬至800萬元。好案場先來先選！ 我們誠摯地尋找有共識的夥伴加入，一同攜手共創商機！ 如有興趣，歡迎透過以下方式洽談 1. 投104履歷 2. 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談，可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間：每週一至週五 下午13點00分 或早上10點30分，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面) 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式：02-27210059 面試地點：台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司，謝謝。

※ 誠徵樂宅包租代管兼職業務人員（開發/帶看）※ 你好，我們是樂宅。 →面試前請先參考公司官方網站： https://funhomefunrent.com →也可參觀樂宅IG看看房源風格： https://reurl.cc/E6RK3K 我們是一家專職負責雙北地區的合法包租代管公司。 希望能夠透過質感的設計裝潢，裝潢整理活化房源為全新共生宅。 一方面活化屋主的資產，解決管理、翻修等問題。 二方面解決年輕人的居住需求，讓房客可以住在溫馨質感的房源，附帶專業的管理服務。 我們是一家規模不大，但積極成長的公司。 目前誠徵「兼職 帶看/開發業務」。 擁有內部培訓制度，希望手把手成就新人的專業職能，期許具備高度學習能力及意願人才加入團隊，若具備懂裝潢工程；法規（稅法、裝修法）；談判議價等相關專業知識者佳，可由培訓完備專業深度。 希望我們能成為很棒的合作夥伴！以下為這個工作的介紹： 一、工作內容 1. 陌生開發新房源 2. 接洽屋主 3. 帶看房客(職代分擔分配) 4. 簽約 5. 軟裝簽約後協助收整 6. 資料整理與登錄 7. 其他主管交辦事項 　(願意被培訓者可轉正,並朝儲備主管路徑發展) 8.儲備主管事項 a.建立業務開發流程制度細節 b.一年以上管理開發人員經驗 c.敏捷溝通並同步至行政不遺漏(跨部門協調不漏接) d.老屋翻新工程預算.投報率敏感度精準 e.優化開發人員培訓課程 f.自主管理佳.主動回報 g.制度SOP化.依框架落筆寫下來 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【★職能與工作安排規劃★】 ▼A. 特質 關鍵特質：誠信、細心、穩定、有風險意識、果決明快、聰明、具備談判能力。 ▼Ｂ.開發能力 1. 裝潢評估能力（加分項） 　具備對裝潢費用的評估能力，能大致掌握舊房翻修的預算範圍。 2. 投報計算 　能有一套實戰標準，正確計算投報率。 3. 談判與議價能力 　具有成熟的談判技巧，能有效議價。 4. 學習潛力 　具備快速學習特質及過往經驗，無上述能力但跨產業接受培訓挑戰可。 ▼C. 業務主管能力 1. 決策把關 　能夠逐步接手房產開發的評核，負責決定是否拿房，減少業務風險。 　需具備細心、風險掌握能力與誠信，確保決策品質。 2. 行政管理 　需具備耐心與細心，能靜下心來處理行政庶務，確保資料完整與清晰。 　需有魄力監督基層業務，確保其稅務登載合規。 ▼D. 買賣＋代租新事業體發展 1. 具備以下資格＊或有近期考取計畫： 　「不動產經紀人」、 「不動產營業員」證照。 2. 業務經驗（優勢條件） 　若有房仲經驗，能快速適應行業文化與生態。 　期待能擔任「店長」級別的角色，帶領業務發展。 3. 內部創業目標 　希望以 內部創業 為方向，逐步發展成獨立事業體。 ▼E. 薪資架構 　　固定時薪190起，案件獎金另計。 －－－－－－－－－－ . 二、工作條件 1. 兼職： 　試用時間兩個月 . 勞健保、休假、請假、加班、特休等規定，皆依勞基法規定辦理。 . 2. 工作地點 台北、新北。 . 3. 工作時間： 一週時數20小時，一個月時數80~100小時。 原則上週休二日平假日，白天晚上皆可，亦可排班休假。 上班時間可協調，但主要以配合屋主與房客時間為主。

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期、4期及113年最新第4.1期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容： 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間： 1. 早上10點需要到辦公室開會，會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，2~3年後薪1-200萬，可以了啦！至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~

1. 開發房源房東、招租服務房客。 2. 提供不動產租賃服務。 3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 5. 論件計業務獎金。

