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「【butcher 屠夫美式漢堡南西】正職內外場人員」的相似工作

Butcher by LanPengYou_屠夫計劃有限公司
共505筆
精選
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
1.負責義大利麵的烹飪、裝盤和出餐。 2.確保食品安全和衛生,並維護廚房的整潔和區域清潔。 3.負責食材採購、庫存管理和成本控制,以確保食材的新鮮度和品質。 4.維護廚房設備和工具的運作狀況,並定期進行保養和維修。 5.配合主管安排相關工作事宜。 這個職位是我們廚房團隊中不可或缺的一員,作為一名西餐廚師,您將參與製作高品質、美味的菜餚,為客人提供優質的用餐體驗。在我們的公司中,您將有充分的發展機會,並在這個領域中取得更多的專業知識和技能。 如果您對這個職位感興趣並符合要求,請立即投遞您的簡歷。我們期待著您的加入。
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精選
永信除蟲消毒有限公司環境衛生及污染防治服務業
台北市大同區經歷不拘學歷不拘
工作內容~ 1. 蟑螂、老鼠、蟲害防治施作 2. 維護客戶關係 3. 協助主管交辦事項 福利制度~ 1. 錄取保障薪資 日班 NT$ 33,000、夜班 NT$ 35,000 2. 勞健保、特休、週休二日(見紅休)、年終獎金、意外險 3. 考核升級制度明確 4. 職涯規劃完整 ※ 通過考核 可獨立施作後 (平均一個月正式上線) 1. 32000底薪 + 獎金,平均落在(37k~40k) 2. 每年調升底薪及獎金%數 "首年" 平均薪資 NT$ 39,000 "第二年" 平均薪資 NT$ 43,000 "第三年" 平均薪資 NT$ 48,000 我們尋找這樣的夥伴~ 1. 無經驗可,公司可培訓 (〝無〞病媒防治證照者優先考慮) 2. 有餐飲、外送員、快遞員經驗佳 3. 有責任、刻苦勤勞、溝通能力佳者 4. 可接受日曬雨淋,願意嘗試驅除老鼠、蟑螂 5. 需加班、輪班 6. 需自備機車且具備機車駕照
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精選
台北市中山區經歷不拘高中以下
◆ 徵求職務 : 內場正職人員 正職人員入職滿3個月,即可於隔月發薪日領取5,000元留任獎金!! ◆ 工作內容: 1. 協助洗切食材與備料 2. 簡易烹飪 3. 餐點擺盤 4. 清潔碗盤餐具及內場環境 ◆ 身份要求: 1. 男女不拘 2. 具餐飲業工作經驗佳 3. 無經驗願意接受培訓、學習者可! ◆ 每日工作時數:8小時,需配合加班,加班費另計 ◆ 福利: 1. 勞保、健保、勞退提撥金、勞退。 2. 月休8-9天(排休制)/特休(年假)/婚喪假/產假 3. 年終獎金(工作1年以上者) 4. 供應員工膳 5.業績獎金 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
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精選
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.協助打包外帶的食物 企業責任: 勞健保、勞退、特休 員工福利: 1.供餐(晚餐)、 2.全勤獎金、 3.工作獎金、 4.年終獎金、 5.海外員工旅遊、 6.尾牙、 7.生日禮金、 8.不定期公司聚餐、 9.員工用餐優惠 10.育兒津貼
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精選
台北市萬華區經歷不拘高中以下
餐廳營業時間為11:00~23:00 早班工讀時間: 10:00~16:00 (上班時間約六小時) 10:00~17:00 (上班時間約六小時) 10:00~18:00 (上班時間約七小時) ※詳細排班方式可與店長討論。 ※長期兼職者,優先考慮。 ※有遲到早退無故缺勤習慣者,請勿投遞履歷。 主要工作內容: 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.無經驗可。 ※時薪:$210元~$237元 (每3個月有考核升等調薪制度),週六、日出勤時薪+10%、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保,員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用),免費制服借用,離職時須歸還。
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09/30
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