【主標題】：我們不雇傭員工，我們打造「被動收入製造機」的工程師 【副標題】：您不是在找一份工作，而是在找一個「系統」！一個能讓您零經驗啟動，收入自動累積的系統。 ________________________________________ 您是否也曾這樣問自己？ • 「為什麼我這麼努力，薪水卻永遠跟不上房租和漲價的速度？」 • 「難道沒有背景、沒有人脈，就註定與高收入無緣嗎？」 • 「除了用時間和體力換取薪水，還有沒有更好的方法？」 如果這是您的心聲，請給自己 3 分鐘，這可能是您最後一次需要「找工作」。 ________________________________________ 別再賣命！請開始「經營」您的收入 這不是一份傳統的業務工作。我們提供一個由政府政策驅動的絕佳舞台，您不需要從零創造需求。房東的煩惱（怕麻煩、怕欠租、怕房子沒人顧）就是您的機會，而我們有全市場最獨特的解方。 您的任務：成為一名「社宅推廣師」，輕鬆運轉四大獲利引擎 1. 【獵豹型收入】一般代租： 快速媒合，成交即享相當於一個月租金的服務費。衝刺當月現金流！ 2. 【狐狸型收入】一般代管： 簽約管理，每月穩定收取10-15% 的管理費。細水長流，聰明獲利。 3. 【鯨魚型收入】一般包租（二房東）： 簽立長期租約，賺取租金價差。佈局長期、收益最可觀。 4. 【王牌中的王牌】社會住宅包租代管： 運用政府稅賦優惠等好處，輕鬆邀請房東，成功率最高！ 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感： 每成交一件，高額媒合獎金直接入袋！ • 未來安全感： 您開發的每一個代管物件，每月都會為您產生管理費作為持續性被動收入。 o 想像一下： 開發 10 個代管物件，就像擁有了 10 台小型印鈔機，即使您休假、睡覺，收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗，真的可以嗎？」 可以！正因為我們知道這塊市場的獨特性，所以我們敢說：您過去的背景，在這裡全是優勢！ • 前職是客服？ 您的耐心與溝通力，正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力，就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多？ 這代表您有強大的抗壓性與渴望，我們給您最強的武器，讓您的努力終於獲得等值回報。 我們提供的不是口號，是「史上最強新人護航系統」： 「社宅商品力」完整賦能： 教您用政府的資源和優勢，讓房東無法拒絕。 「一個月師徒制」實戰培訓： 資深師傅一對一帶您跑全程，從開發、簽約到管理，手把手教到您會為止，絕對不丟包！ ________________________________________ 這不是一個輕鬆的決定，但可能是您最正確的一個決定 如果您已經厭倦了無限循環的死薪水，如果您願意為自己的人生拚一次。 我們不談夢想，我們只談怎麼讓您賺到錢。 面試地點： 新北市三重區中正北路415號3樓 直接對話： 邱先生 0908-981-070 團隊： 嘉禾地產有限公司新北分公司 >> 立即行動，撥打電話或直接前往面試地點！<< #社宅推廣師 #被動收入建造中 #百萬年薪藍圖 #業務工作 #高獎金 #無經驗可 #三重區工作 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業