★如果你認同我們,將會得到... 工作氛圍愉快;沒有小團體的勾心鬥角,絕對不會讓你回家對著牆壁罵罵叫! 完整培訓模式;讓你成為餐飲服務的專業人士,這是好讓你父母感到驕傲的事! 固定考核制度;努力就不怕沒錢還要餓肚子,看見自己堅持累積經驗和財富的樣子! 歡迎對餐飲也有熱誠的你加入我們~ 薪資 39700起(需有餐飲相關經驗半年以上) 無經驗者38300起 ★工作內容 接待、點餐、上餐、撤餐、結帳、基本咖啡製作、基本酒水服務、簡單的環境清潔 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 ★公司福利 1.享勞健保、6%勞退、滿三個月再加公司團保 2.年假、國定假日補薪 3.滿3個月有生日禮劵、端午節獎金、中秋節獎金 4.年終獎金(依公司營運狀況調整) 5.上班享有員工餐 6.年度體檢 7.員工旅遊、不定期馬拉松補助 8.制服送洗
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10/01
台北市中山區1年以上高中
1.負責帶位、點餐、送餐、結帳 2.訂位電話接聽 3.前置作業 4.餐點製作 5.環境清潔與維護 6.需配合輪班
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10/03
台北市大安區經歷不拘高中以上
在實體門店的每一位夥伴都是BLIKE的眼與手, 由眼裡可以看見品牌靈魂的形狀,以雙手傳遞品牌溫度。   我們探尋的你_ 和善而真誠的性格|大方有禮的談吐|有溫度的服務態度|對細節與品質的堅持 負責管控茶品,將品牌服務精神傳遞給每一位客人。   *工作內容: 1. 飲品調製 2. 櫃檯門市接待與需求服務 3. 產品介紹及銷售解說 4. 吧檯前置作業準備 5. 協助外送作業 6. 環境清潔維護
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10/06
台北市大安區1年以上學歷不拘
Onns |早午餐|熱烈招募中! 如果你對工作有熱情、對生活有品味的你,一起打造舒適自在的用餐空間! 【 內場廚師 Station Chef 】工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
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10/03
台北市大同區1年以上學歷不拘
負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 協助廚師測量食材的容量與重量。 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 主管交辦事項。 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 負責客人帶位、點餐等工作。 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 進行簡易餐飲之備料,調配飲料等。 負責結帳、收銀之工作。 協助清洗碗盤。 DOUBLE SINGLE工作夥伴在餐廳內扮演重要的角色,負責提供高品質的飲食體驗和顧客服務。這個職位有很好的發展前景,可以學習和成長,並在餐飲行業中建立職業生涯。 如果您對這個職位感興趣並符合要求,請提交您的申請並表達您對該職位的興趣。我們期待與您合作!
應徵
10/05
台北市北投區經歷不拘學歷不拘
1. 負責點餐與送餐 2. 清潔環境 3. 瞭解餐點資訊 4. 收銀 5. 協助解決客戶問題 餐飲服務生的工作對於餐廳來說是非常重要的,他們是客人與餐廳之間的橋樑。此職位提供了豐富的發展前景,可以讓你學習到如何有效地與顧客溝通,以及如何管理時間和工作壓力。 如果您符合以上要求,歡迎您應徵此職位並加入我們的團隊。
應徵
09/29
台北市大安區3年以上專科
主要工作內容: 。內場管理與人力調配:掌握餐食製作流程,確保內場運作順暢。 。SOP制定與優化:訂定並優化作業與服務流程,落實人員教育訓練與管理。 。品嚐與確保品質:親自品嚐每道餐食,確保菜色品質始終如一。 。新菜色研發:發揮創意,研發新菜色,為顧客帶來驚喜。 。成本管控與分析:精打細算,控制並分析各項成本。 。團隊領導與管理:具備強大的團隊領導能力,激勵並管理團隊。 。跨部門協調:工作有條理,細心且具責任感,能主動跨部門協調溝通。 我們希望你具備以下能力: 。廚房衛生管理:保持廚房內的衛生整潔,確保食物安全。 。團隊合作:與團隊協作,達成共同目標。 。引導與當責:引導夥伴學習並負責,持續追蹤成果,保持信息同步。 。經驗豐富:至少有4年的以上廚房工作經驗。 。管理經驗:具備管理經驗,能夠帶領團隊。 。樂觀進取:積極主動,樂觀進取,願意配合。 。責任心強,認真負責。
10/01
台北市信義區經歷不拘高中以上