◆ 相關客戶資料管理 ◆ 協助房東房客簽約事宜 ◆ 後續協助房東屋況管理與租客服務 ◆ 不動產開發銷售 ◆ 資產活化

月薪最高五萬.2名.額滿收編~敢挑戰.我們就敢給~ 底薪(+達標)絕對給5萬 & 另+成交獎金 (想領純底薪5萬勿擾 想領百萬年薪歡迎) 免打下班卡，工作自由 月休6-12天 再加碼旅遊假+旅遊獎勵金 具備「不動產營業員證書」優先考慮 無經驗免擔心➠1-3個月強力培訓！ 不怕生.肯吃苦.有企圖心.抗壓高.積極度高.愛往外跑➠按應徵預約面試吧~ 加 line https://lin.ee/jYixzHq / 或電洽 02-8287-8986 強力徵才三重蘆洲 房仲不動產 業務員 1對1專人培訓 ➠工時彈性工作不受限 ➠ 高％獎金 公司可輔導協助報名考取證照喔！歡迎電洽 02-8287-8986 兒子公主抱萬安，萬安被緊抱 → https://www.youtube.com/watch?v=5W9vlBZN1UI ❤全國徐匯仁愛店佛心店長~~❤兒子上新聞囉 店長爸爸比兒子還搞笑❤ 我們就是一間搞笑又認真指導員工的房仲公司❤ 不怕生 有企圖心 抗壓高 積極度高 工作財富享受自由的業務工作 ㊝工商時報【 逆襲式人生：全國不動產徐匯仁愛店業務專員陳慧靜翻轉草根人生】 受限學歷及技能，從事許多薪資不高工作，自己開了一間飯捲店仍收入不穩定，決心改變命運踏入房仲業，透過全國徐匯仁愛店的專業培訓成長，並挑戰克服最弱的文書簡報，努力與業績讓他每年突破三位數收入，因有如家庭般氛圍的團隊精神，互相支持合作，助人的同時找到自己人生方向與成就。全國徐匯仁愛店提供不論背景的公平競爭平台，只要努力就有機會成功。全文詳：https://www.ctee.com.tw/news/20240410702068-431206 ㊝工商時報 【房市火熱轉型 二度就業夯！職場新興氣象「房仲主婦」】 高中時的獨立與韌性，選擇建教合作班，半工半讀一路支撐自己到出社會結婚。為了孩子，她成為了全職媽媽，全心陪伴孩子成長，因為她深知童年被父母缺席的遺憾。 當女兒上學後，她重回美髮業，甚至讓女兒在沖水椅上休息陪著自己工作，那份心疼讓她思考如何在家庭與工作間找到平衡。曾考慮保母工作，但在女兒提醒下放棄，最終在家人的支持下挑戰房仲業。 她說，全國不動產徐匯仁愛店有完善培訓與團隊支持。最開心的是既能賺錢又能自主安排時間，而家庭依然和諧無虞。她的故事，正是勇氣努力的典範，也啟發想重返職場的全職媽媽，看見家庭與事業雙贏的可能。全文詳：https://www.ctee.com.tw/news/20240531701806-431204 ㊕全國不動產徐匯仁愛店FB https://www.facebook.com/nra060/ ➠➠➠➠你想成為怎麼樣的人，活出什麼樣的人生➠➠➠➠㊕ 徐匯仁愛店採訪報導㊕ ㊝工商時報 【全國不動產徐匯仁愛店 打造業務明日之星的搖籃】 https://www.ctee.com.tw/news/20240417700033-431206 ㊝工商時報【 逆襲式人生：全國不動產徐匯仁愛店業務專員陳慧靜翻轉草根人生】 https://www.ctee.com.tw/news/20240410702068-431206 ㊝工商時報 【房市火熱轉型 二度就業夯！職場新興氣象「房仲主 婦」】 https://www.ctee.com.tw/news/20240531701806-431204 ㊝聯合新聞網 【賣厝阿明／借名登記不違法 專家揭開雙面刃】 https://house.udn.com/house/story/123593/8381398 ㊝ YT【全國大人物】父親節特輯-鋼鐵㊇㊇成功記(上)︱徐匯仁愛加盟店徐晟旻店東 https://www.youtube.com/watch?v=oN6paX3N7Lk ㊝ YT【全國大人物】鋼鐵㊇㊇成功記(下)︱徐匯仁愛店徐晟旻店東 https://www.youtube.com/watch?v=fwjY6MPrd5Y 普專提供生活津貼+高跳％獎金 高專獎金最高75％ 歡迎用心認真夥伴一起來打拼事業 肯打拼就敢給 歡迎電洽 02-8287-8986 《工作內容》 1. 不動產買賣租賃仲介服務 2. 不動產銷售企劃 3. 不動產市價評估 4. 不動產投資理財諮詢 5. 不動產行情查詢 6. 免費估算土地增值稅 7. 成交客戶售後服務 強力募集有夢想抱負的房仲人才 全國不動產徐匯仁愛店~歡迎您！ 發展遠景 換個環境換個手氣~~~你值得更好的！ 成就樂趣 ✪月月聚餐~吃香喝辣是必須 ✪免下班卡~我的時間我作主 ✪佛心店長~興趣是發錢錢錢

1.租屋市場開發。 2.帶看、解說及簽定租賃契約。 提供在職教育訓練，師徒制一對一教學 輔導考取不動產營業員證照 每月月會檢討與分析 不定時員工旅遊活動及聚餐 高房價市場租屋已成趨勢，雖然政府大力推行社會住宅，但需求仍遠大於供給 因此需要像我們這樣的專業團隊開發租屋市場，幫助每個人都能找到自己的家 ★需自備駕照及交通工具 ★採高專制度，業績獎金最高實領55% ★時間彈性，若您有接送小孩等需求可再商議 我們雖然是小公司，但很渴望在不遠的將來會變成大公司 希望同樣懷抱夢想的您能夠加入一起成長！

我們是一方生活，一群充滿熱情及活力的不動產租賃服務團隊！ 【工作內容】 1. 物件開發：自來案、開發新案(電訪/客戶拜訪/轉介開發等)。 2. 案場處理：丈量案場(畫格局圖)、估算裝修成本及投報率。 3. 物件招租：帶看洽談、收定簽訂租約、掌控簽約進度、撰寫報告等。 4. 屋主經營：原屋主續簽、轉介紹開發。 5. 跨部門溝通：多數屋主會有裝潢需求，招租後需與工務部/服務部等交接房客管理。

推廣包租代管及不動產相關租賃事務 1.電話行銷推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ☎聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、 房客點交 點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.上班時間彈性 《休假方式》周休二日 《薪獎計算》論件計酬+循環管理費收入(+激勵獎金) 《交通工具》汽機車駕照(需自備交通工具) 《公司福利》年節禮金(品)、生日禮金、不定期活動聚餐、國內(外)旅遊競賽 《具備條件》高中職畢以上、樂觀積極、自律負責、需跑外務、抗壓性強 《公司環境》員工專屬辦公區(桌) 本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期、4期、4.1期及最新第5期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 目前公司同仁收入: Ⓐ新人第一年平均年收入大約65~75萬 Ⓑ第二年年收入約在95~105萬 Ⓒ第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 ● 每日工作時間： 1. 早上10點需要到辦公室開會，會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日，國定假日休，總之內政部國土署休假，我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ❃ 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ❃同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人：廖先生 連絡電話：0908-306-722 面試地址：台北分公司-台北市大同區民生西路290號9樓 業務上班地址：台北分公司-台北市大同區民生西路290號9樓

【公司特色】 不用擔心沒經驗，有好相處的學長姊一對一手把手帶著你到可以獨立作業 也不用擔心賺不到錢，我們的業務平均三天就可以成交一筆 你甚至不用擔心你沒有客戶，我們客戶真的很多，只要你善用公司資源，絕對賺得到錢 《租賃》不等同於不動產《買賣》 只要你有目標，這邊一定可以幫助你找到對的方向 我們是正在成長的團隊，歡迎你一起加入 想找一樣有目標且自律想賺到錢的夥伴 團隊有分支兩種路線，可以讓你快速的了解你自己的方向 【工作性質】 1.不動產租賃開發及市調 2.利用公司資源媒合客戶 3.幫助客戶解答不動產租賃問題 4.回訪客戶，了解客戶淺在需求 5.熟悉租賃相關條款與注意事項 6.主攻雙北市區租賃: 整層住家＆套房＆商用辦公店面＆小豪宅 # 高專獎金#找有目標的你 #無經驗可，公司專業培訓，實際演練指導 【前期提供底薪,SOP引導快速上手】 【公司福利】 1.每月聚餐乙次，增進大家情誼，促使團隊茁壯 2.公司有勞健保與團體保險，老闆比我們還關心這些 3.每月還有額外獎金，容易取得 4.每年員工出國旅遊，感謝夥伴的辛勞 5.時不時有老闆的餵食秀，總是怕你餓 6.不怕沒證照，公司會輔導你上課及考到證照 【具備以下特質的優先錄取】 1.積極主動學習 2.對不動產有高度熱忱 3.做人處事具備應變能力 4.喜歡與人交流 5.具有企圖心的人 6.肯努力不怕沒發展

☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √ 無經驗可 √ 專人手把手教學 √ 上下班免打卡，自由安排工作時間 √ 週休二日，把時間給最親愛的家人 √ 薪獎業績不歸0，做越久領越多 √ 新生代水平溝通，公司首重團隊氛圍 √ 職務簡單，一個月上手、二個月穩定、三個月出師 《職務內容》 1.開發房屋租賃市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.提供不動產租賃服務。 4.提供不動產管理服務。 5.工作日常如包租公日常 ＃需自備交通工具及可處理文書之電腦 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 願接受公司培訓不動產包租代管人員

過去薪水固定.時間固定 厭世感非常重 日複一日的生活 忘了什麼叫生活熱忱 來到這邊~生活改變了~ 不管上班日還是休假日 業績夠每天感覺都像假日～ 掌握技巧後時間可自行調配 工作非常自由～ 歡迎有鬥志的夥伴加入團隊挑戰高薪~~~ 歡迎對未來有熱忱 有理想不怕挫折的你加入！！！！ ☞求職者須知： 1.企圖心 2.無經驗可 3.喜歡與人相處 4.自己安排自己時間 【特殊加分】： 1.有房地產相關經驗者佳 2.懂數位媒體運用，具網紅特質(如能自製影片者加分) 3.自備交通工具 隨公司業務拓展，需數名業務新夥伴，一起再租賃市場發光發熱! 這將是一份不同於一般朝九晚五的工作， 是一份給自己舞台的工作機會，自己當老闆的機會!

【工作性質】 1. 不動產租賃市場開發 2. 新創平台推廣 3. 利用公司內部資源，媒合客戶 4. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 專營台北市全區套房租賃 【培訓流程】 電訪訓練應答→→內部系統操作→→個人獨立作業 ＊以上皆有主管陪同、教學＊ 【如果具備以下特質】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 喜歡與人交流 公司內團隊氣氛好，成員年齡相近，若你是追求團結、緊密的團隊，那你絕對要把握，不用擔心無業務工作經驗，我們有完整培訓制度，循序漸進好上手。 若你是自律、追求突破的人，那非常歡迎加入我們公司一起打拼 *因公司擴編新部門，因此需要增員兩名夥伴*

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55%(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交5~10間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交5~10件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利

【巨丞物業管理顧問有限公司】租賃業務專員｜打造你的租賃事業與被動收入王國！ 你是否嚮往收入穩定、時間自由的生活？ 你是否希望努力的成果，不只是短暫的獎金，而是能夠持續獲利的被動式收入？ 加入【巨丞】，不只是做業務，而是開啟你個人資產事業的起點！ 我們是一家結合不動產租賃、資產活化與金融整合的創新型顧問公司，導入「長期資產經營」的概念，透過分潤制度與團隊架構，讓每一位夥伴都能擁有累積性獲利模式與持續性現金流，建立屬於自己的不動產收入體系。 ⸻ 【職務名稱】租賃業務專員 / 創業型租賃顧問 工作地點： 台北市 / 新北市（可選擇配合地區） 工作性質： 正職 / 合作夥伴制 ⸻ 【工作內容】 • 負責不動產租賃業務開發（以套房、分租、整層、包租物件為主） • 安排帶看、洽談條件、簽訂租約與後續租管協助 • 尋找潛在業主與承租客，協助雙方媒合成功 • 學習打造個人租賃資源池，發展長期收益型商模 • 可組建自己的租賃團隊，實現組織裂變與系統化被動收入 ⸻ 【我們的核心理念：打造可複製的被動收入模式】 在巨丞，我們鼓勵夥伴不只是「做業績」，更是建立可長期獲利的「個人資產系統」。 我們協助你從一筆筆成交中，逐步建立自己專屬的： • 業主物件資源庫 • 客戶回流系統 • 團隊管理獎金分潤 透過這些可累積、可放大的機制，真正實現「睡後收入」、「持續收入」與「無限收入」的目標！ ⸻ 【我們提供】 • 高業績分潤（最高達50%以上）＋ 團隊獎金制度 • 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） • 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 • 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 • 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍圖 ⸻ 【我們希望你】 • 對租賃產業與資產經營有熱情者 • 想要跳脫傳統業務模式、渴望擁有自己事業者 • 具備學習力、責任感、與長期目標 • 無經驗可，公司提供一對一培訓與實戰輔導 ⸻ 【薪資待遇】 • 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50-76% • 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 • 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） • 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 ⸻ 【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源， 歡迎你投遞履歷，一起開創房產新局！