我們是一群抱持熱情、年輕有活力的餐飲團隊 你也和我們一樣,對於食物有熱情嗎? 你也和我們一樣,喜歡手作的溫度嗎? ∎ 若你完全沒有經驗,沒關係!我們手把手教你!我們有完整且嚴謹升遷教育訓練! ∎ 若你苦惱無法升遷加薪,別害怕!我們有透明且清楚的升遷機制! • 超棒福利 - 久任獎金500~2000 - 季度業績分紅 - 購買店內產品享員工優惠 - 不定期舉辦員工聚餐 - 享勞健保 - 三節禮品 • 休假制度 -月排班制度 -月休天數比照勞基法8~10天 -當月遇國定假日可擇補休或當日雙薪 • 工作內容 - 提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品等。 - 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 - 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 - 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 - 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 - 保持烹飪材料的適當存量。 - 控制出菜量以維持食品成本。 - 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 - 保持高度清潔。 - 執行安全與衛生的檢查。 - 參加定期或不定期的在職訓練。 • 提供鳥作洋食社群平台,歡迎先認識我們! FB:https://reurl.cc/1mjNEG IG:https://reurl.cc/QbnKgo
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09/23
台北市中正區經歷不拘高中以上
1.顧客接待、帶位、餐飲服務、餐點介紹、結帳。 2.餐具擺設、餐廳環境維護。 3.主管交辦事項。 友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! 教育訓練完整,定期的升遷評核,歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入!
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10/02
台北市大同區1年以上高中
1-負責聯繫內外場之工作。 2-負責客人帶位、點餐、送餐等。 3-於客人用餐完畢後,負責收桌、清潔環境及補充備品。 4-負責結帳、收銀。
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10/03
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責打掃與清理,時而進行環境布置。
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09/30
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
【具體工作內容】 1.清洗、準備食材 2.端菜、結帳、收桌、打掃  【工作時間】 13:30-23:00(每周一固定公休) 【要求條件】 1.無經驗可 2.可以配合團隊合作 【公司福利】 1.每日免費供餐 2.不定時提供飲料及員工聚餐 3.年終獎金 4.勞健保 5.尾牙活動 本公司另有其他餐廳內外場職缺,歡迎投履歷加入我們的團隊!
應徵
10/03
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘
【薪資待遇】 ⊚月薪$35,000~42,000(若有優秀工作經歷歡迎面議) 【工作內容】 1. 提供異國料理餐點,包含義大利麵、燉飯、早午餐、美式炸物、沙拉等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情,製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理工作學習與執行 5. 能承受工作壓力,注重細節與團隊溝通精神,協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 7. 擁有創意料理概念,喜歡動手並嘗試不同口味的前衛思考。 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情、學習食材特性、火侯控制。 2. 協助主廚及副主廚完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 抗壓性高,應變能力強。 【廚房簡介】 我們是一個快速發展的團隊,為了因應餐飲業的快速變化,我們擁有高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契,並處於快速發展期間,更期待你的創新料理和共同激發創新能力,廚師是一份事業,一個可以展現自己不同理念和想法的偉大事業,經過自己努力只為了得到客人的稱讚,我們相信,這樣的工作最適合你。 【升遷制度】 我們是一群年輕人組成的一個餐廳,喜歡玩在一起的感覺。我們不在意你的過去,只在意你的能力,有能力者就可以上位。 每一個崗位都會有考核機制,考核過了就是調整薪資,只要你有能力,相信可以在這邊找到你的一片天,更可能成就你的偉大成就。 【公司福利】 ⊚業績獎金 ⊚全勤獎金 ⊚三節獎金 ⊚久任獎金 ⊚旅遊津貼 ⊚員工及眷屬用餐優惠 ⊚享員工聚餐 ⊚年度健檢補助 ⊚享春酒或尾牙活動 【工作時間】 時段:早班、晚班 時段:早班10:00-19:30 晚班11:00-20:30 【未來發展】 ⊚日本旅遊書收錄,台灣必訪十大打卡名店 ⊚台灣擴點進行中,皆有機會升遷主管職位 ⊚優渥的獎金薪資制度,讓你可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 全台展店中,升遷管道明確,歡迎您的加入!
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10/04
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
如果你喜歡在優質的工作環境與歡樂的夥伴一同上班 對火鍋有興趣的你 歡迎加入辛喬麻辣!!! 外場工作項目: 1.熟悉餐點內容物並了解其餐點獨特性,專業且流暢介紹餐點。 2.與顧客建立良好互動,提供專業且溫暖的桌邊服務,提升顧客用餐體驗。 3.熟練POS系統等機台操作。 4.營業前、中、後準備及整潔,維護店內環境。 5.與內外場同伴協力合作,讓店內營運順暢。 ※其他條件 ●重視團隊合作、能與同仁間和睦相處。 ●不怕與客人對談,建立自己的熟客,也可提升自己說話技巧。 ●對餐飲服務有熱忱,具備親和力、積極主動、有責任感 【員工福利】 (1)依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 (2)滿一年以上特休優於勞基法 (3)休假制度 : 周休二日(每月休8-10天不等) (4)節慶福利 : 三節禮品、生日禮金、春節團圓休假(除夕至初三) (5)一頭班制 (6)不定期員工聚餐 歡迎對餐飲服務有熱忱、志同道合的夥伴一起加入我們,跟著夥伴及團隊一起努力成長
應徵
10/01
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
|歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴| 【職務說明】 一、薪資及休假 
(一)月休假:8天(可詳談休假天數) 
(二)薪資:38,000~42,000元 
(三)職位發展 
 儲備幹部:42,000~45,000元 主管:45,000~50,000元 
 店長:50,000~60,000元 
 *以上薪資不含月業績獎金 *配合展店計畫升遷機會越多 二、出勤時間
 出勤時數:10:00-22:00。
 *中間有空班休息時間2小時* 三、出勤地點: 台北市中正區濟南路二段3-8號

 四、工作內容 
(一) 機動:餐點收送、環境維護 
(二) 站區:餐點解說、桌邊服務、顧客關係
 (三) 領檯:電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 
(四) 行政組別:物料及餐具管理盤點 五、獎金與加給 
(一) 月獎金:依照門店達標及職務狀況發放,單月最高可獲得10,000元 
(二) 技能加給:人員通過進階考試,另發技能加給1,000~2,000元/月

 【我們希望您擁有以下特質】
 *清晰的邏輯思維與成果導向,具備良好的目標意識
 *良好的溝通能力,願意與團隊成員一起學習成長


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09/30
台北市大同區經歷不拘高中以上
阿爾法餐飲集團 全新京站店點盛大開幕 雞湯桑京站店,已經正式營運! 現在就是加入我們的最佳時機——高薪、穩定、透明晉升,帶你快速實現職涯目標! 我們提供超越業界水準的薪資福利,月薪最高 45K,還有豐富獎金制度,讓你努力一定有回報。 更重要的是,晉升管道不受年資限制,表現好就能快速升遷,打造屬於你的高成就舞台! 不論你是新鮮人還是有經驗的餐飲好手,只要熱愛餐飲、渴望成長,阿爾法就是你最堅強的後盾! 立即加入我們,一同開創餐飲「薪」時代! 把握機會,現在就開啟你的高薪餐飲職涯! 【工作內容】 接待、點餐、送餐、結帳 維護店內環境與食材安全 依照 SOP 處理食材、烹調餐點 處理外送訂單、盤點及訂貨 學習營運管理,持續成長 【工時安排】 四週變形工時,兩段班為主 月休 8–11 天,排班制 上班時段:10:30-20:00 / 11:30-21:00 / 12:00-21:30 【薪資福利】 訓練期薪資 43,000 元(含營運配合獎金 5,000 元) 考核後薪資 45,000 元(含營運配合獎金 5,000 元) 到職獎金最高 4,000 元 季獎金平均 6,000 ~ 20,000 元 店長半年營運獎金最高 30 萬 【晉升不限年資】(需配合總部營運調動) 領班:42,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 主管:48,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 副店長:51,000 元 + 營運配合獎金 5,000 元 + 季獎金 店長:65,000 元 + 獎金(季獎金、半年營運獎金、訓練獎金、年度考核獎金) 【面試流程】 按下「應徵」並回答相關問題 → 專人審核履歷 通過後 → 專人以 電話或訊息 聯繫安排面談 錄取後 → 專人通知報到須知 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 收到邀約即可獲得【品牌餐飲體驗券】乙張(滿額折抵),面試前先享美味! 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試即可再領取【品牌餐飲折扣券】乙張(滿額折抵)。 你(妳)即將正式成為阿爾法餐飲的夥伴,歡迎加入我們的大家庭!
應徵
10/05
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
內場: 1. 清洗食材、依菜單食材備料、及盛裝擺盤 2. 烹煮食材及各式餐點之備料 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 於出菜時負責菜餚擺盤 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 訂貨,盤點 外場: 1.負責跑單、擺盤、收銀、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 餐廚助手在餐飲行業中扮演著重要的角色,協助主廚完成各項烹飪工作,並負責廚房衛生與清潔。在此職位上,您將有機會學習和提升自己的技能,開創未來的發展前景。 歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊!請提供您的履歷表以接受面試安排。 歡迎對餐飲業有熱忱的同仁,可有機會和公司共享合作加盟,利用小本生意 創造你的人生巔峰。
應徵
10/05
台北市大安區經歷不拘高中以上
1.負責內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。
應徵
10/05
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班 早班10-14’16‘18 晚班14’16‘18-22 全班10:30-21:30 11:00-22:00 11:30-22:30 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位及控場 8. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 13.主管交辦事項 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––->儲備主管 六個月通過主管考核––->內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––->店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利:激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利:勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利:春節團圓休假 其他福利:全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利:年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班,一次性整月排班,可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班;加班後可自選補休或加班費 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元;年度考核調薪3%~10%。 新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程,以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部:35000起,上看50,000元 部門主管:38,000元起,上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起,上看60,000元 店長/經理:42,000元起,上看65,000元 ➽ 品牌 經 理:等你來挑戰! 老爹集團旗下品牌:Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念,輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露,與台式風格大不同,Have Fun 就是我們的文化我們的生活,期待你的加入!
應徵
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台北市松山區經歷不拘學歷不拘
【職務內容】 ●外場工作內容 △櫃台點餐/帶位/結帳 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※11:00-15:00;17:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排,班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 *月休8-9天 *特休假 *生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障:勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利:全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆活動福利:尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度:月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆特殊加給:外語加給、服務證照加給 ◆夥伴專屬:員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓:新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年,歷經兩代人的經營,保留最純正四川風味麻鍋,結合中藥的古法湯底,讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點:個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等,讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展,不只是保障一份基本的工作,也希望每位來到紅九九工作的夥伴,一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客,都能感受到我們獨特的溫度,我們照顧每位夥伴,就像夥伴照顧客人一樣,細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1.  個性正向、積極、開放、具責任感,有解決問題且預防問題的能力,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱,具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力,有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 南京東路店:台北市松山區南京東路四段179巷3號 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片),如通過第一階段審核,將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用,並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1.  提供優秀幹部內部創業機會 2. 新品牌展店計劃 3. 國內各縣市展店計劃
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